職位描述
崗位職責(zé)及任職要求:
一、通過(guò)地推或者線(xiàn)上推廣、策劃市場(chǎng)促銷(xiāo)等活動(dòng),獲取有效客戶(hù)信息。
二、通過(guò)其他渠道的合作或市場(chǎng)調(diào)研,,獲取有效客戶(hù)資源。
三、獲取客戶(hù)資源后,電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)做好備注。
四、協(xié)助其他部門(mén)或者校區(qū)舉辦的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
五、要求能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和明確的職業(yè)目標(biāo)。
六、有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
公司簡(jiǎn)介
賽普瑞思教育培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于基礎(chǔ)教育與人工智能(AI)教育相結(jié)合的青少年文化教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。教室環(huán)境簡(jiǎn)潔明亮、寬敞;教學(xué)設(shè)備先進(jìn)、精良;教學(xué)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)。賽普瑞思教育是經(jīng)上海鯨魚(yú)機(jī)器人科技有限公司授權(quán)并與之合作的一家人工智能培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)。 賽普瑞思教育主要面向義務(wù)教育階段下的中小學(xué)學(xué)生,以“關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)注每一位孩子的成長(zhǎng)和進(jìn)步”為我們的辦學(xué)理念。教學(xué)模式不再是傳統(tǒng)單一的被動(dòng)輔導(dǎo)形式,而是采用集文化課(英語(yǔ)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等)和興趣班(機(jī)器人搭建與編程等)于一體的組合選學(xué)形式。機(jī)器人技術(shù)綜合了機(jī)械原理、電子技術(shù)、仿生技術(shù)、人工智能等多學(xué)科的發(fā)展,涉及到信息技術(shù)的多個(gè)領(lǐng)域,是孩子們?cè)谖磥?lái)人生道路上必須了解掌握的知識(shí)技能。在通過(guò)設(shè)計(jì)、組裝、編程等步驟運(yùn)行機(jī)器人完成任務(wù)的過(guò)程中,激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)孩子們的綜合能力。 孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中不僅可以鞏固和強(qiáng)化基礎(chǔ)文化知識(shí),而且還能學(xué)習(xí)到機(jī)器人課程,并且能在參加機(jī)器人競(jìng)技賽事中體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣、進(jìn)而培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)、激發(fā)開(kāi)拓進(jìn)取和競(jìng)爭(zhēng)的精神,主動(dòng)將動(dòng)手實(shí)踐、邏輯思維和創(chuàng)新突破三者有效結(jié)合,做到學(xué)有所長(zhǎng),學(xué)有所用。
賽普瑞思教育就是要讓孩子享受優(yōu)質(zhì)的教育資源,幫助孩子們德智發(fā)展、文理兼?zhèn)洹W(xué)創(chuàng)具能、身心兩健。對(duì)教學(xué)質(zhì)量追求精益求精,對(duì)每一位學(xué)生因材施教,對(duì)家長(zhǎng)真誠(chéng)服務(wù)是我們始終堅(jiān)持的方向。 我們?cè)谕袠I(yè)中的優(yōu)勢(shì): 創(chuàng)新--擁有完整的創(chuàng)造力海平面教育云平臺(tái)、獨(dú)立研發(fā)的課程體系與教學(xué)交流平臺(tái)。 專(zhuān)業(yè)--是ENJOY AI(全球青少年人工智能普及活動(dòng))官方指定活動(dòng)平臺(tái);是WRCC(世界機(jī)器人大賽)官方指定比賽平臺(tái)。 安全--通過(guò)了3C(中國(guó)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證)和RoHS(歐盟強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證)。 包容--目前全球唯一兼具流程圖、Sratch、Python等5種編程軟件的積木機(jī)器人;支持PC(MAC、Window)、PAD、手機(jī)等硬件平臺(tái)及智能伺服電機(jī)動(dòng)作編程,大小顆粒相互兼容,無(wú)論是學(xué)齡前兒童還是專(zhuān)業(yè)級(jí)編程高手都可以沉浸其中。 我們的文化:慎思、踔厲、篤行、至簡(jiǎn)、體證、求真 我們歡迎每一位致力于教育并衷心熱愛(ài)教育的有識(shí)之士的加入,我們的薪酬體系在同行業(yè)中具有絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 我們有自己的培訓(xùn)體系,只要您有勇氣、有上進(jìn)的心, 傳幫帶是我們一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),我們可以讓您從職場(chǎng)小白升級(jí)到職場(chǎng)高手。 千里馬常有,而伯樂(lè)不常有。我們更希望能夠遇到和我們價(jià)值觀一致的千里馬,我們對(duì)人才有著強(qiáng)烈的渴求,歡迎您的加入?。。?/pre>上班地點(diǎn)
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家裝外拓市場(chǎng)部經(jīng)理10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、福利待遇 1)薪資:基本工資+級(jí)別工資+績(jī)效+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、交通補(bǔ))+提成 2)福利:五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(dòng)(聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動(dòng)會(huì)等,還有豐厚禮品發(fā)放等) 4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活! 二、崗位內(nèi)容 1) 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場(chǎng)調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 2)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司外聯(lián)開(kāi)拓提供依據(jù); 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 4)根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績(jī)方案,執(zhí)行市場(chǎng)部各個(gè)階段業(yè)績(jī)計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的跟進(jìn); 5)外聯(lián)、電銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理,根據(jù)公司各重大營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn),組織相應(yīng)推盤(pán)活動(dòng); 6)負(fù)責(zé)整合客戶(hù)資源,作好客戶(hù)關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷(xiāo)售工作2年以上; 2)具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié); 3)具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 五、工作時(shí)間 上午9:00~12:00 下午14:00~18:0015小時(shí)前許女士招聘專(zhuān)員
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券任職要求: 1、具備良好的表達(dá)溝通能力,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣 2、不甘于現(xiàn)狀,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、公司具備快速培育新人的用人機(jī)制,為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn) 做到50%腦力勞動(dòng): 學(xué)習(xí):了解市場(chǎng)資訊,掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)、房地產(chǎn)交易相關(guān)流程,了解房產(chǎn)。 溝通:了解客戶(hù)的意向需求,提供解決方案,幫助客戶(hù)找到需要的房子。 思考:如何滿(mǎn)足客戶(hù)需要,如何超越客戶(hù)需要,讓客戶(hù)放心,省心,順心。 做到50%勞動(dòng): 穿梭于各大豪宅、園林小區(qū)、居民社區(qū)、寫(xiě)字樓群香房、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。 往返于政府機(jī)構(gòu)辦理買(mǎi)賣(mài)房手續(xù),鍛煉個(gè)人辦事能力。 收獲100%成果: 1、無(wú)責(zé)底薪:2000-5000底薪 2、高提成:25-40% 3、現(xiàn)金獎(jiǎng):租單現(xiàn)金獎(jiǎng),新房開(kāi)單獎(jiǎng) 4、各種節(jié)日福利、保險(xiǎn)、出國(guó)旅游、團(tuán)建活動(dòng)、導(dǎo)師一對(duì)一帶教,上手快,晉升空間大 工作地點(diǎn): 南寧各區(qū)300多家門(mén)店任意選擇15小時(shí)前許女士招聘專(zhuān)員
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市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)主管經(jīng)理6000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、福利待遇 1)薪資:基本工資+級(jí)別工資+績(jī)效+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、交通補(bǔ))+提成 2)福利:五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(dòng)(聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動(dòng)會(huì)等,還有豐厚禮品發(fā)放等) 4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活! 二、崗位內(nèi)容 1) 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場(chǎng)調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 2)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司外聯(lián)開(kāi)拓提供依據(jù); 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 4)根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績(jī)方案,執(zhí)行市場(chǎng)部各個(gè)階段業(yè)績(jī)計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的跟進(jìn); 5)外聯(lián)、電銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理,根據(jù)公司各重大營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn),組織相應(yīng)推盤(pán)活動(dòng); 6)負(fù)責(zé)整合客戶(hù)資源,作好客戶(hù)關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷(xiāo)售工作2年以上; 2)具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié); 3)具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 五、工作時(shí)間 上午9:00~12:00 下午14:00~18:0015小時(shí)前許女士招聘專(zhuān)員
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建材市場(chǎng)門(mén)店導(dǎo)購(gòu)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西美大電器銷(xiāo)售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售,顧客接待,開(kāi)單維護(hù)門(mén)店日常工作;15小時(shí)前賀元強(qiáng)
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營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員(電力方向)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力; 2、有市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位要求: 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品; 2、能適應(yīng)不定期出差; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心、有事業(yè)心。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式,能者多得。15小時(shí)前黃小姐
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位要求: 年齡:25-40歲,性別不限 學(xué)歷:大專(zhuān)以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)均可 經(jīng)驗(yàn)要求:有連鎖餐飲或快消品工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理,有全面操盤(pán)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)和成功案例;有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)和招商經(jīng)驗(yàn)。15小時(shí)前黃女士
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小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)2024-11-23巫女士人事
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理10000-11000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù),協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。 2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)審與管理體系,合理控制成本。 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)劃和采購(gòu)管理,保證采購(gòu)訂單及時(shí)交付,管理供應(yīng)商產(chǎn)能,并對(duì)銷(xiāo)售品類(lèi)進(jìn)行監(jiān)測(cè),及時(shí)平衡品類(lèi)生產(chǎn)計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗(yàn)工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶(hù)投訴、退貨、運(yùn)輸/倉(cāng)儲(chǔ)事故等情況)。 任職要求: 1、年齡30歲左右 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),負(fù)責(zé)解答客戶(hù)咨詢(xún),達(dá)成成交 3、通過(guò)優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo) 4、配合公司其他部門(mén),做好客戶(hù)的回款及售后服務(wù) 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-23黃先生
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市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副部長(zhǎng)(駐東南亞方向)9000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.9-1.1萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪15-18萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼 另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:40歲以下。 3.專(zhuān)業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語(yǔ)或東南亞小語(yǔ)種交流能力者優(yōu)先。 6.證書(shū)要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。2024-11-23
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市場(chǎng)專(zhuān)員5001-6000元南寧-青秀區(qū)青島百洋醫(yī)藥股份有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé)描述: 1、公司市場(chǎng)策略在轄區(qū)市場(chǎng)實(shí)施、計(jì)劃制定與執(zhí)行; 2、轄區(qū)各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施; 3、產(chǎn)品知識(shí)與專(zhuān)業(yè)化推廣的培訓(xùn); 4、目標(biāo)客戶(hù)的拜訪、協(xié)訪與維護(hù); 5、轄區(qū)市場(chǎng)信息收集、分析、反饋; 6、禮品、資料的日常管理與監(jiān)督; 7、及時(shí)、準(zhǔn)確完成并提交周、月報(bào)表; 任職資格: 1、碩士研究生以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳; 2、良好的溝通能力,應(yīng)變能力,分析能力,團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、積極樂(lè)觀的心態(tài),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、會(huì)議組織能力強(qiáng),演講水平高; 5、吃苦耐勞、工作勤奮; 6、有一年以上本地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷者為優(yōu)。2024-11-23
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