職位描述
本崗位為單休，投簡歷者慎重。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)人事部公司人員招聘
一、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告、組織起草以公司名義發(fā)出的行政公文。
二、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、安排公司會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、做好調(diào)查研究、歸納分析，對存在的問題提出解決辦法。
四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。
五、認(rèn)真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、及時(shí)處理各種公文、函電、報(bào)表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報(bào)、傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。
七、參與招聘本部工作人員工作，負(fù)責(zé)本部人員崗位責(zé)任制的制定，并做好平時(shí)考核工作。
八、負(fù)責(zé)來客來訪的接待工作及聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織和考核、編制培訓(xùn)計(jì)劃，組織公司人員的招聘工作；
負(fù)責(zé)后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行；
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷或相關(guān)行政主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)歷。
2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆。
3、對安全意識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。
5、退役軍人優(yōu)先，應(yīng)屆生勿投！
工作時(shí)間：09:00-18:00
公司簡介
廣西南寧雞王鹽焗食品有限公司創(chuàng)辦于1999年1月1日。公司致力于鹽焗系列食品的研發(fā)、生產(chǎn)、加工為一體，陸續(xù)開發(fā)出深受廣大消費(fèi)者喜愛的鹽焗雞、鹽焗雞翅、鹽焗鳳爪、鹵水鴨腳、鹵水牛肉等一系列獨(dú)具嶺南客家特色的鹽焗食品。
“雞王鹽焗食品”是南寧市食品行業(yè)的一大品牌，公司旗下?lián)碛鞋F(xiàn)代化的鹽焗食品加工廠及20家直營零售專賣店和40多家加盟連鎖店。
雞王鹽焗食品加工廠現(xiàn)有員工200多人，年加工鹽焗食品1000多噸，生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)格遵循國家安全食品企業(yè)操作規(guī)范，對食品衛(wèi)生及安全實(shí)施嚴(yán)格的分區(qū)作業(yè)管理，其中生產(chǎn)區(qū)域分為來料冷藏室、化驗(yàn)室、生料加工區(qū)、熟料加工區(qū)、包裝室和倉庫。進(jìn)口原材料第一步必須全部通過國家有關(guān)部門的檢驗(yàn)、檢疫合格方可進(jìn)貨，第二步必須全部通過加工廠化驗(yàn)室的二次檢驗(yàn)通過方可驗(yàn)收?；?yàn)室擁有成套檢驗(yàn)檢疫和殺菌設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行食品檢疫標(biāo)準(zhǔn)。加工廠擁有冷庫一座（-5°C-18°C），年凍結(jié)冷藏能力為1萬噸。工廠嚴(yán)格區(qū)分生、熟食品區(qū)域操作，兩個(gè)區(qū)域間設(shè)置隔離帶，確保食品在加工過程的安全不被污染。為保證鹽焗食品新鮮度和食用口感，雞王鹽焗食品嚴(yán)格執(zhí)行“日產(chǎn)日銷”制，即根據(jù)每日銷售計(jì)劃確定每日產(chǎn)量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，堅(jiān)決杜絕隔夜食品上市。后勤區(qū)域主要分為辦公室、廚房、儲(chǔ)物室、員工宿舍、員工餐廳、停車區(qū)；員工進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)，均須通過員工通道，并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化消毒及佩戴衛(wèi)生防護(hù)裝備后，方可進(jìn)入。確保食品進(jìn)出的有序、安全、衛(wèi)生。
雞王鹽焗食品零售專賣店現(xiàn)有員工100多人，各店均嚴(yán)格按照《雞王鹽焗食品零售店標(biāo)準(zhǔn)化手冊》搭建和運(yùn)營。員工統(tǒng)一接受規(guī)范化服務(wù)和作業(yè)培訓(xùn)、持健康證和從業(yè)資格證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理作業(yè)規(guī)范，杜絕人體直接接觸食品，確保產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售，一體化的安全衛(wèi)生。讓廣大消費(fèi)者隨時(shí)隨地享受到雞王鹽焗食品的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和特色美食。
多年來，遍布大街小巷的雞王鹽焗食品已成為南寧市民休閑美食、饋贈(zèng)親友、旅行必備的首選，深受廣大市民的喜愛，在南寧享有“有轉(zhuǎn)角處即有雞王”的美譽(yù)。
公司從1999年七星、新民路口總店的第一家店開始，堅(jiān)持“質(zhì)量第一，顧客至上、文明經(jīng)商”的宗旨，18年來的每一家店，始終如一的貫徹著以上宗旨。公司相信，走得扎實(shí)，方能走得長久，雞王鹽焗食品將一如既往的視產(chǎn)品質(zhì)量為生命、視消費(fèi)者口碑為生命、視回報(bào)奉獻(xiàn)社會(huì)為生命，立足廣西、面向全國，以傳播嶺南文化為已任，做最好吃的鹽焗食品，做地道的桂系百年老店。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
市場拓展（人力資源）8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作； 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù)，聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn)，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn)； 3、具備B端或G端資源； 4、性格外向，目標(biāo)感強(qiáng)，做事有計(jì)劃，擅長溝通談判。2024-11-24
盧女士 -
人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位應(yīng)聘資格： 1、男、女不限，男性身高170cm以上，女性身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為人正直，親和力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守； 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動(dòng)合同管理、人事檔案建立和管理等工作； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動(dòng)、薪資調(diào)整、績效獎(jiǎng)懲等具體工作流程； 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作； 5、參與改進(jìn)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護(hù)工作； 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)； 上班地址：柳州市柳東大道2024-11-24
周小姐、黃小姐
-
人力行政經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司的實(shí)際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作； 4、對人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn)，制定繼任者計(jì)劃，根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動(dòng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)，建設(shè)人才梯隊(duì)； 5、建立有效員工激勵(lì)機(jī)制，制定公司的獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，評(píng)估員工表現(xiàn)，激勵(lì)優(yōu)秀員工，改進(jìn)工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作； 8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)； 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，精通人力資源管理的各個(gè)職能模塊并能夠靈活運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際問題。； 4.精通最新勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，掌握和運(yùn)用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理； 5.對成本控制、費(fèi)用測算等有一定認(rèn)識(shí)； 6.穩(wěn)重、自律、務(wù)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有全局觀念，具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)； 7.具有積極進(jìn)取心和事業(yè)心。2024-11-23
-
人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé)： 1、每月按時(shí)完成工資表、各類獎(jiǎng)金的核算工作； 2、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作； 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲(chǔ)備人才； 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！2024-11-23
-
人事主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理相關(guān)制度的建立、完善和實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作； 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實(shí)施計(jì)劃制定； 4、組織招聘的具體實(shí)施工作。 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及傳播，提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度。 任職要求： 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系,績效評(píng)估體系,招聘、培訓(xùn)體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力； 5、人力資源管理師及以上資格（含人力資源從業(yè)資格）優(yōu)先。2024-11-23
-
人力行政經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧博源尚科技有限公司原材料和加工一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃，并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求，確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用，為公司發(fā)展提供人力資源保障； 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作，確保按要求招聘到匹配崗位的人才； 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作，提升員工技能、知識(shí)、思維方式，幫助員工成長發(fā)展； 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控，并不斷完善績效管理體系； 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作，編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案，不斷完善薪酬體系； 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，工作環(huán)境的優(yōu)化； 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析，定期向公司提交人力資源分析報(bào)告； 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作； 9.根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程； 10. 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作； 11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作； 12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作； 13.完成上級(jí)及公司安排的其他工作。 二、崗位要求： 1. 年齡32-45歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年，擅長績效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間，管理下屬不少于2人。 4. 制造工廠負(fù)責(zé)/分管過行政管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年。 5. 工作態(tài)度積極；熱愛工作，渴望在工作獲得人生價(jià)值體現(xiàn)； 6. 思維方式積極向上，有利他精神； 7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，作風(fēng)正派，實(shí)事求是，原則性強(qiáng)。 三、薪資及福利： 薪資: 月度綜合工資8000-10000元，年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個(gè)人工作表現(xiàn)2024-11-23
方女士
-
人力資源主任（招聘/培發(fā)）5000-7000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格： 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作，熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先； 4、熱愛人力資源管理工作，熱愛學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。2024-11-23
bgygxhr@163.com
-
行政人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西開建瀝青混凝土有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預(yù)約面試并及時(shí)跟進(jìn)。 2、安排初試及復(fù)試，入職前收集并完善入職資料。 3、負(fù)責(zé)辦理簽訂及續(xù)簽勞動(dòng)合同。 4、負(fù)責(zé)每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負(fù)責(zé)員工考勤的管理。 6、負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項(xiàng)事務(wù)。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司制度、流程、會(huì)議決議、工作計(jì)劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時(shí)有效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，熟練運(yùn)用office 辦公軟件。 4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。 5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有耐心，積極主動(dòng)，高效工作。2024-11-23
黃先生
-
人力資源主管7000-14000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責(zé): 1. 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。 2. 建立和完善促進(jìn)人效的績效管理體系并貫徹執(zhí)行。 3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 4. 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，并依規(guī)應(yīng)用于實(shí)際，維護(hù)公司利益。 5. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 7. 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 8. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 9. 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、全日制人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、五年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2024-11-23
劉女士
-
無責(zé)底薪5000包吃人事主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1.完善公司的行政、人力資源管理制度。 2.負(fù)責(zé)公司的基層和中高層員工的招聘和績效管理工作，從招、選、留、育四個(gè)板塊促進(jìn)企業(yè)人力資源成長。 3.統(tǒng)籌公司在行政、人力資源板塊的相關(guān)組織管理工作，建立優(yōu)秀的企業(yè)文化。 任職要求： 1.五官端正、熱情自信，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動(dòng)，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。 3.有企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利： 1、待遇：4000元底薪+1000元績效+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保+年終獎(jiǎng)金+包吃中餐 2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等，工作是為了更好的享受生活。 行業(yè)前景： 1.作為裝飾輔材行業(yè)銷量在廣西排名前三的企業(yè)，我們提供的產(chǎn)品品質(zhì)和價(jià)格、服務(wù)優(yōu)于98%的市內(nèi)其他企業(yè)，同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌、涵蓋中高低客戶群體。 2.培訓(xùn)：公司外請專業(yè)的人力資源咨詢導(dǎo)師做崗位的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓自己的能力得到更好的提升。 3.日常：不定期的團(tuán)建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)； 4.氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高； 5.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 6.晉升：不論資排輩，能者居之。 管理線：人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--高級(jí)合伙人 工作時(shí)間：上午8點(diǎn)半到下午18點(diǎn)，中午1個(gè)半小時(shí)休息吃飯，做6休1，可調(diào)休。 南寧（公司分布）工作地址： 位于南寧市興寧區(qū)邕武路8-4號(hào)（快環(huán)建材市場內(nèi)）2024-11-22
蘭女士人事
南寧相關(guān)熱門崗位
人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人資經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理hr人力資源主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源主管hrhr主管人資專員/主管人力資源專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政經(jīng)理人力行政主管人力行政經(jīng)理/主管人事主管/經(jīng)理人力資源管理主管
相關(guān)企業(yè)
-
從事生物科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品。 -
食品生產(chǎn)、銷售（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）（具體項(xiàng)目以審批部門核準(zhǔn)的為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營）；銷售：農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）、包裝材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、機(jī)械設(shè)備、日用百貨、五金交電、汽車及配件；道路貨物運(yùn)輸（具體項(xiàng)目以審批部門核準(zhǔn)的為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營）；餐飲服務(wù)（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）（具體項(xiàng)目以審批部門核準(zhǔn)的為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營）；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）;新能源汽車及配套設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、租賃；充電樁的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營、安裝、維護(hù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；機(jī)動(dòng)車修理與維護(hù)（具體項(xiàng)目以審批部門核準(zhǔn)的為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營）；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)及運(yùn)營；新能源領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢；倉儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、物流代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
生產(chǎn)食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),銷售:農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)。 -
銷售：食品（憑許可證經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）、農(nóng)副土特產(chǎn)品、海產(chǎn)品、水產(chǎn)品、蔬菜、水果、日用百貨、勞保用品、辦公用品、五金交電、機(jī)械設(shè)備、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、廚房設(shè)備、酒店用品；牲畜、家禽的養(yǎng)殖及銷售，餐飲服務(wù)，道路貨物運(yùn)輸（以上項(xiàng)目憑許可證經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、餐飲業(yè)的投資；企業(yè)管理服務(wù)，餐飲管理信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
散裝食品、預(yù)包裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、保健食品、農(nóng)副產(chǎn)品、糧食、食用油、生鮮肉類、酒類、茶葉、紡織品、服裝、日用百貨、文化體育用品及器材、機(jī)電設(shè)備及配件、計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備、建筑材料、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、家用電器、廚房設(shè)備、通訊設(shè)備、五金產(chǎn)品、家具、裝修裝飾材料、工藝品的銷售及網(wǎng)上銷售；肉類熟食加工及銷售；水果、蔬菜的種植、銷售；水產(chǎn)品的養(yǎng)殖、銷售；餐飲服務(wù)；餐飲管理服務(wù)；食品加工技術(shù)研發(fā)、咨詢及轉(zhuǎn)讓；餐飲人才信息咨詢服務(wù)；商品信息咨詢服務(wù)；家政服務(wù)；禮品包裝服務(wù)；生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù)；貨物（除危險(xiǎn)品）倉儲(chǔ)、裝卸服務(wù)；普通貨物道路運(yùn)輸；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理、國際貨物運(yùn)輸代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
生豬屠宰及豬肉制品加工、銷售,飼料、飼料添加劑的生產(chǎn)、銷售,生豬養(yǎng)殖、銷售(以上項(xiàng)目憑許可證經(jīng)營,具體項(xiàng)目從審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));生豬養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù),銷售農(nóng)副產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)。 -
對餐飲業(yè)的投資,餐飲管理,餐飲信息咨詢,餐飲服務(wù)、食品加工(以上兩項(xiàng)以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),餐飲項(xiàng)目的策劃及投資,食品加工技術(shù)的咨詢及轉(zhuǎn)讓,餐飲文化交流活動(dòng)策劃,餐飲產(chǎn)品展覽服務(wù) -
食品加工及零售。(涉及行政許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)) -
中醫(yī)診療服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),保健按摩服務(wù)(以上項(xiàng)目涉及行政許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、保健用品、藥品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));健康信息咨詢。
-
銷售預(yù)包裝食品；生產(chǎn)、加工飲料【瓶（桶）裝飲用水類（飲用純凈水、其他飲用水）、果汁及蔬菜汁類、碳酸飲料（汽水）類、茶飲料類、其他飲料類】；生產(chǎn)、加工、銷售食品用塑料包裝容器工具制品【聚酯(PET)無汽飲料瓶、熱罐裝用聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET)瓶、聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET）碳酸飲料瓶、塑料瓶坯】、包裝紙、收縮膜、托盤；相關(guān)自有機(jī)械設(shè)備、廠房、倉庫租賃服務(wù)；食用二氧化碳銷售；設(shè)備安裝技術(shù)咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)。
行業(yè)招聘
- 南寧市雞王鹽焗食品店
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
