談案專員

職位描述

一、崗位職責：

1.公司提供足夠案源客戶，主要負責談案跟進客戶 維護客戶關系

2.為客戶的需求提供幫助，并通過溝通面談達到銷售目的；

3.有效執(zhí)行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議；

4.嚴格按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理；

5.負責客戶談單、簽約以及維護等工作；

6.與客戶保持密切溝通聯(lián)系，和客戶建立長期良好的合作關系；

7.談案崗位只負責談案和跟進客戶，具體的法律服務由法務部的律師負責；

8.國家法定節(jié)假日放假；7小時工作制（9:00-12:00；14:00-18:00），雙休。

二、崗位要求：

1.高中及以上學歷 ，專業(yè)不限；

2.具有銷售經驗，能力優(yōu)秀者條件可放寬；

3.性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；

4.具備良好的溝通說服能力，思路清晰；

5.具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力；

6.有過開發(fā)客戶經驗。

三、薪資：

    底薪+提成+獎金+獎品，綜合工資每月8K~2W,底薪+提成+五險+過節(jié)福利，薪資達到一線城市的水平，市場一片空白，歡迎一起做第一個吃螃蟹的人！

四、崗位發(fā)展：

我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)大量管理人才，我們信奉能者居之！管你80后,90后，年齡閱歷決不是問題，為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道。

新領域新趨勢！高薪聘請優(yōu)秀銷售精英，電話、面銷等方式結合，不局限于網絡、微信、陌拜等方式開展業(yè)務，針對企業(yè)客戶，與企業(yè)老板打交道，和有錢人做朋友；擅長溝通者優(yōu)先！

五、福利

1.公司會為您準備生日福利，節(jié)日福利；

2.舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境；

3.扁平化的團隊管理，業(yè)務飛速發(fā)展，你的能力和價值很快會被發(fā)現(xiàn)。 

公司簡介

如果您要成為一位法律人，國暉所是您實現(xiàn)理想的良好平臺；如果您是一位年輕的律師，國暉是您飛躍的跳板；如果您是一位資深的律師，國暉所是您再造輝煌的平臺。國暉所從成立至今，從囯暉所成長起來的律師先后出去組建新的律師事務所多達30多家。國暉所是律師的搖籃。國暉所下設深圳總所、北京分所、上海分所、天津分所、廣州分所、杭州分所、長沙分所、佛山分所、合肥分所、哈爾濱分所、南寧分所等17家。 國暉所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師380多名，專利代理人11名，實習律師與助理400多名，行政輔助人員80多名。 國暉所每年擔任政府和大中型企業(yè)的法律顧問2000多家，年度處理各類案件1萬余件。同時，國暉所與國內外及香港多家律師事務所建立了長期、緊密的合作，為異地法律業(yè)務的開展提供及時有效的幫助，已然成為一家綜合能力強的律師事務所。 廣東國暉(南寧)律師事務所，經廣西壯族自治區(qū)司法廳批準成立，是一家專業(yè)化細分、團隊化管理、公司化運營，以市場為導向綜合性律師事務所。辦公面積1000平方米，設有獨立辦公室30間。截止目前，國暉南寧分所簽約合作的顧問單位超500家，月平均分配給律師的案件數(shù)量不低于29件，為律師提供月均超5萬/人案件金額。免管理費、卡座費、辦公室費用。 國暉所建立了內部網絡工作平臺（OA），包括案件管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、內部通訊系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、審批系統(tǒng)五大系統(tǒng)。案件管理系統(tǒng)構筑了案件綜合管理機制，從根本上解決了案件管理問題，實現(xiàn)了對案件的沖突檢索、接案、辦案、歸檔等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。

? ? ??國暉所建成了即時更新的完備法規(guī)庫、案例庫、合同庫、業(yè)務文書庫，內部信息資源整合快捷順暢，為快速、高效、便捷辦理法律事務提供了可靠的保障。 國暉所建成了現(xiàn)代化的電子檔案庫，將每一位律師所辦的案件均進行規(guī)范化的歸檔并制作成電子檔案，無論何時何地，律師和當事人均可以在線查閱自己的案件歸檔材料。? 國暉所引入了電子印章使用系統(tǒng)，無論律師身處何地，均可以通過審批平臺使用印章，極大便地利了業(yè)務的辦理。 國暉所搭建了對外發(fā)布信息的窗口——國暉網站，每個律師擁有自己的網頁，可以及時對外發(fā)布律師動態(tài)，披露承辦的經典案例，刊登律師撰寫的理論文章、辦案心得、案例點評、代理詞和辯護詞以及法律意見書，為客戶了解律師、為同事之間、同行業(yè)之間的交流提供了快捷的途徑。 國暉所建立了專門的風險管理部門，對律師辦理業(yè)務出具的文書進行審查，業(yè)務辦理風險得到嚴格的控制。 國暉所吸收認同本所管理模式的律師，推行律師隊伍的規(guī)?；ㄔO。本所選人不唯學歷、不唯學校、不唯專業(yè)、不唯年齡。

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