職位描述
負(fù)責(zé)招聘50人的市場招商團(tuán)隊(duì),兼職專職均可,團(tuán)隊(duì)總監(jiān)、經(jīng)理及主管必須有投資群體的資源,市場招商團(tuán)隊(duì)要3個(gè)月完成3000萬的區(qū)域代理任務(wù)。
公司簡介
廣西久邁科技發(fā)展有限公司主營品牌包裝、產(chǎn)品運(yùn)營,目前運(yùn)營的是德國瀾勝技術(shù)阿利斯通免補(bǔ)防爆安全輪胎,屬最新高科技產(chǎn)品, ARESTONE(中文譯為阿利斯通),隸屬于瀾勝輪胎德國有限公司,總部設(shè)在德國慕尼黑,是暢銷20多年的德國著名品牌。1998年前系德國大陸同廠。產(chǎn)品質(zhì)量已得到歐美、澳大利亞等國家消費(fèi)者的高度認(rèn)可和贊譽(yù)。2016年, ARESTONE(阿利斯通)品牌輪胎進(jìn)入中國市場,針對國內(nèi)各種復(fù)雜路況,專門由德國總部設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)出適合中國路況的產(chǎn)品,做了上百萬公里的針對性測試和優(yōu)化。產(chǎn)品的性能、舒適、靜音、耐磨、環(huán)保方面達(dá)到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。公司擁有國際領(lǐng)先的轎車子午胎生產(chǎn)線,具有年產(chǎn)1000萬套全系列半鋼子午胎的生產(chǎn)能力。產(chǎn)品通過TS16949質(zhì)量管理體系,國家“GCC”產(chǎn)品安全認(rèn)證以及美國交通部DOT、歐洲經(jīng)濟(jì)管理委員會ECE、巴西|NMETRO等國內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證。
公司是瀾勝技術(shù)阿利斯通免補(bǔ)防爆安全輪胎的中國運(yùn)營中心。 誠招廣西區(qū)內(nèi)各市、縣、鎮(zhèn)級代理商及經(jīng)銷商。
只要你有想法,帶著你的創(chuàng)業(yè)夢想,加入我們,讓你成為創(chuàng)業(yè)合伙人。
我們的福利:
1、帶薪培訓(xùn)、老帶新外出業(yè)務(wù)拜訪。
2、轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金。
3、不定期的團(tuán)健活動(dòng)。
4、靈活的銷售合作方式。
5、晉升機(jī)制:銷售員——大客戶經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市高新區(qū)新苑路17號華成都市廣場華成大廈A座9樓915-920 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)12000-20000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,帶領(lǐng)整個(gè)部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點(diǎn)項(xiàng)目。 1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計(jì); 2、團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對績效、組織能力進(jìn)行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù); 3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動(dòng)執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能,并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn); 4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷為佳,教育背景專業(yè)不限; 2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過、被訓(xùn)練過;有上市公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,且有成功案例; 4、既能當(dāng)指揮官,也會自己干,了解細(xì)節(jié); 5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度; 6、深刻的業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù),支持業(yè)務(wù)。2024-11-13人力資源部
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集團(tuán)人力資源總監(jiān)hr人力資源總監(jiān)綜合管理總監(jiān)人事總監(jiān)人力資源負(fù)責(zé)人人力總監(jiān)人力行政總監(jiān)人資總監(jiān)人資負(fù)責(zé)人人力資源培訓(xùn)總監(jiān)行政人事總監(jiān)行政人力總監(jiān)集團(tuán)人力總監(jiān)人事總監(jiān)/經(jīng)理人事經(jīng)理/總監(jiān)員工關(guān)系負(fù)責(zé)人人力資源經(jīng)理/總監(jiān)人力資源總監(jiān)人力資源部總經(jīng)理集團(tuán)人事總監(jiān)人力資源行政總監(jiān)
- 廣西久邁科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/輪胎/批發(fā)
- 成立時(shí)間 4年(2020年9月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --