職位描述
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)建立完善的人力資源管理體系以及管理制度,并對(duì)人力資源的管理模式進(jìn)行深入的研究與設(shè)計(jì)(包括:招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬等體系的全面建立)
3、負(fù)責(zé)為公司高層領(lǐng)導(dǎo)決策提供與人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面相關(guān)的意見與建議,并積極、努力地進(jìn)行探索研究,發(fā)提高公司綜合管理水平為已任。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的塑造、維護(hù)及傳播。
5、負(fù)責(zé)公司人力資源發(fā)展、各種規(guī)劃的組織制定工作,并對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃的具體實(shí)施情況進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)妥善的處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)指派的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
8、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有深入地了解和研究。
9、諳熟國家勞動(dòng)人事政策、勞動(dòng)法規(guī)及勞動(dòng)合同的執(zhí)行要素。熟悉各類社會(huì)保險(xiǎn)的管理規(guī)定。
公司簡介
南寧市初念果園科技有限公司是一家專注優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的連鎖零售綜合服務(wù)平臺(tái)。擁有全國各大優(yōu)質(zhì)的食品、高品質(zhì)新鮮水果和優(yōu)質(zhì)的水果加工體驗(yàn)服務(wù)。同時(shí)組建有健全的供應(yīng)鏈服務(wù)體系,平臺(tái)通過高品質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)造福于千家萬戶,我們秉承:"美好生活開拓者,共同富裕的實(shí)踐者為愿景,以"為了全球億萬家庭的幸福"為使命致力于在美好品質(zhì)生活在消費(fèi)者腦海里生成,惠澤民生!
目前在平南縣,貴港市,橫州市開都開有連鎖門店,2022年公司在原來堅(jiān)實(shí)穩(wěn)健的運(yùn)營基礎(chǔ)下,在廣西所有的地區(qū)市和經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的縣份區(qū)域都計(jì)劃開3-10家店,用一年的時(shí)間覆蓋廣西全境,然后推向全國。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東盟六街與朱槿路交叉口 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)12000-20000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,帶領(lǐng)整個(gè)部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點(diǎn)項(xiàng)目。 1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計(jì); 2、團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對(duì)績效、組織能力進(jìn)行評(píng)估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù); 3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動(dòng)執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn); 4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷為佳,教育背景專業(yè)不限; 2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過、被訓(xùn)練過;有上市公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,且有成功案例; 4、既能當(dāng)指揮官,也會(huì)自己干,了解細(xì)節(jié); 5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度; 6、深刻的業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù),支持業(yè)務(wù)。2024-11-13人力資源部
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集團(tuán)人力資源總監(jiān)hr人力資源總監(jiān)綜合管理總監(jiān)人事總監(jiān)人力資源負(fù)責(zé)人人資總監(jiān)人資負(fù)責(zé)人人力總監(jiān)人力行政總監(jiān)人力資源培訓(xùn)總監(jiān)行政人事總監(jiān)人力資源部總經(jīng)理行政人力總監(jiān)集團(tuán)人力總監(jiān)人事總監(jiān)/經(jīng)理人事經(jīng)理/總監(jiān)員工關(guān)系負(fù)責(zé)人人力資源經(jīng)理/總監(jiān)人力資源總監(jiān)集團(tuán)人事總監(jiān)人力資源行政總監(jiān)
- 南寧市初念果園農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 18年(2006年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --