職位描述
【需要】：
1、24歲以下，形象優(yōu)美；
2、開朗，語言組織能力強，人品好；
3、認真負責工作，細心，有團隊意識；
（入職有師傅手把手教，上手快）
【簡單的日?！浚?br /> 1、負責辦公室衛(wèi)生環(huán)境；
2、篩選簡歷，邀約面試，接待；
3、負責招聘面試，完成上級安排的工作；
【福利待遇】：
1、每年4-6次的省內外公費旅游；
2、有無經驗均可，有人事師傅一對一教幫帶；
3、每周組織團建活動，旅游，爬山，游泳，聚餐；
4、每年都有機會參加國際年會和集團管理商學院深造的機會；
5、免費提供住宿（宿舍舒適，干凈整潔）+包用（免交任何費用，水電費燃氣費網費等全部公司報銷，相當于拎包入住）+包吃（有飯補）；
【薪資福利】：
薪資：試用期1個月，無責底薪2500元+福利；轉正后薪資3000~4000元不等+福利+獎勵，（額外獎金如：貢獻獎），也會有現(xiàn)金獎勵或實物獎，包吃包住包用，可以節(jié)省開支，家庭套房，給你家一般的溫暖；
【晉升空間】：
人事專員--行政主管--行政總監(jiān)--行政副經理--行政經理。每次能力的提升職位的進步薪資也會上漲哦~~有能力之人不賺有數(shù)之錢，沒有先來者，只有后來居上者?。?！
公司是一個年輕化團隊，我們是一群有激情、活力、感恩的95后小姐姐、小哥哥，相處起來沒有壓抑感，期待您加入公司一起共創(chuàng)輝煌！
地址：朝陽廣場地鐵站G出口往左手邊直走30米左右新朝陽商業(yè)大廈13樓
公司簡介
南寧駿鼎商貿有限公司屬于優(yōu)露清科技股份集團旗下分公司，主要致力于家用日化、辦公用品、家居養(yǎng)護、納米科技技術（環(huán)保)清潔用品等環(huán)保產品的研制與開發(fā)。本公司是將研發(fā)、生產、銷售集一體的日化集團。公司有三個大型生產工廠坐擁于西安高陵涇渭開發(fā)區(qū)和草灘生態(tài)產業(yè)園。其中主要擁有專業(yè)生產線、高科技納米技術實驗室和百萬級專業(yè)凈化車間以及年產值近百億的龐大生產能力，有*的產品和現(xiàn)代化的無菌生產車間及*的研發(fā)隊伍，并與國內外知名院校聯(lián)合研發(fā)攻關所屬產品。另外我司還先后獲得了IS09001質量管理體系*、IS014001環(huán)境質量管理體系*、消毒產品生產企業(yè)衛(wèi)生許可證，中國環(huán)保產業(yè)協(xié)會綠色之星*、國家發(fā)明專利等多項資質榮譽。本公司秉承重科研，抓營銷的經營銷思路，投入了大量的人力、物力和財力，培養(yǎng)了大量的營銷管理人才，我們的營銷網絡已遍及全國300多個城市，形成了800多家分公司和20000多名業(yè)務人員龐大的格局，成功造就了800多位職業(yè)經理人。其中主要成員為應屆畢業(yè)生和社會人員，經過公司銷售能力的培養(yǎng)和管理能力的傳授；使其成功地晉升為職業(yè)經理人和區(qū)域經理。集團始終堅持海納百川，有容乃大，勤以致業(yè)，厚德載物的文化理念；始終堅持攜手共進與互幫互助的原則。為了給每位成員提供一個廣闊的發(fā)展空間，我司正逐步為健全公司的營銷網絡模式而努力開設分支機構。至此，我司愿與應屆畢業(yè)生及社會同仁一起努力，創(chuàng)造輝煌，期待你們的加入！也許你在外面工作幾年還是一無所有，這里成功只需兩三年，歡迎有志青年加入
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區(qū)新朝陽商務大廈13樓1310室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力行政專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西光大建設開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 1、負責公司行政日常管理，包括車輛、飯?zhí)?、資產、檔案、辦公環(huán)境等管理； 2、協(xié)助負責公司的人力資源工作，包括人員招聘、員工關系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等； 2、負責公司公司企業(yè)文化建設工作，定期開展活動等。 崗位要求： 1、本科以上學歷優(yōu)先，有相關工作經驗至少1年及以上； 2、性格活潑開朗，責任心強，有良好的溝通能力及社交能力； 3、有一定的組織協(xié)調能力。 備注：工作地點在欽州靈山，需要會開車。2024-11-27
宋先生 -
蘇州人力經理12000-18000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧燎旺車燈股份有限公司貿易/進出口工作職責 1.負責公司（含工廠）籌建與相關部門對接、手續(xù)證照辦理等。 2.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略指導公司人力資源規(guī)劃，并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。 3.負責在集團人力資源政策框架下，建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）。 4.實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設，做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備，滿足企業(yè)用工需求。 5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6.推進企業(yè)文化建設，建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊，并監(jiān)督落地。 7.負責上傳下達，做好上級文件的收發(fā)、登記、歸檔工作，并做好公司的印章管理工作。 8.具有一定的公文寫作能力，負責起草蘇州公司的各類文件，如通知、報告等，確保文件內容準確、格式規(guī)范、符合要求。 任職資格 1.本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先。 2.人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè)。 3.5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源部門負責人管理經驗，有國企工作經驗優(yōu)先。 4.熟悉國家及長三角地區(qū)有關政策法規(guī)，全面掌握人力資源管理知識，熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識，全面了解國內外人力資源管理的動向。 5.熟悉辦理建設用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產權證等。 6.需常駐蘇州，具有蘇州當?shù)厝嗣}資源優(yōu)先。2024-11-27
陸經理
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西新奧能源發(fā)展有限公司生產/制造1.負責區(qū)域關鍵人才引進工作，包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應與融入管理等內容； 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作； 3.負責區(qū)域能力提升工作，包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內容。2024-11-27
gaolana@enn.cn
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人力資源經理8000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西元捷投資集團有限公司房地產開發(fā)工作職責： 1.與領導和團隊合作，理解業(yè)務需求，提供人力資源解決方案，支持業(yè)務目標的實現(xiàn)； 2.管理招聘活動，從策略制定到執(zhí)行，搭建海外招聘渠道，確保吸引和招募到合適人才； 3.建立和完善績效評估體系和制度，組織和指導績效評估工作，確保評估的公正、公平、公開； 4.設計和管理公司薪酬體系，進行市場調研，確保薪酬競爭力和內部公平性； 5.與各部門領導合作，制定個人和團隊的績效目標，進行績效反饋和輔導，以提高員工的工作效率； 6.識別員工發(fā)展需求，設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃，以提升員工專業(yè)能力和綜合素質； 7.建立內部培訓師隊伍，開發(fā)和管理培訓課程和資源； 8.處理員工關系問題，提供專業(yè)建議和解決方案，提高員工滿意度和降低離職率； 9.支持和指導管理層在組織變革、重組和文化建設方面的決策； 10.確保所有人力資源政策和程序符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標準，處理各類勞動糾紛； 11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源的合理配置，優(yōu)化成本效益。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上人力資源相關工作經驗，3年以上行政人力資源領導經驗，必須有協(xié)作團隊及支持經驗； 3. 熟悉人力資源管理實踐和當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)，具備迅速了解和應用的能力； 4. 出色的溝通和人際交往能力，能夠與不同文化背景的人有效交流； 5.具備一定業(yè)務洞察力和戰(zhàn)略思維能力，能夠將人力資源策略與業(yè)務目標相結合； 6.良好的解決問題能力，能夠在復雜多變的環(huán)境中作出有效決策； 7.該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。2024-11-27
人力資源部
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西老木棉投資有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1.負責公司的人事管理工作，包括招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理等方面; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度，確保各項工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負責員工檔案的建立、維護和管理，包括入職手續(xù)、職工培訓、考勤管理等: 4.負責日常人事事務的處理和協(xié)調工作，如勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協(xié)助上級進行員工績效考核、評定，績效工資和員工晉升、調動等工作; 6.處理員工的投訴和糾紛，協(xié)調解決各類人事問題: 7.協(xié)助負責組織并開展員工活動，提升員工工作積極性和凝聚力。 任職要求: 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備3年以上人事行政工作經驗，熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理流程: 3.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，具備較強的組織協(xié)調能力;4.具備較高的責任心和抗壓能力，能夠獨立處理各類人事行政事務;5.熟練使用辦公自動化軟件及辦公設備，包括但不限于Word、Excel、PPT等。2024-11-26
廣西南寧市青秀區(qū)
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市場拓展（人力資源）8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作； 2、負責片區(qū)內客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、負責內部客戶的關系維護，聯(lián)動內部資源。 任職資格： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點； 3、具備B端或G端資源； 4、性格外向，目標感強，做事有計劃，擅長溝通談判。2024-11-24
盧女士
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際廣西龍基置業(yè)有限責任公司房地產開發(fā)崗位應聘資格： 1、男、女不限，男性身高170cm以上，女性身高162cm以上，形象氣質佳； 2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，為人正直，親和力強，具有良好的職業(yè)操守； 3、3年以上房地產行業(yè)工作經驗，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學、漢語言文學等相關專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責： 1、負責人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作； 2、負責執(zhí)行員工入職、離職、職務晉升、崗位調動、薪資調整、績效獎懲等具體工作流程； 3、負責辦理員工社會保險手續(xù)； 4、協(xié)助上級領導組織、開展員工培訓工作； 5、參與改進人力資源管理相關規(guī)章制度和工作流程； 6、協(xié)助上級領導做好勞資關系維護工作； 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設活動； 上班地址：柳州市柳東大道2024-11-24
周小姐、黃小姐
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關崗位職責： 1、每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作； 2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作； 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才； 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門經理交辦的其他任務。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！2024-11-23
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人力行政經理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽投資管理集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合公司的實際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施； 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作，協(xié)調、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關系等方面的工作； 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點，制定繼任者計劃，根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設，建設人才梯隊； 5、建立有效員工激勵機制，制定公司的獎懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，評估員工表現(xiàn)，激勵優(yōu)秀員工，改進工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行； 7、負責人事管理具體工作； 8、負責行政管理具體工作； 9、完成公司領導交辦的其它工作和任務。 任職要求： 1.大學本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)； 2.有8年以上人力資源管理經驗，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經理工作經驗，有建筑行業(yè)集團公司工作經驗尤佳； 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。； 4.精通最新勞動法規(guī)和相關的專業(yè)知識，掌握和運用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理； 5.對成本控制、費用測算等有一定認識； 6.穩(wěn)重、自律、務實，工作嚴謹細致，有全局觀念，具備職業(yè)經理人素質； 7.具有積極進取心和事業(yè)心。2024-11-23
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人事主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責: 1、負責組織公司人力資源管理相關制度的建立、完善和實施； 2、負責公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作； 3、組織用人需求調查和招聘實施計劃制定； 4、組織招聘的具體實施工作。 5、負責公司企業(yè)文化建設及傳播，提高員工對企業(yè)文化的認同度。 任職要求： 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學歷,5年以上人力資源工作經驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經驗； 2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經驗； 3、能夠獨立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力； 5、人力資源管理師及以上資格（含人力資源從業(yè)資格）優(yōu)先。2024-11-23
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；集成電路設計；半導體器件專用設備制造；電子元器件制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
基礎軟件服務、應用軟件服務；技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、技術培訓；計算機系統(tǒng)服務；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；承辦展覽展示活動；市場調查；貨物進出口、技術進出口、代理進出口；銷售電子產品、通訊設備、計算機、軟件及輔助設備、電氣化教學設備。（市場主體依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事國家和本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：電子自動化工程、樓宇自動化工程、安防工程、消防設施工程、建筑裝飾裝修工程、房屋修繕（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務；停車場服務；停車場經營（僅限分支機構經營）；游泳池服務（僅限分支機構經營）；房地產咨詢服務；房屋租賃、房地產中介服務、場地租賃（不含倉儲）；園林綠化養(yǎng)護；供水設施衛(wèi)生維護；園林綠化工程；物業(yè)管理信息咨詢；污水處理、再生資源回收（不含固體廢物、危險廢物、報廢汽車等需經相關部門批準的項目）；二次供水設施清洗信息技術咨詢服務、商品信息咨詢、企業(yè)管理咨詢；安全技術防范系統(tǒng)設計、施工、維修；家政服務；數(shù)據(jù)處理、存儲服務；網上貿易代理；銷售：日用百貨、體育用品及器材、家電設備、五金用品、燈具、家具、電線電纜；倉儲服務（除危險化學品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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互聯(lián)網技術產品研發(fā)、轉讓，軟件技術產品研發(fā)、轉讓，網絡技術開發(fā)、轉讓，計算機硬件技術開發(fā)、轉讓；銷售：電子產品（除國家?？禺a品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
開發(fā)、生產新型電子元器件、寬帶接入網通信系統(tǒng)設備、傳送通信系統(tǒng)設備、城域以太網通信系統(tǒng)設備、無線局域網（廣域網）設備、高端路由器、高端交換機、便攜式微型電腦、硬件式交互平板、車載通訊裝置、移動上網裝置、平板電腦、衛(wèi)星導航定位接收設備、無線通訊模塊、光收發(fā)模塊、模塊外殼體、千兆比特率無源光網絡終端、基站濾波器、數(shù)字照相機、攝錄設備、數(shù)字電視機、數(shù)字音視頻編解碼設備、手機、衛(wèi)星電視接收設施（限加工貿易）、太陽能電池、太陽能電池組、網絡安全與存儲產品、網絡服務器、智能家居、智能辦公設備、POS銷售終端機及相關設備、3D打印機及相關設備，模具治具制造和維修、量測儀器檢測及校正、自行車、電玩具以及上述產品的零組件、附屬產品（含包裝業(yè)務，除國家?？禺a品），建設配套的生產輔助設施，銷售自產產品，提供售后服務；從事上述產品的同類商品的進出口、批發(fā)業(yè)務及相關配套服務（涉及配額、許可證和專項管理的商品，按照國家有關規(guī)定辦理）；從事家用電器、家居用品、電子產品零售業(yè)務；提供房屋租賃（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:互聯(lián)網信息服務;廣播電視節(jié)目制作經營。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:軟件開發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;數(shù)據(jù)處理服務;信息技術咨詢服務;技術進出口;攝像及視頻制作服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);文具用品零售;辦公用品銷售;辦公設備耗材銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;軟件銷售;電子元器件與機電組件設備銷售;電子元器件零售;專用化學產品銷售(不含危險化學品)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；物聯(lián)網技術研發(fā)；物聯(lián)網技術服務；國內貿易代理；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；安防設備銷售；物聯(lián)網設備銷售；家用電器銷售；非電力家用器具銷售；日用百貨銷售；家居用品銷售；辦公用品銷售；珠寶首飾零售；化妝品零售；母嬰用品銷售；農副產品銷售；化肥銷售；充電樁銷售；光伏設備及元器件銷售；供應用儀器儀表銷售；電子產品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；單用途商業(yè)預付卡代理銷售；五金產品零售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；消防器材銷售；家用電器零配件銷售；針紡織品銷售；戶外用品銷售；日用雜品銷售；食用農產品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；紙制品銷售；舊貨銷售；通訊設備銷售；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；氣體、液體分離及純凈設備銷售；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；市場營銷策劃；銷售代理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；租賃服務（不含許可類租賃服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；物聯(lián)網應用服務；居民日常生活服務；會議及展覽服務；廣告發(fā)布；健康咨詢服務（不含診療服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；計算機系統(tǒng)服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息技術咨詢服務；票據(jù)信息咨詢服務；大數(shù)據(jù)服務；科技中介服務；供應鏈管理服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；消防技術服務；旅客票務代理；品牌管理；企業(yè)形象策劃；園林綠化工程施工；通用設備修理；儀器儀表修理；電氣設備修理；家具銷售；家具安裝和維修服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：燃氣燃燒器具安裝、維修；食品銷售；酒類經營；煙草制品零售；電氣安裝服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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供應鏈管理及相關信息咨詢;普通貨物進出口服務;機電產品、五金產品、農業(yè)機械、園林機械、建筑機械、高低壓電器、水暖器材、橡膠制品、機械配件、日用百貨、文化體育用品、針紡織品 、服裝、玩具、工藝美術品(象牙及其制品除外)、辦公用品、勞保用品的銷售及相關產品咨詢服務;計算機軟硬件技術開發(fā)(除生產);計算機軟件、計算機輔助設備的銷售及維護服務;計算機網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;物業(yè)管理服務;倉儲服務(除危險品);普通貨物道路運輸服務(除危險品);廠房租賃、倉庫租賃。***
- 南寧駿鼎商貿有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/燈具
- 成立時間 3年（2021年4月13日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
