職位描述

崗位要求:1、年齡在18——40歲之間,要求形象好,氣質(zhì)佳,為人正直;
2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往及公關(guān)談判能力;
3、較好的談吐,思維敏銳,環(huán)境適應(yīng)能力及抗壓能力強;
4、有夢想在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展。
薪資及福利待遇:
1、業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資(2000-5000底薪+高提成+高溫補貼+全勤+過節(jié)福利+每月團建+國內(nèi)外旅游+現(xiàn)金獎勵)月均收入5000-20000元,月薪輕松過萬。
2、入職后,簽訂勞動合同,繳納社保。
3公司提供統(tǒng)一、專業(yè)的培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展平臺
上班地址:1、南寧市江南區(qū)金陽路-金鴻尚都招商中心 2、南寧市江南區(qū)定秋路-盛世錦悅售樓部

公司簡介

廣西百茂置業(yè)有限公司 廣西南寧百茂置業(yè)有限公司是一家以房地產(chǎn)全程營銷顧問.策劃.銷售.商業(yè)于一體的專業(yè)服務(wù) 公司.百茂置業(yè)致力于提升企業(yè)及項目品牌.全程營銷策略策劃.客戶精準(zhǔn)定位.行銷渠道和新媒體營 銷的有效建立等.為房地產(chǎn)企業(yè)在市場新格局下解決項目營銷難題. 百茂置業(yè)營銷團隊善于打勝戰(zhàn).敢于直面困難.勇于迎接新調(diào)整.遵循責(zé)任.創(chuàng)新.團結(jié).守信. 執(zhí)行.高效的企業(yè)理念.核心團隊主要在渝.粵.桂等區(qū)域服務(wù)全國大型房企.知名代理行業(yè).涉足 前期拿地開發(fā).市場調(diào)研.前期策劃.營銷.客戶拓展.渠道行銷等.從事房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗均逾10年. 擁有豐富的操盤經(jīng)驗.招聘簡歷投遞郵箱:94*****45@qq.com

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖路61號水晶城B座1905號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、福利待遇 1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補貼(餐補、交通補)+提成 2)福利:五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團建運動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等) 4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活! 二、崗位內(nèi)容 1) 負責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標(biāo); 2)進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù); 3) 負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)管理,對團隊成員的業(yè)績負責(zé); 4)根據(jù)公司各個階段下達的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標(biāo)的跟進; 5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動; 6)負責(zé)整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上; 2)具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié); 3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 五、工作時間 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00
12小時前
許女士
招聘專員
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、具備良好的表達溝通能力,對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣 2、不甘于現(xiàn)狀,有強烈的賺錢欲望,具備良好的團隊合作精神 3、公司具備快速培育新人的用人機制,為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn) 做到50%腦力勞動: 學(xué)習(xí):了解市場資訊,掌握專業(yè)知識、房地產(chǎn)交易相關(guān)流程,了解房產(chǎn)。 溝通:了解客戶的意向需求,提供解決方案,幫助客戶找到需要的房子。 思考:如何滿足客戶需要,如何超越客戶需要,讓客戶放心,省心,順心。 做到50%勞動: 穿梭于各大豪宅、園林小區(qū)、居民社區(qū)、寫字樓群香房、增長見識。 往返于政府機構(gòu)辦理買賣房手續(xù),鍛煉個人辦事能力。 收獲100%成果: 1、無責(zé)底薪:2000-5000底薪 2、高提成:25-40% 3、現(xiàn)金獎:租單現(xiàn)金獎,新房開單獎 4、各種節(jié)日福利、保險、出國旅游、團建活動、導(dǎo)師一對一帶教,上手快,晉升空間大 工作地點: 南寧各區(qū)300多家門店任意選擇
12小時前
許女士
招聘專員
南寧-良慶區(qū)
一、福利待遇 1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補貼(餐補、交通補)+提成 2)福利:五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團建運動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等) 4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活! 二、崗位內(nèi)容 1) 負責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標(biāo); 2)進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù); 3) 負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)管理,對團隊成員的業(yè)績負責(zé); 4)根據(jù)公司各個階段下達的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標(biāo)的跟進; 5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動; 6)負責(zé)整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上; 2)具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié); 3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 五、工作時間 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00
12小時前
許女士
招聘專員
南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負責(zé)門店的銷售,顧客接待,開單維護門店日常工作;
12小時前
賀元強
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、有較強的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問題的能力; 2、有市場開拓能力; 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位要求: 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品; 2、能適應(yīng)不定期出差; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心、有事業(yè)心。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
12小時前
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
職位要求: 年齡:25-40歲,性別不限 學(xué)歷:大專以上,市場營銷、企業(yè)管理、視覺傳達設(shè)計專業(yè)均可 經(jīng)驗要求:有連鎖餐飲或快消品工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)營銷管理,有全面操盤企業(yè)營銷戰(zhàn)略經(jīng)驗和成功案例;有市場開拓經(jīng)驗和招商經(jīng)驗。
12小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2024-11-23
巫女士
人事
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù),協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。 2.負責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的開發(fā)、維護、評審與管理體系,合理控制成本。 3.負責(zé)供應(yīng)鏈計劃和采購管理,保證采購訂單及時交付,管理供應(yīng)商產(chǎn)能,并對銷售品類進行監(jiān)測,及時平衡品類生產(chǎn)計劃。 4.負責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運輸/倉儲事故等情況)。 任職要求: 1、年齡30歲左右 2、開發(fā)新客戶,負責(zé)解答客戶咨詢,達成成交 3、通過優(yōu)良的客戶服務(wù),達成每月各項工作目標(biāo) 4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù) 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-23
黃先生
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.9-1.1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪15-18萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼 另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:40歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。
2024-11-23
市場專員
5001-6000元
南寧-青秀區(qū)
青島百洋醫(yī)藥股份有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé)描述: 1、公司市場策略在轄區(qū)市場實施、計劃制定與執(zhí)行; 2、轄區(qū)各級學(xué)術(shù)會議活動的策劃、組織與實施; 3、產(chǎn)品知識與專業(yè)化推廣的培訓(xùn); 4、目標(biāo)客戶的拜訪、協(xié)訪與維護; 5、轄區(qū)市場信息收集、分析、反饋; 6、禮品、資料的日常管理與監(jiān)督; 7、及時、準(zhǔn)確完成并提交周、月報表; 任職資格: 1、碩士研究生以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)為佳; 2、良好的溝通能力,應(yīng)變能力,分析能力,團隊合作精神; 3、積極樂觀的心態(tài),學(xué)習(xí)能力強; 4、會議組織能力強,演講水平高; 5、吃苦耐勞、工作勤奮; 6、有一年以上本地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷者為優(yōu)。
2024-11-23
廣西南寧百茂置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧百茂置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/會展
成立時間 9年(2014年12月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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