職位描述
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)門店售后部門業(yè)務(wù)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)部門良好關(guān)系的維護(hù)及客戶滿意度提升;
3、制訂落實(shí)和跟蹤本部門工作計(jì)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上售后管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車維修與服務(wù)市場及相關(guān)業(yè)務(wù)流程等知識(財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、客戶管理);
3、具有激勵(lì)員工和分析思考的能力,團(tuán)隊(duì)工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;
4、愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高,能接受并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)寶能觀致汽車 查看上班路線
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集團(tuán)售后總監(jiān)9000-10000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作; 4、負(fù)責(zé)對接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店服務(wù)流程與客戶體驗(yàn)的改善,投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對。 招聘要求: 1、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)市場動(dòng)態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力; 4、具備統(tǒng)籌集團(tuán)的售后資源,實(shí)現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。2025-02-16南寧市江南區(qū)南站大道36號
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售后服務(wù)工程師4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西曦捷樓宇機(jī)電工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對中央空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)調(diào)試、設(shè)備維修、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備運(yùn)行的質(zhì)量和安全; 2、努力學(xué)習(xí)理論知識,刻苦鉆研維修技能,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及系統(tǒng)情況,注意總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),不斷提高維修水平。 3、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)度和工作安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上,機(jī)電暖通相關(guān)專業(yè)。 2、具備良好的個(gè)人素質(zhì)及職業(yè)道德; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,可出差; 4、持有制冷證、電工證、焊工證者優(yōu)先考慮。2025-02-16蔣小姐
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售后經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)拓億科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)組織制定售后服務(wù)經(jīng)營策略,包括調(diào)整與完善; 2、組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展,分析市場,開拓市場,利用好公司各種資源; 3、制定部門工作計(jì)劃及KPI考核; 4、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),并對客服運(yùn)營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問題及時(shí)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn); 5、售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 6、對骨干人員做管理賦能,對一線人員做業(yè)務(wù)技能賦能; 7、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)文化建議及日常行政工作,以及對接客戶業(yè)務(wù)問題等。2025-02-14
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南寧駐廠售后技師9000-10000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工業(yè)空調(diào)售后故障處理、設(shè)備安裝、調(diào)試、批量品質(zhì)處理等相關(guān)售后服務(wù)事宜; 3、負(fù)責(zé)南寧區(qū)域服務(wù)商開發(fā)、服務(wù)商培訓(xùn)、客戶培訓(xùn)等。 二、崗位要求: 1、廣西南寧市伶俐鎮(zhèn)附近長期定居 2、持有有效期的電工證 3、吃苦耐勞、接受加班 三、崗位福利: 1、入職繳納五險(xiǎn)一金 2、底薪3500元/月+加班薪資+70元/天餐補(bǔ),綜合月薪9-10K 3、節(jié)假日福利、帶薪年假、完善的人才培養(yǎng)及崗位晉升路徑和每年調(diào)薪的政策2025-02-13張偉
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云計(jì)算售后經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈1、保障云計(jì)算項(xiàng)目的產(chǎn)品測試 2、能夠獨(dú)立自主的調(diào)試云計(jì)算硬件設(shè)備(云桌面,超融合) 3、能夠配合銷售完成整體項(xiàng)目任務(wù) 4、能夠適應(yīng)出差 5、有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),工作資歷者優(yōu)先。2025-02-13寧汝明
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辦公室售后崗(雙休+五險(xiǎn)一金)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)福利待遇 1、勞動(dòng)關(guān)系:與公司直接簽署勞動(dòng)合同 2、薪酬福利:轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)、入司年滿1年以上、可享受司齡獎(jiǎng)6000元/年 3、節(jié)日福利:元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費(fèi) 4、成長福利:完善的培訓(xùn)體系,每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì) 5、休假福利:全年七個(gè)法定節(jié)假日29天,再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期 精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機(jī)會(huì) 6、健康福利:每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利:父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個(gè)人支出費(fèi)用如:培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司分配的客戶清單,通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn),給予本年度的報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公,無需風(fēng)吹日曬直面對方,給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速,準(zhǔn)確與專業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制,6-12個(gè)月可獲得儲備干部培養(yǎng)機(jī)會(huì)、晉升通道透明、公正 5、簡單概括 就是即將到期不知如何續(xù)約,由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對方繼續(xù)報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約 工作時(shí)間: 工作日:9:00 - 18:30 周一至周五 月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假) 薪資待遇 1、崗前培訓(xùn):7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn) 2、試用期:1-3個(gè)月,基本薪酬+績效+津貼,新人前三個(gè)月 月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期:3個(gè)月以上,基本薪酬+績效+司齡+津貼,月均5500元-8000元 任職要求 1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語言靈活 4、對待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神 5、年齡:18-35歲2025-02-13
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4S店售后后勤(急聘)3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作難度較低,適合行業(yè)新人 工作職責(zé): 1、為用戶打造個(gè)性化的交車體驗(yàn), 完成車輛的出入庫工作(需要挪車) 2、 完成新車交付前的車況確認(rèn),完成新車交付前的文件準(zhǔn)備工作 3、 幫助用戶完成新車上牌手續(xù) ,為用戶引薦用車周期的售后聯(lián)絡(luò)人 4、 為用戶介紹用車階段的主要功能、附件等服務(wù)產(chǎn)品 崗位要求: 1、有駕照,熟練駕駛!身高173以上,五官端正。 2、了解汽車知識,對汽車行業(yè)熟悉 3、有親和力和服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),聰明伶俐 4、可接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時(shí)間:9:30~18:30,薪資3~5k,有五險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、年終獎(jiǎng)。2025-02-13華樹濤
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汽車售后交付專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、 以用戶體驗(yàn)為核心,努力為用戶打造個(gè)性化的交車體驗(yàn),提高用戶滿意度, 完成車輛的出入庫工作(需要挪車) 2、 完成新車交付前的車況確認(rèn),確保車輛以完美狀態(tài)交付 ,完成新車交付前的文件準(zhǔn)備工作 3、 與上牌人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),幫助用戶完成新車上牌手續(xù) ,為用戶引薦用車周期的售后聯(lián)絡(luò)人 4、 為用戶介紹用車階段的主要功能、附件等服務(wù)產(chǎn)品, 為用戶講解車輛注意事項(xiàng) (有帶教師傅) 崗位要求: 1、有駕照,熟練駕駛 2、了解汽車知識,對汽車行業(yè)熟悉 3、 以用戶為中心的服務(wù)理念 ,有親和力和服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 4、可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時(shí)間:9:30~18:30,周休1天,薪資3~5k,有五險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、年終獎(jiǎng)。2025-02-13華樹濤
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售后服務(wù)工程師(重工)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對挖掘機(jī)各個(gè)零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報(bào)修單處理,現(xiàn)場及時(shí)解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時(shí)向上級反饋匯報(bào); 5、及時(shí)對應(yīng)各項(xiàng)派工單進(jìn)行落實(shí)提交; 6、服務(wù)意識強(qiáng),與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。2025-02-13包女士
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國際售后服務(wù)體系主管8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定海外服務(wù)流程,建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系; 2. 建立海外代理商培訓(xùn),考核體系; 3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問題,調(diào)遣售后服務(wù)工程師。 要求: 1. 有工程機(jī)械服務(wù)背景,懂工程機(jī)械維修技術(shù)知識; 2. 有海外生活和駐點(diǎn)經(jīng)驗(yàn); 3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗(yàn); 4. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。2025-02-13包女士
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售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持經(jīng)理售前/售后技術(shù)支持工程師軟件售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持顧問現(xiàn)場應(yīng)用工程師現(xiàn)場工程師技術(shù)售后售后技術(shù)安裝售后售后維修售后技術(shù)支持售后支持售后技術(shù)服務(wù)工程售后服務(wù)工程師售后經(jīng)理軟件售后維護(hù)安裝售后服務(wù)儀器工程師技術(shù)售后支持售后安裝維修售后it工程師售后工程師機(jī)械售后服務(wù)軟件售后支持安裝售后人員機(jī)械技術(shù)支持技術(shù)調(diào)試員售后安裝師傅售后維修經(jīng)理售后總監(jiān)售后服務(wù)工程師產(chǎn)品售后工程師設(shè)備售后工程師安裝維修工程師售后維修師傅
行業(yè)招聘
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- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 6年(2018年8月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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