職位描述

崗位職責(zé):
1、所負(fù)責(zé)板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤;
2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議;
3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤;
4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化;
5、團(tuán)隊管理以及團(tuán)隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作;
6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進(jìn)行活動策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強,有較好的數(shù)據(jù)分析及活動復(fù)盤能力;
4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力;

公司簡介

南寧市潮茗餐飲管理有限公司致力于打造一個全球性的新式茶飲。
隨著中國國家強盛發(fā)展,中國茶文化幾千年之瑰寶 。
世界化的茶飲品牌門店就是一個個中國IP。
怎么才能將茶飲世界化,為何遲遲還沒走出世界化品牌,答案是缺乏高度標(biāo)準(zhǔn),茶葉,沖泡方法無法標(biāo)準(zhǔn),沒有固定度量衡,以下簡稱(我們公司)通過中國農(nóng)科院研發(fā)專利技術(shù)中央廚房化沖泡茶葉,濃縮成茶葉原漿,降低了門店面積,人員培訓(xùn),海拔沸點,沖泡時間等等優(yōu)點,大幅提高門店復(fù)制,新員工上手難題!
我們公司秉承嚴(yán)內(nèi)寬外的服務(wù)精神,對體系內(nèi)部各部門嚴(yán)要求,精簡各環(huán)節(jié)成本,把最物美廉價的產(chǎn)品提供給全球消費者。
對于內(nèi)部員工,我們提供長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有競爭力的薪酬制度,我們以培養(yǎng)人才作為企業(yè)的經(jīng)營原則之一,我們堅信人才是企業(yè)經(jīng)營成功的最關(guān)鍵因素。
期待與你們共同成長!
愿景:創(chuàng)中國的世界級茶企,把中國茶文化帶向全球;
使命:以消費者為本,成為讓合作伙伴滿意、員工滿意,有社會責(zé)任感的民族茶企;
價值觀:客戶第一,信任團(tuán)隊,坦誠相待,平等尊重,擁抱變化,持續(xù)學(xué)習(xí)

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
廣西潤淼興科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
年齡:25-35歲,具有快消品經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:14:00-00:00 薪酬待遇:綜合工資6000-8000元 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店的招商、運營、管理及賦能工作
15小時前
人事部
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)阿里國際站店鋪詢盤、基礎(chǔ)操作等 1、熱愛跨境電商有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、及時處理回復(fù)客戶詢價(公司提供充足海外客戶詢盤,不用自己開發(fā)客戶) 3、分析跟進(jìn)轉(zhuǎn)化成交,報價
15小時前
朱寒
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé) 】 1、會員指標(biāo)跟進(jìn):會員重點指標(biāo)報表跟進(jìn),能自主建立跟進(jìn)模板,確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時和準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。 2、會員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級會員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 3、門店群管理:對連鎖門店社群統(tǒng)籌管理,通過方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。 4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會員日活動、營銷活動數(shù)據(jù)跟進(jìn),活動結(jié)果數(shù)據(jù)分析。 【任職要求】 1、統(tǒng)計學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉會員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個方向的執(zhí)行和方案,有線下零售會員管理經(jīng)驗。 3、精通EXCEL,能夠自主編寫和調(diào)試復(fù)雜的公式,解決實際問題;掌握數(shù)據(jù)驗證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 4、熟悉數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖的創(chuàng)建和使用,能進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析。 購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
15小時前
磨女士
平臺總監(jiān)
12000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、對線上平臺(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運營打法并落地、考核,及時復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化 2、實時跟進(jìn)線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷售目標(biāo) 3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運營效果 4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源,維護(hù)輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分) 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化、選款和定價等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣、餓了么、大眾平臺規(guī)則,熟悉平臺運營環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運營思路、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性; 5、主觀能動性強,邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護(hù)平臺小二客情關(guān)系,做好日?;顒拥膶?;
2025-01-09
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司外賣平臺運營維護(hù) 2.3年外賣平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-01-09
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
深圳市美歐樂購電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】: 1、熟悉Shopify建站流程; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的類目構(gòu)建,管控選品方向; 3、策劃網(wǎng)站活動、用戶互動,提升活躍度; 4、搭建網(wǎng)站的推廣渠道,使用但不限制Google、Facebook、KOL等渠道 【職位要求】: 1. 有跨境電商選品經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 一年以上獨立站運營投流相關(guān)經(jīng)驗; 3. 大專及以上學(xué)歷; 4. 具有團(tuán)隊協(xié)作能力,我們不需要三分鐘熱度,抱著試試態(tài)度的員工。 【工作時間】 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 周末實行 大 小周 輪休制 薪資待遇:底薪+社保+獎金 福利待遇:工作日公司免費提供午餐和晚餐,提供午休宿舍,員工聚餐,生日獎品
2025-01-09
蔣女士
南寧-江南區(qū)
拼多多網(wǎng)格倉運營,招聘合作商,河池來賓區(qū)域多個空缺
2025-01-09
王津源
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。
2025-01-09
李鋼江
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助
2025-01-09
李鋼江
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容: 1、招募抖音達(dá)人,引導(dǎo)達(dá)人產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 2、建立達(dá)人矩陣,優(yōu)化合作效果 3、達(dá)人撮合全流程跟進(jìn),為撮合達(dá)人產(chǎn)出效果負(fù)責(zé) 4、負(fù)責(zé)本地生活板塊業(yè)務(wù),通過都已擴(kuò)充本地生活 標(biāo)簽屬性達(dá)人。 6、對結(jié)果負(fù)責(zé),根據(jù)商家要求及時調(diào)整招募要求。 了、通過數(shù)據(jù)分析定位解決問題,幫助商家在平臺上 迸行結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 什出安水。 1、了解探店達(dá)人流程,有達(dá)人資源,有過社群運營經(jīng)驗,對本地生活了解者優(yōu)先 2、對流行時尚事物敏說,熟悉網(wǎng)紅行業(yè),具備綜合 管理能力 3、工作富有激情,人機溝通能力強,思維敏捷,能 拿到結(jié)果 4、為人處事,細(xì)心,耐心,有較好的抗壓、受挫能 力 5、有較強責(zé)任心,能夠高投入度完成交付
2025-01-09
洪志敏
南寧市潮茗餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市潮茗餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
成立時間 3年(2021年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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¥7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

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¥8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
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