職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排,向公司提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務開展做好服務。
2、負責公司人員籌備、人事勞資綜合統(tǒng)計及人事信息、檔案管理,按規(guī)定上報各類人事勞資統(tǒng)計報表;制訂公司人事、勞動工資、考核等管理制度、規(guī)章和辦法并組織實施。
3、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類文件、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理。
4、負責公司各類會議、重要活動的組織籌備,編寫《會議紀要》;
5、督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作進展和辦理結果,協(xié)調公司各部門有關運行工作。
6、負責公司物資申購、實物資產管理。
7、負責公司注冊、年檢及公司工商類事務。
8、完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、 統(tǒng)招大學本科以上學歷。
2、 三年以上大型企業(yè)或國營企業(yè)任職工作經歷。
3、 45周歲以下,良好的適應能力、協(xié)調能力和溝通能力。
福利待遇:
朝九晚五,周末雙休,高金額五險一金,年假,提供餐補,節(jié)假日休息,廣闊的晉升空間;
優(yōu)美的辦公環(huán)境,良好的人際關系及辦公氛圍。
公司簡介
國儲西南廣西能源有限公司(簡稱“國儲廣西能源公司”)是國儲西南投資有限公司于2017年7月26日在廣西南寧市設立的一家全資子公司。國儲廣西能源公司位于南寧市五象新區(qū),注冊資金1億元,主營業(yè)務包括石油、液化天然氣、液化石油氣儲運、貿易和銷售以及分布式能源、點供等能源項目投資和運營,經營范圍覆蓋廣西14個地級市。
國儲廣西能源公司依托中國國儲在能源行業(yè)的優(yōu)勢,以及廣西沿邊沿海沿江和毗鄰東南亞的區(qū)位優(yōu)勢,未來將緊跟“一帶一路”、省際合作“南向通道”以及“北部灣經濟區(qū)”新一輪開發(fā)建設廣西戰(zhàn)略,大力發(fā)展?jié)嵞茉串a業(yè),構建清潔能源完整產業(yè)鏈,為全區(qū)提供清潔能源綜合服務,不斷創(chuàng)造并實現(xiàn)企業(yè)和關聯(lián)方的規(guī)模效益和綠色可持續(xù)發(fā)展,不斷努力為推動當?shù)啬茉辞鍧嵃l(fā)展、節(jié)約發(fā)展、低碳發(fā)展做出更大貢獻。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市良慶區(qū)綠地中心7號樓2505 查看上班路線
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人事專員4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 大專以上 2年以上北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司互聯(lián)網/電子商務一、工作內容: 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉化。 4、對于新招聘人員進行基礎崗位培訓,前期協(xié)調調度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調能力; 2、能夠獨立完成招聘任務,具有較強的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學歷。 2、1年以上人事工作經驗,有客服行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時間: 行政班時間:8:30-18:002025-02-16林女士人事經理
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人事行政專員3200-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 大專以上 1年以上 22-35歲廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、工作內容: 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉化。 4、對于新招聘人員進行基礎崗位培訓,前期協(xié)調調度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調能力; 2、能夠獨立完成招聘任務,具有較強的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、大專及以上學歷。 2、1年以上人事工作經驗,有客服行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 【上班地址】:西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務寫字樓A14-206 【線路指引】:地鐵二號線在蘇盧D出口下車,出站往前走200米2025-02-16蔣經理總經理
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2025-02-16呂志偉人事主管
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人事行政主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃氣有限責任公司生產/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經驗,有處理勞動糾紛的經驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈,可通過人脈為公司引進管理人才(硬性條件)。 3、負責帶領人力部門完成上級下達的月度招聘任務,包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇,招聘流程的優(yōu)化,拓展招聘渠道和維系招聘渠道; 4、負責公司各崗位的績效管理工作,包括績效考核內容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結果的分析,后期績效考核內容的優(yōu)化; 5、熟悉勞動法,負者研究和分析人力資源管理相關法律條例,及時調整公司人力資源管理政策,確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求,為公司各項決策提供參考; 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務,提高組員履行崗位職責的能力,協(xié)調與其他部門之間銜接工作,提高工作效率; 7、上班時間早九晚六,周末雙休,買社保,節(jié)假日有紅包。2025-02-16黃亮宇
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人力資源專員+可以實習+接受無經驗3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件(一)崗位職責: 1、負責招聘、培訓; 2、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料; 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級交給的其它事務性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 (三)薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金(月綜合收入4k以上); 學習機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓,崗前在職學習機會,優(yōu)秀者可參加管理學習,出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內部自己培養(yǎng); 團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假。 (四)面試預約 面試時間:下午(14:00~16:00),為了方便面試,請?zhí)崆奥?lián)系預約。 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓41032025-02-16劉女士
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行政人事專員(雙休 13薪)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、工作描述: 1.員工入、轉、調、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調整及薪酬相關問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學歷,行政管理或人力資源管理相關專業(yè); 2.3年以上同崗位同內容工作經驗(不符合請勿投遞簡歷,以免浪費雙方時間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作,能熟練應用各類函數(shù)公式; 4.責任心強、做事謹慎細心,做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資:試用期2個月,薪資4000+全勤獎100;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 四、公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2025-02-16
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人事行政綜合崗5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中昱貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 一、行政人事管理 1.負責公司的行政管理和日常事務; 2.協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調,加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務工作; 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報; 4.每月績效考評及薪資核算工作; 5.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 7.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 8.負責公司固定資產的統(tǒng)計及辦公用品保管、領用等相關事宜; 9.上級領導交辦的其他任務; 二、銷售內勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,協(xié)助領導定期對各類數(shù)據(jù)進行復盤,確保業(yè)務工作更高效開展。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力; 5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題; 6.本科以上學歷,2年以上工作經驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 上班時間:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制2025-02-16
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人事行政主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容 1、主要負責盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學歷,有酒店、商管相關工作經驗者優(yōu)先; 3、擅長企業(yè)文化建設、員工培訓、員工活動; 4、較強的溝通組織協(xié)調能力,工作責任心強、原則性強且熱愛本崗工作; 5、性格活潑開朗,積極向上; 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯2025-02-16原小姐
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人力資源專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產業(yè)投資集團股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)集團各項人力資源制度,協(xié)助上級推進落實公司人力資源工作; 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調,推進招聘工作和質量管控; 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設,協(xié)助組織開展員工培訓管理工作; 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作; 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、協(xié)助上級公司員工關系的維護,勞動糾紛的預防及處理; 7、其他上級交待的行政及人力相關工作。 任職資格: 1、人力資源或相關管理專業(yè)大專及以上學歷; 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件; 3、對人力資源管理的基礎知識有一定程度的了解; 4、工作細致認真,主動積極,有工作責任心和團隊協(xié)作意識; 5、有良好的溝通協(xié)調的能力和獨立解決問題的能力,樂于學習; 6、身體健康,能適應和承受一定的工作強度和工作壓力 工作地點:南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)2025-02-16招聘負責人
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辦公室人事行政專員(工業(yè)院)4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計算機軟件1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經驗,熟悉人事行政工作內容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。2025-02-16粟小姐人事主管
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- 國儲西南廣西能源有限公司
- 所在行業(yè) 電池/化學/能源
- 成立時間 7年(2017年7月26日)
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --