我的女朋友爸爸的朋友,日本久久一区二区,91自拍原创

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自動(dòng)販賣機(jī)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及產(chǎn)品投放，保證機(jī)器內(nèi)產(chǎn)品齊全、貨齡、補(bǔ)貨情況、價(jià)格體系等符合公司要求，保證投放質(zhì)量。

2、跟蹤、評(píng)估區(qū)域日常自販機(jī)日常運(yùn)營(yíng)績(jī)效，并推動(dòng)改善和提升。

3、持續(xù)探索提升自販機(jī)運(yùn)營(yíng)效率的創(chuàng)新模式及方法，安排市場(chǎng)推廣活動(dòng)并保證落實(shí)。

任職要求：

1、40周歲以下，有自動(dòng)售貨機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)銷售專業(yè)優(yōu)先；

2、需要會(huì)wps辦公軟件，會(huì)做銷售報(bào)表，有較強(qiáng)的溝通能力，服從管理，正直，誠(chéng)信，反應(yīng)敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞

3、需要C1駕照，自帶交通工具，有新能源汽車優(yōu)先。

上班時(shí)間：08:30—12:00 14:00—18:00 單休

上班地點(diǎn)：青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場(chǎng)A2-1棟703

公司簡(jiǎn)介

廣西創(chuàng)美生活供應(yīng)鏈管理有限公司是廣西南寧一日三餐餐飲投資有限公司在2018年投資的4.0版本的自動(dòng)化系統(tǒng)的集體配餐升級(jí)工廠。
    創(chuàng)美生活是順應(yīng)時(shí)代、行業(yè)發(fā)展的新型產(chǎn)業(yè)鏈大型專業(yè)團(tuán)餐生產(chǎn)平臺(tái)。母公司廣西南寧一日三餐餐飲投資有限公司成立于2012年，是以餐飲標(biāo)準(zhǔn)化為使命的一家公司。經(jīng)過七年的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)已經(jīng)在商業(yè)部分形成了自己獨(dú)有的中西餐餐飲標(biāo)準(zhǔn)配餐服務(wù)品牌優(yōu)勢(shì)，給與餐飲業(yè)者提供集成服務(wù)方案。目前已經(jīng)管理有四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化中央廚房，二個(gè)食材配送公司，六個(gè)食堂經(jīng)營(yíng)管理，連續(xù)7年兢兢業(yè)業(yè)為超過300家企業(yè)或者公共組織、商業(yè)門店等提供餐飲及支持服務(wù)，包括today便利店、廣西交通投資集團(tuán)、青秀區(qū)人民政府、北部灣集團(tuán)、廣西大學(xué)、廣西醫(yī)科大學(xué)大學(xué)、廣西政法管理干部學(xué)院等，目前我們每天為15萬人提供安心食材。
    主營(yíng)業(yè)務(wù)有：    A供應(yīng)鏈產(chǎn)品包括鮮凍肉、海鮮、家禽、蔬菜、東南亞水果、干貨調(diào)味品以及半成品、料理餐包、環(huán)保餐具及廚房用品等。
    B中央工廠配餐業(yè)務(wù)承接學(xué)校及單位配餐；料理包定制業(yè)務(wù)為餐飲業(yè)者提供無廚房最低人工的集成服務(wù)方案并且定制出獨(dú)門口感；為便利店客戶提供便捷熟食品系列，一站式提供多元化餐飲服務(wù)，極速15-35秒讓顧客體驗(yàn)新鮮餐食。
    C食堂管理業(yè)務(wù)以餐飲巨頭索迪斯，金帕斯為餐飲管理為發(fā)展藍(lán)本，以千喜鶴為榜樣，加速發(fā)展本地食堂經(jīng)營(yíng)及管理承包。
    D小品牌項(xiàng)目立足廣西市場(chǎng)特產(chǎn)米粉，借力東南亞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，利用在團(tuán)餐及便利店領(lǐng)域的銷售優(yōu)勢(shì)，發(fā)展輕資產(chǎn)品牌及流程管理標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)。將產(chǎn)品貼牌及組合流水化，立體售賣，打造出自有品牌。目前已經(jīng)注冊(cè)3個(gè)品牌注冊(cè)商標(biāo)，給與產(chǎn)品生產(chǎn)及商業(yè)操作流程定制發(fā)展規(guī)劃。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場(chǎng)A2-1單元703號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 食堂、餐廳運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)線條負(fù)責(zé)人
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，執(zhí)行匹配經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的市場(chǎng)、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措，切實(shí)保證月度、季度、年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成； 2.組織構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程體系，提升組織效能，確保運(yùn)營(yíng)管理產(chǎn)出符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3.通過切實(shí)有效的方式，在運(yùn)營(yíng)管理、食安管理、人員管理等方面予以指導(dǎo)和賦能。 4.組織開展對(duì)所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)、搭建和完善運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造符合公司核心價(jià)值觀的工作氛圍； 5.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)與管理，組織定期巡查店鋪，重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營(yíng)效益、標(biāo)準(zhǔn)和流程的實(shí)施情況，確保所有門店達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及符合公司營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)； 6.組織制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷規(guī)劃，建立并完善業(yè)務(wù)策劃推廣、廣告宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)拓展與實(shí)施等市場(chǎng)推廣工作； 7.組織開展總部發(fā)起的主題市場(chǎng)推廣活動(dòng)，做好活動(dòng)的準(zhǔn)備、實(shí)施、執(zhí)行監(jiān)管等工作，確保主題活動(dòng)的順利進(jìn)行。【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上餐飲門店管理工作經(jīng)驗(yàn)；45歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無要求； 4.專業(yè)知識(shí)：熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，精通門店籌建及日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具備餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：具備較強(qiáng)餐飲運(yùn)營(yíng)管理能力及市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)門店管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力；具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；注重團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

16小時(shí)前; 實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)（無經(jīng)驗(yàn)有人帶+高提成+獎(jiǎng)金）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷售，客戶的回訪和維護(hù)，市場(chǎng)開拓等。薪資待遇： 1、試用期：底薪3000+30%+獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)正：3500+30%+獎(jiǎng)金>6000+ 上不封頂多勞多得 2、上班時(shí)間：早8：30~18：00 上六休一節(jié)假日放假 3、一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供食宿（費(fèi)用公司全包） 4、每年有兩次國(guó)內(nèi)外的旅游機(jī)會(huì)；公司不定期組織團(tuán)建旅游，年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好！ 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗(yàn)者一經(jīng)錄用，公司會(huì)有免費(fèi)培訓(xùn)； 6、出差車費(fèi)住宿公司報(bào)銷； 6、公司有明確的發(fā)展方向和培養(yǎng)計(jì)劃，公司沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯! 注： 1、公司鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用，公司直招； 2、可接受殘疾人公司地址：南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101

16小時(shí)前; 品質(zhì)運(yùn)營(yíng)部服務(wù)品質(zhì)管理崗
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度，細(xì)化各服務(wù)崗位實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)，搭建更新服務(wù)品質(zhì)管理體系，統(tǒng)籌公司服務(wù)品質(zhì)提升、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作； 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司績(jī)效管理制度和業(yè)績(jī)考核體系，擬定績(jī)效考核制度、實(shí)施辦法，做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)考核工作，并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效管理工作； 3.定期到公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查，形成檢查記錄、提出檢查問題、建議整改措施，及時(shí)督促各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目完成檢查問題整改； 4.負(fù)責(zé)擬定各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目重要節(jié)假日活動(dòng)計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施； 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌公司服務(wù)人員服務(wù)品質(zhì)提升、物業(yè)費(fèi)收繳等專項(xiàng)技能培訓(xùn)工作； 6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌公司工作服裝、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類易耗品等經(jīng)營(yíng)類物資采購(gòu)工作； 7.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1.45歲（含）以下，大專（含）以上學(xué)歷，物業(yè)管理、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有1年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉客服、秩序、環(huán)境等板塊工作； 3.能夠?qū)ζ焚|(zhì)管理工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、反饋、復(fù)盤，提出改進(jìn)措施及方案，協(xié)助項(xiàng)目提升服務(wù)品質(zhì)； 4.能夠根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，策劃制定品牌推廣、社區(qū)文化推廣等方案，并推動(dòng)實(shí)施； 5.為人正直誠(chéng)信，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力； 6.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。薪資待遇：該崗位基本工資（含績(jī)效年薪），績(jī)效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。

2024-12-11

劉先生; 品質(zhì)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)擬定、調(diào)整公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)擬定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度，細(xì)化各服務(wù)崗位實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)，搭建更新服務(wù)品質(zhì)管理體系，統(tǒng)籌公司服務(wù)品質(zhì)提升、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作； 3.負(fù)責(zé)擬定公司績(jī)效管理制度和業(yè)績(jī)考核體系，擬定績(jī)效考核制度、實(shí)施辦法，做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)考核工作，并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效管理工作； 4.負(fù)責(zé)擬定下達(dá)公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，跟進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，對(duì)完成情況進(jìn)行考核； 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析等管理工作，及時(shí)掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究分析、評(píng)價(jià)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并提出相應(yīng)對(duì)策； 6.定期到公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查，形成檢查記錄、提出檢查問題、建議整改措施，及時(shí)督促各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目完成檢查問題整改； 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工作服裝、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類易耗品等經(jīng)營(yíng)類物資采購(gòu)工作； 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1.45歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，物業(yè)管理、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有3年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉客服、秩序、環(huán)境等板塊工作； 3.能夠?qū)ζ焚|(zhì)管理工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、反饋、復(fù)盤，提出改進(jìn)措施及方案，協(xié)助項(xiàng)目提升服務(wù)品質(zhì)； 4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、數(shù)據(jù)意識(shí)，能夠較好地培訓(xùn)、指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目有序開展收繳工作，協(xié)助項(xiàng)目解決收費(fèi)疑難問題，提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成率； 5.為人正直誠(chéng)信，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力； 6.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。薪酬待遇：該崗位基本工資（含績(jī)效年薪），績(jī)效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。

2024-12-11

劉先生; 運(yùn)營(yíng)部實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬騰保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、協(xié)助部門辦理相關(guān)文職類事物 2、處理領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他事物 3、精通電腦操作，會(huì)使用辦公軟件，溝通良好 4、上班時(shí)間為9:00-17:30.周末雙休

2024-12-11

龐女士; 會(huì)員運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé) 】 1、會(huì)員指標(biāo)跟進(jìn)：會(huì)員重點(diǎn)指標(biāo)報(bào)表跟進(jìn)，能自主建立跟進(jìn)模板，確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時(shí)和準(zhǔn)確性，在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。 2、會(huì)員權(quán)益：負(fù)責(zé)超級(jí)會(huì)員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 3、門店群管理：對(duì)連鎖門店社群統(tǒng)籌管理，通過方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。 4、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)會(huì)員日活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)跟進(jìn)，活動(dòng)結(jié)果數(shù)據(jù)分析。【任職要求】 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉會(huì)員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個(gè)方向的執(zhí)行和方案，有線下零售會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通EXCEL，能夠自主編寫和調(diào)試復(fù)雜的公式，解決實(shí)際問題；掌握數(shù)據(jù)驗(yàn)證技巧，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 4、熟悉數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖的創(chuàng)建和使用，能進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析。購(gòu)買五險(xiǎn)，周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00

2024-12-11

磨女士; 運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)

廣西冠飛門窗幕墻有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、開展市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)策略，專門負(fù)責(zé)市場(chǎng)政策方面工作； 2、針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)配合運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)策略和方案； 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意途，迅速做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)辦法，并參與執(zhí)行和調(diào)整； 4、及時(shí)對(duì)公司業(yè)務(wù)作出評(píng)估，指導(dǎo)，參與市場(chǎng)運(yùn)作全過程； 5、制定運(yùn)營(yíng)招商宣講課件，參與培訓(xùn)與指導(dǎo)各經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)，提升地區(qū)市場(chǎng)占額； 6、組織本部門其他各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)發(fā)展事務(wù)；任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、從事過建筑工程與材料相關(guān)工作； 3、有市場(chǎng)招商、營(yíng)銷、策劃等方面5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、五官端正，口齒伶俐，性格開朗，樂觀積極； 5、服從安排，聽從指揮，遵守法律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和自我成就意識(shí)。 *該崗位具體提成，根據(jù)個(gè)人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系

2024-12-08

南寧市良慶區(qū)平樂大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈; 私域運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西天翼傳媒科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1.熟悉家居、高品質(zhì)生活群體用戶特征，負(fù)責(zé)老用戶的私域沉淀和社群運(yùn)營(yíng)，為老用戶復(fù)購(gòu)負(fù)責(zé)； 2.分析用戶畫像，結(jié)合用戶需求和特點(diǎn)，統(tǒng)籌社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容，打造高活躍度.高黏性社群； 3.對(duì)公司整體私域運(yùn)營(yíng)規(guī)模、活躍、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)，搭建并監(jiān)控相關(guān)指標(biāo)，制定和完善私域運(yùn)營(yíng)SOP； 4.善于洞察社群用戶心態(tài)，策劃各類互動(dòng)福利活動(dòng)，營(yíng)造群內(nèi)氛圍，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化； 5.定期運(yùn)營(yíng)復(fù)盤總結(jié)，結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，完成項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化目標(biāo) 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熱愛家居、熱愛生活、喜歡探索美好生活者； 2.有過微信客服經(jīng)驗(yàn)或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有私域操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.擅長(zhǎng)使用各類社群運(yùn)營(yíng)工具，有企業(yè)微信社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有非常強(qiáng)的用戶思維和服務(wù)意識(shí)，接地氣，能深入挖掘用戶需求與痛點(diǎn)，和用戶做朋友； 5.思維靈活，打字速度快，55個(gè)字/分鐘以上； 6.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，具備較好的文案寫作能力優(yōu)先； 7.性格外向，樂觀開朗，沖浪達(dá)人；做事干練，不拖沓，時(shí)間節(jié)點(diǎn)觀念強(qiáng)，有良好的溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 8.會(huì)聊天，情商在線，思維清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，能靈活回答用戶的各種問題。

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廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)；包括：自有小程序、美團(tuán)、餓了么外賣、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等； 3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，需要對(duì)門店進(jìn)行診斷，優(yōu)化，營(yíng)銷，對(duì)品牌的銷售提升負(fù)責(zé)； 4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解廣告投放經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案； 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析，包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改善措施，從業(yè)務(wù)角度出發(fā)，提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率，協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo)。崗位基本要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則，熟悉以上平臺(tái)的玩法，1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)各類數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、有使命感

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