職位描述

【工作內容】負責線上人事招聘,信息回復,簡歷處理,聯(lián)系求職者入職等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習
職位要求:有上進心、勤快、服用安排
【福利待遇】不定時舉行團建,每月發(fā)放獎金績效獎金等

公司簡介

企業(yè)需求優(yōu)秀人才

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號南寧安吉萬達廣場5棟1511號 查看上班路線

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實習生
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-28歲
世界500央企 南寧聯(lián)通招實習生【20名】 招聘要求: 1.中專及大專二年級以上學生; 2.畢業(yè)后有志于在國企、央企就業(yè)的學生; 就業(yè)前景 1.實習期滿三個月考核通過者可以提前轉正。 2.畢業(yè)后可優(yōu)先進入14個地市聯(lián)通公司,崗位眾多(技術類崗位、產(chǎn)品類崗位、運營類崗位、市場類崗位、客服類崗位)、工作穩(wěn)定、薪資待遇優(yōu)厚。 薪資待遇:底薪2000元+提成
3小時前
韋麗珍
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
17小時前
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿城
一、工作內容: 1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況; 2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算; 3、核算項目員工薪酬; 4、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施; 5、員工社保/醫(yī)保增減申報,相關業(yè)務辦理; 6、跟進招聘工作(保潔崗位等)。 二、任職資格: 1、具有2年以上物業(yè)板塊-人力資源管理相關工作經(jīng)驗; 2、有物業(yè)崗位的招聘渠道/資源(目前主要是保潔崗位招聘) 3、熟悉掌握社保/醫(yī)保增減,及業(yè)務辦理; 4、熟悉釘釘系統(tǒng),核算過員工薪酬 注:該崗位偶爾需加班,介意勿投 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)彩云大廈20樓 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休 提供午餐
17小時前
陳女士
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.負責各類基礎業(yè)務流程的發(fā)起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎人事工作的辦理; 3.各類物資采購、檔案管理等基礎行政管理事務; 4.協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集; 5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。 任職要求: 1.熟悉人力資源管理或相關事務; 2.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
17小時前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨希肆Y源管理相關專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相應管理?jīng)驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。
17小時前
譚女士
人事/助理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
薪資:4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住 工作內容:負責招聘以及行政內勤方面工作。 工作要求: 1、按時完成招聘任務,積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想!
2025-03-13
姜先生
人力資源總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
2025-03-13
黃主管
南寧-青秀區(qū)
崗位要求】: 1、大專以上學歷,工商企業(yè)管理相關專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能合理、有效的協(xié)調各項工作。 3、愿意學習,有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強,吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展; 2、履行協(xié)調職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調工作; 3、結合領導的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)
2025-03-13
陸小姐
南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城
崗位職責: 1、勞動關系、社保、員工檔案管理: 2、協(xié)助開展招聘、培訓等模塊相關工作; 3、完成上級布置的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),或藥學相關專業(yè)具備人力資源管理經(jīng)驗; 2.工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;有制造類企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較強的溝通協(xié)調能力,抗壓能力。
2025-03-13
張小姐、黃小姐
南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城
我們需要大專以上人力資源或工商管理類專業(yè)應屆畢業(yè)生,我們擁有良好的就業(yè)環(huán)境,期待懷揣夢想的你們加入柳藥大家庭。 1.科學的薪酬組合:崗位工資+工齡補貼+職稱補貼+績效工資; 2.全面的保障:五險一金、商業(yè)保險; 3.貼心的福利:節(jié)假日福利、季節(jié)性補貼、生日福利、健康體檢、員工宿舍、員工食堂; 4.人性化的管理:法定節(jié)假日正常休假、帶薪年假; 5.充足的空間:雙通道晉升機制、定制專屬成長計劃。
2025-03-13
張小姐、黃小姐
廣西盛宇企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西盛宇企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/培訓/企業(yè)管理/人力資源
成立時間 2年(2023年1月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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