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職位描述

任職要求：

1、30-45歲，本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。

2、具備5年以上物業(yè)住宅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1、組織落實(shí)物業(yè)全部工作。

2、能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)，對(duì)物業(yè)管理相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂和物業(yè)管理各項(xiàng)預(yù)算的編制并組織執(zhí)行。

3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解。

4、負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)單位溝通協(xié)調(diào)工作，熟練操作自動(dòng)化辦公軟件。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

南寧市優(yōu)彩物業(yè)服務(wù)有限公司創(chuàng)立于2018年03月，履行“遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、以人為本、客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)原則，全面實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)與管理工作規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代物業(yè)企業(yè)管理模式。秉承“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨。通過(guò)全面有效的科學(xué)管理措施，實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)與管理工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到智能化社區(qū)建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)，為業(yè)主提供安全、文明、整潔、宜居生活環(huán)境。公司目前管理物業(yè)項(xiàng)目為南寧市良慶區(qū)沁園小區(qū)。優(yōu)彩物業(yè)將為小區(qū)每位業(yè)主提供高品質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)化的生活與工作環(huán)境服務(wù)體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)沁園查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門(mén)年度目標(biāo)，統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作； 2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶(hù)服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車(chē)管理級(jí)監(jiān)督外包工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并推進(jìn)落實(shí)，合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成； 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門(mén)的各項(xiàng)檢查工作，組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能； 6、與維護(hù)政府相關(guān)部門(mén)、社區(qū)、業(yè)委會(huì)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。任職要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)； 3、精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶(hù)服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。員工福利及上班時(shí)間： 1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道； 2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利； 3、公司不定期為員工舉辦生日會(huì)、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動(dòng)； 4、上班時(shí)間為上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

19小時(shí)前

莫女士; 物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)】在集團(tuán)分管副總管理下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上，具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升； 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解，并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

19小時(shí)前

人事部; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合主管工作職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作， 2、根據(jù)實(shí)際情況，處理一些突發(fā)應(yīng)急事件， 3、文員類(lèi)日常工作、熟悉制作表格。崗位要求： 1、有親和力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力； 2、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

19小時(shí)前

人事部; 物業(yè)投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
23-55歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

物業(yè)公司招聘：職位描述：負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的招投標(biāo)對(duì)接工作，從信息搜集、項(xiàng)目評(píng)估策劃、協(xié)助做標(biāo)書(shū)到投標(biāo)過(guò)程管理，協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系，參與并推動(dòng)項(xiàng)目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行，同時(shí)維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系，為公司爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。職位要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡55歲以下，物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及有關(guān)法律法規(guī)，具備接管項(xiàng)目管理工作能力。 3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析，評(píng)估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)。 4. 跟進(jìn)對(duì)接招標(biāo)項(xiàng)目的全過(guò)程，與招標(biāo)方保持良好溝通，解決投標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件，具備較強(qiáng)較強(qiáng)的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。公司地址：南寧良慶區(qū)幸福路96號(hào)1樓

2024-11-20

黃小姐; 物業(yè)主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西新生代酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)各項(xiàng)管理工作

2024-11-20

楊柳岸; 物業(yè)主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

廣西宏星禾投資管理有限公司

金融/投資/證券

一、崗位主要工作職責(zé)： 1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好對(duì)物業(yè)秩序、保潔、客服幾個(gè)板塊人員的培訓(xùn)和教育等工作，具體行使對(duì)園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理，協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。 2、全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況，協(xié)調(diào)、安排各人員的工作執(zhí)行。 3、收集物業(yè)助理填寫(xiě)的各種檔案資料，并做好歸檔工作，以便隨時(shí)進(jìn)行查閱；對(duì)物業(yè)助理在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未處理并已上報(bào)的疑難投訴問(wèn)題進(jìn)行跟蹤處理； 4、定期或不定期地對(duì)各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪進(jìn)行巡查和抽查，并通報(bào)檢查結(jié)果，以確保巡樓質(zhì)量和效果； 5、配合部門(mén)經(jīng)理制定本部門(mén)相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門(mén)管理制度，并負(fù)責(zé)在工作中貫徹實(shí)施與檢查； 6、了解項(xiàng)目的水、電分布情況和水電費(fèi)收支的基本情況 7、做好與外單位，如供電局、自來(lái)水公司、房管?chē)?guó)土局等的聯(lián)系與溝通工作； 8、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、崗位任職要求： 1、年齡28-50歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)； 2、有責(zé)任心，熟悉物業(yè)部門(mén)運(yùn)作； 3、男女不限，有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)管理能力； 4、吃苦耐勞，當(dāng)遇到掌握不好的情況，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)了解并處理； 5、2年以上同類(lèi)物業(yè)主管同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)綜合、住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升通道：物業(yè)主管→物業(yè)經(jīng)理（根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)估，考核通過(guò)晉升為物業(yè)經(jīng)理）

2024-11-20

顏羅芽; 物業(yè)經(jīng)理（來(lái)賓）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄，向上級(jí)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴，提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施，參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)布置的工作任務(wù)。任職要求：1、35周歲（含）以下，全日制大專(zhuān)，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作，極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

2024-11-19

劉景德; 物業(yè)項(xiàng)目主管/經(jīng)理（南寧）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等，并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開(kāi)展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求: 1、45歲以下，3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨(dú)立開(kāi)展中心各個(gè)部門(mén)的管理工作。 3、無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，可提供健康證明。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。

2024-11-17; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-新新家園

山東東大國(guó)泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)的物業(yè)管理工作, 包括項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔、綠化、保安、維修、業(yè)主接待、投訴和回訪(fǎng)等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)的安全管理工作, 定期或不定期地檢查各崗位工作情況; 3、組織對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分析、研究,并提出改進(jìn)意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)主、物業(yè)、顧客的各項(xiàng)投訴,并做好記錄; 5、做好各項(xiàng)工作交接、組織、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、督促等工作。

2024-11-15; 物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新新家園

山東東大國(guó)泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

全面管理職責(zé)：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，包括人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備設(shè)施、安全環(huán)境等方面的管理工作制定和實(shí)施計(jì)劃：制定物業(yè)管理的工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。這包括預(yù)算制定、成本控制、服務(wù)品質(zhì)管理等協(xié)調(diào)和溝通：負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、業(yè)主委員會(huì)、外部機(jī)構(gòu)等的溝通和協(xié)調(diào)工作，維護(hù)良好的公共關(guān)系處理緊急和突發(fā)事件：妥善處理各種緊急和突發(fā)事件，如安全事故、設(shè)備故障等，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施設(shè)施設(shè)備管理：負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作1。團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等客戶(hù)服務(wù)：負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序，提升業(yè)主滿(mǎn)意度安全管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防：定期巡視檢查，審核運(yùn)行報(bào)表，對(duì)公司的物業(yè)、安全風(fēng)險(xiǎn)事先預(yù)判和預(yù)防財(cái)務(wù)管理：指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作，及時(shí)了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)情況、費(fèi)用組成，對(duì)財(cái)務(wù)審批和重大事項(xiàng)進(jìn)行決策項(xiàng)目質(zhì)量管理：參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評(píng)審的工作物業(yè)經(jīng)理的工作職責(zé)和工作內(nèi)容是多方面的，需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問(wèn)題的能力以及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-15