人力資源專員

一、工作內(nèi)容： 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動，進行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進行基礎崗位培訓，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨立完成招聘任務，具有較強的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限，大專及以上學歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗，有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇： 底薪+績效+提成，月綜合4000-6000元。 工作時間： 行政班時間：8：30-18：00

一、工作內(nèi)容： 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動，進行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進行基礎崗位培訓，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨立完成招聘任務，具有較強的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、大專及以上學歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗，有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 【上班地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務寫字樓A14-206 【線路指引】：地鐵二號線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米

1. 負責招聘公司空缺崗位安排員工面試入職

1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗，有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進管理人才（硬性條件）。 3、負責帶領人力部門完成上級下達的月度招聘任務，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負責公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析，后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負者研究和分析人力資源管理相關法律條例，及時調(diào)整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項決策提供參考； 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務，提高組員履行崗位職責的能力，協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。

（一）崗位職責： 1、負責招聘、培訓； 2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料； 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級交給的其它事務性工作。 （二）任職資格 1、大專以上學歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運作流程，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 （三）薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期 員工薪資：基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿； 管理薪資：基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金（月綜合收入4k以上）； 學習機會：集團統(tǒng)一帶薪培訓，崗前在職學習機會，優(yōu)秀者可參加管理學習，出國參觀，進修深造等等； 晉升機會：公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)； 團隊活動：慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等； 集團統(tǒng)一時間假期：朝八晚六，8小時制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假。 （四）面試預約 面試時間：下午（14:00~16:00），為了方便面試，請?zhí)崆奥?lián)系預約。 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103

一、工作描述： 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ； 5.員工薪酬核算，薪酬調(diào)整及薪酬相關問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放，如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā)，包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲，大專以上學歷，行政管理或人力資源管理相關專業(yè)； 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗（不符合請勿投遞簡歷，以免浪費雙方時間）； 3.做過100人以上人員薪酬核算工作，能熟練應用各類函數(shù)公式； 4.責任心強、做事謹慎細心，做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資：試用期2個月，薪資4000+全勤獎100；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐） 四、公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號

崗位職責： 一、行政人事管理 1.負責公司的行政管理和日常事務； 2.協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的監(jiān)督和檢查； 3.負責好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務工作； 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報； 4.每月績效考評及薪資核算工作； 5.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作； 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 7.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實； 8.負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領用等相關事宜； 9.上級領導交辦的其他任務； 二、銷售內(nèi)勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，協(xié)助領導定期對各類數(shù)據(jù)進行復盤，確保業(yè)務工作更高效開展。 任職資格： 1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題； 6.本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 上班時間：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制

工作內(nèi)容 1、主要負責盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學歷，有酒店、商管相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擅長企業(yè)文化建設、員工培訓、員工活動； 4、較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力，工作責任心強、原則性強且熱愛本崗工作； 5、性格活潑開朗，積極向上； 工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯

1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理等工作； 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求： 1.5年及以上人事經(jīng)驗，熟悉人事行政工作內(nèi)容； 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。

崗位職責： 1、根據(jù)集團各項人力資源制度，協(xié)助上級推進落實公司人力資源工作； 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào)，推進招聘工作和質(zhì)量管控； 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設，協(xié)助組織開展員工培訓管理工作； 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作； 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控，人力成本的控制； 6、協(xié)助上級公司員工關系的維護，勞動糾紛的預防及處理； 7、其他上級交待的行政及人力相關工作。 任職資格： 1、人力資源或相關管理專業(yè)大專及以上學歷； 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件； 3、對人力資源管理的基礎知識有一定程度的了解； 4、工作細致認真，主動積極，有工作責任心和團隊協(xié)作意識； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨立解決問題的能力，樂于學習； 6、身體健康,能適應和承受一定的工作強度和工作壓力 工作地點：南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)