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職位描述

（一）崗位職責(zé)

?1.?負(fù)責(zé)公司日常各類公文、報(bào)告、議案、會議記錄等材料的撰寫、審核和管理工作，確保格式的規(guī)范性和內(nèi)容的準(zhǔn)確性。

2.?負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)等人事工作。

3. 負(fù)責(zé)考勤、工資、績效等等核算工作。

4.?負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)工作，包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、會議安排、環(huán)境維護(hù)等日常后勤工作。

?5.?完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

（二）崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.年齡35歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備扎實(shí)的文字功底，能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告、議案等材料，表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。

4.?熟悉辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）的操作，能夠高效處理日常辦公事務(wù)。

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠與各部門有效溝通，確保各項(xiàng)工作順利開展。

（三）工資待遇

工資待遇：綜合年薪7-9萬，入職即購買五險(xiǎn)一金。

上班時(shí)間：周一到周五（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30），周末雙休。

（四）其他信息

實(shí)際入職單位：廣西渝華農(nóng)業(yè)科技有限公司

    公司簡介：廣西渝華農(nóng)業(yè)科技有限公司（以下簡稱“廣西渝華”），是經(jīng)重慶市供銷合作總社批準(zhǔn)，由重慶農(nóng)資和煙臺華海共同出資，在廣西南寧市成立，公司的成立充分整合發(fā)揮了股東雙方在資源、資金、渠道和商業(yè)模式方面的優(yōu)勢，旨在為建立華南區(qū)域農(nóng)資分銷渠道，打造省級農(nóng)資銷售平臺的背景下成立的農(nóng)資供應(yīng)鏈平臺公司。隨著農(nóng)資業(yè)務(wù)板塊在全國布局，發(fā)展步伐不斷加快，公司也迎來了巨大的發(fā)展機(jī)遇，廣西渝華將在南寧高新區(qū)設(shè)立區(qū)域運(yùn)營、結(jié)算總部，公司秉承“誠信為本，服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營宗旨，牢記“為農(nóng)服務(wù)”使命，希望與業(yè)界的伙伴和同仁攜手前行，共謀發(fā)展，為服務(wù)三農(nóng)貢獻(xiàn)力量！

公司簡介

廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司成立于2021年，年銷售額15億元，是一家深耕農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的綜合性企業(yè)，致力于構(gòu)建高效、可持續(xù)的農(nóng)資供應(yīng)鏈體系，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù)，切實(shí)為農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)降本增效的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)服務(wù)公司。公司的控股方為煙臺華海國際貿(mào)易有限公司，這一強(qiáng)大的背景為廣西泛農(nóng)的發(fā)展注入了不竭的動力和活力。煙臺華海年總經(jīng)營量超過200萬噸，年銷售額高達(dá)60億元以上，產(chǎn)品涵蓋氯化鉀、硫酸鉀、磷酸一銨、磷酸二銨、復(fù)合肥等多種化肥品種。
    在農(nóng)資供應(yīng)鏈領(lǐng)域，廣西泛農(nóng)與廣西泛糖科技有限公司形成了緊密的合作伙伴關(guān)系。廣西泛農(nóng)與泛糖的合作，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)資與農(nóng)產(chǎn)品的無縫對接，共同構(gòu)建了農(nóng)資供應(yīng)鏈閉環(huán)。除與泛糖科技的合作外，廣西泛農(nóng)還與各糖企保持著密切的合作關(guān)系。通過深入了解糖企的生產(chǎn)需求和市場需求，廣西泛農(nóng)能夠提供更加精準(zhǔn)的化肥產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，雙方還共同開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，推動糖業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的升級和優(yōu)化。
    在資源方面，廣西泛農(nóng)與多家知名化肥原料供應(yīng)商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。其中，德鉀鹽集團(tuán)、貴州磷化集團(tuán)、云南云天化集團(tuán)、格爾木藏格鉀肥有限公司和湖北三寧化工股份公司等是廣西泛農(nóng)的重要合作伙伴，為廣西泛農(nóng)提供了優(yōu)質(zhì)的鉀肥、磷肥等化肥產(chǎn)品和服務(wù)。這些資源類合作伙伴的加入，進(jìn)一步鞏固了廣西泛農(nóng)在農(nóng)資供應(yīng)鏈領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了更加堅(jiān)實(shí)有力的支持。
    在未來，公司農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺將持續(xù)建設(shè)基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，力求覆蓋廣西、打造全鏈條服務(wù)，上游與國內(nèi)優(yōu)質(zhì)農(nóng)資商和技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作，為農(nóng)戶提供多樣化高質(zhì)量的原材料選擇。同時(shí)服務(wù)平臺將依托基層服務(wù)中心為農(nóng)戶提供科學(xué)測土配方及施肥指導(dǎo)，推進(jìn)科學(xué)施肥技術(shù)進(jìn)村入戶到田，助力廣西農(nóng)業(yè)發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)神農(nóng)大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。四、薪資待遇：底薪+績效+提成，月綜合4000-6000元。工作時(shí)間：行政班時(shí)間：8：30-18：00

1小時(shí)內(nèi)

林女士

人事經(jīng)理; 人事行政專員
3200-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。【上班地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206 【線路指引】：地鐵二號線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 招聘/人事專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé): 1、本崗位主要以招聘司機(jī)為主。 2、處理人事相關(guān)基礎(chǔ)工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費(fèi)用報(bào)銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。工作時(shí)間:朝九晚六崗位福利：節(jié)假日正常休假，每月公司都有聚餐。

20小時(shí)前

陸健芬

C照貨車司機(jī); 人事行政專員（貴港）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署，督辦各部門工作計(jì)劃的完成情況；【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)

20小時(shí)前

陸小姐; 人力資源專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理完成年度培訓(xùn)計(jì)劃； 2.協(xié)助開展內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作； 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)開展； 4.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方式； 5.配合完成中基層招聘。任職資格： 1.年齡21-35歲，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；； 2.1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，能獨(dú)立完成各種文案撰寫。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強(qiáng)； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，PS及視頻剪輯軟件； 6.該崗位要求形象氣質(zhì)佳，女生身高160以上，男生175以上，投遞請附帶照片（介意者勿投）。

20小時(shí)前

羅小姐; 招一個(gè)認(rèn)真工作的人事小助理！
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

寶子，請看清楚工作內(nèi)容找我喲！不一定需要有工作經(jīng)驗(yàn)、不需要學(xué)歷多么高！但是需要你是一位在工作中散發(fā)魅力、服從安排、渴望學(xué)習(xí)與發(fā)展的人兒！年底公司發(fā)展擴(kuò)招，因公司明年規(guī)劃的業(yè)務(wù)可快速發(fā)展，需要兩位人事小姐姐的加入！公司人力資源部門氛圍超級好，互幫互助，無辦公室小動作。時(shí)不時(shí)下午茶，部門聯(lián)誼符合年輕人的特質(zhì) 哈哈哈！崗位可從基礎(chǔ)小白晉升到集團(tuán)的人事管理者，這是一個(gè)機(jī)會，請你把握住哦！

20小時(shí)前

黃薇; 人力資源專員/助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位：人事專員招聘人數(shù)：1人薪資待遇：2500底薪＋提成（招聘一人得100元），五險(xiǎn)，月休4天，高檔舒適辦公環(huán)境任職要求： 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進(jìn)行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團(tuán)隊(duì)意識 3.會普通話 4.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限工作時(shí)間：上午8：30-12：00下午14：00-18：30

20小時(shí)前

李立慶; 人事行政兼總助
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西國邦志成科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)：一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門需求，負(fù)責(zé)開展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程； 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動辦理； 3.負(fù)責(zé)公司社保開戶、人員增減、報(bào)銷等業(yè)務(wù)辦理；員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi) 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動實(shí)施；維護(hù)公司日常各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)、年度部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報(bào)表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責(zé)，執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。二、日常行政工作： 1.全面負(fù)責(zé)公司所需辦公用品，每月做好采購費(fèi)用信息登記匯總、日常辦公行政支出報(bào)表等； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)節(jié)假福利、活動的落實(shí)、會議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障；三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù)，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理會議安排、會議紀(jì)要、商務(wù)接待、出差等工作； 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作，同時(shí)做好政府部門政策申報(bào)等；任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項(xiàng)行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨(dú)立運(yùn)作; 3、文字功底扎實(shí)，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎(jiǎng)勵(lì)+績效工資+行政獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+周末雙休+帶薪年假+保險(xiǎn) 工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學(xué)南寧分校內(nèi)辦公

20小時(shí)前

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-02-12

李先生

人事經(jīng)理; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-02-12

黃主管