職位描述

崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬(wàn))
1.管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作部署及部門的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果;
4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
6.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
薪資福利:15000-25000
底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+級(jí)別工資+工齡工資+社保+獎(jiǎng)金+分紅+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+體系化培訓(xùn)+晉升通道
工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00,單休,年假一個(gè)月

公司簡(jiǎn)介

攜家網(wǎng)是由深圳攜家家居與廣西美飾縱橫集團(tuán),共同投資的一家軟裝供應(yīng)鏈綜合性家居服務(wù)平臺(tái)。攜家網(wǎng)提供“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)+全案設(shè)計(jì)+全屋整配+落地服務(wù)”一站式高附加值服務(wù)。擁有客戶管理,產(chǎn)品管理,數(shù)據(jù)庫(kù)管理,信息反饋,技術(shù)創(chuàng)新,模式輸出等功能,通過(guò)“B2B2C”的商業(yè)模式,形成家居產(chǎn)業(yè)全方位立體化布局,以帶動(dòng)家居行業(yè)整體商業(yè)利益的循環(huán)發(fā)展,最終形成泛家居產(chǎn)業(yè)“B2B2C”的商業(yè)價(jià)值鏈循環(huán)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 興寧區(qū) 人民公園 查看上班路線
16小時(shí)前
劉先生
南寧-江南區(qū)
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
公司優(yōu)勢(shì): 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 【崗位職責(zé)】 1.流程梳理:自己能做,并且梳理制定出設(shè)計(jì)部的運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)化流程; 2.視覺(jué)設(shè)計(jì):制定設(shè)計(jì)規(guī)范,把控公司店鋪的整體視覺(jué)調(diào)性、把控設(shè)計(jì)質(zhì)量; 3.設(shè)計(jì)把控:對(duì)產(chǎn)品、客戶群體有清晰的概念,能用圖片表達(dá)設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品特性,把控設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門目標(biāo); 4.配合運(yùn)營(yíng):配合運(yùn)營(yíng)掌握平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏,完成公司制定目標(biāo); 5.團(tuán)隊(duì)管理:合理分工安排組員工作,知道每個(gè)環(huán)節(jié)存在問(wèn)題,并且能給出相對(duì)應(yīng)的方案,對(duì)于組員給與相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)提升能力; 6.對(duì)接攝影:合理安排對(duì)接攝影工作,完成公司目標(biāo); 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),廣告學(xué)、視覺(jué)傳達(dá)或相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè),能熟練使用PS軟件; 2.思維邏輯性強(qiáng)、審美好; 3.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心; 4.帶過(guò)團(tuán)隊(duì),有解決問(wèn)題能力; 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】15000元/月-18000元/月 【晉升發(fā)展】有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等。
2024-12-13
鄧琳薏
南寧-興寧區(qū)
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績(jī)倍增! 作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨(dú)立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個(gè)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)日常接待客戶已經(jīng)無(wú)法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計(jì)師,3名設(shè)計(jì)經(jīng)理,2名設(shè)計(jì)總監(jiān)。 尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠(chéng)聘設(shè)計(jì)愛(ài)好從業(yè)者,對(duì)設(shè)計(jì)和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。 特招以下崗位: M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過(guò)精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無(wú)責(zé)底薪6500元+500績(jī)效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬(wàn),提成4800到6000元)+個(gè)人提成(均單提成5%-6%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單8萬(wàn),提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè),裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計(jì)師月均收入在1-2萬(wàn)元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬(wàn)。 崗位職責(zé): 1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力; 4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個(gè)新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))。 行業(yè)前景: 5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。 6.市場(chǎng)需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來(lái)越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場(chǎng)且逐年以4%的速度增長(zhǎng)。 7.發(fā)展空間,未來(lái)2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開(kāi)設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15萬(wàn)-35萬(wàn)/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢(mèng)想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì); 5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 6、管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師 管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號(hào)都市華庭4層整層 2、柳州市柳北區(qū)保利國(guó)際中心12層整層
2024-12-13
曾憲坤
南寧-江南區(qū)
南寧觀瀾裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.團(tuán)隊(duì)管理(及培訓(xùn)) 2.逼單
2024-12-13
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪整體視覺(jué)調(diào)性,包括店鋪視覺(jué)統(tǒng)一、元素、包裝、物料等設(shè)計(jì)工作; 2、與其他部門充分溝通,理解設(shè)計(jì)意圖、制作需求,把控設(shè)計(jì)方向; 3、負(fù)責(zé)品牌形象、品牌推廣等設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品包裝、 VI 設(shè)計(jì)、品牌物料、等平面設(shè)計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)制定品牌策略,包括品牌定位,品牌宣傳,品牌發(fā)展計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)公司視覺(jué)形象設(shè)計(jì),包括標(biāo)志、海報(bào)、宣傳冊(cè)、確保公司形象的一致性和準(zhǔn)確性; 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,視覺(jué)傳達(dá)、美術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,會(huì)C4D。 3、5年以上平面設(shè)計(jì)/視覺(jué)設(shè)計(jì)/品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少1年電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)反饋制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略;
2024-12-13
鄧禮環(huán)
南寧-良慶區(qū)
廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
招聘崗位:全案設(shè)計(jì)主管(工作地點(diǎn):隆林) 薪酬待遇: 設(shè)計(jì)主管:年薪15-30萬(wàn) 崗位職責(zé)要求 (1)建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的審美能力,有裝修公司3年及以上履職經(jīng)歷; (2) 精通使用酷家樂(lè)或相關(guān)軟件、3DMax, V-ray和PHOTOSHOP,熟練使用,AutoCAD, SKETCH-UP,OFFICE等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件; (3) 具備良好的材質(zhì)燈光處理及后期能力,畫(huà)面效果優(yōu)異; (4)有一定的設(shè)計(jì)能力和較強(qiáng)的手繪能力,能夠根據(jù)所提供的手繪草圖完成效果圖繪制; (5) 熟悉施工圖紙圖規(guī)范,施工工藝,材料及流程,建筑設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范; (6) 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),會(huì)做施工圖,會(huì)帶設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
2024-12-11
梁女士
深圳攜家家居有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳攜家家居有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 6年(2018年4月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

軟裝設(shè)計(jì)師

¥10000-11000元

南寧-興寧區(qū)
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