職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、定期進(jìn)行人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實(shí)際情況滿足用人需求，有計(jì)劃的開展招聘工作；
2、管理招聘賬號，通過各類渠道邀約人員到公司進(jìn)行面試；對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、篩選、通知入職；
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作；
4、新員工試用期考核跟進(jìn)；
5、根據(jù)公司總體規(guī)劃制定培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；
8、協(xié)助公司各項(xiàng)目招聘新人。
二、任職資格：
1、年齡25歲-40歲，有1年以上的招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，服從安排；
3、熟練使用各類辦公軟件；
4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；
6、熟悉人力資源六大模塊工作內(nèi)容，主要負(fù)責(zé)招聘、甄選、面試工作，收集采用人員的有效資料；
7、協(xié)助部門開展員工培訓(xùn)工作；
8、有電動車等交通工具，能接受在南寧市內(nèi)外勤開展工作。
公司簡介
廣西亮雅環(huán)?？萍加邢薰臼请`屬于廣西華保盛物業(yè)服務(wù)集團(tuán)旗下的控股子公司，公司成立于2016年，注冊資金壹仟萬元人民幣。是一家致力于環(huán)境板塊環(huán)保軟件科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、道路清潔、高檔辦公樓宇保潔、商場保潔、公園及高級院校保潔、物業(yè)項(xiàng)目保潔、四害消殺、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)處理、環(huán)境監(jiān)理監(jiān)測、清潔環(huán)衛(wèi)設(shè)備銷售、園林綠化、室內(nèi)綠植養(yǎng)護(hù)等一體化綜合性服務(wù)企業(yè)。是中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會清洗清潔行業(yè)分會理事會員單位，廣西清洗清潔協(xié)會理事會員單位。目前在南寧市管理的項(xiàng)目眾多，涵蓋政府單位，公園，學(xué)校，道路保潔，住宅小區(qū)，高檔辦公樓等。專業(yè)快速的服務(wù)質(zhì)量及良好的員工形象受到了社會各界的一致好評。
為迎接公司快速的發(fā)展，目前在南寧市長期招聘以下崗位：
一、項(xiàng)目保潔主管及儲備主管若干名；（在南寧市各大項(xiàng)目任職）
二、總部經(jīng)營發(fā)展部，行政部、人力資源部、管控部負(fù)責(zé)人、職員；
三、綠化主管；
四、項(xiàng)目保潔員工。
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西老木棉投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等方面; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)和管理，包括入職手續(xù)、職工培訓(xùn)、考勤管理等: 4.負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作，如勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協(xié)助上級進(jìn)行員工績效考核、評定，績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作; 6.處理員工的投訴和糾紛，協(xié)調(diào)解決各類人事問題: 7.協(xié)助負(fù)責(zé)組織并開展員工活動，提升員工工作積極性和凝聚力。 任職要求: 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理流程: 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;4.具備較高的責(zé)任心和抗壓能力，能夠獨(dú)立處理各類人事行政事務(wù);5.熟練使用辦公自動化軟件及辦公設(shè)備，包括但不限于Word、Excel、PPT等。20小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū) -
市場拓展（人力資源）8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作； 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù)，聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn)，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn)； 3、具備B端或G端資源； 4、性格外向，目標(biāo)感強(qiáng)，做事有計(jì)劃，擅長溝通談判。2024-11-24
盧女士
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位應(yīng)聘資格： 1、男、女不限，男性身高170cm以上，女性身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為人正直，親和力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守； 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程； 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險(xiǎn)手續(xù)； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作； 5、參與改進(jìn)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護(hù)工作； 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動； 上班地址：柳州市柳東大道2024-11-24
周小姐、黃小姐
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé)： 1、每月按時(shí)完成工資表、各類獎金的核算工作； 2、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作； 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才； 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！2024-11-23
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人力行政經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司的實(shí)際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作； 4、對人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn)，制定繼任者計(jì)劃，根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)，建設(shè)人才梯隊(duì)； 5、建立有效員工激勵機(jī)制，制定公司的獎懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，評估員工表現(xiàn)，激勵優(yōu)秀員工，改進(jìn)工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作； 8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)； 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，精通人力資源管理的各個(gè)職能模塊并能夠靈活運(yùn)用這些知識解決實(shí)際問題。； 4.精通最新勞動法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識，掌握和運(yùn)用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理； 5.對成本控制、費(fèi)用測算等有一定認(rèn)識； 6.穩(wěn)重、自律、務(wù)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有全局觀念，具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)； 7.具有積極進(jìn)取心和事業(yè)心。2024-11-23
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人事主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理相關(guān)制度的建立、完善和實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作； 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實(shí)施計(jì)劃制定； 4、組織招聘的具體實(shí)施工作。 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及傳播，提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度。 任職要求： 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓(xùn)體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力； 5、人力資源管理師及以上資格（含人力資源從業(yè)資格）優(yōu)先。2024-11-23
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人力行政經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧博源尚科技有限公司原材料和加工一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃，并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求，確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用，為公司發(fā)展提供人力資源保障； 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作，確保按要求招聘到匹配崗位的人才； 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作，提升員工技能、知識、思維方式，幫助員工成長發(fā)展； 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控，并不斷完善績效管理體系； 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作，編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案，不斷完善薪酬體系； 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧，工作環(huán)境的優(yōu)化； 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析，定期向公司提交人力資源分析報(bào)告； 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作； 9.根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程； 10. 負(fù)責(zé)推動企業(yè)文化建設(shè)工作； 11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作； 12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作； 13.完成上級及公司安排的其他工作。 二、崗位要求： 1. 年齡32-45歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年，擅長績效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間，管理下屬不少于2人。 4. 制造工廠負(fù)責(zé)/分管過行政管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年。 5. 工作態(tài)度積極；熱愛工作，渴望在工作獲得人生價(jià)值體現(xiàn)； 6. 思維方式積極向上，有利他精神； 7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，作風(fēng)正派，實(shí)事求是，原則性強(qiáng)。 三、薪資及福利： 薪資: 月度綜合工資8000-10000元，年度獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個(gè)人工作表現(xiàn)2024-11-23
方女士
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人力資源主任（招聘/培發(fā)）5000-7000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格： 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作，熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動政策法規(guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先； 4、熱愛人力資源管理工作，熱愛學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。2024-11-23
bgygxhr@163.com
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行政人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西開建瀝青混凝土有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預(yù)約面試并及時(shí)跟進(jìn)。 2、安排初試及復(fù)試，入職前收集并完善入職資料。 3、負(fù)責(zé)辦理簽訂及續(xù)簽勞動合同。 4、負(fù)責(zé)每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負(fù)責(zé)員工考勤的管理。 6、負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項(xiàng)事務(wù)。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司制度、流程、會議決議、工作計(jì)劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時(shí)有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)，熟練運(yùn)用office 辦公軟件。 4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，團(tuán)隊(duì)合作意識較強(qiáng)。 5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，有耐心，積極主動，高效工作。2024-11-23
黃先生
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人力資源主管7000-14000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責(zé): 1. 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。 2. 建立和完善促進(jìn)人效的績效管理體系并貫徹執(zhí)行。 3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 4. 收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，并依規(guī)應(yīng)用于實(shí)際，維護(hù)公司利益。 5. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 7. 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 8. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 9. 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、全日制人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、五年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2024-11-23
劉女士
南寧相關(guān)熱門崗位
人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源主管人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理hr人力資源主管人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hr人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理hr主管人資專員/主管人力資源專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政主管人力行政經(jīng)理人力行政專員/主管高級人力資源人力資源管理主管人力行政經(jīng)理/主管
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自營和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項(xiàng)目和進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止出口的商品及技術(shù)除外）；銷售：光學(xué)材料、反光材料、交通器材、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、安防設(shè)備、化工原料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料）、新型節(jié)能材料、陶瓷制品、環(huán)保材料、環(huán)保產(chǎn)品、日用百貨、生物技術(shù)的研發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓、醫(yī)藥科技技術(shù)的研發(fā)，環(huán)保產(chǎn)品及技術(shù)開發(fā)，新能源的開發(fā)、技術(shù)服務(wù)。 -
信息通信項(xiàng)目監(jiān)理(憑資質(zhì)證經(jīng)營),相關(guān)工程的設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。 -
房屋建筑工程總承包，市政公用工程總承包，公路工程施工總承包，水利水電工程施工總承包，電力工程施工總承包，通信工程施工總承包，機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包，金屬門窗工程專業(yè)承包，環(huán)保工程專業(yè)承包，防腐保溫工程專業(yè)承包，建筑幕墻工程設(shè)計(jì)與施工，消防設(shè)施工程專業(yè)承包，城市與道路照明工程專業(yè)承包，體育場地設(shè)施工程專業(yè)承包，建筑裝修裝飾工程設(shè)計(jì)與施工，建筑防水工程專業(yè)承包，建筑智能化工程專業(yè)承包，建筑勞務(wù)分包（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；機(jī)械租賃。
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環(huán)保科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；環(huán)境影響評價(jià)、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境影響報(bào)告編制、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案編制、城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)、環(huán)境生態(tài)保護(hù)規(guī)劃編制、環(huán)境監(jiān)測、建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)調(diào)查（驗(yàn)收）報(bào)告編制；節(jié)能評估報(bào)告編制、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、項(xiàng)目建議書編制；水土保持方案編制、水土保持環(huán)境監(jiān)測、水土保持竣工驗(yàn)收報(bào)告編制；水資源論證報(bào)告、防洪論證報(bào)告、排污口設(shè)置可行性論證報(bào)告編制；安全評價(jià)服務(wù)、地質(zhì)災(zāi)害評估服務(wù)、壓覆礦評估服務(wù)、土地復(fù)墾服務(wù)、地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理服務(wù)、土壤修復(fù)治理；占用林地可行性論證、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、廢水廢氣固體廢物治理工程、環(huán)保設(shè)備銷售；鉆井工程、水文地質(zhì)勘察。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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建筑工程施工總承包;市政公用工程施工總承包;土石方工程專業(yè)承包;建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包;鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包;公路工程施工總承包;管道工程專業(yè)承包;水利水電工程施工總承包;城市及道路照明工程專業(yè)承包;環(huán)保工程專業(yè)承包;體育場地設(shè)施工程專業(yè)承包;地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包;機(jī)電工程施工總承包;電力工程施工總承包;建筑幕墻工程專業(yè)承包;消防設(shè)施工程專業(yè)承包;電子與智能化工程專業(yè)承包;金屬門窗工程專業(yè)承包;古建筑工程專業(yè)承包;石油化工工程施工專業(yè)承包;建筑材料的購銷代理;建筑行業(yè)設(shè)計(jì)、市政行業(yè)設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì);園林景觀、綠化工程施工;城市景觀雕塑、綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)與經(jīng)營;園藝、園林養(yǎng)護(hù)與管理;對土地整治服務(wù)的項(xiàng)目投資;土地整治服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：溫室氣體排放控制技術(shù)研發(fā)；溫室氣體排放控制裝備制造；溫室氣體排放控制裝備銷售；汽車零部件及配件制造；電池制造；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；電池銷售；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備制造；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；大氣污染治理；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表制造；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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園林綠化工程、市政工程、土石方工程、景觀亮化工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程、綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營);商品種苗生產(chǎn)、林木種苗經(jīng)營(以上項(xiàng)目具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運(yùn)輸、處理服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門核準(zhǔn)為準(zhǔn));清潔服務(wù)(除高空清潔服務(wù));物業(yè)管理服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);道路貨物運(yùn)輸(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));機(jī)械設(shè)備租賃;建材(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、勞保用品、機(jī)械設(shè)備、辦公家具、安防器材、汽車、環(huán)衛(wèi)設(shè)備及配件的銷售。
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生物科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；飛行器及計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；影視制作（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)、旅游業(yè)的投資；景觀園林及綠化造林工程的設(shè)計(jì)、施工與養(yǎng)護(hù)；生態(tài)修復(fù)；水土保持工程、水環(huán)境治理工程的設(shè)計(jì)施工；苗木、花卉的種植（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；生態(tài)環(huán)保信息咨詢；銷售：環(huán)保產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、農(nóng)副土特產(chǎn)品、花卉、日用百貨；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營（前置許可項(xiàng)目及國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。
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醫(yī)療器械銷售(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));醫(yī)療器械的售后服務(wù)(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);計(jì)算機(jī)軟件、硬件銷售及技術(shù)服務(wù);機(jī)電設(shè)備,辦公設(shè)備,環(huán)保設(shè)備,金屬材料,建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材),通信器材,家用電器,汽車配件,農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品),工藝美術(shù)品,化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售。
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對市場的經(jīng)營管理;場地、鋪面租賃;停車場服務(wù);商務(wù)信息咨詢(國家有專項(xiàng)規(guī)定除外);會展服務(wù);國內(nèi)貨運(yùn)代理服務(wù);倉儲服務(wù)(除國家有專項(xiàng)規(guī)定除外),環(huán)保產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā);食品(具體項(xiàng)目以審核部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營)、茶具、家用電器、電子產(chǎn)品、空氣凈化產(chǎn)品、消毒產(chǎn)品、太陽能設(shè)備的批發(fā)兼零售。
