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職位描述

崗位職責(zé)：

1、對(duì)各項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能；

2、對(duì)物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔；逐步完善品質(zhì)考核工作；

3、對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行考核；

4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系；

5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他管理工作。

任職要求：

1、年齡45歲以下，身高160cm以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先；

2、3年以上物業(yè)后期住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作；對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解，較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。

4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目的后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)；有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)。

福利待遇：月薪7-8k+五險(xiǎn)一金+月績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+年終分紅+過(guò)節(jié)費(fèi)+員工活動(dòng)+帶薪年假等

工作時(shí)間：行政班，上6休1。

工作地點(diǎn)：梧州龍圩區(qū)滄海路17號(hào)凱萊公園一號(hào)小區(qū)

公司簡(jiǎn)介

廣東中奧物業(yè)管理有限公司是擁有國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理企業(yè)，中國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一。2015年11月25日，中奧到家正式在港交所敲鐘上市（股票代碼：中奧到家01538.HK）。目前，中奧物業(yè)在全國(guó)10省、直轄市、自治區(qū)擁有200余個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，接管物業(yè)的類(lèi)型有高端住宅、別墅、寫(xiě)字樓、酒店式公寓、商業(yè)物業(yè)、學(xué)校、科技工業(yè)園等，服務(wù)足跡遍布珠三角、長(zhǎng)三角、津京塘、環(huán)渤海等地區(qū)。公司已通過(guò)三標(biāo)一體化認(rèn)證，現(xiàn)為中國(guó)物業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。
    中奧物業(yè)在中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)2013年組織的全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力TOP200企業(yè)中排名第10位；在由中國(guó)房地產(chǎn)TOP10研究組、中國(guó)指數(shù)研究院聯(lián)合發(fā)布的2014年“中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”中排名第9位；2015年，公司成功躋身“2015 中國(guó)物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先品牌企業(yè)”。
    中奧物業(yè)始終秉承“更好、更美、更滿意”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)身心健康的生活方式，用心為客戶提供舒適、貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營(yíng)造健康、文明、安全、整潔的生活和工作環(huán)境。為緊扣現(xiàn)代高端物業(yè)發(fā)展時(shí)代脈博，2007年，中奧物業(yè)在行業(yè)內(nèi)首開(kāi)先河推出白金管家服務(wù)，率先實(shí)踐世界級(jí)“國(guó)際白金管家”物業(yè)服務(wù)模式，寓管理于服務(wù)之中。
    公司成立至今，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并打造了一支敬業(yè)愛(ài)崗、勇于拼博的專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，擁有包括：物業(yè)管理、電子、機(jī)電、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)中、高級(jí)人才，引進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)化物業(yè)管理軟件、財(cái)務(wù)管理軟件及辦公自動(dòng)化軟件，為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在全面實(shí)施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的基礎(chǔ)上，公司在各項(xiàng)目中全面推行全國(guó)物業(yè)管理示范項(xiàng)目創(chuàng)建工作，多個(gè)在管項(xiàng)目獲得“全國(guó)物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”等稱(chēng)號(hào)，在管物業(yè)的綜合管理、服務(wù)質(zhì)量普遍受到行業(yè)內(nèi)部、開(kāi)發(fā)建設(shè)單位及廣大業(yè)戶的認(rèn)同，企業(yè)知名度得到不斷提升。
    2015年，中奧物業(yè)與嘉御基金（一家專(zhuān)注于零售/消費(fèi)品、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)三大行業(yè)的投資基金）、易居中國(guó)（第一家橫跨美國(guó)紐交所與納斯達(dá)克的中國(guó)房地產(chǎn)流通服務(wù)上市企業(yè)）等強(qiáng)企展開(kāi)全方位戰(zhàn)略合作，為業(yè)主提供線上有實(shí)惠、線下有管家的到家服務(wù)，開(kāi)啟“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)生活方式。
    經(jīng)過(guò)不斷的總結(jié)與探索，中奧物業(yè)已逐步形成了一套具有自身特色的企業(yè)運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)模式。展望未來(lái)，中奧物業(yè)將一如既往堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的服務(wù)，不斷提高企業(yè)管理與服務(wù)水平，致力打造行業(yè)高端服務(wù)品牌，努力為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值！

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州龍圩區(qū) 世紀(jì)商廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對(duì)物業(yè)管理部的年度要求，制定物業(yè)管理部工作計(jì)劃，并分解落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用的年度預(yù)算，并提報(bào)審批根據(jù)年度預(yù)算控制項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用，節(jié)約能源損耗； 3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組（工程、保安、保潔、綠化等）的日常管理工作； 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時(shí)收取物業(yè)費(fèi)用、確保商業(yè)樓安全； 5、在客戶服務(wù)前臺(tái)調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴，聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開(kāi)展維修，跟進(jìn)維修進(jìn)度并及時(shí)反饋至前臺(tái)，根據(jù)回訪計(jì)劃定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪；責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系，維護(hù)和提高公司形象。任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先； 2、熟知國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī)，掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程； 3、對(duì)物業(yè)管理中成本控制、費(fèi)用控制、費(fèi)用測(cè)算有成熟的管理模式； 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；

13小時(shí)前; 物業(yè)秩序員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)（寫(xiě)字樓或住宅）安全保衛(wèi)工作。 2、物業(yè)車(chē)輛出入、人員出入登記、檢查。任職資格： 1、初中以上學(xué)歷，18-35周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正，無(wú)不良嗜好； 2、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、能接受倒班。面試地址：南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)華府物業(yè)中心面試時(shí)間：周一至周五 9點(diǎn)~11點(diǎn)，14點(diǎn)~17點(diǎn)

13小時(shí)前

人事部; 步步高南城百貨南棉店物業(yè)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南城百貨有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理門(mén)店電工、安保員日常工作，保障門(mén)店水電、暖通設(shè)備正常運(yùn)行，安排安保員停車(chē)場(chǎng)、出入口、賣(mài)場(chǎng)內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作； 2、建立消防管理機(jī)制，定期組織員工消防培訓(xùn)； 3、與保潔公司保持日常溝通，保持賣(mài)場(chǎng)環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。任職要求： 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，持有電工或消防等方面證書(shū)優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有2年以上商超、百貨行業(yè)設(shè)備維護(hù)、安保、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作地點(diǎn)可選：南寧

13小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)步步高大廈

人事; 物業(yè)經(jīng)理/負(fù)責(zé)人
11000-22000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄，向上級(jí)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴，提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施，參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)布置的工作任務(wù)。崗位要求： 1、35周歲（含）以下，全日制大專(zhuān)，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作，極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

13小時(shí)前

劉景德; 物業(yè)經(jīng)理（來(lái)賓）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄，向上級(jí)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴，提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施，參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)布置的工作任務(wù)。任職要求：1、35周歲（含）以下，全日制大專(zhuān)，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作，極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

13小時(shí)前

劉景德; 物業(yè)主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求：1、25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場(chǎng)等物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法律，對(duì)項(xiàng)目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經(jīng)驗(yàn)和看法； 4、掌握對(duì)所管轄工作相關(guān)數(shù)據(jù)，具備一定的分析能力； 5、具有良好溝通協(xié)調(diào)及外聯(lián)方面的能力； 6、具備一定寫(xiě)作功底和統(tǒng)籌管理能

13小時(shí)前; 物業(yè)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南城百貨有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理門(mén)店電工、安保員日常工作，保障門(mén)店水電、暖通設(shè)備正常運(yùn)行，安排安保員停車(chē)場(chǎng)、出入口、賣(mài)場(chǎng)內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作； 2、建立消防管理機(jī)制，定期組織員工消防培訓(xùn)； 3、與保潔公司保持日常溝通，保持賣(mài)場(chǎng)環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。任職要求： 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，持有電工或消防等方面證書(shū)優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有2年以上商超行業(yè)設(shè)備維護(hù)或防損管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

13小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)步步高大廈

人事; 物業(yè)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄，向上級(jí)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴，提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施，參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)布置的工作任務(wù)。崗位要求： 1、35周歲（含）以下，全日制大專(zhuān)，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作，極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

13小時(shí)前

劉景德; 物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際

廣西澤良房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

要求： 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件。 2、五年以上專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識(shí)。 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，良好的判斷力和決策力，具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對(duì)物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作流程清晰，具有一定的成本管理意識(shí)。 6、熟練操作日常辦公軟件。職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行及落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)及防范，完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞，及時(shí)對(duì)顧客意見(jiàn)、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報(bào)公司相關(guān)部門(mén)備案。 4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實(shí)。 5、定期向總公司匯報(bào)情況，對(duì)小區(qū)綜合管理提出有效計(jì)劃建議，認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗(yàn)收及遺留問(wèn)題處理，包括前期物業(yè)介入工作，主要為對(duì)新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗(yàn)收工作，辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項(xiàng)有關(guān)事務(wù)。 7、制定年度、月份工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書(shū)檔案的管理。 9、對(duì)小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。 10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運(yùn)行，保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作，檢查服務(wù)品質(zhì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極解決，并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級(jí)委派的臨時(shí)性任務(wù)。

2024-12-13

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào); 物業(yè)秩序主管（良慶區(qū)）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西景秀物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、物業(yè)管理理論扎實(shí)，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，客戶服務(wù)理論，客訴處理流程； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力，激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。 5、48歲以下，黨員、退伍軍人優(yōu)先考慮。

2024-12-13

李女士