職位描述

職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、績效、社保公積金辦理等;
3、負(fù)責(zé)公司各類資料、檔案的管理;
4、負(fù)責(zé)公司各類行政臺(tái)賬、報(bào)表的提交;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上,行政管理、人力資源等專業(yè);
2、熟悉各類辦公軟件,熟悉辦公室管理;
3、1年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心。
薪資福利:
基本工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+其他補(bǔ)貼+年休假+員工旅游+員工培訓(xùn)+周末雙休;
工作地點(diǎn):廣西南寧。

公司簡介

廣西貝贏通科技有限公司--位于廣西南寧高新區(qū)南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖)片區(qū).是深圳市雙贏偉業(yè)科技股份有限公司的全資子公司.辦公面積1000平方米.將設(shè)立網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備研發(fā)中心.海外事業(yè)集群.運(yùn)營商事業(yè)集群.企業(yè)網(wǎng)事業(yè)集群.產(chǎn)品銷售集群運(yùn)營管理中心.國內(nèi)/外電商平臺(tái)管理中心等集團(tuán)公司業(yè)務(wù)板塊.

??????深圳市雙贏偉業(yè)科技股份有限公司(簡稱雙贏偉業(yè))成立于2004年.是一家致力于為全球知名網(wǎng)絡(luò)通訊.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供云計(jì)算.大數(shù)據(jù).物聯(lián)網(wǎng).智能家居等領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品.解決方案及服務(wù)的專業(yè)廠商.近年來.我司以核心的通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ).為客戶提供擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán).及自主品牌的.物聯(lián)網(wǎng).智能通信.智能安防.智能家居等新興領(lǐng)域的通信網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及整體解決方案.

雙贏偉業(yè)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品從工業(yè)造型設(shè)計(jì).機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì).電子硬件設(shè)計(jì)到軟件編程全部由本公司獨(dú)立自主完成.并擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán).公司主要產(chǎn)品包括:云計(jì)算/大數(shù)據(jù)中心的交換機(jī).路由器,企業(yè)網(wǎng)交換機(jī).路由器,XPON產(chǎn)品,WLAN?AP,車聯(lián)網(wǎng)/無人機(jī)通訊模塊等.

2018年起公司進(jìn)行業(yè)務(wù)整體轉(zhuǎn)型升級(jí).將業(yè)務(wù)分為六大事業(yè)集群:運(yùn)營商事業(yè)集群.企業(yè)網(wǎng)事業(yè)集群.海外事業(yè)集群.AI事業(yè)集群.產(chǎn)品銷售集群和代工業(yè)務(wù)集群.在未來的幾年.將發(fā)揮自身產(chǎn)品研發(fā).生產(chǎn)能力和業(yè)界資源的整合能力.重點(diǎn)布局以下新業(yè)務(wù)版塊:1.以自有品牌為主.代理品牌為輔的國內(nèi).外企業(yè)網(wǎng)解決方案及產(chǎn)品銷售,2.以自有品牌為主.代理品牌為輔的消費(fèi)類電子產(chǎn)品國內(nèi).外電商業(yè)務(wù),3.在海外設(shè)立分公司及分支機(jī)構(gòu),4.在國內(nèi).外設(shè)立線下銷售實(shí)體.進(jìn)行消費(fèi)類電子產(chǎn)品的線下銷售,5.以AI及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為研究方向的AI及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及解決方案研發(fā).生產(chǎn)及銷售.

目前產(chǎn)業(yè)基地布局:

公司總部--位于深圳市寶安區(qū)沙井街道沙四高新科技園.并設(shè)有深圳研發(fā)中心.

深圳寶安分公司--位于深圳市寶安區(qū)沙井街道沙四高新科技園.設(shè)有國內(nèi)一流的高標(biāo)準(zhǔn)化配套制造基地.廠房面積達(dá)30000平方米.

杭州貝贏子公司--設(shè)有杭州研發(fā)中心.并具有國內(nèi)一流的高標(biāo)準(zhǔn)化配套制造基地.廠房面積達(dá)20000平方米.

馬鞍山貝贏子公司--位于安徽省馬鞍山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū).占地100畝的廠房基地.建設(shè)成為大數(shù)據(jù).車聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)研發(fā)及制造中心.

廣西貝贏通科技有限公司--位于南寧高新區(qū)南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖)片區(qū).辦公面積1000平方米.將設(shè)立網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備研發(fā)中心.海外事業(yè)集群.運(yùn)營商事業(yè)集群.企業(yè)網(wǎng)事業(yè)集群.產(chǎn)品銷售集群運(yùn)營管理中心.國內(nèi)/外電商平臺(tái)管理中心等集團(tuán)公司業(yè)務(wù)板塊.

????雙贏偉業(yè)擁有生產(chǎn)專利二百余項(xiàng).在“致力與客戶雙贏.致力與供應(yīng)商雙贏.致力與員工雙贏.致力與社會(huì)雙贏”的企業(yè)宗旨引導(dǎo)下.榮獲為“國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”.“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”.“深圳市軟件業(yè)務(wù)收入前百家企業(yè)”.“深圳市無人機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)單位”.“深圳市知名品牌”.“廣東省制造百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào).雙贏偉業(yè)研發(fā)中心被定為“深圳市企業(yè)技術(shù)中心”.公司“光電產(chǎn)業(yè)園智能園區(qū)”方案榮獲2017年中國“首屆智慧社區(qū)建設(shè)優(yōu)秀解決方案獎(jiǎng)”.雙贏偉業(yè)還是“全球桂商總會(huì)常務(wù)副會(huì)長單位“.“深圳市廣西商會(huì)常務(wù)副會(huì)長單位”.“浙江廣西商會(huì)常務(wù)副會(huì)長單位”.“深圳市安防協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長單位”.“深圳市智能交通協(xié)會(huì)副會(huì)長單位”.“深圳市物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)會(huì)長單位”.深圳市機(jī)械自動(dòng)化協(xié)會(huì)副會(huì)長單位”.“深圳市信息促進(jìn)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長單位”.

產(chǎn)品介紹

我司產(chǎn)品包括云計(jì)算.大數(shù)據(jù)交換機(jī).路由器.XPON.無線?AP.無線終端.EoC.HomePlug.VoIP等.主要客戶有華為.華三.阿里巴巴.百度.中國移動(dòng).中國聯(lián)通.中國電信.韓國電信.三星.惠普.大華.海康.宇視.D-Link.神州數(shù)碼.星網(wǎng)銳捷等.產(chǎn)品銷往全球各國家和地區(qū).并廣泛應(yīng)用于云計(jì)算.大數(shù)據(jù)中心.運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò).企業(yè)網(wǎng).無源光網(wǎng)絡(luò).CATV通訊網(wǎng).電力通訊網(wǎng).智慧家庭網(wǎng)絡(luò).物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域.

主要產(chǎn)品市場地位:

1)處于行業(yè)優(yōu)勢的云計(jì)算.大數(shù)據(jù)交換機(jī)生產(chǎn)制造商:我司是數(shù)據(jù)中心通信設(shè)備的主要提供商.同時(shí)和D-LINK.韓國DASAN等國外客戶開展了深入合作,

2))企業(yè)級(jí)路由器主力供應(yīng)商.國內(nèi)華為.華三.神州數(shù)碼.星網(wǎng)銳捷等名牌網(wǎng)絡(luò)通訊廠商為主要合作經(jīng)營商,

3)全球較早的EoC(HomePlug?AV)設(shè)備廠商,中國廣播電視局EoC產(chǎn)品的主要供應(yīng)商,

4)中國廣電行業(yè)光網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的主要提供商.

公司發(fā)展空間巨大.期待您的加入!

南寧辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))A棟16樓??(地鐵1號(hào)線鵬飛路口站200米)

簡歷投遞郵箱:李小姐.18677****37.xzb@gxbeiyingtong.com?

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù),聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn),了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn); 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強(qiáng),做事有計(jì)劃,擅長溝通談判。
22小時(shí)前
盧女士
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位應(yīng)聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人正直,親和力強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動(dòng)合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動(dòng)、薪資調(diào)整、績效獎(jiǎng)懲等具體工作流程; 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù); 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作; 5、參與改進(jìn)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護(hù)工作; 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng); 上班地址:柳州市柳東大道
22小時(shí)前
周小姐、黃小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實(shí)際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作; 4、對(duì)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn),制定繼任者計(jì)劃,根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動(dòng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),建設(shè)人才梯隊(duì); 5、建立有效員工激勵(lì)機(jī)制,制定公司的獎(jiǎng)懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),評(píng)估員工表現(xiàn),激勵(lì)優(yōu)秀員工,改進(jìn)工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作; 8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,精通人力資源管理的各個(gè)職能模塊并能夠靈活運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際問題。; 4.精通最新勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí),掌握和運(yùn)用各種人事政策和法規(guī),擅長員工合同管理; 5.對(duì)成本控制、費(fèi)用測算等有一定認(rèn)識(shí); 6.穩(wěn)重、自律、務(wù)實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有全局觀念,具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì); 7.具有積極進(jìn)取心和事業(yè)心。
2024-11-23
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、每月按時(shí)完成工資表、各類獎(jiǎng)金的核算工作; 2、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作; 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲(chǔ)備人才; 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作; 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮!
2024-11-23
人事主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理相關(guān)制度的建立、完善和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作; 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實(shí)施計(jì)劃制定; 4、組織招聘的具體實(shí)施工作。 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及傳播,提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度。 任職要求: 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系,績效評(píng)估體系,招聘、培訓(xùn)體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力; 5、人力資源管理師及以上資格(含人力資源從業(yè)資格)優(yōu)先。
2024-11-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識(shí)、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程; 10. 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作; 12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 13.完成上級(jí)及公司安排的其他工作。 二、崗位要求: 1. 年齡32-45歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長績效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。 4. 制造工廠負(fù)責(zé)/分管過行政管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年。 5. 工作態(tài)度積極;熱愛工作,渴望在工作獲得人生價(jià)值體現(xiàn); 6. 思維方式積極向上,有利他精神; 7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,作風(fēng)正派,實(shí)事求是,原則性強(qiáng)。 三、薪資及福利: 薪資: 月度綜合工資8000-10000元,年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個(gè)人工作表現(xiàn)
2024-11-23
方女士
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預(yù)約面試并及時(shí)跟進(jìn)。 2、安排初試及復(fù)試,入職前收集并完善入職資料。 3、負(fù)責(zé)辦理簽訂及續(xù)簽勞動(dòng)合同。 4、負(fù)責(zé)每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負(fù)責(zé)員工考勤的管理。 6、負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項(xiàng)事務(wù)。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司制度、流程、會(huì)議決議、工作計(jì)劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時(shí)有效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),熟練運(yùn)用office 辦公軟件。 4、語言表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。 5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有耐心,積極主動(dòng),高效工作。
2024-11-23
黃先生
人力資源主管
7000-14000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。 2. 建立和完善促進(jìn)人效的績效管理體系并貫徹執(zhí)行。 3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 4. 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),并依規(guī)應(yīng)用于實(shí)際,維護(hù)公司利益。 5. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 7. 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 8. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 9. 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、全日制人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、五年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2024-11-23
劉女士
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.完善公司的行政、人力資源管理制度。 2.負(fù)責(zé)公司的基層和中高層員工的招聘和績效管理工作,從招、選、留、育四個(gè)板塊促進(jìn)企業(yè)人力資源成長。 3.統(tǒng)籌公司在行政、人力資源板塊的相關(guān)組織管理工作,建立優(yōu)秀的企業(yè)文化。 任職要求: 1.五官端正、熱情自信,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。 3.有企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 1、待遇:4000元底薪+1000元績效+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保+年終獎(jiǎng)金+包吃中餐 2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活。 行業(yè)前景: 1.作為裝飾輔材行業(yè)銷量在廣西排名前三的企業(yè),我們提供的產(chǎn)品品質(zhì)和價(jià)格、服務(wù)優(yōu)于98%的市內(nèi)其他企業(yè),同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌、涵蓋中高低客戶群體。 2.培訓(xùn):公司外請(qǐng)專業(yè)的人力資源咨詢導(dǎo)師做崗位的培訓(xùn)和指導(dǎo),讓自己的能力得到更好的提升。 3.日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì); 4.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 5.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 6.晉升:不論資排輩,能者居之。 管理線:人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--高級(jí)合伙人 工作時(shí)間:上午8點(diǎn)半到下午18點(diǎn),中午1個(gè)半小時(shí)休息吃飯,做6休1,可調(diào)休。 南寧(公司分布)工作地址: 位于南寧市興寧區(qū)邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場內(nèi))
2024-11-22
蘭女士
人事
廣西貝贏通科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西貝贏通科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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