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職位描述

崗位職責(zé)：

1.人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃。

2.機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化崗位編制方案，編制及修訂部門職責(zé)及崗位說明書。

3.人員招聘與管理。負(fù)責(zé)公司中層以下人員的招聘工作，審核各下屬企業(yè)年度招聘計(jì)劃，形成集團(tuán)年度招聘計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂與解聘等手續(xù)辦理，及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等的收繳管理；負(fù)責(zé)員工的人事檔案以及員工職稱、技術(shù)等級(jí)證書等檔案管理；負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。

4.薪酬管理。負(fù)責(zé)建立和完善薪酬管理體系，對(duì)集團(tuán)工資總額進(jìn)行管控；制定集團(tuán)公司薪酬方案并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬福利、社會(huì)保障等事務(wù)日常管理；審核各監(jiān)管單位工資總額方案，指導(dǎo)各監(jiān)管單位開展薪酬管理工作并監(jiān)督執(zhí)行。

5.績(jī)效管理。負(fù)責(zé)建立和完善績(jī)效管理體系；制定集團(tuán)公司績(jī)效考核方案，指導(dǎo)各下屬企業(yè)開展績(jī)效考核工作，并監(jiān)督執(zhí)行；承擔(dān)董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)日常工作。

任職要求：

1.年齡在35歲以下，身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

2.全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等方案的設(shè)計(jì)和組織實(shí)施、有相應(yīng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4.持有人力資源師二級(jí)以上資格證或經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理方向)相關(guān)職稱優(yōu)先；

5.中共黨員，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

深圳市錦繡前程人才服務(wù)集團(tuán)有限公司是一家以“人力資源+管理咨詢”為主營(yíng)業(yè)務(wù)，并通過資產(chǎn)并購重組兼營(yíng)科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)開發(fā)等多種業(yè)務(wù)的全國(guó)化、區(qū)域國(guó)際化的集團(tuán)公司。集團(tuán)旗下有澳大利亞分公司、北京分公司、深圳分公司、福州分公司、杭州分公司、云南分公司、湖北分公司、貴州分公司、浙江東陽分公司，廣西南寧、北海、防城、河池、百色、欽州、賀州、玉林、貴港、來賓、柳州、桂林、梧州、崇左分公司。

      集團(tuán)奉行多元化發(fā)展戰(zhàn)略，傾心于打造自身特有的商業(yè)模式和盈利模式以及核心競(jìng)爭(zhēng)力。業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)涉及國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源信息咨詢服務(wù)、人才信息服務(wù)、勞務(wù)信息咨詢；企業(yè)管理咨詢、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、會(huì)所服務(wù)、展覽展示服務(wù)、禮儀服務(wù)；物業(yè)管理咨詢；代理代辦通信類業(yè)務(wù)；對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、廣告業(yè)、醫(yī)療業(yè)、礦產(chǎn)品的投資；建筑裝飾工程、建筑工程、機(jī)電工程安裝施工、銷售建材；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。

      集團(tuán)立足于多元化發(fā)展，以人力資源為核心，并依托于中華人力資源研究會(huì)北京大學(xué)人力資源開發(fā)與研究中心、深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)等一流學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，依靠廣東、上海、北京等地聯(lián)盟企業(yè)的支持，規(guī)范運(yùn)作、快捷發(fā)展、建成全國(guó)性、區(qū)域國(guó)際化和行業(yè)領(lǐng)先的集團(tuán)公司。

     貝福投資集團(tuán)網(wǎng)址 http://www.bf-jxqc.com/

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng)，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。四、薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成，月綜合4000-6000元。工作時(shí)間：行政班時(shí)間：8：30-18：00

2025-02-16

林女士

人事經(jīng)理; 人事行政專員
3200-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng)，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。【上班地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206 【線路指引】：地鐵二號(hào)線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米

2025-02-16

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 人事部
4500-7000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府 18-32歲

南寧市樂折餐伏管理有限公司

1. 負(fù)責(zé)招聘公司空缺崗位安排員工面試入職

2025-02-16

呂志偉

人事主管; 人事行政主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗(yàn)，有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進(jìn)管理人才（硬性條件）。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人力部門完成上級(jí)下達(dá)的月度招聘任務(wù)，包括招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負(fù)責(zé)公司各崗位的績(jī)效管理工作，包括績(jī)效考核內(nèi)容的制定、績(jī)效考核流程的定制、績(jī)效考核結(jié)果的分析，后期績(jī)效考核內(nèi)容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動(dòng)法，負(fù)者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例，及時(shí)調(diào)整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項(xiàng)決策提供參考； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù)，提高組員履行崗位職責(zé)的能力，協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時(shí)間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。

2025-02-16

黃亮宇; 人力資源專員+可以實(shí)習(xí)+接受無經(jīng)驗(yàn)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)； 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料； 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。（二）任職資格 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。（三）薪資發(fā)展學(xué)習(xí) 福利活動(dòng) 假期員工薪資：基本薪資2000-2500 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利津貼或補(bǔ)貼獎(jiǎng)金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿；管理薪資：基本薪資年終效益獎(jiǎng) 福利管理獎(jiǎng)金（月綜合收入4k以上）；學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí)，出國(guó)參觀，進(jìn)修深造等等；晉升機(jī)會(huì)：公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展，提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)；團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動(dòng)，K歌、戶外燒烤、爬山等；集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期：朝八晚六，8小時(shí)制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假。（四）面試預(yù)約面試時(shí)間：下午（14:00~16:00），為了方便面試，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103

2025-02-16

劉女士; 行政人事專員（雙休 13薪）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作描述： 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護(hù)。 3.員工社保增減員、費(fèi)用申報(bào)、繳費(fèi)等管理。 4.員工考勤報(bào)表制作； 5.員工薪酬核算，薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實(shí)發(fā)放，如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā)，包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報(bào)處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費(fèi)、房租、宿舍費(fèi)、寬帶費(fèi)等行政費(fèi)用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn)（不符合請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，以免浪費(fèi)雙方時(shí)間）； 3.做過100人以上人員薪酬核算工作，能熟練應(yīng)用各類函數(shù)公式； 4.責(zé)任心強(qiáng)、做事謹(jǐn)慎細(xì)心，做事積極主動(dòng)。三、薪資待遇 1、薪資：試用期2個(gè)月，薪資4000+全勤獎(jiǎng)100；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100，年13薪。 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）四、公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)

2025-02-16; 人事行政綜合崗
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中昱貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：一、行政人事管理 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查； 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)； 4.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作； 5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作； 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí)； 8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜； 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；二、銷售內(nèi)勤管理銷售數(shù)據(jù)處理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。任職資格： 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等板塊工作； 2.掌握國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動(dòng)解決問題； 6.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；上班時(shí)間：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制

2025-02-16; 人事行政主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷，有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擅長(zhǎng)企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)； 4、較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)且熱愛本崗工作； 5、性格活潑開朗，積極向上；工作地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯

2025-02-16

原小姐; 人力資源專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度，協(xié)助上級(jí)推進(jìn)落實(shí)公司人力資源工作； 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級(jí)制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào)，推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控； 3、協(xié)助上級(jí)參與公司各層級(jí)人才的梯隊(duì)建設(shè)，協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作； 4、協(xié)助上級(jí)落實(shí)公司績(jī)效考核管理工作； 5、協(xié)助上級(jí)做好員工薪酬福利的管控，人力成本的控制； 6、協(xié)助上級(jí)公司員工關(guān)系的維護(hù)，勞動(dòng)糾紛的預(yù)防及處理； 7、其他上級(jí)交待的行政及人力相關(guān)工作。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件； 3、對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)有一定程度的了解； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，主動(dòng)積極，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨(dú)立解決問題的能力，樂于學(xué)習(xí)； 6、身體健康,能適應(yīng)和承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)

2025-02-16

招聘負(fù)責(zé)人; 辦公室人事行政專員（工業(yè)院）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作，包括考勤管理，請(qǐng)假管理等工作； 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。崗位要求： 1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作內(nèi)容； 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。

2025-02-16

粟小姐

人事主管