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職位描述

在分管副總經理領導下，貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策，全面負責物業(yè)管理辦公室的日常事務和管理工作。

    1、建立、健全各項規(guī)章制度，檢查督促崗位責任制的執(zhí)行情況，不斷提高服務質量，落實獎懲制度；

    2、安排和調整本部門人員工作，負責制定本部門的工作計劃，并組織編寫管理報告和各種通知、公函；

    3、負責傳達公司文件、通知及會議精神；

    4、檢查監(jiān)督本公司的工程維修、保安清衛(wèi)人員以及管理員工作情況并進行考核，按《員工手冊》的要求抓好管理；

    5、熟悉國家有關法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定，掌握各業(yè)主情況，檢查督促各責任區(qū)管理的實際操作；

    6、隨時掌握租金、管理費、水電費等交納情況，及時做好物業(yè)管理費催交的組織工作，并組織解決好有關投訴，不斷改進服務質量；

    7、抓好本部門的組織工作和思想工作，主持日常和定期工作會議，研究擬定下一步工作計劃；

    8、加強部門員工的團結合作，樹立整體思想，密切與其他部門的聯(lián)系，互相溝通、協(xié)調；

    9、認真完成公司交給的其他任務。

任職條件：

    1.熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)；

    2.熟悉供配電、工民建、智能化等專業(yè)管理；

    3.具備較強的語言表達力、協(xié)調與溝通能力，有較強的實際操作能力；

   4.具有團隊協(xié)作精神，待人謙和，辦事認真，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

   5.具有相關工作經驗，具有對管理員崗位技術培訓的能力。

公司簡介

南寧市嘉禾市場管理有限公司是一家集倉儲業(yè)、物流業(yè)、娛樂餐飲業(yè)以及農副產品、五金百貨、建材家具、電動車配件、摩托車配件的批發(fā)、零售為一體的綜合企業(yè)，同時也是電子商務交易平臺。公司占地60余畝，經營面積十萬平方米，地處南寧市中心城區(qū)，經營輻射區(qū)域覆蓋全國30個省、市自治區(qū)。其中望州路北二里36號擁有10萬平方米的大型綜合市場，在中華路4號擁有“嘉禾倉儲”， “嘉禾倉儲”內有七十多家倉儲式經營戶，已形成電動車銷售，電動車配件、摩托車配件倉儲式批發(fā)、零售的專業(yè)市場。
“嘉禾”公司管理的業(yè)務集商業(yè)、農貿、電動車、摩托車配件批發(fā)零售、倉儲物流等服務于一體，我們努力將中華路4號“嘉禾倉儲”場所打造成電動車 摩托車 配件倉儲式銷售中心，形成有它自己特色及價格競爭優(yōu)勢的專業(yè)配件集散地。
“嘉禾”倡導與經營戶“同舟共濟、合作共贏”之理念，以倉儲式互聯(lián)網(wǎng)的營銷模式，努力將市場打造成一個服務便利、價格便宜、環(huán)境舒適、經營文明的商品流通場所，打造成一個市場反應靈敏的信息平臺，打造成一個有利于大眾創(chuàng)業(yè)的福地！

上班地點

工作地址：南寧市中華路4號查看上班路線

可能感興趣的職位: 秩序主管（隆安）
3000-4000元

南寧-隆安縣
中專以上
1年以上

廣西粵華金耀物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責 1、全面負責項目秩序維護等物業(yè)管理工作； 2、按照公司體系要求落實與本崗位相關工作，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 3、配合公司及項目經理，提高物業(yè)服務品質； 4、做好秩序員日常管理、培訓等工作； 5、負責小區(qū)消防設施設備檢查、維護。任職資格 1、中專以上學歷，2年以上相關行業(yè)管理經驗，退伍軍人優(yōu)先； 2、熟知物業(yè)管理，具備良好的物業(yè)管理基本知識； 3、良好的物業(yè)服務意識、品牌建立意識； 4、具備良好的組織協(xié)調、溝通能力以及團隊管理能力，能有效解決問題。

1小時內

謝女士

行政人事; 物業(yè)經理（貴港）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責 1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理，對各線條工作直接負責； 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解部門年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策，負責本項目年度及月度財務收支預算和控制； 3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核； 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關系，定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪； 5、對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系； 6、所負責小區(qū)多種經營業(yè)務的開展，以達成年度業(yè)績指標； 7、積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限。 2、掌握房產物業(yè)條例、法規(guī)，具有較強領導、協(xié)調、溝通能力，良好的團隊合作精神，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質量體系的運用操作，具有較強的業(yè)務水平； 3、精通房地產、物業(yè)管理相關知識，熟悉法律法規(guī)和業(yè)務流程，有實干精神，能妥善處理業(yè)主的重大投訴； 4、有兩年或兩年以上從事同等職務管理經驗。具備全面統(tǒng)籌工作能力，有先進、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念，能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定； 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調能力，有豐富的處理突發(fā)事件的經驗，及較好的成本控制力和團隊協(xié)作力。 6、思維敏捷，有較強的溝通能力，能夠承受工作壓力，勇于承擔責任。

2024-11-24

盧女士; 物業(yè)主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計算機軟件

崗位要求：1、25-45歲，大專及以上學歷。 2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場等物業(yè)管理工作經驗； 3、熟悉物業(yè)相關法律法律，對項目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經驗和看法； 4、掌握對所管轄工作相關數(shù)據(jù)，具備一定的分析能力； 5、具有良好溝通協(xié)調及外聯(lián)方面的能力； 6、具備一定寫作功底和統(tǒng)籌管理能

2024-11-24; 物業(yè)經理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進，落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，對轄區(qū)人員服務質量進行培訓，并反饋結果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負責所轄區(qū)內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題時應做好記錄，向上級匯報，并協(xié)調相關部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收，指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴，提出處理意見并組織實施，參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。崗位要求： 1、35周歲（含）以下，全日制大專，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作，極強的責任心、敬業(yè)精神和服務態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內派駐。

2024-11-23

劉景德; 物業(yè)經理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經營目標，制定部門年度目標，統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務全面工作； 2、落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作，確保整體服務質量不斷提升； 3、制定項目的各項工作計劃，并推進落實，合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成； 4、負責接待各政府部門的各項檢查工作，組織消防、突發(fā)事件應急預案及防范措施的培訓、演練； 5、負責團隊建設，開展人員培訓，提升團隊業(yè)務技能； 6、與維護政府相關部門、社區(qū)、業(yè)委會、業(yè)主等建立良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。任職要求： 1、本科（含）以上學歷，5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經驗，具有2年以上部門負責人任職經驗； 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策法規(guī)，熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作，具有較強的業(yè)務水平，了解基本的財務管理、成本控制知識； 3、精通物業(yè)經營、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經驗； 4、具備良好的溝通、協(xié)調、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應急處理能力。員工福利及上班時間： 1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道； 2、入職購買五險一金，提供餐費補助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利； 3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓、及其他團建活動； 4、上班時間為上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

2024-11-22

莫女士; 物業(yè)經理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責】在集團分管副總管理下，負責項目日常管理工作。【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上，具有機關政府辦公樓管理經驗的優(yōu)先考慮； 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領團隊提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨立開展工作，進行日常物業(yè)事務管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件，能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定； 5、對品質管理工作有很好的見解，并能對員工進行培訓。

2024-11-22

人事部; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合主管工作職責: 1、協(xié)助項目經理處理日常工作， 2、根據(jù)實際情況，處理一些突發(fā)應急事件， 3、文員類日常工作、熟悉制作表格。崗位要求： 1、有親和力，具有良好的職業(yè)素質和交際能力； 2、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、有良好的服務意識，學習適應能力強，有物業(yè)管理行業(yè)相關工作經驗的優(yōu)先考慮。

2024-11-22

人事部; 物業(yè)投標項目經理
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
23-55歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司

計算機軟件

物業(yè)公司招聘：職位描述：負責公司物業(yè)管理項目運營的招投標對接工作，從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標書到投標過程管理，協(xié)調投標單位之間的關系，參與并推動項目保證招投標的順利進行，同時維護與業(yè)主、招標方等合作伙伴的良好關系，為公司爭取更多的項目機會。職位要求： 1. 大專及以上學歷，年齡55歲以下，物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經驗等相關專業(yè)，持相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運作及有關法律法規(guī)，具備接管項目管理工作能力。 3. 負責物業(yè)管理項目的招投標信息收集、整理和分析，評估項目的可行性和風險。 4. 跟進對接招標項目的全過程，與招標方保持良好溝通，解決投標過程中出現(xiàn)的問題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標相關軟件，具備較強較強的管理能力和溝通、協(xié)調能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。公司地址：南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓

2024-11-20

黃小姐; 物業(yè)主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西新生代酒店集團有限公司

酒店/旅游

協(xié)助物業(yè)經理完成物業(yè)各項管理工作

2024-11-20

楊柳岸; 物業(yè)主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場

廣西宏星禾投資管理有限公司

金融/投資/證券

一、崗位主要工作職責： 1、在部門經理的領導下，做好對物業(yè)秩序、保潔、客服幾個板塊人員的培訓和教育等工作，具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理，協(xié)調解決業(yè)主投訴。 2、全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況，協(xié)調、安排各人員的工作執(zhí)行。 3、收集物業(yè)助理填寫的各種檔案資料，并做好歸檔工作，以便隨時進行查閱；對物業(yè)助理在規(guī)定時間內未處理并已上報的疑難投訴問題進行跟蹤處理； 4、定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪進行巡查和抽查，并通報檢查結果，以確保巡樓質量和效果； 5、配合部門經理制定本部門相關的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度，并負責在工作中貫徹實施與檢查； 6、了解項目的水、電分布情況和水電費收支的基本情況 7、做好與外單位，如供電局、自來水公司、房管國土局等的聯(lián)系與溝通工作； 8、崗位職責范圍內的其他工作，認真完成上級領導安排的其他工作。二、崗位任職要求： 1、年齡28-50歲，學歷大專以上，物業(yè)管理專業(yè)； 2、有責任心，熟悉物業(yè)部門運作； 3、男女不限，有較強溝通、協(xié)調管理能力； 4、吃苦耐勞，當遇到掌握不好的情況，及時到現(xiàn)場了解并處理； 5、2年以上同類物業(yè)主管同等職位工作經驗，有商業(yè)綜合、住宅小區(qū)管理經驗者優(yōu)先。晉升通道：物業(yè)主管→物業(yè)經理（根據(jù)個人工作能力評估，考核通過晉升為物業(yè)經理）

2024-11-20

顏羅芽