職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
任職資格:
1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
福利待遇:
1、豐厚薪酬——底薪+超高提成+獎金,底薪六千起,加提成,提成不封頂,包吃住,每餐五菜一湯,宿舍環(huán)境優(yōu)美,交通便利;
2、廣闊的發(fā)展空間:公司有完善的內(nèi)部晉升機制,我們將優(yōu)先從內(nèi)部職員中選拔管理人;
3、豐富多彩的員工活動,定期聚餐,下午茶福利等;
面試時間:10.00——12.00 13.30——17.30;
公司簡介
新伊科貿(mào)易商行坐落南寧,地置優(yōu)越,是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)游公司,公司下設(shè)有營銷部、網(wǎng)絡(luò)部、服務(wù)部、綜合部、售后部、技術(shù)部等,幾年來,通過全體員工的共同努力,逐漸成為專業(yè)品牌代理,本著誠信為本、積極開拓、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神和專業(yè)、用心、負(fù)責(zé)的理念開始了觀祥全面發(fā)展的新時期,在探索中發(fā)展,在創(chuàng)新中前行,我司團隊主要由90后的活力青年組成,熱血而充滿激情,高效卻又注重細(xì)節(jié),員工年輕化也帶動了公司氛圍活力化。公司努力為員工創(chuàng)造簡單、快樂、舒適的工作環(huán)境和氛圍,提供眾多培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、享受帶薪旅游,積極為員工解決后顧之憂,使得員工都能夠全身心地投入工作、享受成功
我司展示平臺讓你盡情在此揮灑青春的汗水,闖出開闊的天地,留下輝煌的腳?。?!
企業(yè)文化:
我們知道企業(yè)的發(fā)展離不開完整人才培訓(xùn)體系,本公司擁有一套完整的人才培訓(xùn)及營銷培訓(xùn)體系。
公司本著堅持“以人為本,追求卓越”的理念,堅持以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展的方針,始終把質(zhì)量、和顧客利益放在首位,在同行業(yè)中獨樹一幟,享有盛譽。公司愿交天下朋友,誠與各界人士攜手合作。追求卓越成就未來。
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
人事行政專員3200-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 大專以上 1年以上 22-35歲廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立完成招聘任務(wù),具有較強的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 【上班地址】:西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206 【線路指引】:地鐵二號線在蘇盧D出口下車,出站往前走200米1小時內(nèi)蔣經(jīng)理總經(jīng)理
-
警校實習(xí)生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。1小時內(nèi)譚隊人力資源部招聘專員
-
人事實習(xí)生+包吃包住3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西萬鑫順商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口薪資待遇: 1.3000一3500+獎金+食宿,第二個月轉(zhuǎn)正后3500到4500,加提成,加獎金。做到6個月公司提升主管薪資提升4000到4500,做到一年提升經(jīng)理,薪資提升4500到5000.綜合工資5000- -8000元以上, 工資上不封頂,優(yōu)秀員工可以達(dá)到10000以上,只要肯干!努力就可以的。公司包吃包住,公司工作氛圍好,提升快,發(fā)展好,大家都是年輕人,好相處,是一個年輕的有活力的團隊,公司團隊團結(jié),大家開心工作,開心賺錢。有興趣的話,歡迎你的到來。接受畢業(yè)生,沒經(jīng)驗可以學(xué)習(xí),公司有一套完整的系統(tǒng),公司免費培訓(xùn),有人教有人帶直到你學(xué)會為主。公司擴展,公司招人才,歡你來咨詢。 2.工作時間上午8:30到下午6:00,中午休 息2個小時。每個星期日休息一天。 3.公司不定期舉辦聯(lián)誼,戶外旅游等活動,擁有愉快活躍的工作氣氛。每個人過生日,都有一個生日蛋糕。 4.公司定期的培訓(xùn),主管手把手教到位,讓你快速進入工作正軌。 工作內(nèi)容: 1.在辦公室整理資料文檔,協(xié)助主管完成各類文件類工作。資料的填寫、登記、記錄等工作內(nèi)容。 2.熟悉各類產(chǎn)品資料,并協(xié)助產(chǎn)品進程,反饋產(chǎn)品進度。 3.懂得協(xié)調(diào)團隊中的工作安排,能夠按時有效率的完成工作任務(wù)。 4.面試,復(fù)試,新員工可培訓(xùn)的等方面工作。 5.協(xié)助經(jīng)理管理下面人員,制定各崗位工作的職責(zé),協(xié)助制定部門各項工作流程,包括人才挑選,公司大大小小事情的處理。 任職資格: 1、18- -25周歲,無經(jīng)驗,畢業(yè)生,高中生中專及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗可培訓(xùn)! 2、性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3、對工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的瑣碎.工作。 4、形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動,細(xì)致周到。 5、身體健康,談吐清晰,思維活躍。 6、有服務(wù)意識、較強的責(zé)任感及事業(yè)心。19小時前李樹煉
-
人事專員上班輕松4000-8000元南寧-江南區(qū)職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器19小時前
-
人事行政助理3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧圣納斯生物科技有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2.根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3.負(fù)責(zé)組織完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的; 4..負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,; 5.組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理; 6.與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢; 7.負(fù)責(zé)辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估與考核; 8.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。 9.統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 認(rèn)職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.善于與人溝通及較好語言組織和口頭表達(dá)能力; 4.有團隊精神、敬業(yè);19小時前南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲
-
人事行政經(jīng)理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進。 5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。 6、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。 9、管理總部和分公司人事、技術(shù)部、設(shè)計部。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作三年以上。 2、熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。 3、具有良好的口頭表達(dá)能力,有耐心,工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、調(diào)理性強,溝通領(lǐng)悟能力強。 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關(guān)人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。 公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶19小時前陳小麗
-
人事行政專員(南寧)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄?。∪罩拼髮R陨衔幕?! 崗位要求:國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 薪資范疇: 第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間: 上班時間:上午8點(8點半)到12點 ,下午2點半到6點鐘,單休! 所有人員都簽1年合約,購買五險! 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團建旅游,年休假等福利。19小時前謝小姐
-
人事行政主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西聯(lián)眾致成投資咨詢集團有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、人事:負(fù)責(zé)人員的招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等;組織開展培訓(xùn)工作。 2、行政:負(fù)責(zé)檔案證照管理、印章管理、前臺管理、行政采購和行政費用開支、后勤事務(wù)(環(huán)境衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)、物業(yè))等管理; 3、財務(wù):負(fù)責(zé)經(jīng)營報表核算、發(fā)票管理、簡易報稅;了解財務(wù)基本知識,掌握出納操作技術(shù)。 4、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站、抖音號的日常維護。組織開展員工活動,有一定文字功底。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,28-35歲。有5年相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗,懂財務(wù)基本知識,有一定文筆。有在房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計、監(jiān)理、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、性格開朗、樂觀,勤奮好學(xué),積極向上;工作細(xì)心,能吃苦耐勞,抗壓能力強。2025-02-20李女士
-
人力資源專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理完成年度培訓(xùn)計劃; 2.協(xié)助開展內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作; 3.獨立負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)開展; 4.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式; 5.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡21-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2.1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨立完成各種文案撰寫。 4.具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件; 6.該崗位要求形象氣質(zhì)佳,女生身高160以上,男生175以上,投遞請附帶照片(介意者勿投)。2025-02-20羅小姐
-
人事行政主管4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧經(jīng)開埃安汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源管理的日常事務(wù)。含人員入職、異動、離職等工作的辦理;社保的日常管理;員工活動的協(xié)助;員工面談;通知的擬稿及發(fā)布;各店數(shù)據(jù)的匯總;各類臺賬的管理;員工檔案的管理等。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各下屬公司之間聯(lián)系,落實公司規(guī)章制度,信息傳達(dá),督促和檢查工作落實情況。 3、招聘管理。包括招聘流程的設(shè)定、簡歷篩選、電話通知、筆試內(nèi)容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關(guān)資料,合理安排員工崗位,監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。 4、集團本部日常培訓(xùn)管理工作。 5、各子分公司日常培訓(xùn)工作的跟進、監(jiān)督及管理。 6、依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查、績效考核、崗位能力需求等綜合結(jié)果,要求各相關(guān)部門針對培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計劃,并實施、跟蹤培訓(xùn)過程。 7、建立公司的培訓(xùn)資料檔案庫,并及時依據(jù)公司的培訓(xùn)需求完善培訓(xùn)資料庫。 8、協(xié)助組建內(nèi)訓(xùn)師團隊。 9、依據(jù)公司的培訓(xùn)需求,聯(lián)系外部培訓(xùn)機構(gòu)、外部咨詢機構(gòu)、外聘講師,組織外訓(xùn)或外聘講師培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文秘、中文、人力資源等專業(yè),人力資源管理師資格證優(yōu)先 2、熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運用 3、3年以上人力行政等相關(guān)工作經(jīng)驗 4、形象氣質(zhì)佳,良好的交際和溝通能力;文字表述能力準(zhǔn)確、快速。2025-02-20luoliting@gxkxjt.cn
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣州市黃埔區(qū)新伊科貿(mào)易商行
- 所在行業(yè) 商行
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --