職位描述
崗位職責(zé):
1、在建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
2、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,向公司高層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;
3、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
5、安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展,并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析;
6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
崗位要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
4、具有解決復(fù)雜問題的能力;
5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
公司簡介
????我校占地面積約為1700平方米,是目前南寧市集課業(yè)輔導(dǎo)、托管、興趣班、為一體的占地面積最大、硬件設(shè)施配置最齊全的托管學(xué)校。學(xué)校綜合了“家庭與學(xué)?!钡膬?yōu)點(diǎn)而建立的“翔宇之家”還配有“翔宇體育中心”,內(nèi)設(shè)有跆拳道館、智慧國多功能學(xué)術(shù)廳、圖書館、美術(shù)館。學(xué)校開設(shè)有英語、作文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、書法、跆拳道等興趣班。還有特色太極拳、幼小銜接學(xué)前班,滿足不同家長和學(xué)生的需求。我們的優(yōu)質(zhì)教師團(tuán)隊(duì),用專業(yè)的素質(zhì)與誠摯的心,為孩子們營造一個(gè)輕松、愉快的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)孩子們自主創(chuàng)建高效的學(xué)習(xí)方法,與家長共同見證孩子的提升與進(jìn)步。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人力資源總監(jiān)12000-20000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,帶領(lǐng)整個(gè)部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點(diǎn)項(xiàng)目。 1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計(jì); 2、團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對(duì)績效、組織能力進(jìn)行評(píng)估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù); 3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動(dòng)執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn); 4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷為佳,教育背景專業(yè)不限; 2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過、被訓(xùn)練過;有上市公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,且有成功案例; 4、既能當(dāng)指揮官,也會(huì)自己干,了解細(xì)節(jié); 5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度; 6、深刻的業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù),支持業(yè)務(wù)。2024-11-13人力資源部
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集團(tuán)人力資源總監(jiān)hr人力資源總監(jiān)綜合管理總監(jiān)人事總監(jiān)人力資源負(fù)責(zé)人人資總監(jiān)人資負(fù)責(zé)人人力總監(jiān)人力行政總監(jiān)人力資源培訓(xùn)總監(jiān)行政人事總監(jiān)人力資源部總經(jīng)理行政人力總監(jiān)集團(tuán)人力總監(jiān)人事總監(jiān)/經(jīng)理人事經(jīng)理/總監(jiān)員工關(guān)系負(fù)責(zé)人人力資源經(jīng)理/總監(jiān)人力資源總監(jiān)集團(tuán)人事總監(jiān)人力資源行政總監(jiān)
- 南寧市青秀區(qū)翔宇文化教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --