職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司轄區(qū)協(xié)管處的統(tǒng)籌規(guī)范管理,組織、實施、督促、檢查、考核并貫徹落實項目有關(guān)安全管理工作,統(tǒng)一實行項目安全目標要求及責(zé)任分解,規(guī)范各項工作流程和安防設(shè)施設(shè)備的管理,確保各項公共安全秩序工作有序進行。
2、制定安全管理工作計劃、項目安全管理方案及各項預(yù)案,并督促、檢查、考核計劃的執(zhí)行。
3、負責(zé)轄區(qū)各項目秩序維護工作的安排部署,對日常管理、安全教育、應(yīng)急預(yù)案和物業(yè)知識進行培訓(xùn)和指導(dǎo),避免各類安全事故的發(fā)生。
4、指導(dǎo)及時妥善處理各項治安和突發(fā)性事件,以及協(xié)助、配合公安機關(guān)等查處治安案件。
5、配合安排做好消防安全管理工作。
任職要求:
1、教育程度:中專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:物業(yè)管理、公共安全管理等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:5年以上安保工作經(jīng)驗,退伍軍人或警校畢業(yè)優(yōu)先。
4、上崗技能:有基本的消防知識、設(shè)備管理知識、應(yīng)急處理問題的培訓(xùn)能力,熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī),具有較強的組織管理能力和專業(yè)培訓(xùn)能力,良好的語言組織和表達能力。
福利待遇:
雙休+五險一金+加班補貼+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利+生日福利+伙食補貼+員工培訓(xùn)+定期體檢

公司簡介

南寧恒馨物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2009年,公司注冊資本1100萬元,是國有獨資公司南寧高新產(chǎn)業(yè)建設(shè)開發(fā)集團有限公司的全資子公司,公司現(xiàn)為南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位。公司現(xiàn)有員工500余人,目前接管物業(yè)項目有火炬大廈、東盟企業(yè)總部基地二期、三期、五期、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、和德科創(chuàng)中心、中關(guān)村電子信息產(chǎn)業(yè)園、綜合保稅區(qū)海關(guān)查驗區(qū)、廠區(qū)、金海大廈、歡樂之家等20余個,管理服務(wù)總面積超200萬平方米,項目主要分布在高新區(qū)和良慶區(qū),物業(yè)類型涵蓋工業(yè)、商業(yè)、住宅等多種業(yè)態(tài)。公司管理服務(wù)項目曾多次評為省市級物業(yè)管理優(yōu)秀項目,物業(yè)管理水平受到業(yè)主廣泛認可。
公司堅持科學(xué)管理追求卓越,持續(xù)改善奉獻精品的管理方針,努力倡導(dǎo)“團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以積極進取的姿態(tài),在大浪淘沙的市場經(jīng)濟中樹立品牌,創(chuàng)造企業(yè)價值,回饋服務(wù)社會,努力創(chuàng)建廣西一流的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
公司關(guān)注每一位員工的成長——尊重員工、關(guān)愛員工、提升員工。為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的發(fā)展空間、完善的社會保險、帶薪年假、節(jié)日禮品以及先進的各類培訓(xùn)課程。恒馨物業(yè)與員工一起成長、共謀福祉。期待您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)總部路3號總部基地二期綜合樓 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責(zé) 1、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責(zé); 2、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負責(zé)制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達成年度業(yè)績指標; 7、積極響應(yīng)集團及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限。 2、掌握房產(chǎn)物業(yè)條例、法規(guī),具有較強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的團隊合作精神,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作,具有較強的業(yè)務(wù)水平; 3、精通房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)知識,熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,有實干精神,能妥善處理業(yè)主的重大投訴; 4、有兩年或兩年以上從事同等職務(wù)管理經(jīng)驗。 具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,有豐富的處理突發(fā)事件的經(jīng)驗,及較好的成本控制力和團隊協(xié)作力。 6、思維敏捷,有較強的溝通能力,能夠承受工作壓力,勇于承擔(dān)責(zé)任。
16小時前
盧女士
物業(yè)主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求:1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷。 2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場等物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法律,對項目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經(jīng)驗和看法; 4、掌握對所管轄工作相關(guān)數(shù)據(jù),具備一定的分析能力; 5、具有良好溝通協(xié)調(diào)及外聯(lián)方面的能力; 6、具備一定寫作功底和統(tǒng)籌管理能
16小時前
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導(dǎo)下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
2024-11-23
劉景德
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標,制定部門年度目標,統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負責(zé)接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練; 5、負責(zé)團隊建設(shè),開展人員培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)技能; 6、與維護政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)委會、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有2年以上部門負責(zé)人任職經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識; 3、精通物業(yè)經(jīng)營、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗; 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。 員工福利及上班時間: 1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道; 2、入職購買五險一金,提供餐費補助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利; 3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓(xùn)、及其他團建活動; 4、上班時間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
2024-11-22
莫女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé)】 在集團分管副總管理下,負責(zé)項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)。
2024-11-22
人事部
物業(yè)主管
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
綜合主管 工作職責(zé): 1、 協(xié)助項目經(jīng)理處理日常工作, 2、 根據(jù)實際情況,處理一些突發(fā)應(yīng)急事件, 3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。 崗位要求: 1、 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、 有良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強,有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2024-11-22
人事部
南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
23-55歲
物業(yè)公司招聘: 職位描述: 負責(zé)公司物業(yè)管理項目運營的招投標對接工作,從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標書到投標過程管理,協(xié)調(diào)投標單位之間的關(guān)系,參與并推動項目保證招投標的順利進行,同時維護與業(yè)主、招標方等合作伙伴的良好關(guān)系,為公司爭取更多的項目機會。 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè),持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運作及有關(guān)法律法規(guī),具備接管項目管理工作能力。 3. 負責(zé)物業(yè)管理項目的招投標信息收集、整理和分析,評估項目的可行性和風(fēng)險。 4. 跟進對接招標項目的全過程,與招標方保持良好溝通,解決投標過程中出現(xiàn)的問題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標相關(guān)軟件,具備較強較強的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。 公司地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓
2024-11-20
黃小姐
物業(yè)主管
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)各項管理工作
2024-11-20
楊柳岸
物業(yè)主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
一、崗位主要工作職責(zé): 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好對物業(yè)秩序、保潔、客服幾個板塊人員的培訓(xùn)和教育等工作,具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理,協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。 2、全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況,協(xié)調(diào)、安排各人員的工作執(zhí)行。 3、收集物業(yè)助理填寫的各種檔案資料,并做好歸檔工作,以便隨時進行查閱;對物業(yè)助理在規(guī)定時間內(nèi)未處理并已上報的疑難投訴問題進行跟蹤處理; 4、定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪進行巡查和抽查,并通報檢查結(jié)果,以確保巡樓質(zhì)量和效果; 5、配合部門經(jīng)理制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負責(zé)在工作中貫徹實施與檢查; 6、了解項目的水、電分布情況和水電費收支的基本情況 7、做好與外單位,如供電局、自來水公司、房管國土局等的聯(lián)系與溝通工作; 8、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作,認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、崗位任職要求: 1、年齡28-50歲,學(xué)歷大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、有責(zé)任心,熟悉物業(yè)部門運作; 3、男女不限,有較強溝通、協(xié)調(diào)管理能力; 4、吃苦耐勞,當遇到掌握不好的情況,及時到現(xiàn)場了解并處理; 5、2年以上同類物業(yè)主管同等職位工作經(jīng)驗,有商業(yè)綜合、住宅小區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升通道:物業(yè)主管→物業(yè)經(jīng)理(根據(jù)個人工作能力評估,考核通過晉升為物業(yè)經(jīng)理)
2024-11-20
顏羅芽
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導(dǎo)下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 任職要求:1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
2024-11-19
劉景德
南寧恒馨物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧恒馨物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/物業(yè)
成立時間 15年(2009年5月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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