市場營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理及營業(yè)員

（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利：員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

一、福利待遇 1）薪資：基本工資+級(jí)別工資+績效+補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)）+提成 2）福利：五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3）氛圍超好、員工內(nèi)部活動(dòng)（聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動(dòng)會(huì)等，還有豐厚禮品發(fā)放等） 4）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、感受生活！ 二、崗位內(nèi)容 1） 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研，完成公司制定的年度業(yè)績目標(biāo)； 2）進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù)； 3） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績負(fù)責(zé)； 4）根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績方案，執(zhí)行市場部各個(gè)階段業(yè)績計(jì)劃，完成業(yè)績指標(biāo)的跟進(jìn)； 5）外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理，根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點(diǎn)，組織相應(yīng)推盤活動(dòng)； 6）負(fù)責(zé)整合客戶資源，作好客戶關(guān)系管理，確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1）從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上； 2）具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)； 3）具有敏感的市場開拓意識(shí)，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4）具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 五、工作時(shí)間 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

任職要求： 1、具備良好的表達(dá)溝通能力，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣 2、不甘于現(xiàn)狀，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、公司具備快速培育新人的用人機(jī)制，為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn) 做到50%腦力勞動(dòng)： 學(xué)習(xí)：了解市場資訊，掌握專業(yè)知識(shí)、房地產(chǎn)交易相關(guān)流程，了解房產(chǎn)。 溝通：了解客戶的意向需求，提供解決方案，幫助客戶找到需要的房子。 思考：如何滿足客戶需要，如何超越客戶需要，讓客戶放心，省心，順心。 做到50%勞動(dòng)： 穿梭于各大豪宅、園林小區(qū)、居民社區(qū)、寫字樓群香房、增長見識(shí)。 往返于政府機(jī)構(gòu)辦理買賣房手續(xù)，鍛煉個(gè)人辦事能力。 收獲100%成果： 1、無責(zé)底薪：2000-5000底薪 2、高提成：25-40% 3、現(xiàn)金獎(jiǎng)：租單現(xiàn)金獎(jiǎng)，新房開單獎(jiǎng) 4、各種節(jié)日福利、保險(xiǎn)、出國旅游、團(tuán)建活動(dòng)、導(dǎo)師一對(duì)一帶教，上手快，晉升空間大 工作地點(diǎn)： 南寧各區(qū)300多家門店任意選擇

一、福利待遇 1）薪資：基本工資+級(jí)別工資+績效+補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)）+提成 2）福利：五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3）氛圍超好、員工內(nèi)部活動(dòng)（聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動(dòng)會(huì)等，還有豐厚禮品發(fā)放等） 4）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、感受生活！ 二、崗位內(nèi)容 1） 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研，完成公司制定的年度業(yè)績目標(biāo)； 2）進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù)； 3） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績負(fù)責(zé)； 4）根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績方案，執(zhí)行市場部各個(gè)階段業(yè)績計(jì)劃，完成業(yè)績指標(biāo)的跟進(jìn)； 5）外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理，根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點(diǎn)，組織相應(yīng)推盤活動(dòng)； 6）負(fù)責(zé)整合客戶資源，作好客戶關(guān)系管理，確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1）從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上； 2）具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)； 3）具有敏感的市場開拓意識(shí)，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4）具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 五、工作時(shí)間 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

主要負(fù)責(zé)門店的銷售，顧客接待，開單維護(hù)門店日常工作；

崗位職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問題的能力； 2、有市場開拓能力； 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位要求： 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品； 2、能適應(yīng)不定期出差； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心、有事業(yè)心。 待遇與福利： 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式，能者多得。

職位要求： 年齡：25-40歲，性別不限 學(xué)歷：大專以上，市場營銷、企業(yè)管理、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)均可 經(jīng)驗(yàn)要求：有連鎖餐飲或快消品工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)營銷管理，有全面操盤企業(yè)營銷戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)和成功案例；有市場開拓經(jīng)驗(yàn)和招商經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù)，協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。 2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、評(píng)審與管理體系，合理控制成本。 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)劃和采購管理，保證采購訂單及時(shí)交付，管理供應(yīng)商產(chǎn)能，并對(duì)銷售品類進(jìn)行監(jiān)測，及時(shí)平衡品類生產(chǎn)計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗(yàn)工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運(yùn)輸/倉儲(chǔ)事故等情況)。 任職要求： 1、年齡30歲左右 2、開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，達(dá)成成交 3、通過優(yōu)良的客戶服務(wù)，達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo) 4、配合公司其他部門，做好客戶的回款及售后服務(wù) 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 薪資待遇： 底薪+提成（提成上不封頂）

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.9-1.1萬+年績效（2～4個(gè)月月薪）=年薪15-18萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼 另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：40歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和國外出差。

崗位職責(zé)描述: 1、公司市場策略在轄區(qū)市場實(shí)施、計(jì)劃制定與執(zhí)行； 2、轄區(qū)各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施； 3、產(chǎn)品知識(shí)與專業(yè)化推廣的培訓(xùn)； 4、目標(biāo)客戶的拜訪、協(xié)訪與維護(hù)； 5、轄區(qū)市場信息收集、分析、反饋； 6、禮品、資料的日常管理與監(jiān)督； 7、及時(shí)、準(zhǔn)確完成并提交周、月報(bào)表； 任職資格： 1、碩士研究生以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)為佳； 2、良好的溝通能力，應(yīng)變能力，分析能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、積極樂觀的心態(tài)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、會(huì)議組織能力強(qiáng)，演講水平高； 5、吃苦耐勞、工作勤奮； 6、有一年以上本地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷者為優(yōu)。