職位描述

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)各部門的用人需求,在各招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息;
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡歷的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選并電話邀約人員初試、復(fù)試
3、針對性搜集人才信息,通過各種渠道快速尋訪候選人;
4、依據(jù)公司的招聘流程,落實邀約、面試等環(huán)節(jié),確保到崗及時率、合格率;
5、員工入職登記、離職、考勤、調(diào)動、晉升等人事檔案管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格:
1、一年以上招聘工作經(jīng)驗,招聘渠道和資源開拓經(jīng)驗;
2、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有良好思維及溝通表達(dá)能力;
3、掌握基本面試方法。
工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00;每天7小時,目前單休
公司福利:
試用期3000,轉(zhuǎn)正后根據(jù)試用考核確定工資等級
五險+工作餐+年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎勵+員工活動旅游等

公司簡介

廣西華凱先鋒商業(yè)中心有限公司成立于2013年,擁有雄厚的資金實力和良好的商業(yè)信用。公司自成立以來,連年榮獲" 誠信經(jīng)營放心消費(fèi)" 示范商場、“南寧市文明誠信示范市場”等榮譽(yù)稱號。
  旗下經(jīng)營的青蘋果項目位于安吉大道47號安吉大道和高新大道交匯處,地處安吉CBD中心,地鐵2號線蘇盧站即達(dá),地理位置極其優(yōu)越。項目總體量達(dá)11萬平方米,項目涵蓋有、青蘋果商業(yè)廣場、青蘋果家居城、青蘋果·廣西味道美食街、建融家園·217社區(qū)·青蘋果公寓等大型商業(yè)物業(yè)。
  其中青蘋果商業(yè)廣場是公司全新打造的大型吃喝玩樂購綜合體,目前已經(jīng)有歡唱KTV、今邕燒烤、哈維兒電音酒吧、佳禾醫(yī)美、沃之沃酒店、曼友頓酒店、老長沙、牛大師、美宜佳連鎖等實力企業(yè)簽約入駐,目前招商正在火熱進(jìn)行,多家知名餐飲、休閑娛樂品牌合作洽談中。
  青蘋果家居城前身是眾樂家私城,是廣西家具賣場的發(fā)源地。經(jīng)過7年的運(yùn)營發(fā)展,已經(jīng)成為極具影響力和值得信賴的一站式精品家具、紅木家具、辦公家具采購中心。
  青蘋果·廣西味道美食街是城西中心美食地標(biāo),位置優(yōu)越,交通便利,各家家特色餐飲匯聚,美食薈萃,人流傳動,是一個原創(chuàng)餐飲生活街區(qū)、城市會客廳。
  建融家園·217社區(qū)·青蘋果公寓位于城西兩大主干道交匯處,地處安吉CBC核心區(qū)和高密度人流聚集區(qū),地鐵口物業(yè),交通便利;項目內(nèi)停車位充足,周邊生活配套齊全,地處高密度人流聚集區(qū),周邊生活配套齊全,交通便利。作為南寧市住房租賃試點(diǎn)項目和全國首家“退役軍人公寓”,為南寧市住房租賃試點(diǎn)工作融入了新的運(yùn)營理念、擴(kuò)大了南寧市有效房源供給,促進(jìn)了租賃市場的轉(zhuǎn)型升級。公寓致力于為租戶提供安全、舒適、有品位的居住空間,創(chuàng)造有品質(zhì)、有保障的租住生活。內(nèi)設(shè)有共享書吧及黨建活動室和廚房、創(chuàng)客空間及健身房,為租客提供互動交流的空間。房型設(shè)計以北歐簡約風(fēng)為主,有“軍旅風(fēng)”、“浪漫粉”、“幸福藍(lán)”主題。房間內(nèi)置空調(diào)、床、書桌、衣柜等生活設(shè)施一應(yīng)俱全,拎包即可入住。
  公司堅持人才是第一資源的理念,把人才隊伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展壯大、追求卓越、基業(yè)長青的全局性、戰(zhàn)略性和基礎(chǔ)性工作。齊頭并進(jìn),努力向前,成為一個集家居、美食、娛樂、休閑為一體的大型綜合商業(yè)中心,為周邊的消費(fèi)者提供一個全新的時尚消費(fèi)休閑新天地。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉路47號 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
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2024-11-22
蘭女士
人事
人事專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責(zé): 1、招聘工作 1)根據(jù)公司人力規(guī)劃,開拓與維護(hù)各類招聘渠道,滿足公司用人需求; 2)日常全面獨(dú)立開展招聘工作,包括簡歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。 2、績效與薪酬管理工作 1)協(xié)助各部績效考核指標(biāo)庫建立及完善、協(xié)助完善公司績效考核方案和制度; 2)組織實施月度績效考核工作,跟進(jìn)績效面談、對實施效果進(jìn)行評估反饋等; 3)薪資核算:依據(jù)公司薪酬管理制度,審核月度考勤及核算薪酬。 3、培訓(xùn)管理工作: 1)依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,協(xié)助完善培訓(xùn)體系及相關(guān)制度; 2)日常培訓(xùn)實施,包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋。 4、人事事務(wù)工作: 1)人員勞動關(guān)系管理,勞動糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等; 2)日常人事事務(wù)性工作開展,包括入離調(diào)轉(zhuǎn)正等異動管理、社保公積金變動、商業(yè)險變動等;
2024-11-22
人事專員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時間。 3、組織、安排面試,不需要自己單獨(dú)面試。 4、進(jìn)行薪資以及談判,安排候選人入職。 5、帶領(lǐng)候選人熟悉公司環(huán)境,工作內(nèi)容。 6、入職以及績效管理、員工考勤等各項人事管理組織工作。 7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議(周例會、月度、年度)、做好會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、監(jiān)督會議的貫徹實施等。 任職條件: 1、具有優(yōu)秀的溝通能力,責(zé)任心。 2、這個行業(yè)能力比學(xué)歷重要。 3、只要你會使用電腦,會打字,不害臊,喜歡聊天就行。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5、條件優(yōu)質(zhì)者可提前轉(zhuǎn)正。 工作時間: 1、12.00-22.00(之后會改9.00-18.00) 2、兩個小時自有活動時間 3、月休單休休制 薪資待遇: 1、綜合薪資3500 2、節(jié)假日發(fā)放禮品 3、晉升紅包獎勵、下午茶 4、每個月不定時團(tuán)建聚餐等集體活動 5、提成600/人 晉升通道:人事--人事主管--運(yùn)營--運(yùn)營總監(jiān)
2024-11-22
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績效管理,
2024-11-22
張仁寬
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)廠端人力行政綜合事項; 2、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)廠端員工組織績效考核; 3、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)要求,做好廠端人力、行政管理工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦任務(wù)。 任職管理: 1.具有兩年以上行政綜合經(jīng)驗; 2.具有大專以上的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 3.具有一定組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力; 4.熟練使用辦公軟件; 5.較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊精神
2024-11-22
人資部
HR
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2024-11-22
112023382@qq.com
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、考勤、績效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、協(xié)助完成人力資源管理流程建設(shè); 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品登記管理; 4、負(fù)責(zé)組織實施員工文化娛樂活動,營造良好的工作氛圍; 5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動的策劃、組織、實施; 6、負(fù)責(zé)公司社保、公積金、福利管理; 7、協(xié)助公司企業(yè)文化宣傳活動; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、熟悉人力資源六大模塊,至少有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè); 3、熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具有較強(qiáng)的面試技巧和面試經(jīng)驗; 4、工作積極主動、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力; 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建,推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負(fù)責(zé)公司各項活動的組織及開展工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)及運(yùn)用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具有服務(wù)意識。
2024-11-21
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
2024-11-21
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
2024-11-21
廣西華凱先鋒商業(yè)中心有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華凱先鋒商業(yè)中心有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/家具
成立時間 11年(2013年1月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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