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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門(mén)的工作計(jì)劃和方案并組織實(shí)施。

2、建立和完善運(yùn)營(yíng)的工作流程和管理制度。

3、 根據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)日常管理和人員培訓(xùn)，提升員工的工作能力和服務(wù)水平。

4、負(fù)責(zé)線(xiàn)上OTA渠道的運(yùn)營(yíng)管理和銷(xiāo)售渠道的推廣及開(kāi)拓工作。

5、負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通，維護(hù)好跟各相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西梯子科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：梯子科技）成立于2019年，注冊(cè)資金500萬(wàn)元，中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路16號(hào)廣西裕達(dá)集團(tuán)南寧五象總部基地廣東大廈四層402-405號(hào)，是首批入駐該區(qū)CBD的企業(yè)之一。

梯子科技是廣西首家專(zhuān)注于智能招聘、人才數(shù)字化的企業(yè)，也是最早把人工智能技術(shù)大規(guī)模應(yīng)用于在線(xiàn)學(xué)習(xí)的公司之一。公司致力于通過(guò)挖掘個(gè)人面試技巧、提升企業(yè)招聘效率，切實(shí)解決“招人難，就業(yè)難”的問(wèn)題，在“AI+就業(yè)”應(yīng)用領(lǐng)域?yàn)椤按龠M(jìn)就業(yè)，改善民生”做出自己的貢獻(xiàn)。作為第一批開(kāi)創(chuàng)企業(yè)人才智能招聘新形勢(shì)的企業(yè)之一，公司主要圍繞市場(chǎng)需求推出簡(jiǎn)歷評(píng)估、AI面試等多款人工智能產(chǎn)品，旗下業(yè)務(wù)包括高校畢業(yè)生求職就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)智能招聘服務(wù)、市場(chǎng)人才共享及人才履歷數(shù)字化等業(yè)務(wù)。公司以建設(shè)“讓最好的人才遇見(jiàn)最合適的企業(yè)，讓最好的企業(yè)收獲最合適的人才”為愿景，一群人，一條心，朝著同一個(gè)目標(biāo)前行。

1、公司業(yè)務(wù)范圍

（1）主營(yíng)業(yè)務(wù)--AI優(yōu)聘：

【AI面試】是針對(duì)有招聘需求的企業(yè)HR，通過(guò)使用AI面試機(jī)器人幫助企業(yè)不斷挖掘候選人才，大幅提高企業(yè)招聘效率，降低企業(yè)招聘成本，系統(tǒng)包含人才獲取、人才簡(jiǎn)歷評(píng)估、人才初面等核心功能版塊。AI優(yōu)聘的招聘效率為人工的20倍，相對(duì)人工而言，AI優(yōu)聘能夠更客觀去評(píng)估每一個(gè)候選人。企業(yè)招聘人員可以通過(guò)在pc端完成管理操作，候選人直接可以通過(guò)APP完成首輪面試，優(yōu)化面試流程。

【面試有招】是一款致力于提升應(yīng)屆生面試技巧，助力提高面試通過(guò)率的APP。產(chǎn)品包含名企筆試真題庫(kù)、HR面試常問(wèn)題型解析，更有新穎的AI模擬面試場(chǎng)景，讓用戶(hù)能夠直觀感受面試流程。通過(guò)循序漸進(jìn)的試題訓(xùn)練，讓求職者變身面試達(dá)人，輕松斬獲offer。

（2）覆蓋業(yè)務(wù)--知識(shí)付費(fèi)：

【瓶蓋思維】小程序是利用AI算法來(lái)針對(duì)不同群體進(jìn)行精準(zhǔn)知識(shí)傳播的在線(xiàn)學(xué)習(xí)產(chǎn)品，幫助有上進(jìn)心的用戶(hù)提供一個(gè)更輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，并且讓那些有知識(shí)創(chuàng)造能力的群體更方便的進(jìn)行內(nèi)容分發(fā)，助力各類(lèi)教育機(jī)構(gòu)更好地適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。

（3）軟件開(kāi)發(fā)、軟件銷(xiāo)售及售后維護(hù)服務(wù)：

針對(duì)各類(lèi)教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、物流企業(yè)等提供全面的軟件解決方案。使之線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)向高新技術(shù)轉(zhuǎn)型。

2、公司品牌故事

梯子科技致力打造一系列結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)算法等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段推出相關(guān)產(chǎn)品，助力企業(yè)提高效率、幫助人才不斷實(shí)現(xiàn)自我學(xué)習(xí)與提升，命名梯子，有助力向上攀爬之意。

公司以"讓最好的人才遇見(jiàn)最合適的企業(yè)，讓最好的企業(yè)收獲最合適的人才"為使命，圍繞市場(chǎng)需求推出"藏經(jīng)閣"、"面試有招"、"瓶蓋思維"、"AI面試"等多款人工智能產(chǎn)品。公司團(tuán)隊(duì)來(lái)自五湖四海和各個(gè)領(lǐng)域，旗下業(yè)務(wù)包含高校畢業(yè)生求職就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)智能招聘服務(wù)、市場(chǎng)人才共享及人才履歷數(shù)字化等服務(wù)。也是第一批開(kāi)辟企業(yè)人才智能招聘的企業(yè)之一。

公司企業(yè)文化

關(guān)于團(tuán)建：每年2次以上團(tuán)建活動(dòng)，有部門(mén)的團(tuán)建也有公司的團(tuán)建，個(gè)別部門(mén)的團(tuán)建甚至達(dá)到每月一次，再加上不定時(shí)的聚會(huì)聚餐等；

關(guān)于下午茶：不定時(shí)下午茶福利，有部門(mén)名義也有公司名義；

關(guān)于福利待遇：周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、周一至周五早九晚六、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助和調(diào)休、績(jī)效獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)、年假婚假等通通都有；

關(guān)于工作氛圍：互聯(lián)網(wǎng)公司，彈性工作，以結(jié)果為導(dǎo)向，完全給個(gè)人發(fā)揮的舞臺(tái)和施展的空間，在這里你可以暢所欲言，發(fā)散自己的思路，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值；

關(guān)于工作環(huán)境：辦公環(huán)境輕松整潔、舒適寬敞，空調(diào)強(qiáng)勁；

關(guān)于老板：老板90后，平易近人，愛(ài)惜人才，注重人才培養(yǎng)，尋找志同道合的人一起跑的更遠(yuǎn)更快，我們需要你狼性的一面。

公司價(jià)值觀：專(zhuān)業(yè)、高效、創(chuàng)新、極致

公司人才觀：智慧、堅(jiān)韌、擔(dān)當(dāng)、自省

上班地點(diǎn)

工作地址：中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路16號(hào)廣西裕達(dá)集團(tuán)南寧五象總部基地廣東大廈四層402-405號(hào)房查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 家裝外拓市場(chǎng)部經(jīng)理
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、福利待遇 1）薪資：基本工資+級(jí)別工資+績(jī)效+補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)）+提成 2）福利：五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3）氛圍超好、員工內(nèi)部活動(dòng)（聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動(dòng)會(huì)等，還有豐厚禮品發(fā)放等） 4）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、感受生活！二、崗位內(nèi)容 1）負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場(chǎng)調(diào)研，完成公司制定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司外聯(lián)開(kāi)拓提供依據(jù)； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 4）根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績(jī)方案，執(zhí)行市場(chǎng)部各個(gè)階段業(yè)績(jī)計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的跟進(jìn)； 5）外聯(lián)、電銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理，根據(jù)公司各重大營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)，組織相應(yīng)推盤(pán)活動(dòng)； 6）負(fù)責(zé)整合客戶(hù)資源，作好客戶(hù)關(guān)系管理，確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1）從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷(xiāo)售工作2年以上； 2）具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)； 3）具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4）具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。五、工作時(shí)間上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

12小時(shí)前

許女士

招聘專(zhuān)員; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1、具備良好的表達(dá)溝通能力，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣 2、不甘于現(xiàn)狀，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、公司具備快速培育新人的用人機(jī)制，為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn) 做到50%腦力勞動(dòng)：學(xué)習(xí)：了解市場(chǎng)資訊，掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)、房地產(chǎn)交易相關(guān)流程，了解房產(chǎn)。溝通：了解客戶(hù)的意向需求，提供解決方案，幫助客戶(hù)找到需要的房子。思考：如何滿(mǎn)足客戶(hù)需要，如何超越客戶(hù)需要，讓客戶(hù)放心，省心，順心。做到50%勞動(dòng)：穿梭于各大豪宅、園林小區(qū)、居民社區(qū)、寫(xiě)字樓群香房、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。往返于政府機(jī)構(gòu)辦理買(mǎi)賣(mài)房手續(xù)，鍛煉個(gè)人辦事能力。收獲100%成果： 1、無(wú)責(zé)底薪：2000-5000底薪 2、高提成：25-40% 3、現(xiàn)金獎(jiǎng)：租單現(xiàn)金獎(jiǎng)，新房開(kāi)單獎(jiǎng) 4、各種節(jié)日福利、保險(xiǎn)、出國(guó)旅游、團(tuán)建活動(dòng)、導(dǎo)師一對(duì)一帶教，上手快，晉升空間大工作地點(diǎn)：南寧各區(qū)300多家門(mén)店任意選擇

12小時(shí)前

許女士

招聘專(zhuān)員; 市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)主管經(jīng)理
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、福利待遇 1）薪資：基本工資+級(jí)別工資+績(jī)效+補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)）+提成 2）福利：五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3）氛圍超好、員工內(nèi)部活動(dòng)（聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動(dòng)會(huì)等，還有豐厚禮品發(fā)放等） 4）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、感受生活！二、崗位內(nèi)容 1）負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場(chǎng)調(diào)研，完成公司制定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司外聯(lián)開(kāi)拓提供依據(jù)； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 4）根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績(jī)方案，執(zhí)行市場(chǎng)部各個(gè)階段業(yè)績(jī)計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的跟進(jìn)； 5）外聯(lián)、電銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理，根據(jù)公司各重大營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)，組織相應(yīng)推盤(pán)活動(dòng)； 6）負(fù)責(zé)整合客戶(hù)資源，作好客戶(hù)關(guān)系管理，確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1）從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷(xiāo)售工作2年以上； 2）具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)； 3）具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4）具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。五、工作時(shí)間上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

12小時(shí)前

許女士

招聘專(zhuān)員; 建材市場(chǎng)門(mén)店導(dǎo)購(gòu)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西美大電器銷(xiāo)售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售，顧客接待，開(kāi)單維護(hù)門(mén)店日常工作；

12小時(shí)前

賀元強(qiáng); 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員（電力方向）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力； 2、有市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。崗位要求： 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品； 2、能適應(yīng)不定期出差； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心、有事業(yè)心。待遇與福利：底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式，能者多得。

12小時(shí)前

黃小姐; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位要求：年齡：25-40歲，性別不限學(xué)歷：大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)均可經(jīng)驗(yàn)要求：有連鎖餐飲或快消品工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理，有全面操盤(pán)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)和成功案例；有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)和招商經(jīng)驗(yàn)。

12小時(shí)前

黃女士; 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶(hù)介紹公司，幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象； 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù)，使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房，帶客戶(hù)看樣板房； 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁；（三）薪酬福利待遇：底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2024-11-23

巫女士

人事; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù)，協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。 2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)審與管理體系，合理控制成本。 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)劃和采購(gòu)管理，保證采購(gòu)訂單及時(shí)交付，管理供應(yīng)商產(chǎn)能，并對(duì)銷(xiāo)售品類(lèi)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)平衡品類(lèi)生產(chǎn)計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗(yàn)工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶(hù)投訴、退貨、運(yùn)輸/倉(cāng)儲(chǔ)事故等情況)。任職要求： 1、年齡30歲左右 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負(fù)責(zé)解答客戶(hù)咨詢(xún)，達(dá)成成交 3、通過(guò)優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù)，達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo) 4、配合公司其他部門(mén)，做好客戶(hù)的回款及售后服務(wù) 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

2024-11-23

黃先生; 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副部長(zhǎng)（駐東南亞方向）
9000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.9-1.1萬(wàn)+年績(jī)效（2～4個(gè)月月薪）=年薪15-18萬(wàn)（業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：40歲以下。 3.專(zhuān)業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備英語(yǔ)或東南亞小語(yǔ)種交流能力者優(yōu)先。 6.證書(shū)要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。

2024-11-23; 市場(chǎng)專(zhuān)員
5001-6000元

南寧-青秀區(qū)

青島百洋醫(yī)藥股份有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)描述: 1、公司市場(chǎng)策略在轄區(qū)市場(chǎng)實(shí)施、計(jì)劃制定與執(zhí)行； 2、轄區(qū)各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施； 3、產(chǎn)品知識(shí)與專(zhuān)業(yè)化推廣的培訓(xùn)； 4、目標(biāo)客戶(hù)的拜訪、協(xié)訪與維護(hù)； 5、轄區(qū)市場(chǎng)信息收集、分析、反饋； 6、禮品、資料的日常管理與監(jiān)督； 7、及時(shí)、準(zhǔn)確完成并提交周、月報(bào)表；任職資格： 1、碩士研究生以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳； 2、良好的溝通能力，應(yīng)變能力，分析能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、積極樂(lè)觀的心態(tài)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、會(huì)議組織能力強(qiáng)，演講水平高； 5、吃苦耐勞、工作勤奮； 6、有一年以上本地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷者為優(yōu)。

2024-11-23