職位描述

任職要求:
1. 責(zé)任心強,能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細心。
2. 組織、協(xié)調(diào)能力強,熟悉使用辦公軟件。
3. 形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,踏實勤快,懂商務(wù)禮儀。
4. 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 辦理社保、公積金等業(yè)務(wù)。
2. 人事考勤工作。
3. 公司活動的組織、策劃。
4. 固定資產(chǎn)管理工作。
5. 辦公環(huán)境的管理。
6. 接聽電話及來訪接待工作。
7. 配合并聽從領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
備注:本崗位工作輕松。
上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。雙休,享受國家及地方法定節(jié)假日。

公司簡介

南寧安加互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司成立于2019年10月25日,法人周德海,注冊資本為200萬元人民幣。經(jīng)營范圍為:軟件開發(fā)與銷售;銷售:食品、醫(yī)藥(以上兩項具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨、家用電器、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、保健品;網(wǎng)上貿(mào)易代理;房地產(chǎn)中介服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。公司設(shè)置有總經(jīng)辦、綜合辦、技術(shù)部、財務(wù)部、線下服務(wù)事業(yè)部、采購部及編輯部等7個部門。公司現(xiàn)有一批在終端采購、物流配送、市場營銷、客戶服務(wù)等崗位具有豐富實踐經(jīng)驗的管理隊伍,確保公司立足市場、穩(wěn)定發(fā)展和服務(wù)水平的不斷提升。? 南寧安加互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司自主研發(fā)運營的“安加生活”APP社區(qū)服務(wù)平臺,通過科技手段將為廣大小區(qū)居民帶來全方位的生活服務(wù),提高居民生活質(zhì)量,讓顧客們能夠體驗到我們專業(yè)的線上下單、線下配送的“一站式”服務(wù)?!鞍布由睢盇PP線上的商品種類齊全,食品生鮮、酒水飲料、醫(yī)藥保健、速食品、干洗服務(wù)、便利百貨、糧油調(diào)料、洗護用品等近1000種商品,滿足不同顧客的需求,并能提供個性化服務(wù),做到客戶滿意為止。 南寧安加互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司將建立大型配套干洗工廠和成立絲路快遞公司。南寧安加互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司愿與您攜手合作,共同創(chuàng)造美好未來! 為豐富員工的工作和業(yè)余生活,公司會不定期的舉辦集體活動。公司還為員工購買社會保險、住房公積金,員工享有帶薪年假、年終獎、過節(jié)費等福利。 公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘各類人才。

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可能感興趣的職位

人事專員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立完成招聘任務(wù),具有較強的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時間: 行政班時間:8:30-18:00
2025-02-16
林女士
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
22-35歲
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立完成招聘任務(wù),具有較強的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 【上班地址】:西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206 【線路指引】:地鐵二號線在蘇盧D出口下車,出站往前走200米
2025-02-16
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
人事部
4500-7000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 18-32歲
1. 負責(zé)招聘公司空缺崗位安排員工面試入職
2025-02-16
呂志偉
人事主管
南寧-江南區(qū)
1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗,有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈,可通過人脈為公司引進管理人才(硬性條件)。 3、負責(zé)帶領(lǐng)人力部門完成上級下達的月度招聘任務(wù),包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇,招聘流程的優(yōu)化,拓展招聘渠道和維系招聘渠道; 4、負責(zé)公司各崗位的績效管理工作,包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析,后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化; 5、熟悉勞動法,負者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例,及時調(diào)整公司人力資源管理政策,確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求,為公司各項決策提供參考; 6、負責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù),提高組員履行崗位職責(zé)的能力,協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作,提高工作效率; 7、上班時間早九晚六,周末雙休,買社保,節(jié)假日有紅包。
2025-02-16
黃亮宇
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
(一)崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計員工日??记谫Y料; 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金(月綜合收入4k以上); 學(xué)習(xí)機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機會,優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假。 (四)面試預(yù)約 面試時間:下午(14:00~16:00),為了方便面試,請?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
2025-02-16
劉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作描述: 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(不符合請勿投遞簡歷,以免浪費雙方時間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作,能熟練應(yīng)用各類函數(shù)公式; 4.責(zé)任心強、做事謹慎細心,做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資:試用期2個月,薪資4000+全勤獎100;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 四、公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、行政人事管理 1.負責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報; 4.每月績效考評及薪資核算工作; 5.負責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 7.負責(zé)協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 8.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 二、銷售內(nèi)勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對各類數(shù)據(jù)進行復(fù)盤,確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 上班時間:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制
2025-02-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 1、主要負責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷,有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、擅長企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動; 4、較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強、原則性強且熱愛本崗工作; 5、性格活潑開朗,積極向上; 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯
2025-02-16
原小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團各項人力資源制度,協(xié)助上級推進落實公司人力資源工作; 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進招聘工作和質(zhì)量管控; 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設(shè),協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作; 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作; 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、協(xié)助上級公司員工關(guān)系的維護,勞動糾紛的預(yù)防及處理; 7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件; 3、對人力資源管理的基礎(chǔ)知識有一定程度的了解; 4、工作細致認真,主動積極,有工作責(zé)任心和團隊協(xié)作意識; 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨立解決問題的能力,樂于學(xué)習(xí); 6、身體健康,能適應(yīng)和承受一定的工作強度和工作壓力 工作地點:南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)
2025-02-16
招聘負責(zé)人
南寧-青秀區(qū)
1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
2025-02-16
粟小姐
人事主管
南寧安加互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧安加互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
所在行業(yè) 保健品/電子/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 5年(2019年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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