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職位描述

崗位職責:

1、負責商業(yè)中心設備設施管理工作,部門固定資產(chǎn)的管理;

2、負責商業(yè)中心安全管理工作、環(huán)境、消殺、綠化管理工作;

3、負責物管部預算及費用支出的控制;

4、負責各分包經(jīng)營管理商指標的管理;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡30-45歲,大專及以上學歷;

2、五年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門管理工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關法律法規(guī);

4、熟練使用辦公軟件;

5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。

公司簡介

一、集團概況： 
    廣西地王投資集團于2007年5月份成功組建，形成以房地產(chǎn)開發(fā)為主，涵蓋房地產(chǎn)、證券、旅游、酒店、航空、基礎設施建設、物業(yè)管理等眾多領域投資經(jīng)營的集團化企業(yè)。 
    集團于2004—2007年在廣西南寧市成功開發(fā)了西南第一高樓——地王國際商會中心。該項目位于南寧CBD核心區(qū)（金湖廣場旁），高276米，是南寧首座國際5A級甲級寫字樓。與此同時，集團在該項目52—59樓成功開發(fā)廣西首個城市空中旅游觀光平臺，填補了廣西高端旅游的空白，更是成為了商界、金融界、政界商務交流必不可少的高端平臺。 
   2009年3月，集團在廣西柳州市的城市核心區(qū)開發(fā)西南第一大CBD綜合體——柳州地王國際財富中心。該項目建筑面積72萬㎡，其中包含一棟高303米的超高層建筑，項目為柳州市十大重點工程，自治區(qū)重點工程。
   目前，集團在廣西南寧五象新區(qū)開發(fā)建設新的商業(yè)地產(chǎn)項目，該項目將延續(xù)集團超高層地產(chǎn)項目的運作模式。 
   廣西地王投資集團擁有一支年輕化、高學歷、高素質(zhì)的員工隊伍和與時俱進的學習型管理團隊，中高級管理人員和技術人員近300人。集團目前正在全面整合資源，堅持以誠信為基礎，以創(chuàng)新為動力，腳踏實地，著力實施精品戰(zhàn)略，建立獨樹一幟的快速發(fā)展模式，使地王集團發(fā)展成為以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，兼顧多元化發(fā)展的集團化企業(yè)。

    二、集團理念： 
    集團本著“以人為本，誠信、正直、智慧、成熟”的人力資源管理理念，重視工作與生活的均衡，倡導“關系簡單、工作快樂”，營造優(yōu)越的工作氛圍；為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通道與晉升機會，要求員工與公司同發(fā)展，促使公司人力資源不斷向人力資本轉(zhuǎn)化。同時，強調(diào)社會責任感，秉承“取諸社會，用諸社會”的企業(yè)公民理念。 

    三、集團旗下公司： 
    目前廣西地王投資集團下屬近20個全資、控股、參股企業(yè)。主要核心企業(yè)有：廣西地王投資集團有限責任公司（集團總部）、廣西地王房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（南寧房地產(chǎn)公司）、廣西地王投資集團柳州房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、科盛物業(yè)服務有限公司、地王旅游發(fā)展有限公司、柳州云頂觀光酒店有限公司、廣聯(lián)通用航空有限公司等。

上班地點

工作地址：柳州市柳北區(qū)廣場路10號地王新天地購物中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)投標項目經(jīng)理
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
23-55歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司

計算機軟件

物業(yè)公司招聘：職位描述：負責公司物業(yè)管理項目運營的招投標對接工作，從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標書到投標過程管理，協(xié)調(diào)投標單位之間的關系，參與并推動項目保證招投標的順利進行，同時維護與業(yè)主、招標方等合作伙伴的良好關系，為公司爭取更多的項目機會。職位要求： 1. 大專及以上學歷，年齡55歲以下，物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗等相關專業(yè)，持相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運作及有關法律法規(guī)，具備接管項目管理工作能力。 3. 負責物業(yè)管理項目的招投標信息收集、整理和分析，評估項目的可行性和風險。 4. 跟進對接招標項目的全過程，與招標方保持良好溝通，解決投標過程中出現(xiàn)的問題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標相關軟件，具備較強較強的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。公司地址：南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓

2024-11-20

黃小姐; 物業(yè)主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西新生代酒店集團有限公司

酒店/旅游

協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)各項管理工作

2024-11-20

楊柳岸; 物業(yè)主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

廣西宏星禾投資管理有限公司

金融/投資/證券

一、崗位主要工作職責： 1、在部門經(jīng)理的領導下，做好對物業(yè)秩序、保潔、客服幾個板塊人員的培訓和教育等工作，具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理，協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。 2、全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況，協(xié)調(diào)、安排各人員的工作執(zhí)行。 3、收集物業(yè)助理填寫的各種檔案資料，并做好歸檔工作，以便隨時進行查閱；對物業(yè)助理在規(guī)定時間內(nèi)未處理并已上報的疑難投訴問題進行跟蹤處理； 4、定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪進行巡查和抽查，并通報檢查結(jié)果，以確保巡樓質(zhì)量和效果； 5、配合部門經(jīng)理制定本部門相關的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度，并負責在工作中貫徹實施與檢查； 6、了解項目的水、電分布情況和水電費收支的基本情況 7、做好與外單位，如供電局、自來水公司、房管國土局等的聯(lián)系與溝通工作； 8、崗位職責范圍內(nèi)的其他工作，認真完成上級領導安排的其他工作。二、崗位任職要求： 1、年齡28-50歲，學歷大專以上，物業(yè)管理專業(yè)； 2、有責任心，熟悉物業(yè)部門運作； 3、男女不限，有較強溝通、協(xié)調(diào)管理能力； 4、吃苦耐勞，當遇到掌握不好的情況，及時到現(xiàn)場了解并處理； 5、2年以上同類物業(yè)主管同等職位工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合、住宅小區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。晉升通道：物業(yè)主管→物業(yè)經(jīng)理（根據(jù)個人工作能力評估，考核通過晉升為物業(yè)經(jīng)理）

2024-11-20

顏羅芽; 物業(yè)經(jīng)理（來賓）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責：1、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進，落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，對轄區(qū)人員服務質(zhì)量進行培訓，并反饋結(jié)果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負責所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題時應做好記錄，向上級匯報，并協(xié)調(diào)相關部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收，指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴，提出處理意見并組織實施，參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。任職要求：1、35周歲（含）以下，全日制大專，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作，極強的責任心、敬業(yè)精神和服務態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

2024-11-19

劉景德; 物業(yè)項目主管/經(jīng)理（南寧）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務管理集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1、制定年度管理工作計劃和項目預算方案，負責落實公司下達的各項任務，完成服務中心年度工作目標責任。 2、負責溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，整合內(nèi)外資源，制定服務中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等，并組織落實。 3、負責服務中心日常工作的管理、指導、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負青做好物業(yè)服務區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負責服務中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預案、勤排查、重落實。 7、負責服務中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領導交辦的其他工作。職位要求: 1、45歲以下，3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供健康證明。 4、具有良好的團隊意識，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。

2024-11-17; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-新新家園

山東東大國泰保安服務有限公司南寧第一分公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

崗位職責: 1、負責所轄項目內(nèi)的物業(yè)管理工作, 包括項目內(nèi)保潔、綠化、保安、維修、業(yè)主接待、投訴和回訪等; 2、負責項目內(nèi)的安全管理工作, 定期或不定期地檢查各崗位工作情況; 3、組織對項目內(nèi)的各類問題進行分析、研究,并提出改進意見; 4、負責協(xié)調(diào)處理業(yè)主、物業(yè)、顧客的各項投訴,并做好記錄; 5、做好各項工作交接、組織、協(xié)調(diào)、跟進、督促等工作。

2024-11-15; 物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新新家園

山東東大國泰保安服務有限公司南寧第一分公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

全面管理職責：負責物業(yè)項目的全面管理，包括人事、財務、設備設施、安全環(huán)境等方面的管理工作制定和實施計劃：制定物業(yè)管理的工作目標和計劃，并監(jiān)督實施。這包括預算制定、成本控制、服務品質(zhì)管理等協(xié)調(diào)和溝通：負責與政府部門、業(yè)主委員會、外部機構(gòu)等的溝通和協(xié)調(diào)工作，維護良好的公共關系處理緊急和突發(fā)事件：妥善處理各種緊急和突發(fā)事件，如安全事故、設備故障等，并制定相應的預防措施設施設備管理：負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作1。團隊管理：負責物業(yè)團隊的建設和管理，包括員工培訓、績效考核、團隊文化建設等客戶服務：負責處理業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序，提升業(yè)主滿意度安全管理和風險預防：定期巡視檢查，審核運行報表，對公司的物業(yè)、安全風險事先預判和預防財務管理：指導財務工作，及時了解部門年度經(jīng)營情況、費用組成，對財務審批和重大事項進行決策項目質(zhì)量管理：參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評審的工作物業(yè)經(jīng)理的工作職責和工作內(nèi)容是多方面的，需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問題的能力以及相關的專業(yè)知識和經(jīng)驗。

2024-11-15; 物業(yè)經(jīng)理（貴港）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責 1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理，對各線條工作直接負責； 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解部門年度經(jīng)營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策，負責本項目年度及月度財務收支預算和控制； 3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核； 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關系，定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪； 5、對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系； 6、所負責小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務的開展，以達成年度業(yè)績指標； 7、積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限。 2、掌握房產(chǎn)物業(yè)條例、法規(guī)，具有較強領導、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊合作精神，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質(zhì)量體系的運用操作，具有較強的業(yè)務水平； 3、精通房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關知識，熟悉法律法規(guī)和業(yè)務流程，有實干精神，能妥善處理業(yè)主的重大投訴； 4、有兩年或兩年以上從事同等職務管理經(jīng)驗。具備全面統(tǒng)籌工作能力，有先進、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念，能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定； 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，有豐富的處理突發(fā)事件的經(jīng)驗，及較好的成本控制力和團隊協(xié)作力。 6、思維敏捷，有較強的溝通能力，能夠承受工作壓力，勇于承擔責任。

2024-11-14

盧女士; 物業(yè)主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計算機軟件

崗位要求：1、25-45歲，大專及以上學歷。 2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場等物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)相關法律法律，對項目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經(jīng)驗和看法； 4、掌握對所管轄工作相關數(shù)據(jù)，具備一定的分析能力； 5、具有良好溝通協(xié)調(diào)及外聯(lián)方面的能力； 6、具備一定寫作功底和統(tǒng)籌管理能

2024-11-13; 物業(yè)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進，落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，對轄區(qū)人員服務質(zhì)量進行培訓，并反饋結(jié)果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負責所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題時應做好記錄，向上級匯報，并協(xié)調(diào)相關部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收，指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴，提出處理意見并組織實施，參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。崗位要求： 1、35周歲（含）以下，全日制大專，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作，極強的責任心、敬業(yè)精神和服務態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

2024-11-13

劉景德