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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體技術(shù)審核與指導(dǎo)，組織內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制訂、實(shí)施、完善開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；

2、制定施工公司管理機(jī)制和流程。

2、參與項(xiàng)目建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的選擇，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑方案、施工方案等的審核工作；

3、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖技術(shù)交底和圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審核和技術(shù)論證；

4、審核重大工程技術(shù)變更和設(shè)計(jì)方案變更；

5、把關(guān)項(xiàng)目施工各專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

6、組織設(shè)計(jì)和施工單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收，提交竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、建筑或工民建相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具高級(jí)職稱資格或者國(guó)家一級(jí)建造師資格；

2、10年以上相關(guān)施工企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型建筑企業(yè)同等職位經(jīng)歷；

3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力，具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛崗；

4、有知名施工企業(yè)大型項(xiàng)目總工程師工作，參與施工企業(yè)制度編制的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西裕達(dá)控股集團(tuán)是集城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè).金融.酒店經(jīng)營(yíng)以及地產(chǎn)等業(yè)務(wù)為一體的大型綜合性集團(tuán).經(jīng)過17年的發(fā)展.目前主要經(jīng)營(yíng)“城市基礎(chǔ)設(shè)施投資(主業(yè))+金融+工程+酒店及旅游+地產(chǎn)+貿(mào)易”六大業(yè)務(wù)板塊.下轄有廣西裕達(dá)基礎(chǔ)設(shè)施投資共享平臺(tái).廣西裕誠(chéng)金投集團(tuán).廣西裕達(dá)工程集團(tuán).廣西裕達(dá)旅游集團(tuán).廣西裕達(dá)集團(tuán).廣西裕達(dá)集團(tuán)貿(mào)易有限公司.廣西裕達(dá)集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司等子集團(tuán).子公司共30多家.現(xiàn)有員工超2800多人.
?? 集團(tuán)本著“敬業(yè)勤勉.雷厲風(fēng)行.自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神.以“成為中國(guó)優(yōu)秀的城市綜合服務(wù)商”為企業(yè)愿景.積極參與和推進(jìn)城市建設(shè).服務(wù)于城市發(fā)展.經(jīng)過17年的努力.集團(tuán)旗下公司不僅持有全國(guó)房地產(chǎn)一級(jí)開發(fā)資質(zhì)和房屋建筑工程.市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì).而且擁有了小額貸款和融資性租賃等金融牌照.并參股了桂林銀行等廣西本土三家銀行.還成功經(jīng)營(yíng)了南寧裕達(dá)國(guó)際酒店.來賓飯店.來賓裕達(dá)國(guó)際酒店.金秀飯店等6家五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的酒店和裕達(dá)購(gòu)物中心及裕達(dá)新天地購(gòu)物廣場(chǎng)等4家大型商業(yè)中心.自2010年以來.集團(tuán)旗下公司承建200多項(xiàng)工程項(xiàng)目.獲得自治區(qū)級(jí).市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)超50項(xiàng).獲得自治區(qū)級(jí).市級(jí)安全文明工地獎(jiǎng)超60項(xiàng).QC成果58項(xiàng).國(guó)家專利19項(xiàng)等.集團(tuán)旗下公司開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目建筑面積達(dá)700萬㎡以上.擁有超5000畝的土地儲(chǔ)備.業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧.來賓.玉林.梧州.北海和崇左等區(qū)域.在2020年廣西民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)中.廣西裕達(dá)控股集團(tuán)有限公司排名第12位,2021年廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司以品牌價(jià)值73.09億元榮登廣西民營(yíng)企業(yè)品牌價(jià)值排行榜第10名.全廣西企業(yè)品牌價(jià)值第17名!2021年7月23日.裕達(dá)集團(tuán)以803126萬元營(yíng)業(yè)收入榮獲2021年廣西民營(yíng)企業(yè)第13?強(qiáng)!見證著廣西裕達(dá)控股集團(tuán)綜合實(shí)力的提升.贏得廣西區(qū)內(nèi)市場(chǎng)及客戶的廣泛信賴和認(rèn)可.
   ?集團(tuán)以實(shí)現(xiàn)“客戶.員工.合作伙伴.股東.企業(yè).社會(huì)共贏”為使命.積極投身社會(huì)公益事業(yè).扶持教育事業(yè).資助社會(huì)弱勢(shì)群體.贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù).在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí).集團(tuán)更注重回報(bào)社會(huì).于2015年1月成立了裕達(dá)慈善基金會(huì).積極投身社會(huì)公益事業(yè).履行社會(huì)責(zé)任.捐資助學(xué).為政府分憂.為社會(huì)解難.截至2020年12月.集團(tuán)累計(jì)向社會(huì)捐款6000多萬元.完成了約10億元易地扶貧安置房項(xiàng)目建設(shè)投資.曾獲全國(guó)“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè).全區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體.廣西“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)等榮譽(yù).“積極參與2020年全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興活動(dòng)”.在2020年抗擊新冠肺炎疫情工作中.集團(tuán)扛使命勇?lián)?dāng).響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召減少商業(yè)租戶的納稅租金.積極組織捐款捐物.眾志成城抗擊疫情.榮獲了廣西工商聯(lián)新冠抗疫愛心捐贈(zèng)“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”.廣西工商聯(lián)新冠抗疫愛心捐贈(zèng)“突出貢獻(xiàn)民營(yíng)企業(yè)”表彰.
?? 集團(tuán)在積極踐行“成為中國(guó)優(yōu)秀的城市綜合服務(wù)商”的企業(yè)愿景時(shí).堅(jiān)持將風(fēng)險(xiǎn)放在首位.緊緊圍繞“質(zhì)量變革.效率變革.動(dòng)力變革”核心經(jīng)營(yíng)理念”開創(chuàng)新格局.實(shí)施“一平臺(tái)一金控二上市公司”的戰(zhàn)略.通過構(gòu)建企業(yè)治理現(xiàn)代化體系和“大平臺(tái)+小組織”的生態(tài)圈.強(qiáng)化專業(yè)和運(yùn)營(yíng)能力.有效整合資源.積極做強(qiáng)做大金融.工程.地產(chǎn)和投資等平臺(tái)業(yè)務(wù).形成共享共贏共生的平臺(tái)生態(tài).逐漸實(shí)現(xiàn)以機(jī)制和平臺(tái)賺錢的目標(biāo).為成為一家偉大的金融公司而努力.

上班地點(diǎn)

工作地址：來賓市興賓區(qū)裕達(dá)·中央城巴黎春天查看上班路線

可能感興趣的職位: 服務(wù)工程師
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鑫亦能機(jī)電設(shè)備有限公司

電力/水利

1、持有高、低壓電工證， 2、熟悉電氣一次、二次原理圖，能夠根據(jù)圖紙現(xiàn)場(chǎng)接線、排查故障 3、有配電設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，為人正直、誠(chéng)實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、對(duì)電氣行業(yè)感興趣，勤奮好學(xué)，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí) 6、能夠適應(yīng)出差安排，不接受出差勿擾。 7、本職位招聘3人，擇優(yōu)錄用。

2025-02-19; 后端程序員（PHP）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西八桂職教教育管理集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后端服務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù)工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)高效、穩(wěn)定、安全的后端邏輯，為前端提供穩(wěn)定可靠的數(shù)據(jù)接口。 2、與前端開發(fā)人員緊密協(xié)作，完成前后端的數(shù)據(jù)交互和接口對(duì)接，確保前后端功能的無縫集成和流暢運(yùn)行。 3、參與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景合理設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)，編寫高效的 SQL 查詢語句，提升數(shù)據(jù)庫(kù)性能和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)效率。 4、持續(xù)優(yōu)化后端服務(wù)性能，通過代碼優(yōu)化、緩存策略、服務(wù)架構(gòu)調(diào)整等手段，提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)處理能力，保障網(wǎng)站在高流量下的穩(wěn)定運(yùn)行。 5、跟蹤后端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，引入先進(jìn)的開發(fā)框架和工具，不斷改進(jìn)開發(fā)流程和代碼質(zhì)量，提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。 6、負(fù)責(zé)后端代碼的維護(hù)與更新，及時(shí)修復(fù)發(fā)現(xiàn)的漏洞和問題，確保后端服務(wù)的穩(wěn)定性和安全性。任職條件： 1、大學(xué)專科及以上，熟悉相關(guān)開發(fā)流程，具有相關(guān)開發(fā)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)，精通PHP7.4及以上、Mysql5.5、Mysql8.0。 3、精通B端RBAC模型，可以使用1條SQL語句實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)權(quán)限分組分控的數(shù)據(jù)查詢。（不能使用PHP Foreach等for循環(huán)進(jìn)行多次查詢） 4、精通Redis，熟悉系統(tǒng)橫向拓展方案，熟悉并解決高并發(fā)、負(fù)載均衡可能出現(xiàn)的問題。（例如數(shù)據(jù)沖突，讀寫分離后A設(shè)備寫入B設(shè)備讀而產(chǎn)生的讀不存在等經(jīng)典問題的解決方案） 5、熟悉在PHP中如何進(jìn)行RSA、AES加密。 6、熟悉預(yù)處理機(jī)制，可以有效防范各種因編寫不規(guī)范、拼接SQL帶來的注入風(fēng)險(xiǎn)。 7、寫代碼必須寫注釋！ 8、能使用原生PHP進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)、對(duì)接微信支付等（可以使用包）有原生PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)過商城優(yōu)先。 9、了解tp框架更佳（tp3-tp7）。 10、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門人員進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確理解各方需求，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，解決開發(fā)過程中遇到的問題。

2025-02-19

李先生; 電話邀約專員實(shí)習(xí)生（奇瑞iCAR汽車）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西弘寶泰汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1、較好的語言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力崗位職責(zé)： 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息，針對(duì)當(dāng)日邀約客戶及時(shí)進(jìn)行回訪信息記錄，當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。

2025-02-19

覃娟; 設(shè)計(jì)員（高級(jí)工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西路橋工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)：參與設(shè)計(jì)管理工作任職資格： 1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 2.38周歲（含）以下 3.高級(jí)工程師職稱，市政工程給排水專業(yè) 4.持有注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給水排水）證書

2025-02-19

南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈; 農(nóng)藥化學(xué)工程師
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西利民藥業(yè)股份有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

行業(yè)有要求，只招化學(xué)/分析對(duì)口專業(yè)!其他專業(yè)不合適，不占用雙方時(shí)間。工作內(nèi)容: 農(nóng)藥制劑相關(guān)取樣及成分分析。農(nóng)藥制劑配方篩選與調(diào)配。相關(guān)化學(xué)儀器設(shè)備維護(hù)、標(biāo)定及使用，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，成分異常跟蹤實(shí)驗(yàn)室管理及其他工作參與或協(xié)助制劑和相關(guān)研發(fā)試驗(yàn)完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng) 要求: 化學(xué)專業(yè) 有除草劑或殺蟲劑或肥料相關(guān)化學(xué)類工作經(jīng)驗(yàn) 身體健康，有一定的溝通能力福利: 五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日福利、包吃住、年終獎(jiǎng)

2025-02-19

何經(jīng)理; 暖通專業(yè)工程師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華藍(lán)集團(tuán)股份公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖紙的審查，實(shí)施方案的制定； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)，解決施工過程出現(xiàn)的技術(shù)問題； 3.統(tǒng)籌項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的相關(guān)跨專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及售后服務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)、供熱空調(diào)與燃?xì)夤こ?、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱。 2.具備3年以上暖通工程設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類暖通設(shè)備及材料； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；吃苦耐勞，可適應(yīng)出差。

2025-02-19; 儀器儀表工程師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯大自控技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作是駐糖廠做儀器儀表及各類系統(tǒng)的維保，11月底-次年3月底為糖廠生產(chǎn)期，需要三班倒，周末也需倒班（過年期間可能休息幾天，具體看廠里生產(chǎn)安排）。4月-11月為檢修期，上白班，可以進(jìn)行補(bǔ)休，檢修期內(nèi)法定節(jié)假日及周末正常放假。應(yīng)屆生待遇低點(diǎn)，愿學(xué)的話，先由老師傅帶，隨著處理問題能力增長(zhǎng)，工資逐步增長(zhǎng)。

2025-02-19

卓健航; 數(shù)字能源系統(tǒng)工程師
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

北京神州數(shù)碼有限公司

工作職責(zé): 數(shù)字能源系統(tǒng)工程師 1. 負(fù)責(zé)與廠商產(chǎn)品經(jīng)理溝通，配合銷售經(jīng)理進(jìn)行華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的項(xiàng)目交流 2. 針對(duì)項(xiàng)目情況對(duì)數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品進(jìn)行選型報(bào)價(jià)、方案制作、CAD制圖、招投標(biāo)等工作； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道人員進(jìn)行數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品講解，指導(dǎo)銷售分析華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)要點(diǎn)分析，協(xié)助銷售拓展渠道，維護(hù)渠道； 4. 工作中善于關(guān)注和收集市場(chǎng)信息、項(xiàng)目情況，并積極反饋給直管領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)應(yīng)銷售經(jīng)理； 5. 負(fù)責(zé)華為數(shù)字中心能源產(chǎn)品的分析以及制定技術(shù)能力相應(yīng)的計(jì)劃以及策略； 6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)（涉及資質(zhì)、能力提升等）。任職資格: 1. 電子信息工程、通信工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、暖通等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 具備UPS供配電系統(tǒng)、精密空調(diào)制冷系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)要求等專業(yè)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施品牌市場(chǎng)情況； 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4. 具備良好的文檔撰寫能力；

2025-02-19

王冰峰; 資深技術(shù)工程師（智能家居）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試； 2.負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修； 3.負(fù)責(zé)施工過程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通，與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標(biāo)，提高客戶滿意度； 4.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場(chǎng)操作； 5.負(fù)責(zé)給智能家居的銷售部門提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)； 6.配合商務(wù)完成項(xiàng)目回款。【任職資格】 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡范圍：30-40歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4.了解智能家居:智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉OK，安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對(duì)中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)有了解更佳； 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞； 6.接受新事物能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班和短時(shí)出差。【福利待遇】 1.員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。 4.公司提供員工宿舍、員工食堂。

2025-02-19

徐女士; 電話邀約專員（奇瑞iCAR汽車）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西弘寶泰汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1、較好的語言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力 3、電話業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)： 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息，針對(duì)當(dāng)日邀約客戶及時(shí)進(jìn)行回訪信息記錄，當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。

2025-02-19

覃娟