職位描述

公司面向社會(huì)直招,不收取求職者任何費(fèi)用~
【薪酬福利】
收入自主制:薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,超高業(yè)績(jī)核算比例55%-80%.
第一部分是底薪,每月15日發(fā)放;
第二部分是各項(xiàng)補(bǔ)貼,每月20日發(fā)放;
第三部分是獎(jiǎng)金。
底薪和補(bǔ)貼只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15日和20日按時(shí)發(fā)放【底薪和補(bǔ)貼】:
(1)大專以下學(xué)歷:底薪及各項(xiàng)補(bǔ)貼3700(無(wú)責(zé)底薪2500+真服務(wù)津貼最高1200元),一直被模仿,從未被超越
(2)大專學(xué)歷:底薪及各項(xiàng)補(bǔ)貼4000(無(wú)責(zé)底薪2800+真服務(wù)津貼最高1200元),一直被模仿,從未被超越
(3)統(tǒng)招本科學(xué)歷:底薪及各項(xiàng)補(bǔ)貼4500(無(wú)責(zé)底薪3300+真服務(wù)津貼最高1200元),一直被模仿,從未被超越
【獎(jiǎng)金】:享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例:55%-80%,每?jī)蓚€(gè)月結(jié)算一次,單月25號(hào)發(fā)放前兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。
2、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過(guò)各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十歲以下,歡迎應(yīng)屆生;
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力;
4、熱愛(ài)營(yíng)銷。

公司簡(jiǎn)介

深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)(原名為深圳市家家順控股集團(tuán),下述簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)成立于2008年,業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域,致力于打造一個(gè)線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng),為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。
集團(tuán)旗下?lián)碛小皹?lè)有家”、“順聯(lián)擔(dān)?!?、“萬(wàn)順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌,數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司(連鎖直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn))遍及全國(guó)主要大中城市,各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展,在行業(yè)低迷時(shí)依然穩(wěn)健前行、健康成長(zhǎng),已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)秉承“真誠(chéng)正義,先人后己”的核心價(jià)值觀,遵從扁平化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅(jiān)持“為您,真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”的服務(wù)理念,力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維,創(chuàng)新“二三級(jí)聯(lián)動(dòng)銷售”新模式,得到了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià),曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“全國(guó)優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)十大品牌中介機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮。
集團(tuán)視人才為最寶貴的財(cái)富,搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系,打造了全新線上線下一體化的“樂(lè)有家學(xué)院”;摒棄華而不實(shí),反對(duì)鋪張浪費(fèi),崇尚“健康、舒適、便利”的風(fēng)格,推出了“運(yùn)營(yíng)低成本,員工高收入”的運(yùn)營(yíng)模式;秉承“員工富公司富,員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念,推行了經(jīng)紀(jì)人高分成制、管理人員利潤(rùn)分紅制等薪酬福利政策,實(shí)施了『騰飛·聚贏』、『夢(mèng)圓樂(lè)有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨(dú)特的聚賢育才措施,集中構(gòu)建富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),助從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,攜手共創(chuàng)輝煌。
集團(tuán)在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國(guó)”的戰(zhàn)略規(guī)劃下,于2017年啟動(dòng)“百城萬(wàn)店”計(jì)劃,將陸續(xù)進(jìn)駐全國(guó)所有城市,實(shí)現(xiàn)“有家的地方就有樂(lè)有家”的宏偉愿景!

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南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
8小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù),協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。 2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、評(píng)審與管理體系,合理控制成本。 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)劃和采購(gòu)管理,保證采購(gòu)訂單及時(shí)交付,管理供應(yīng)商產(chǎn)能,并對(duì)銷售品類進(jìn)行監(jiān)測(cè),及時(shí)平衡品類生產(chǎn)計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗(yàn)工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運(yùn)輸/倉(cāng)儲(chǔ)事故等情況)。 任職要求: 1、年齡30歲左右 2、開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交 3、通過(guò)優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo) 4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù) 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
18小時(shí)前
黃先生
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.9-1.1萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪15-18萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼 另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:40歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語(yǔ)或東南亞小語(yǔ)種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。
18小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。。?快銷盤、現(xiàn)房在售) 崗位職責(zé) : 1、能獨(dú)立制定銷售方案,把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷售方案和分階段的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告; 4、 負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 5、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 4、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理能力; 綜合薪資待遇:10000-20000元/月
18小時(shí)前
李女士
南寧-青秀區(qū)
青島百洋醫(yī)藥股份有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé)描述: 1、公司市場(chǎng)策略在轄區(qū)市場(chǎng)實(shí)施、計(jì)劃制定與執(zhí)行; 2、轄區(qū)各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施; 3、產(chǎn)品知識(shí)與專業(yè)化推廣的培訓(xùn); 4、目標(biāo)客戶的拜訪、協(xié)訪與維護(hù); 5、轄區(qū)市場(chǎng)信息收集、分析、反饋; 6、禮品、資料的日常管理與監(jiān)督; 7、及時(shí)、準(zhǔn)確完成并提交周、月報(bào)表; 任職資格: 1、碩士研究生以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)為佳; 2、良好的溝通能力,應(yīng)變能力,分析能力,團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、積極樂(lè)觀的心態(tài),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、會(huì)議組織能力強(qiáng),演講水平高; 5、吃苦耐勞、工作勤奮; 6、有一年以上本地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷者為優(yōu)。
18小時(shí)前
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)公司提供資源的新、老客戶,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè) 談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道)。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛(ài)銷售。 2、??瓶埔陨蠈W(xué)歷。 2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言組織、文字 表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。 福利待遇 1、上班時(shí)間:早9晚6點(diǎn),中午休息 2、薪資待遇:底薪4500+提成+獎(jiǎng)金 3、新人入職一對(duì)一培訓(xùn),以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
18小時(shí)前
黃良
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求和工作標(biāo)準(zhǔn)要求,制作標(biāo)書、服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)商務(wù)部投標(biāo)項(xiàng)目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類、匯總工作; 3、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)合同管理。 任職要求: 1、2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,有上進(jìn)心; 2、熟悉使用辦公軟件,有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受一定程度的加班,抗壓能力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 周一至周五,8:30—12:00,14:00—17;30 周末雙休,其他節(jié)假日按國(guó)定休假 薪酬待遇: 底薪加提成,綜合薪酬6k左右,購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、年度旅游
18小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-福建大廈
廣西富豐集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括攤位規(guī)劃、衛(wèi)生管理、安全保障等,確保市場(chǎng)的正常運(yùn)作。 2、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略,為市場(chǎng)制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。 3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、品牌推廣等,并跟蹤落實(shí)執(zhí)行效果,以提升市場(chǎng)的知名度和影響力。 4、對(duì)商戶的資質(zhì)、業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行審核與評(píng)估,組織商戶培訓(xùn),提高市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)能力。 5、協(xié)助完成相關(guān)報(bào)告的撰寫,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為市場(chǎng)策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 二、職位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程。 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能夠與商戶、消費(fèi)者及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通。 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓性,能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的各種挑戰(zhàn)和壓力。 4、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),了解生鮮經(jīng)營(yíng)流程者優(yōu)先。 5、有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)或大型超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠更快地適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作。
18小時(shí)前
786686707@qq.com
企劃總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、以發(fā)展夜經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)為方向,做好公司戰(zhàn)略品牌打造、建設(shè)及發(fā)展計(jì)劃書; 2、統(tǒng)籌企劃部各類活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷方案、新媒體運(yùn)營(yíng)的提案及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)消費(fèi)人群創(chuàng)意內(nèi)容的產(chǎn)出; 4、對(duì)夜經(jīng)濟(jì)發(fā)展、餐飲品牌連鎖等行業(yè)進(jìn)行持續(xù)關(guān)注與研究,根據(jù)市場(chǎng)狀況為項(xiàng)目提供針對(duì)性的營(yíng)銷策略; 5、能有運(yùn)營(yíng)商學(xué)院的成功經(jīng)驗(yàn)、做好品牌孵化及實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值。 【崗位要求】 1、擅長(zhǎng)品牌資源整合; 2、精通品牌策劃、新媒體引推廣、異業(yè)合作等多領(lǐng)域拓展; 3、具備大型活動(dòng)獨(dú)立策劃執(zhí)行線上線下宣傳引流。 4、具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)同時(shí)執(zhí)行多個(gè)活動(dòng)。
18小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息的收集、分析及反饋; 2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),獲得意向合作項(xiàng)目及前期服務(wù)方案的設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的接洽、談判并達(dá)成合作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案輸出、提報(bào)材料的編制及客戶關(guān)系的維護(hù); 5、 協(xié)助和參與市場(chǎng)拓展的其它工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作模式,熟悉物業(yè)市場(chǎng)行情,具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【福利】 1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會(huì)福利; 2、季、年度績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金(社保+公積金+意外險(xiǎn)); 3、物質(zhì)文化:“聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng); 行為文化:從“預(yù)、生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工; 制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理; 精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。 發(fā)展雙通道: 專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子 學(xué)徒-初級(jí)技師-中級(jí)技師-高級(jí)技師 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)金川路20號(hào)聯(lián)發(fā)尚筑
18小時(shí)前
綜合招聘組
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南寧市樂(lè)有家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢
成立時(shí)間 7年(2017年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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