職位描述
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,圓通速遞邕寧公司誠招以下崗位:營業(yè)員、物流客服
要求善于溝通,有責任心,聽從安排有團隊意識,可接受輪班,會電腦和智能手機操作。
薪資:底薪+提成+社保
地址: 莫村/蒲廟
公司簡介
南寧市迅輝寄遞服務(wù)有限公司,代理圓通速遞品牌,負責南寧市邕寧區(qū)及周邊各城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快遞服務(wù),同時業(yè)務(wù)范圍也覆蓋到青秀區(qū)的仙葫開發(fā)區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來因網(wǎng)購及散件市場飛速發(fā)展,公司現(xiàn)向社會招聘各崗位人才,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并對符合公司發(fā)展要求的人才針對性培訓(xùn)晉升到管理崗位
上班地點

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可能感興趣的職位
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物流專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西睿及商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口對接各銷售部門協(xié)調(diào)送貨相關(guān)事宜,銷售訂單的審核及對賬,負責安排商品的入庫及出庫,月底核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)。12小時前盧華
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物流中心主管5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件職責與工作任務(wù): 中心后勤: 1、負責各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司各類活動的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負責中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關(guān)工作; 4、梳理本部門各崗位的工作標準與流程,并就公司制度與流程進行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項任務(wù); 5、負責協(xié)助總部人事進行員工管理和維護,辦理員工異動手續(xù)及初級培訓(xùn); 6、負責中心基礎(chǔ)費用的審核及備用金、公基金管理,嚴格控制各項費用的支出,并對成本控制的方法提出建議方案; 7、輔助銷售訂單處理。 倉儲: 1、負責合理安排倉配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成; 2、負責庫存商品的盤點、核查工作,在系統(tǒng)中進相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實相符; 3、定期匯總各項倉儲中心管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流發(fā)貨相關(guān)工作; 其他:上級交辦的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學歷; 2、超強的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,管理過10人以上的組織,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熟悉倉儲物流類企業(yè)工作模式; 4、細心、耐心、大度,喜歡管人管事。2025-03-13張小波
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物流運輸業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理10000-20000元南寧-興寧區(qū)廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責客戶的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,提升公司在重點區(qū)域客戶的占有率。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及處理各類市場問題。 任職要求: 1、大專及以上學歷,營銷類、物流類、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)。 2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先。 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 5、有責任心,能承受較大的工作壓力。 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作地點:全國(廣西、廣州、福建、天津、淄博、成都、無錫、江蘇無錫等等全國各分子公司)2025-03-13邱女士
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物流專員(中越跨境業(yè)務(wù))5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責接收客戶訂單需求; 2.根據(jù)訂單需求,安排車輛; 3.跟蹤車輛在途狀況,直至貨物簽收; 4.異常反饋及跟蹤處理。 任職資格: 1.大專及以上學歷,工作細心,有C1及以上駕照優(yōu)先; 2.熟悉中越跨境物流的各個節(jié)點; 3.熟悉物流操作系統(tǒng); 4.溝通、協(xié)調(diào)、表達能力強,工作有責任心。 5.有3年以上物流操作工作經(jīng)驗。2025-03-13邱女士
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倉儲物流專員2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧上科試劑儀器有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1、負責出入庫、存放、盤點等工作管理,進行倉儲數(shù)據(jù)管理; 2、負責倉庫的物流系統(tǒng)操作應(yīng)用、設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng); 3、協(xié)調(diào)貨物、車輛的調(diào)度、貨品配送。 4、完成上級安排的其他工作; 任職要求 1、大專學歷,物流專業(yè)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,良好的語言溝通能力表達能力及良好的服務(wù)意識; 4、熟悉使用現(xiàn)代辦公軟件; 5、工作認真負責,為人踏實肯干,身體健康。2025-03-13nnshangke_01@163.com
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物流專員5000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店批發(fā)/零售C1駕駛證,一年以上實際駕駛經(jīng)驗,無犯罪記錄。為人踏實,責任心強,服從公司安排。2025-03-11
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貨代4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、 負責跟進國內(nèi)沿海散貨租賃船舶; 2、 與財務(wù)對接運費等費用的收支; 3、 與客戶簽訂合同及相關(guān)文件收發(fā); 4、 處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備同崗位工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源者優(yōu)先; 3、積極上進,熱愛物流工作,有一定的抗壓能力。2025-03-11陳女士
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東南亞跨境物流專員(J10452)5000-7000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 工作職責: 1、負責客戶的日常維護和跟進工作,有效的管理下游供應(yīng)商; 2、負責日常東南亞跨境物流業(yè)務(wù)操作的流程監(jiān)控、訂艙管理、貨物運輸、跟蹤、結(jié)算等事宜,協(xié)調(diào)和處理操作過程中遇到的問題; 3、收集、整理與分析產(chǎn)品線路相關(guān)運營數(shù)據(jù),如利潤、產(chǎn)品時效、發(fā)貨量等,制定營運質(zhì)量提升及規(guī)劃工作; 4、公司內(nèi)部系統(tǒng)單據(jù)的系統(tǒng)錄入和維護、報表統(tǒng)計分析和單證管理; 5、協(xié)助部門負責人完善相關(guān)運力采購、操作流程優(yōu)化等制度并推行落地; 6、根據(jù)上下游合同賬期,促進部門在規(guī)定賬期內(nèi)完成應(yīng)收賬款的收回。 任職資格: 任職資格: 1、大專及以上學歷,有一年以上進出口公路或海運或鐵路等物流操作經(jīng)驗; 2、需要會越南語,口語能力優(yōu)秀; 3、具備較強的責任感和事業(yè)心,具備較強溝通能力和資源整合能力,獨立工作能力; 4、具有系統(tǒng)思考能力、全局業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,較強的邏輯總結(jié)能力;熟練使用WORD、PPT、Excel等辦公軟件。2025-03-10
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物流主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西潤年投資有限公司金融/投資/證券分揀主管崗位職責 職責描述: 1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經(jīng)理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 任職要求: 6、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗,至少一年管理經(jīng)驗;2025-03-10王灝錦
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物流現(xiàn)場主管3000-5000元南寧-良慶區(qū)-北部灣遠洋大廈廣西共享華海供應(yīng)鏈管理有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、全面負責機械設(shè)備及維護保養(yǎng)的現(xiàn)場管理; 2、與碼頭及相關(guān)部門的對接工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、2年以上機械設(shè)備管理或維修經(jīng)驗,有大中型物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能; 3、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。2025-03-09王小姐
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