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職位描述

崗位職責(zé)： 公司各個(gè)部門(mén)人員的 選、訓(xùn)、用、留
   企業(yè)文化的監(jiān)督、執(zhí)行
   人力資源部門(mén)的管理工作
 任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間：8:30-12 13:30-18:00

公司簡(jiǎn)介

悟空找房 悟空找房，成立于2015年初。是目前國(guó)內(nèi)獨(dú)特的MLS（Multiple Listing Service）房源共享體系和中介加盟市場(chǎng)悟空簡(jiǎn)介 悟空找房，于2015年正式上線，隸屬于上海好居信息科技有限公司旗下。悟空找房瞄準(zhǔn)中國(guó)數(shù)十萬(wàn)億住房交易市場(chǎng)“小散亂差”的市場(chǎng)痛點(diǎn)，主打以WP（即WukongPartner縮寫(xiě)）的合作方式，通過(guò)房源、品牌、系統(tǒng)、軟件、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)等全方位的支持，整合數(shù)以萬(wàn)計(jì)的線下精品中介，聯(lián)手共創(chuàng)地產(chǎn)交易的生態(tài)大環(huán)境。悟空找房——中國(guó)獨(dú)特的MLS和中介加盟市場(chǎng)，于2015年正式上線，悟空找房目前覆蓋全國(guó)200個(gè)城市。4000余家精品中介門(mén)店。 悟空找房運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的力量，成功創(chuàng)新線上客源、線下渠道以及金融創(chuàng)新的鏈接模式，重構(gòu)房產(chǎn)交易生態(tài)圈，實(shí)現(xiàn)購(gòu)房者、經(jīng)紀(jì)公司、代理商和發(fā)展商多方共贏的嶄新跨越。目前，悟空找房線下WP合作店（WukongPartner縮寫(xiě)）在全國(guó)各大中小城市均有覆蓋，包括上海、杭州、南京、蘇州、昆明等國(guó)內(nèi)200個(gè)城市。悟空找房認(rèn)為房產(chǎn)中介行業(yè)的特殊性，決定了其不能完全照搬傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維的“去門(mén)店去中介化”、補(bǔ)貼價(jià)格戰(zhàn)的燒錢(qián)模式。悟空歷程 2015 年 第一季度 悟空找房完成A輪融資，摯信資本領(lǐng)投 2015 年 8月 悟空找房app正式上線，同時(shí)宣布買(mǎi)房0傭，惠及全國(guó)，匯聚海量買(mǎi)家 2015 年 9 月 悟空找房推出視頻房源，進(jìn)一步拉近賣(mài)家買(mǎi)家距離 2015 年 10 月 悟空找房新房頻道上線，預(yù)示著悟空從垂直二手房業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向新房、海外新房等多元化業(yè)務(wù) 2015 年 11 月 悟空找房開(kāi)放平臺(tái)戰(zhàn)略及WPWuKong Partner招募正式實(shí)施 2015 年 12 月 悟空找房平臺(tái)月成交量破千單 2016 年 1 月 獲得數(shù)千萬(wàn)美金B(yǎng)輪融資，由SIG領(lǐng)投，摯信資本、唯獵資本及玖創(chuàng)資本跟投悟空?qǐng)F(tuán)隊(duì) 悟空找房先后招納了易傳媒創(chuàng)始人兼CEO閆方軍學(xué)長(zhǎng)、阿里巴巴銷(xiāo)售管理精英兼暢銷(xiāo)書(shū)《戰(zhàn)斗》系列作者張永剛學(xué)長(zhǎng)、阿里巴巴前華東區(qū)副總經(jīng)理張華兆學(xué)長(zhǎng)以及世聯(lián)行浙江大區(qū)總經(jīng)理兼首席金融顧問(wèn)郭光學(xué)長(zhǎng)等悟空理念我們的使命：   讓家更美好！      期望買(mǎi)房者通過(guò)悟空找房能夠快速買(mǎi)到房子，同時(shí)，也希望在悟空找房奮斗的同仁們也能通過(guò)努力搭建起屬于自己的小家。我們的愿景：   成為全球最大的房產(chǎn)交易平臺(tái)      目前全球最大的房產(chǎn)交易平臺(tái)擁有超過(guò)10000家線下店的規(guī)模，麾下有超過(guò)10萬(wàn)的經(jīng)紀(jì)人，每分鐘交易達(dá)2.7套房源。悟空找房2016年的目標(biāo)就將沖擊10000家線下店的規(guī)模，平均每家店20以上經(jīng)紀(jì)人的規(guī)模，也就是說(shuō)，我們悟空找房首期將具備超過(guò)20萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人的規(guī)模，3年之內(nèi)，成為全球最大的房產(chǎn)交易平臺(tái)。我們的價(jià)值觀：  品質(zhì)至上，精誠(chéng)合作，持續(xù)成長(zhǎng)，正直誠(chéng)信，激情樂(lè)觀，傳遞愛(ài)心      我們期望公司所有員工都能做到這六點(diǎn)，在盡到自己的職責(zé)的前提下，能夠力所能及地幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)的同事和公司的其他員工，以及在條件允許的情況下為社會(huì)上的弱勢(shì)群體提供幫助和支持。悟空找房是一家勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，13年0投訴。同時(shí)悟空找房投身于各種形式的社會(huì)公益事業(yè)中，悟空找房立志做一家讓社會(huì)尊重和員工為之驕傲的企業(yè)。悟空合作    悟空找房助陣熒屏真人秀，是其以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)可與支持《合伙中國(guó)人》節(jié)目倡導(dǎo)的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的雙創(chuàng)價(jià)值觀的最佳詮釋。有致加入互聯(lián)網(wǎng)地產(chǎn)中介的個(gè)人或者機(jī)構(gòu)，都是悟空找房此次“城市合伙人”征集對(duì)象。萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)，悟空找房期待每一位在地產(chǎn)交易領(lǐng)域中有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的“合伙中國(guó)人”。

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可能感興趣的職位: 人力資源總監(jiān)
12000-20000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，帶領(lǐng)整個(gè)部門(mén)交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點(diǎn)項(xiàng)目。 1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計(jì)； 2、團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展建設(shè)：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等，并針對(duì)績(jī)效、組織能力進(jìn)行評(píng)估、反饋，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)； 3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè)：企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動(dòng)執(zhí)行；輔助業(yè)務(wù)部門(mén)管理者開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)； 4、和業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。任職要求： 1、研究生學(xué)歷為佳，教育背景專業(yè)不限； 2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè)；所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司，在成熟體系內(nèi)歷練過(guò)、被訓(xùn)練過(guò)；有上市公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷，或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷，且有成功案例； 4、既能當(dāng)指揮官，也會(huì)自己干，了解細(xì)節(jié)； 5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度； 6、深刻的業(yè)務(wù)思維，能深入業(yè)務(wù)，支持業(yè)務(wù)。

2024-11-13

人力資源部