職位描述
任職要求:
1.具備良好的分析判斷能力
2.有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力
3.分析行情,每日做出交易計(jì)劃,能夠協(xié)助操盤(pán)手完成相關(guān)交易工作
4.根據(jù)操盤(pán)手交易策略嚴(yán)格執(zhí)行其交易計(jì)劃。
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心,人品端正,謙虛好學(xué)自信。
6.能夠做到獨(dú)立的分析預(yù)測(cè),判斷市場(chǎng)行情,并且做到賬戶(hù)穩(wěn)定盈利。
7.熟悉各金融市場(chǎng),把握市場(chǎng)行情走勢(shì),快速培養(yǎng)自己的數(shù)據(jù)敏銳度。
8.把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)及時(shí)交易,確保賬戶(hù)達(dá)到穩(wěn)定盈利,盡可能的達(dá)到利益最大化。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧財(cái)喵信息技術(shù)有限公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)于2016年始在南寧總部成立投資研發(fā)部,培養(yǎng)、引進(jìn)并組建專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),研究國(guó)內(nèi)外各大投資市場(chǎng),尋找新的投資穩(wěn)定盈利模式。經(jīng)過(guò)研發(fā)中心歷時(shí)三年半的研究,推出國(guó)內(nèi)全新《期貨自動(dòng)化交易系統(tǒng)》,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的實(shí)盤(pán)測(cè)試,極大提升了年化收益率,為大中小型資金組合了多樣穩(wěn)定的投資方案。,主要提供金融技術(shù)軟件開(kāi)發(fā)、服務(wù)、轉(zhuǎn)讓?zhuān)约巴顿Y信息咨詢(xún)、服務(wù)等業(yè)務(wù)。以雄厚的資金實(shí)力為基礎(chǔ),專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),始終穩(wěn)扎穩(wěn)打,堅(jiān)持綜合分析、組合投資理念,堅(jiān)持為客戶(hù)打造一流的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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數(shù)據(jù)分析師(南寧)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-氣象大廈國(guó)新健康保障服務(wù)有限公司廣西分公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項(xiàng)目交付: 1、配合部門(mén)上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項(xiàng)目的實(shí)施、對(duì)接、交付工作。主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶(hù)要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。 2、根據(jù)公司要求,對(duì)已有的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動(dòng)、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)客戶(hù)及其他對(duì)接業(yè)務(wù)單位所提出問(wèn)題的簡(jiǎn)要分析和解答。 客戶(hù)服務(wù): 3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的支持。包括協(xié)助提供客戶(hù)需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會(huì)議召開(kāi)、拜訪(fǎng)醫(yī)院等工作。解答客戶(hù)咨詢(xún)的業(yè)務(wù)問(wèn)題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶(hù)培訓(xùn)等工作。 4、配合售前人員和交付人員對(duì)醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問(wèn)題;對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。 5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問(wèn)題過(guò)程中解決問(wèn)題,挖掘潛在客戶(hù)并提供給售前人員,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、協(xié)同銷(xiāo)售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門(mén),定期開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì),提高服務(wù)工作水平。 7、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,保持與客戶(hù)之間的互動(dòng)和交流,解決客戶(hù)的投訴和咨詢(xún)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力; 3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù); 4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先2024-11-21
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數(shù)據(jù)專(zhuān)員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理部每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類(lèi)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類(lèi)會(huì)議的材料準(zhǔn)備及PPT制作; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)周例會(huì)、部門(mén)晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類(lèi)會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門(mén)各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對(duì)賬及開(kāi)票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、3年以上銷(xiāo)售助理或銷(xiāo)售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力; 4、熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件,能獨(dú)立編制PPT報(bào)告,有一定書(shū)寫(xiě)的能力。 福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即買(mǎi))、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)2024-11-21
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西北部灣環(huán)境科技有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、任職要求: 1、環(huán)境類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、分析檢測(cè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、吃苦耐勞、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式員工 二、崗位職責(zé): 1、輔助實(shí)驗(yàn)員完成實(shí)驗(yàn)室分析工作; 2、做好其他實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作。2024-11-18陳主任
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數(shù)據(jù)分析師9000-10000元南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)南寧市象緯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作職責(zé) 1、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺(jué),善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問(wèn)題和痛點(diǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、沉淀分析思路與框架,可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場(chǎng)景。 二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力。2024-11-16吳吉良
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析用戶(hù)分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析員
行業(yè)招聘
- 廣西南寧財(cái)喵信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)/批發(fā)
- 成立時(shí)間 5年(2019年10月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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