職位描述
基本要求:
女性.身高160CM以上.形象氣質佳.大專以上學歷.工商管理.文秘.中文系專業(yè)(資質優(yōu)良者學歷專業(yè)不限). 熟悉文檔管理.較強的的公文寫作.溝通和協(xié)調能力.
工作職責:
1.公司內部的行政管理,
2.接待來訪人員.客戶意見的收集.反饋,
3.負責收發(fā)郵件.下發(fā)通知等文書類工作,
4.客戶跟蹤(跟單):負責處理車貸客戶合同簽訂維護.車管所及保險公司.GPS安裝的維護過程,
5.廣告電話接聽:負責接聽公司在戶外廣告電話.推廣電話.渠道合作電話,
6.客戶跟蹤情況匯總.車貸綜合管理的辦理情況匯總.以及車***理要求變動反饋.
任職資格:
1.愛崗敬業(yè).做事細心.有責任心.溝通能力強.有良好的應變能力及學習能力,
2.獨立操作計算機.熟練操作Word.Excel等辦公自動化軟件,
3.有1年以上行政文員相關工作經(jīng)驗.從事客服或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.
薪資待遇:
1.薪資構成:試用期底薪1800.轉正工資2000-3500(視工作能力而定),
2.單休.法定假日正常放假,
3.試用期兩個月.轉正后繳納五險.享受總部其他福利,
4.公司不定期組織國內外旅游.
工作地點:南寧市江南區(qū)白沙大道108號泰駿名車城
聯(lián)系電話:13878****46 黃經(jīng)理
公司簡介
廣西泰駿汽車貿易有限公司正式成立于2013年12月.隸屬于盛安實業(yè)集團.總部位于廣西南寧市江南區(qū)白沙大道108號.是一家致力于高端新車精品二手車買賣.置換.評估.金融綜合性的汽車貿易公司.
目前公司經(jīng)營面積達6000平方米.擁有兩家店.設為白沙展廳.東盟展廳.有百名以上員工.并在廣西區(qū)內防城港.崇左.廣州.深圳等地均設立有辦事處.開辟新的金融思維模式和一站式購車模式.以最靈活的服務竭誠為全區(qū)各業(yè)車主提供了專業(yè)的汽車金融服務.為廣大車主提供更高效.便捷的資金便利.取得了廣大車主們的信賴以及肯定!
自公司成立以來.通過短短兩年多的時間.不僅在業(yè)界內取得可喜的成績.且于今年6月份成立二展廳--泰駿名車城東盟店.坐落于廣西南寧市江南區(qū)南站大道3號東盟國際汽配城.擁有4000平米超大豪華獨立三層室內展廳.匯聚了國內外眾多汽車知名品牌.車源更是囊括新車.二手車.美規(guī)車.平行進口車.是廣西規(guī)模最大的二手車車行.
熱線:0771-****277 / 18978****53
地址:
白沙展廳:廣西南寧市江南區(qū)白沙大道108號泰駿名車城
東盟展廳:廣西南寧南站大道3-1號東盟國際汽配城泰駿名車城
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人事主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)任職要求： 1.教育行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.具有較強的溝通協(xié)調及計劃組織能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。 3.了解企業(yè)管理法律法規(guī)、企業(yè)綜合管理等方面知識，熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等相關政策。 4.具有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德。18小時前
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學校李老師 -
人事專員3000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧精算盤智能財稅服務有限公司金融/投資/證券人事專員： 崗位職責： 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，配合人事主管編制人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施，完成招聘任務； 2.做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 3.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4.建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 5.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 6.完成上級領導交辦的工作。 7.日常行政管理工作。 任職資格： 1.公共關系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學?？埔陨蠈W歷； 2.半年以上人資經(jīng)驗； 3.熟悉并能獨立操作各招聘渠道，有一定的人才資源更好； 4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達、人際交往能力 5.能承受較強的心理壓力，決斷強、忠誠度高。 福利待遇： 1、薪資待遇：無責底薪+績效工資+超產獎金+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（2800-6000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓。 3、公平的晉升空間 ：人事助理 - 人事專員- 人事主管— 人事經(jīng)理 - 無限可能； 4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容； 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。18小時前
黃女士人事專員 -
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潘劍初
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作； 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、積極主動，學習能力強。18小時前
人力資源部
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業(yè)務需要，關注關鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。18小時前
洪志敏
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人力行政經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西創(chuàng)健食品科技有限公司計算機硬件1、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、 薪酬福利管理、勞動者關系管理等工作的全面開展； 2、負責對公司的各項規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執(zhí)行情況進行全過程監(jiān)督、檢查、考核、處罰和統(tǒng)計上報工作； 3、協(xié)助領導制定各類規(guī)章制度，起草公司年度工作計劃、工作總結以及各類重要公文等； 4、負責公司人才儲備和人才梯隊建設； 5、負責建立符合公司發(fā)展的階段性的激勵機制，充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性； 6、負責公司企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播； 7、完成領導交代的其他事情。 任職要求: 1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力； 3、具備5年及以上人事行政相關崗位的工作經(jīng)歷，2年經(jīng)理工作經(jīng)驗； 4、熟練使用辦公軟件，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、思維能力。 上班地址及路線指南: 1、工廠:南寧市高新區(qū)科園大道62號迪美廠房大樓三樓A區(qū)8:30-12:00至14:00-17:30 路線指南:公交車J 公車可乘100、88、46、 B91、52、 707、D11路公交到科園西十路口站; 地鐵可乘3號線到“創(chuàng)業(yè)路站”轉100、D12 路公交到 科園西十路口站。2、 集團總部:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安 吉華爾街工谷1號樓B座二樓B10 9:00-12:00至 14:00- -18:00 (月 初月末單休，其余雙休)18小時前
梁雄
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人力資源管理專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西逐鹿書院教育科技有限公司教育/培訓【工作內容及職責】 1.協(xié)助負責人完成人力資源相關工作。 2.招聘與選拔：根據(jù)公司人力需求，制定招聘計劃并執(zhí)行。篩選簡歷、組織面試和筆試等相關工作，為公司選拔優(yōu)秀員工。 3.培訓與開發(fā)：根據(jù)崗位需求和公司發(fā)展，制定員工培訓計劃，提升員工工作技能。 4.績效管理：協(xié)助建立公司的績效考核體系，設定合理的績效指標。定期對員工績效進行評估收集、整理考核數(shù)據(jù)，反饋考核結果，促進員工績效提升。 5.員工關系管理：負責公司勞動用工風險防范和勞動關系規(guī)章制度日常培訓、執(zhí)行督導、糾偏等，負責處理員工投訴和勞動爭議糾紛，包括內部溝通協(xié)調、調解，涉及仲裁、訴訟的處理等。 6.領導交辦其他工作。 【崗位要求】 1.專科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，四級企業(yè)人力資源管理師或初級經(jīng)濟師及以上優(yōu)先。 2.熟悉人力資源管理六大模塊，掌握國家勞動法律法規(guī)及相關政策 。 3.1-2年人力資源相關工作經(jīng)驗，有勞動關系、培訓等模塊的實操經(jīng)驗更好。 4.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel用于制作文檔和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 5.具備良好的溝通能力和抗壓能力，具備良好的組織管理和團隊合作意識，能夠獨立工作和處理問題。18小時前
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧邕瑾堂健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責： 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道，發(fā)布招聘信息； 2、組織、安排面試，并且進行初試； 3、對入職員工進行試用期溝通和及時幫助； 4、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）； 5、公司其他人事事項管理； 6、領導交辦的其他事情。 任職資格： 有1年以上人事崗位的經(jīng)驗優(yōu)先，年齡20-35歲。 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡。 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時間：09：00-12:00,14:00-18:00 周末單休。享受國家法定節(jié)假日 薪資：底薪3300元+提成18小時前
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市興寧區(qū)寶達康食品商行快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容： 1.負責公司員工招聘工作。 2.配合人事經(jīng)理培訓，制定，修訂公司行政制度。 3.監(jiān)督員工考勤工作。 職位要求： 1、具有誠信、負責任的品格。 2、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力。 3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調能力。 4、有強烈的工作責任心和團隊合作。 工作時間： 福利待遇：每月休息4天、 社保補貼、全勤獎 工作時間：上午8:00--12；00，下午14:30--18:00.18小時前
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人力行政經(jīng)理12000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西暢力會計服務有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備【崗位職責】 戰(zhàn)略支持：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結合業(yè)務發(fā)展需求，提供人力資源與行政管理支持，協(xié)助高層決策并推動落地實施。 組織發(fā)展：根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求，優(yōu)化現(xiàn)有組織架構，完善崗位設置，推動組織效率提升，建設高效、靈活的管理體系。 人力資源體系建設：主導建立并完善覆蓋招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的人力資源管理體系，確保體系與業(yè)務發(fā)展匹配。 人才梯隊建設：制定并實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵機制，建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊和核心團隊。 企業(yè)文化與員工關系：推動企業(yè)文化落地，增強員工歸屬感與團隊凝聚力，優(yōu)化員工關系管理，構建和諧勞動環(huán)境。 行政管理：統(tǒng)籌行政管理工作，包括制度建設、后勤保障、辦公環(huán)境優(yōu)化等，提升行政管理效率，為業(yè)務發(fā)展提供支持。 跨部門協(xié)作：與各部門保持高效聯(lián)動，優(yōu)化溝通機制，提升整體管理效率，支持公司戰(zhàn)略目標達成。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、勞動與社會保障、法學或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，3年以上同級別崗位經(jīng)驗；有服務過100-300人規(guī)模且年營業(yè)收入1-5億以上企業(yè)的經(jīng)驗，具有食品行業(yè)及制造業(yè)背景者優(yōu)先； 3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例，熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于勞動合同、薪酬福利、用人機制、員工培訓等方面的法律法規(guī)及政策，具備系統(tǒng)性思維，能夠有效規(guī)避風險； 5、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)認知，精通招聘、績效、薪酬、培訓等模塊，能夠指導并推動各模塊工作。 【薪酬福利】 月薪范圍：12K-20K（含績效獎金，13-15薪） 其他福利：五險，補充商業(yè)保險，帶薪年假，節(jié)日福利等 作息時間：大小休，早上9:00-18：00，中午有休息時間 上班地址：南寧市安吉華爾街工谷18小時前
人資部
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三類汽車維修（車身清潔維護）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車配件的生產（國家有專項規(guī)定除外）；汽車配件生產技術、計算機軟件技術的開發(fā)、咨詢、轉讓、服務、銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務；電子元器件與機電組件設備銷售；電子產品銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；機動車充電銷售；智能車載設備銷售；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；二手車鑒定評估；二手車經(jīng)紀；二手車經(jīng)銷；小微型客車租賃經(jīng)營服務；洗車服務；石油制品銷售（不含危險化學品）；潤滑油銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；五金產品零售；五金產品批發(fā)；建筑裝飾材料銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；日用百貨銷售；自行車及零配件批發(fā)；自行車及零配件零售；技術進出口；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；銷售代理；商務代理代辦服務；非居住房地產租賃；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險兼業(yè)代理業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：汽車新車銷售；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估；租賃服務（不含許可類租賃服務）；機動車修理和維護；五金產品零售；電子產品銷售；汽車裝飾用品銷售；會議及展覽服務；停車場服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險兼業(yè)代理業(yè)務；出版物零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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機動車維修（憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準）;銷售:汽車及配件、潤滑油、電子產品（除國家?？禺a品外）;二手車經(jīng)銷;機動車登記代理,機動車信息咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）;保險兼業(yè)代理（憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準）;汽車技術開發(fā);商務信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢（以上兩項除國家有專項規(guī)定外）,接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業(yè)務流程外包、金融知識流程外包,停車場服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車銷售、二手車銷售；機動車維修服務（具體項目以審批部門批準為準）；汽車租賃；汽車信息咨詢、汽車投資信息咨詢、汽車技術咨詢；保險兼業(yè)代理業(yè)務（機動車輛保險）（具體項目以審批部門批準為準）；機動車登記代理服務；商務服務（除國家有專項規(guī)定外）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；場地租賃；批發(fā)兼零售：汽車零配件、汽車飾品、機電產品、日用百貨、五金交電、工藝品、服裝、潤滑油（罐裝）；文化藝術交流活動策劃、展示展覽服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售:汽車、汽車配件、汽車裝飾材料(除危險化學品及木材)、五金產品、日用百貨、化工產品(除危險化學品)、機械設備、電子產品(除國家?？禺a品);汽車租賃;二手車交易;機動車維修(憑許可證有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準);二手車置換;停車服務;機動車上牌、臨牌、購置稅業(yè)務;汽車貸款按揭咨詢的代理業(yè)務;家用電器安裝維修;商務服務。
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- 廣西泰駿汽車貿易有限公司
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