職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬定、調(diào)整公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)擬定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度,細(xì)化各服務(wù)崗位實(shí)操標(biāo)準(zhǔn),搭建更新服務(wù)品質(zhì)管理體系,統(tǒng)籌公司服務(wù)品質(zhì)提升、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作;
3.負(fù)責(zé)擬定公司績(jī)效管理制度和業(yè)績(jī)考核體系,擬定績(jī)效考核制度、實(shí)施辦法,做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)考核工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效管理工作;
4.負(fù)責(zé)擬定下達(dá)公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),跟進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況,對(duì)完成情況進(jìn)行考核;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析等管理工作,及時(shí)掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究分析、評(píng)價(jià)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,并提出相應(yīng)對(duì)策;
6.定期到公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查,形成檢查記錄、提出檢查問題、建議整改措施,及時(shí)督促各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目完成檢查問題整改;
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工作服裝、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類易耗品等經(jīng)營(yíng)類物資采購(gòu)工作;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.45歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有3年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉客服、秩序、環(huán)境等板塊工作;
3.能夠?qū)ζ焚|(zhì)管理工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、反饋、復(fù)盤,提出改進(jìn)措施及方案,協(xié)助項(xiàng)目提升服務(wù)品質(zhì);
4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、數(shù)據(jù)意識(shí),能夠較好地培訓(xùn)、指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目有序開展收繳工作,協(xié)助項(xiàng)目解決收費(fèi)疑難問題,提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成率;
5.為人正直誠(chéng)信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力;
6.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。
薪酬待遇:
該崗位基本工資(含績(jī)效年薪),績(jī)效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。

公司簡(jiǎn)介

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱宏桂物業(yè)公司)成立于2010年7月,是一家專業(yè)從事現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)與經(jīng)營(yíng)的國(guó)有企業(yè),是廣西壯族自治區(qū)國(guó)資委推薦的負(fù)責(zé)駐桂央企和區(qū)直國(guó)企“三供一業(yè)”物業(yè)管理職能分離移交的接收企業(yè),下屬分公司6家,業(yè)務(wù)遍及南寧、柳州、桂林、貴港、 玉林、平果、崇左等全區(qū)7市(縣),承接物業(yè)管理項(xiàng)目近百個(gè),包括宏桂大廈、廣西發(fā)展大廈、廣電大廈、南寧農(nóng)信大廈、廣西日?qǐng)?bào)社傳媒集團(tuán)、區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園、財(cái)政綜合樓、水利部珠江水利委員會(huì)西江局、竹溪苑小區(qū)等多家重點(diǎn)單位、項(xiàng)目,涵蓋普通住宅、高端住宅、別墅、政府辦公樓、高檔商務(wù)寫字樓、城市綜合體、街區(qū)商鋪、教育機(jī)構(gòu)、高速公路服務(wù)區(qū)等多種業(yè)態(tài),管理面積超600萬(wàn)㎡。公司切實(shí)肩負(fù)起了“三供一業(yè)”分離移交平臺(tái)及物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平臺(tái)的使命,力爭(zhēng)成為廣西最具競(jìng)爭(zhēng)力的科技型綜合社區(qū)服務(wù)企業(yè),為城市居民提供個(gè)性化服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西發(fā)展大廈-西樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,執(zhí)行匹配經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的市場(chǎng)、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措,切實(shí)保證月度、季度、年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成; 2.組織構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程體系,提升組織效能,確保運(yùn)營(yíng)管理產(chǎn)出符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3.通過切實(shí)有效的方式,在運(yùn)營(yíng)管理、食安管理、人員管理等方面予以指導(dǎo)和賦能。 4.組織開展對(duì)所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),推進(jìn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)、搭建和完善運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)建設(shè),營(yíng)造符合公司核心價(jià)值觀的工作氛圍; 5.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)與管理,組織定期巡查店鋪,重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營(yíng)效益、標(biāo)準(zhǔn)和流程的實(shí)施情況,確保所有門店達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及符合公司營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn); 6.組織制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷規(guī)劃,建立并完善業(yè)務(wù)策劃推廣、廣告宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)拓展與實(shí)施等市場(chǎng)推廣工作; 7.組織開展總部發(fā)起的主題市場(chǎng)推廣活動(dòng),做好活動(dòng)的準(zhǔn)備、實(shí)施、執(zhí)行監(jiān)管等工作,確保主題活動(dòng)的順利進(jìn)行。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上餐飲門店管理工作經(jīng)驗(yàn);45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無(wú)要求; 4.專業(yè)知識(shí):熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識(shí),精通門店籌建及日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具備餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強(qiáng)餐飲運(yùn)營(yíng)管理能力及市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);對(duì)門店管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力;具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);注重團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
14小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
廣西拓菲商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷售,客戶的回訪和維護(hù),市場(chǎng)開拓等。 薪資待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正 :3500+30%+獎(jiǎng)金>6000+ 上不封頂多勞多得 2、上班時(shí)間:早8:30~18:00 上六休一 節(jié)假日放假 3、一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供食宿(費(fèi)用公司全包) 4、每年有兩次國(guó)內(nèi)外的旅游機(jī)會(huì);公司不定期組織團(tuán)建旅游,年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好! 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者一經(jīng)錄用,公司會(huì)有免費(fèi)培訓(xùn); 6、出差車費(fèi)住宿公司報(bào)銷; 6、公司有明確的發(fā)展方向和培養(yǎng)計(jì)劃,公司沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯! 注: 1、 公司鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用,公司直招; 2、 可接受殘疾人 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101
14小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度,細(xì)化各服務(wù)崗位實(shí)操標(biāo)準(zhǔn),搭建更新服務(wù)品質(zhì)管理體系,統(tǒng)籌公司服務(wù)品質(zhì)提升、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作; 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司績(jī)效管理制度和業(yè)績(jī)考核體系,擬定績(jī)效考核制度、實(shí)施辦法,做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)考核工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效管理工作; 3.定期到公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查,形成檢查記錄、提出檢查問題、建議整改措施,及時(shí)督促各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目完成檢查問題整改; 4.負(fù)責(zé)擬定各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目重要節(jié)假日活動(dòng)計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施; 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌公司服務(wù)人員服務(wù)品質(zhì)提升、物業(yè)費(fèi)收繳等專項(xiàng)技能培訓(xùn)工作; 6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌公司工作服裝、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類易耗品等經(jīng)營(yíng)類物資采購(gòu)工作; 7.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.45歲(含)以下,大專(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有1年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉客服、秩序、環(huán)境等板塊工作; 3.能夠?qū)ζ焚|(zhì)管理工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、反饋、復(fù)盤,提出改進(jìn)措施及方案,協(xié)助項(xiàng)目提升服務(wù)品質(zhì); 4.能夠根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,策劃制定品牌推廣、社區(qū)文化推廣等方案,并推動(dòng)實(shí)施; 5.為人正直誠(chéng)信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力; 6.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。 薪資待遇: 該崗位基本工資(含績(jī)效年薪),績(jī)效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。
2024-12-11
劉先生
南寧-興寧區(qū)
廣西創(chuàng)美生活供應(yīng)鏈管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)販賣機(jī)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及產(chǎn)品投放,保證機(jī)器內(nèi)產(chǎn)品齊全、貨齡、補(bǔ)貨情況、價(jià)格體系等符合公司要求,保證投放質(zhì)量。 2、跟蹤、評(píng)估區(qū)域日常自販機(jī)日常運(yùn)營(yíng)績(jī)效,并推動(dòng)改善和提升。 3、持續(xù)探索提升自販機(jī)運(yùn)營(yíng)效率的創(chuàng)新模式及方法,安排市場(chǎng)推廣活動(dòng)并保證落實(shí)。 任職要求: 1、40周歲以下,有自動(dòng)售貨機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)銷售專業(yè)優(yōu)先; 2、需要會(huì)wps辦公軟件,會(huì)做銷售報(bào)表,有較強(qiáng)的溝通能力,服從管理,正直,誠(chéng)信,反應(yīng)敏捷,適應(yīng)能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞 3、需要C1駕照,自帶交通工具,有新能源汽車優(yōu)先。 上班時(shí)間:08:30—12:00 14:00—18:00 單休 上班地點(diǎn):青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場(chǎng)A2-1棟703
2024-12-11
蔡燕玲
南寧-良慶區(qū)
廣西萬(wàn)騰保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、協(xié)助部門辦理相關(guān)文職類事物 2、處理領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他事物 3、精通電腦操作,會(huì)使用辦公軟件,溝通良好 4、上班時(shí)間為9:00-17:30.周末雙休
2024-12-11
龐女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé) 】 1、會(huì)員指標(biāo)跟進(jìn):會(huì)員重點(diǎn)指標(biāo)報(bào)表跟進(jìn),能自主建立跟進(jìn)模板,確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時(shí)和準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。 2、會(huì)員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級(jí)會(huì)員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 3、門店群管理:對(duì)連鎖門店社群統(tǒng)籌管理,通過方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。 4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會(huì)員日活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)跟進(jìn),活動(dòng)結(jié)果數(shù)據(jù)分析。 【任職要求】 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉會(huì)員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個(gè)方向的執(zhí)行和方案,有線下零售會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通EXCEL,能夠自主編寫和調(diào)試復(fù)雜的公式,解決實(shí)際問題;掌握數(shù)據(jù)驗(yàn)證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 4、熟悉數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖的創(chuàng)建和使用,能進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析。 購(gòu)買五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00
2024-12-11
磨女士
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)
崗位職責(zé): 1、開展市場(chǎng)調(diào)研,制定市場(chǎng)策略,專門負(fù)責(zé)市場(chǎng)政策方面工作; 2、針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)配合運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)策略和方案; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意途,迅速做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)辦法,并參與執(zhí)行和調(diào)整; 4、及時(shí)對(duì)公司業(yè)務(wù)作出評(píng)估,指導(dǎo),參與市場(chǎng)運(yùn)作全過程; 5、制定運(yùn)營(yíng)招商宣講課件,參與培訓(xùn)與指導(dǎo)各經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì),提升地區(qū)市場(chǎng)占額; 6、組織本部門其他各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)發(fā)展事務(wù); 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、從事過建筑工程與材料相關(guān)工作; 3、有市場(chǎng)招商、營(yíng)銷、策劃等方面5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極; 5、服從安排,聽從指揮,遵守法律,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和自我成就意識(shí)。 *該崗位具體提成,根據(jù)個(gè)人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系
2024-12-08
南寧市良慶區(qū)平樂大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
南寧-江南區(qū)
廣西天翼傳媒科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作職責(zé): 1.熟悉家居、高品質(zhì)生活群體用戶特征,負(fù)責(zé)老用戶的私域沉淀和社群運(yùn)營(yíng),為老用戶復(fù)購(gòu)負(fù)責(zé); 2.分析用戶畫像,結(jié)合用戶需求和特點(diǎn),統(tǒng)籌社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng),輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容,打造高活躍度.高黏性社群; 3.對(duì)公司整體私域運(yùn)營(yíng)規(guī)模、活躍、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),搭建并監(jiān)控相關(guān)指標(biāo),制定和完善私域運(yùn)營(yíng)SOP; 4.善于洞察社群用戶心態(tài),策劃各類互動(dòng)福利活動(dòng),營(yíng)造群內(nèi)氛圍,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化; 5.定期運(yùn)營(yíng)復(fù)盤總結(jié),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,完成項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化目標(biāo) 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,熱愛家居、熱愛生活、喜歡探索美好生活者; 2.有過微信客服經(jīng)驗(yàn)或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有私域操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.擅長(zhǎng)使用各類社群運(yùn)營(yíng)工具,有企業(yè)微信社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有非常強(qiáng)的用戶思維和服務(wù)意識(shí),接地氣,能深入挖掘用戶需求與痛點(diǎn),和用戶做朋友; 5.思維靈活,打字速度快,55個(gè)字/分鐘以上; 6.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,具備較好的文案寫作能力優(yōu)先; 7.性格外向,樂觀開朗,沖浪達(dá)人;做事干練,不拖沓,時(shí)間節(jié)點(diǎn)觀念強(qiáng),有良好的溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 8.會(huì)聊天,情商在線,思維清晰,表達(dá)能力強(qiáng),能靈活回答用戶的各種問題。
2024-12-08
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng);包括:自有小程序、美團(tuán)、餓了么外賣、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等; 3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,需要對(duì)門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營(yíng)銷,對(duì)品牌的銷售提升負(fù)責(zé); 4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo)。 崗位基本要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則,熟悉以上平臺(tái)的玩法,1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo),對(duì)各類數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、有使命感
2024-12-08
李女士
南寧-江南區(qū)
廣西南寧祥鼎建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.運(yùn)營(yíng)公司,配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)公司相關(guān)政策。
2024-12-08
伍嘉豪
廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 14年(2010年7月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

工程技術(shù)部(安全生產(chǎn)部)經(jīng)理

¥11000-13000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

多種經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理

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南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

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¥6000-7000元

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電工(包吃?。?

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
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