職位描述
人才需求公司是廣西華怡紙業(yè)有限公司，工作地點(diǎn)在廣西貴港，廣西華怡與廣西舒柔紙業(yè)有限公司同為廣西華欣紙業(yè)集團(tuán)有限公司旗下的兄弟子公司。
一、任職資格
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)或行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，或3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理六大模塊運(yùn)作，在績效考核、薪酬兩個(gè)模板有獨(dú)特的見解及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉新出臺的勞動合同法，有扎實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ);
5、管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
二、福利待遇 ：
1、公司內(nèi)設(shè)食堂，補(bǔ)工作餐，包??；
2、有高溫補(bǔ)貼、過節(jié)禮品等；
3、享有法定假日、婚假、病假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期；
三、面試路線
1、自駕：貴港客運(yùn)南站往八塘鎮(zhèn)方向，過萬千飼料廠后約1公里左拐880米即到廣西華怡紙業(yè)有限公司；
2、市內(nèi)乘坐7路公交車到汽車南站，從汽車南站坐三輪車到廣西華怡紙業(yè)有限公司；
3、市內(nèi)乘坐16路公交車至港南一中路口，從港南一中路口直入880米即到廣西華怡紙業(yè)有限公司。
公司簡介
舒柔紙業(yè)是一家集原紙生產(chǎn)、成品紙加工和市場營銷為一體的現(xiàn)代化大型生活用紙企業(yè)。擁有“舒柔”和“蘭黛兒”兩大生活用紙品牌，品牌旗下的產(chǎn)品有衛(wèi)生卷紙、面巾紙、手帕紙、餐巾紙等。在貴港、河南、來賓設(shè)有生產(chǎn)基地。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人事專員4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 大專以上 2年以上北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇： 底薪+績效+提成，月綜合4000-6000元。 工作時(shí)間： 行政班時(shí)間：8：30-18：002025-02-16
林女士人事經(jīng)理 -
人事行政專員3200-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 大專以上 1年以上 22-35歲廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 【上班地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206 【線路指引】：地鐵二號線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米2025-02-16
蔣經(jīng)理總經(jīng)理 -
2025-02-16
呂志偉人事主管 -
人事行政主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司生產(chǎn)/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗(yàn)，有處理勞動糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進(jìn)管理人才（硬性條件）。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人力部門完成上級下達(dá)的月度招聘任務(wù)，包括招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負(fù)責(zé)公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析，后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負(fù)者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例，及時(shí)調(diào)整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項(xiàng)決策提供參考； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù)，提高組員履行崗位職責(zé)的能力，協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時(shí)間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。2025-02-16
黃亮宇
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人力資源專員+可以實(shí)習(xí)+接受無經(jīng)驗(yàn)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)； 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料； 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 （二）任職資格 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 （三）薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資：基本薪資2000-2500 績效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿； 管理薪資：基本薪資 年終效益獎(jiǎng) 福利 管理獎(jiǎng)金（月綜合收入4k以上）； 學(xué)習(xí)機(jī)會：集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會，優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí)，出國參觀，進(jìn)修深造等等； 晉升機(jī)會：公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)； 團(tuán)隊(duì)活動：慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等； 集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期：朝八晚六，8小時(shí)制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假。 （四）面試預(yù)約 面試時(shí)間：下午（14:00~16:00），為了方便面試，請?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓41032025-02-16
劉女士
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行政人事專員（雙休 13薪）4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作描述： 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護(hù)。 3.員工社保增減員、費(fèi)用申報(bào)、繳費(fèi)等管理 。 4.員工考勤報(bào)表制作 ； 5.員工薪酬核算，薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實(shí)發(fā)放，如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā)，包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報(bào)處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費(fèi)、房租、宿舍費(fèi)、寬帶費(fèi)等行政費(fèi)用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn)（不符合請勿投遞簡歷，以免浪費(fèi)雙方時(shí)間）； 3.做過100人以上人員薪酬核算工作，能熟練應(yīng)用各類函數(shù)公式； 4.責(zé)任心強(qiáng)、做事謹(jǐn)慎細(xì)心，做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資：試用期2個(gè)月，薪資4000+全勤獎(jiǎng)100；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100，年13薪。 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐） 四、公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2025-02-16
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人事行政綜合崗5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中昱貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 一、行政人事管理 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查； 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)； 4.每月績效考評及薪資核算工作； 5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作； 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí)； 8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜； 9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 二、銷售內(nèi)勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。 任職資格： 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題； 6.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 上班時(shí)間：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制2025-02-16
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人事行政主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷，有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擅長企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動； 4、較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)且熱愛本崗工作； 5、性格活潑開朗，積極向上； 工作地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯2025-02-16
原小姐
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辦公室人事行政專員（工業(yè)院）4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理等工作； 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求： 1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作內(nèi)容； 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。2025-02-16
粟小姐人事主管
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人力資源專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度，協(xié)助上級推進(jìn)落實(shí)公司人力資源工作； 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào)，推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控； 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊(duì)建設(shè)，協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作； 4、協(xié)助上級落實(shí)公司績效考核管理工作； 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控，人力成本的控制； 6、協(xié)助上級公司員工關(guān)系的維護(hù)，勞動糾紛的預(yù)防及處理； 7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件； 3、對人力資源管理的基礎(chǔ)知識有一定程度的了解； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，主動積極，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨(dú)立解決問題的能力，樂于學(xué)習(xí)； 6、身體健康,能適應(yīng)和承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)2025-02-16
招聘負(fù)責(zé)人
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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紙、紙制品生產(chǎn)銷售；紙漿、紙漿板、木廢料、木板、木片、甘蔗渣收購及銷售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
制漿造紙生產(chǎn)、銷售,竹子及木片加工、銷售(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。*
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許可項(xiàng)目：食品用紙包裝、容器制品生產(chǎn)；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：紙制品銷售；紙漿銷售；模具制造；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；谷物銷售；模具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目:紙制品制造;紙制造;紙漿制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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紙業(yè)
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生產(chǎn)、加工、銷售:淋膜紙、紙制品、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋);銷售:辦公用品、鋼材、模具及配件、機(jī)械設(shè)備及配件、機(jī)電產(chǎn)品、汽車配件、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、玻璃制品、建材(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、五金交電、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品);道路運(yùn)輸(憑許可證有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))。 -
在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)聯(lián)系業(yè)務(wù)。
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紙業(yè)
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紙業(yè)
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紙業(yè)
行業(yè)招聘
- 廣西舒柔紙業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 紙業(yè)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
