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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

公司簡介

廣西鑫仁貿(mào)易有限公司成立于2003年，注冊資本：1000萬人民幣，員工100多人，其中工業(yè)潤滑油銷售人員8人、車用油10人、技術(shù)工程師3人，年銷售總額近5000多萬，倉儲面積約7000平米（北?？偛總}儲面積約4500平米）、旗下有子公司南寧分公司、欽州分公司、貴港分公司、梧州分公司，6臺配送車輛，是全廣西同行業(yè)最具規(guī)模的核心經(jīng)銷商。目前，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋潤滑油、加油站、酒店等范疇，作為廣西北部灣股權(quán)交易所第二十四期掛牌上市企業(yè)，為拉動廣西區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了重要的作用。 廣西鑫仁貿(mào)易有限公司主要經(jīng)營汽油、柴油批發(fā)零售和昆侖潤滑油全系列產(chǎn)品，常備油品達(dá)180多種產(chǎn)品。 在廣大大型工程機(jī)械企業(yè)客戶的支持下，我公司的銷售產(chǎn)品及銷售網(wǎng)絡(luò)日趨完善，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大?，F(xiàn)南寧分公司因業(yè)務(wù)拓展急需向社會上誠聘業(yè)務(wù)銷售精英，歡迎喜歡銷售，在志于挑戰(zhàn)高薪的人士加入我公司，公司將提供良好的發(fā)展平臺、有利于員工成長的職業(yè)規(guī)劃及優(yōu)厚的薪酬福利待遇，大家共同發(fā)展。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 實習(xí)生
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-28歲

廣西馨辰雨人力資源有限公司

人力資源

世界500央企南寧聯(lián)通招實習(xí)生【20名】招聘要求： 1.中專及大專二年級以上學(xué)生； 2.畢業(yè)后有志于在國企、央企就業(yè)的學(xué)生；就業(yè)前景 1.實習(xí)期滿三個月考核通過者可以提前轉(zhuǎn)正。 2.畢業(yè)后可優(yōu)先進(jìn)入14個地市聯(lián)通公司，崗位眾多（技術(shù)類崗位、產(chǎn)品類崗位、運營類崗位、市場類崗位、客服類崗位）、工作穩(wěn)定、薪資待遇優(yōu)厚。薪資待遇：底薪2000元+提成

2小時前

韋麗珍

總經(jīng)理; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作，熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達(dá)能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)； 5、熟練操作計算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件。

17小時前

bgygxhr@163.com; 人事行政專員（物業(yè)板塊/雙休）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城

廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、工作內(nèi)容： 1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況； 2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算； 3、核算項目員工薪酬； 4、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施； 5、員工社保/醫(yī)保增減申報，相關(guān)業(yè)務(wù)辦理； 6、跟進(jìn)招聘工作（保潔崗位等）。二、任職資格： 1、具有2年以上物業(yè)板塊-人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有物業(yè)崗位的招聘渠道/資源（目前主要是保潔崗位招聘） 3、熟悉掌握社保/醫(yī)保增減，及業(yè)務(wù)辦理； 4、熟悉釘釘系統(tǒng)，核算過員工薪酬注：該崗位偶爾需加班，介意勿投工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)彩云大廈20樓上班時間：9：00-12：00，14：00-18:00，周末雙休提供午餐

17小時前

陳女士; 人事行政助理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立； 2.人員入離職、培訓(xùn)跟進(jìn)、考勤、社保辦理等各項基礎(chǔ)人事工作的辦理； 3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù)； 4.協(xié)助人事行政主管進(jìn)行招聘簡歷搜集； 5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。任職要求： 1.熟悉人力資源管理或相關(guān)事務(wù)； 2.熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件； 3.熟悉社保、公積金辦理流程； 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

17小時前; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。崗位要求： 1、專科及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

17小時前

譚女士; 人事/助理
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧奇異果文化傳媒有限公司

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薪資：4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。工作要求： 1、按時完成招聘任務(wù)，積極好學(xué)，有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識。 2、享受國家法定節(jié)假日。我們提供清晰透明的晉升空間，業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想，無論你之前是行政，銷售還是文員，這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想！

2025-03-13

姜先生

人力資源總監(jiān); 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-03-13

黃主管; 人事行政專員（貴港）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。 3、愿意學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況；【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)

2025-03-13

陸小姐; 高級人事專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城

廣西康晟制藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、勞動關(guān)系、社保、員工檔案管理： 2、協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)等模塊相關(guān)工作； 3、完成上級布置的其它工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)具備人力資源管理經(jīng)驗； 2.工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；有制造類企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力。

2025-03-13

張小姐、黃小姐; 人事行政（實習(xí)生,25/26屆畢業(yè)生）
2000元

南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城

廣西康晟制藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

我們需要大專以上人力資源或工商管理類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，我們擁有良好的就業(yè)環(huán)境，期待懷揣夢想的你們加入柳藥大家庭。 1.科學(xué)的薪酬組合：崗位工資+工齡補(bǔ)貼+職稱補(bǔ)貼+績效工資； 2.全面的保障：五險一金、商業(yè)保險； 3.貼心的福利：節(jié)假日福利、季節(jié)性補(bǔ)貼、生日福利、健康體檢、員工宿舍、員工食堂； 4.人性化的管理：法定節(jié)假日正常休假、帶薪年假； 5.充足的空間：雙通道晉升機(jī)制、定制專屬成長計劃。

2025-03-13

張小姐、黃小姐