- 退伍軍人
- 物業(yè)經(jīng)理
職位描述
1、領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理部下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能;
2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作;
3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程;
4、送發(fā)物業(yè)管理方面的文件;
5、主持部門例會,總結(jié)當(dāng)月工作,制訂下月計劃;
6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴;
7、收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
公司簡介
公司自成立以來就吸收和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的物業(yè)管理理念,注重企業(yè)的文化建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)。堅持以“真誠團(tuán)結(jié)、進(jìn)取創(chuàng)新” 為企業(yè)精神和以“精心服務(wù)、精細(xì)管理、精彩生活”為服務(wù)理念。秉著“服務(wù)至誠、管理規(guī)范”的質(zhì)量方針和“以客為尊、以人為本、以質(zhì)為選”的經(jīng)營理念,總結(jié)、推行共性化管理和個性化服務(wù)相結(jié)合,有自身特色和競爭力的物業(yè)管理模式。公司接管有云科托管中心和南寧中山醫(yī)院。公司領(lǐng)導(dǎo)接管服務(wù)過高端辦公樓和小區(qū)(如鉑宮國際、領(lǐng)事郡、碧海灣花園、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等),具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗和服務(wù)意識。借助管理與技術(shù)的實力和優(yōu)勢,我們將以一流的服務(wù)、管理,為業(yè)主、物業(yè)使用人營造安全、潔靜、溫馨的居家、工作環(huán)境;并以誠立信,精心打造尊崇完美的生活品質(zhì)、盡力締造 “人與自然、建筑與自然、人與建筑、人與人”的四重和諧、構(gòu)建一個盡可能完美、精彩、優(yōu)秀的社區(qū)。
企業(yè)管理目標(biāo):溫馨家園、精品物業(yè)我們通過一流的管理、一流的服務(wù),為業(yè)主(客戶)建造溫馨的家園,為企業(yè)創(chuàng)造精品的物業(yè)。
企業(yè)精神:真誠團(tuán)結(jié)、進(jìn)取創(chuàng)新真心付出、同心協(xié)力、不斷進(jìn)取、追求創(chuàng)新
團(tuán)隊精神:高效、團(tuán)結(jié)、友愛?
公司團(tuán)隊的管理要求:高效、團(tuán)結(jié)、有序
質(zhì)量方針:誠實合作 熱情服務(wù) 順強(qiáng)物業(yè)自成立以來就堅持不懈的以“以誠至上的服務(wù),規(guī)范經(jīng)營的管理”為戰(zhàn)略思想,實施誠信品牌。
服務(wù)理念:精心管理、精細(xì)服務(wù)、精彩生活盡心盡力,從點滴做起,向業(yè)主(客戶)提供盡善盡美的服務(wù),演繹工作、生活、學(xué)習(xí)的精彩。
經(jīng)營理念:以客為尊、以人為本、以質(zhì)為選以客為尊:處處以客為尊,以滿足客戶的必需為首任。以人為本:在管理服務(wù)中尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人,并在此基礎(chǔ)上更大限度的挖掘人的潛能、激發(fā)人潛力,為員工提供寬闊的發(fā)展空間。以質(zhì)為選:以精湛的專業(yè)知識和技能為業(yè)主(客戶)提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng)造最佳效益,回饋社會最佳價值。
上班地點
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可能感興趣的職位
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秩序主管(隆安)3000-4000元南寧-隆安縣 中專以上 1年以上廣西粵華金耀物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)項目秩序維護(hù)等物業(yè)管理工作; 2、按照公司體系要求落實與本崗位相關(guān)工作,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 3、配合公司及項目經(jīng)理,提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì); 4、做好秩序員日常管理、培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查、維護(hù)。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 2、熟知物業(yè)管理,具備良好的物業(yè)管理基本知識; 3、良好的物業(yè)服務(wù)意識、品牌建立意識; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力以及團(tuán)隊管理能力,能有效解決問題。2024-11-22謝女士行政人事
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物業(yè)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定部門年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進(jìn)落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),開展人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能; 6、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)委會、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有2年以上部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識; 3、精通物業(yè)經(jīng)營、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗; 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。 員工福利及上班時間: 1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道; 2、入職購買五險一金,提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利; 3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動; 4、上班時間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。2024-11-22莫女士
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物業(yè)經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。2024-11-22人事部
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物業(yè)主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心綜合主管 工作職責(zé): 1、 協(xié)助項目經(jīng)理處理日常工作, 2、 根據(jù)實際情況,處理一些突發(fā)應(yīng)急事件, 3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。 崗位要求: 1、 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、 有良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2024-11-22人事部
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物業(yè)投標(biāo)項目經(jīng)理5000-7000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 1年以上 23-55歲南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)軟件物業(yè)公司招聘: 職位描述: 負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項目運(yùn)營的招投標(biāo)對接工作,從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過程管理,協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系,參與并推動項目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行,同時維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系,為公司爭取更多的項目機(jī)會。 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè),持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及有關(guān)法律法規(guī),具備接管項目管理工作能力。 3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析,評估項目的可行性和風(fēng)險。 4. 跟進(jìn)對接招標(biāo)項目的全過程,與招標(biāo)方保持良好溝通,解決投標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件,具備較強(qiáng)較強(qiáng)的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。 公司地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓2024-11-20黃小姐
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2024-11-20楊柳岸
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物業(yè)主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場廣西宏星禾投資管理有限公司金融/投資/證券一、崗位主要工作職責(zé): 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好對物業(yè)秩序、保潔、客服幾個板塊人員的培訓(xùn)和教育等工作,具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理,協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。 2、全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況,協(xié)調(diào)、安排各人員的工作執(zhí)行。 3、收集物業(yè)助理填寫的各種檔案資料,并做好歸檔工作,以便隨時進(jìn)行查閱;對物業(yè)助理在規(guī)定時間內(nèi)未處理并已上報的疑難投訴問題進(jìn)行跟蹤處理; 4、定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪進(jìn)行巡查和抽查,并通報檢查結(jié)果,以確保巡樓質(zhì)量和效果; 5、配合部門經(jīng)理制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負(fù)責(zé)在工作中貫徹實施與檢查; 6、了解項目的水、電分布情況和水電費(fèi)收支的基本情況 7、做好與外單位,如供電局、自來水公司、房管國土局等的聯(lián)系與溝通工作; 8、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作,認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、崗位任職要求: 1、年齡28-50歲,學(xué)歷大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、有責(zé)任心,熟悉物業(yè)部門運(yùn)作; 3、男女不限,有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)管理能力; 4、吃苦耐勞,當(dāng)遇到掌握不好的情況,及時到現(xiàn)場了解并處理; 5、2年以上同類物業(yè)主管同等職位工作經(jīng)驗,有商業(yè)綜合、住宅小區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升通道:物業(yè)主管→物業(yè)經(jīng)理(根據(jù)個人工作能力評估,考核通過晉升為物業(yè)經(jīng)理)2024-11-20顏羅芽
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物業(yè)經(jīng)理(來賓)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項費(fèi)用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 任職要求:1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。2024-11-19劉景德
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物業(yè)項目主管/經(jīng)理(南寧)5000-6000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實公司下達(dá)的各項任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好,無犯罪記錄,可提供健康證明。 4、具有良好的團(tuán)隊意識,有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。2024-11-17
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物業(yè)主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-新新家園山東東大國泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄項目內(nèi)的物業(yè)管理工作, 包括項目內(nèi)保潔、綠化、保安、維修、業(yè)主接待、投訴和回訪等; 2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)的安全管理工作, 定期或不定期地檢查各崗位工作情況; 3、組織對項目內(nèi)的各類問題進(jìn)行分析、研究,并提出改進(jìn)意見; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)主、物業(yè)、顧客的各項投訴,并做好記錄; 5、做好各項工作交接、組織、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、督促等工作。2024-11-15
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- 廣西南寧順強(qiáng)物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 9年(2015年6月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人