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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)和故障排除，對公司網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)；
2、客戶端軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)電話布線，系統(tǒng)的日常支持和維護(hù)；對公司電腦、電話、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)軟件和電子設(shè)備的管理與維護(hù)；
4、確保IT資源的有效運(yùn)用，滿足公司業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)一部分人事行政基礎(chǔ)工作。

公司簡介

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建宏企業(yè)文化之人才觀:尊重?創(chuàng)造?誠信?服務(wù)
廣西建宏混凝土有限公司注冊成立于2014?年12月.注冊資金3000萬元.總投資13500萬元人民幣.自有用地40畝.是南寧市(武鳴里建)東盟開發(fā)區(qū)內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模最大.設(shè)備最先進(jìn)的專業(yè)化預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn).銷售服務(wù)型企業(yè),距離南寧市區(qū)40分鐘車程.交通便利.
公司團(tuán)隊擁有混凝土行業(yè)及建筑工程領(lǐng)域中.高級技術(shù)職稱工程師20名.超高層混凝土泵送技術(shù)經(jīng)驗超過228米.秉承“誠信品質(zhì)卓越.服務(wù)專業(yè)無價”的企業(yè)宗旨.真誠為市場客戶創(chuàng)造商品混凝土供應(yīng)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)滿意度.
公司生產(chǎn)制造工藝設(shè)計一流.引進(jìn)國內(nèi)最先進(jìn)仕高瑪270型4.5方主機(jī)配套生產(chǎn)線2條.
公司實驗室質(zhì)量管理體系完善.制度健全.嚴(yán)格依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范要求.全程質(zhì)量可視化監(jiān)控預(yù)拌生產(chǎn),試驗操作人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)持證上崗.質(zhì)量技術(shù)檢驗及過程控制嚴(yán)謹(jǐn).檢測設(shè)備先進(jìn)精良.新配置有新一代3000KN壓力機(jī).混凝土氯離子電通量測定儀.HT450-A型高強(qiáng)回彈儀.全自動混凝土真空飽水機(jī).抗折.抗?jié)B機(jī)以及一批高精度的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備.所有的設(shè)備均通過廣西壯族自治區(qū)計量檢測研究院檢定.校準(zhǔn)及測試合格.可以滿足市場客戶對C15至C80強(qiáng)度等級混凝土和高性能混凝土生產(chǎn)需求.質(zhì)量品質(zhì)優(yōu)質(zhì).服務(wù)技術(shù)保證.
公司生產(chǎn)調(diào)度管理科學(xué).供應(yīng)服務(wù)能力強(qiáng)大.保證每日生產(chǎn)供應(yīng)5000立方商品混凝土.擁有混凝土攪拌車90臺.泵車有25臺(其中三.一37米/46米/52米/56米汽車泵15臺.中聯(lián)車載泵7臺.中聯(lián)拖泵3臺).150噸電子汽車衡1臺.裝載機(jī)2臺.2700噸水泥儲存罐.地倉式沙.石原材料倉儲庫14個.外加劑儲存罐5個.首家設(shè)計安裝使用了自動螺旋輸送分散系統(tǒng)外摻膨脹劑儲存罐3個.預(yù)拌.運(yùn)輸.泵送能力每小時超過200立方混凝土.具備大方量澆筑和多工地同時施工澆筑快速供應(yīng)能力.滿足客戶項目工地施工進(jìn)度服務(wù)快速的需求.
企業(yè)目標(biāo):聯(lián)盟客戶合作共贏.整合集約資源.以品質(zhì).服務(wù)和創(chuàng)新.創(chuàng)造建宏混凝土優(yōu)質(zhì)品牌.實現(xiàn)綠色生產(chǎn).高性能.客戶信賴的大型高產(chǎn)量混凝土服務(wù)企業(yè).
公司地址:南寧市(武鳴里建)東盟-經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū).里建大道108號(里建大道與新慶南路交界西北側(cè)).
從南寧到里建.可以從安吉客運(yùn)站乘坐K5公交車到里建客運(yùn)站.也可以從瑯東車站.乘坐直達(dá)巴士到里建客運(yùn)站.里建客運(yùn)站到建宏公司所在地有3.3公里.
現(xiàn)因公司市場經(jīng)營業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要.面向社會公開招聘以下人才.待遇福利優(yōu)厚.發(fā)展前景廣闊.期待您加入建宏團(tuán)隊!
建宏公司所有崗位均包食宿.工作地點:武鳴里建)東盟-經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū).
????崗位需求:試驗員.資料員.泵車司機(jī).泵修工.攪拌車司機(jī).司磅員.試驗助理.機(jī)電工.雜工.保安.保潔等
聯(lián)系電話:0771-****260(固話)
Email:jh**16@126.com(請將簡歷發(fā)至該QQ郵箱)
通過初試者.復(fù)試合格待遇面談.
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廣西建宏混凝土有限公司

上班地點

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗，有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。四、薪資待遇：底薪+績效+提成，月綜合4000-6000元。工作時間：行政班時間：8：30-18：00

2025-02-16

林女士

人事經(jīng)理; 人事行政專員
3200-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗，有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。【上班地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206 【線路指引】：地鐵二號線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米

2025-02-16

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 人事部
4500-7000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府 18-32歲

南寧市樂折餐伏管理有限公司

1. 負(fù)責(zé)招聘公司空缺崗位安排員工面試入職

2025-02-16

呂志偉

人事主管; 人事行政主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗，有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進(jìn)管理人才（硬性條件）。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人力部門完成上級下達(dá)的月度招聘任務(wù)，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負(fù)責(zé)公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析，后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負(fù)者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例，及時調(diào)整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項決策提供參考； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù)，提高組員履行崗位職責(zé)的能力，協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。

2025-02-16

黃亮宇; 人力資源專員+可以實習(xí)+接受無經(jīng)驗
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)； 2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料； 3、及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。（二）任職資格 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程，并能實際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。（三）薪資發(fā)展學(xué)習(xí) 福利活動假期員工薪資：基本薪資2000-2500 績效獎工齡獎各種福利津貼或補(bǔ)貼獎金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿；管理薪資：基本薪資年終效益獎福利管理獎金（月綜合收入4k以上）；學(xué)習(xí)機(jī)會：集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會，優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí)，出國參觀，進(jìn)修深造等等；晉升機(jī)會：公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)；團(tuán)隊活動：慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等；集團(tuán)統(tǒng)一時間假期：朝八晚六，8小時制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假。（四）面試預(yù)約面試時間：下午（14:00~16:00），為了方便面試，請?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際 41樓4103

2025-02-16

劉女士; 行政人事專員（雙休 13薪）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機(jī)硬件

一、工作描述： 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護(hù)。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理。 4.員工考勤報表制作； 5.員工薪酬核算，薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放，如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā)，包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗（不符合請勿投遞簡歷，以免浪費雙方時間）； 3.做過100人以上人員薪酬核算工作，能熟練應(yīng)用各類函數(shù)公式； 4.責(zé)任心強(qiáng)、做事謹(jǐn)慎細(xì)心，做事積極主動。三、薪資待遇 1、薪資：試用期2個月，薪資4000+全勤獎100；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎100，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）四、公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號

2025-02-16; 人事行政綜合崗
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中昱貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：一、行政人事管理 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對各項工作的監(jiān)督和檢查； 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報； 4.每月績效考評及薪資核算工作； 5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作； 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實； 8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜； 9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；二、銷售內(nèi)勤管理銷售數(shù)據(jù)處理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。任職資格： 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題； 6.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；上班時間：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制

2025-02-16; 人事行政主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷，有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擅長企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動； 4、較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)且熱愛本崗工作； 5、性格活潑開朗，積極向上；工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯

2025-02-16

原小姐; 人力資源專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)各項人力資源制度，協(xié)助上級推進(jìn)落實公司人力資源工作； 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào)，推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控； 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設(shè)，協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作； 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作； 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控，人力成本的控制； 6、協(xié)助上級公司員工關(guān)系的維護(hù)，勞動糾紛的預(yù)防及處理； 7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件； 3、對人力資源管理的基礎(chǔ)知識有一定程度的了解； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，主動積極，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨立解決問題的能力，樂于學(xué)習(xí)； 6、身體健康,能適應(yīng)和承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力工作地點：南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)

2025-02-16

招聘負(fù)責(zé)人; 辦公室人事行政專員（工業(yè)院）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

計算機(jī)軟件

1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理等工作； 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。崗位要求： 1.5年及以上人事經(jīng)驗，熟悉人事行政工作內(nèi)容； 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。

2025-02-16

粟小姐

人事主管