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職位描述

本科以上學歷，教育專業(yè)優(yōu)先，有1年以上教育行政經歷，學校管理經驗，精通教學業(yè)務管理，有教師資格證優(yōu)先。年齡在30-50周歲，身體健康。

2、有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，公正廉潔，管理有方，作風民主，團結協(xié)作，注重學校干部教師隊伍建設。

3、掌握現代教育管理理論，具有豐富的學校管理經驗，有較高的學術水平和科研能力；教改意識強，切實做到以學生為本，全面推行素質教育，學校辦學特色鮮明，教育質量高，有一定影響力。

公司簡介

南寧市美善雅職業(yè)培訓學校是一所由人力資源和社會保障部門、南寧市行政審批局批準成立的正規(guī)學校。一所專注從事育嬰員、保育員、美容師、病患陪護、母嬰護理師、高級小兒推拿師、高級催乳師、高級育嬰師、高級產后康復師等高端母嬰服務類職業(yè)現代化職業(yè)培訓學校。學校以高端母嬰技能培訓為核心，擁有一支護理經驗豐富的高素質師資隊伍，團隊擁有多年市場管理運營經驗，以“讓更多人擁有自己的事業(yè)”為使命，致力于為我國的母嬰行業(yè)培訓更多的專業(yè)人才，從而進一步提高母嬰服務者的個人能力、收入水平，社會地位。

    學校位于南寧市青秀區(qū)民生路2-3號源城大廈十八樓，現有培訓基地及辦公基地面積約1000平米，培訓設備齊全，培訓手段現代化，具有足夠的專業(yè)技能實訓場地，能同時開展多個專業(yè)多個班級的培訓工作，培訓管理規(guī)范，培訓質量得到了學員的一致好評。

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民生路2-3號源城大廈A座18樓整層查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生副校長（中職）
7000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術學校

教育/培訓

一、崗位職責 1.招生規(guī)劃與策略制定：根據學校發(fā)展目標和市場需求，制定招生計劃和策略，確保招生工作的有序進行。 2.招生團隊建設與管理：領導、管理和組建招生團隊，提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，確保招生目標的達成。負責招生就業(yè)辦的日常管理工作，包括團隊建設、人員培訓、績效考核等。 3.市場調研與分析：密切關注教育行業(yè)動態(tài)，進行市場調研，分析競爭對手情況，為招生工作提供數據支持。 4.渠道拓展與維護：建立和維護與各類招生渠道的良好關系，積極拓展新的招生渠道，提升學校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣：策劃和組織招生宣傳活動，包括線上線下的宣傳、咨詢會等，提高學校的曝光度和吸引力。 6.學生咨詢與服務：為學生提供專業(yè)的招生咨詢和服務，解答學生和家長的疑問，提升學校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃：組織開展就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃教育，提高學生的就業(yè)競爭力。二、任職要求 1.教育背景：大專及以上學歷，教育學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經驗：具有5年以上教育行業(yè)招生或相關工作經驗，有招生辦管理經驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能：熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領導能力：具備優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同背景的人建立良好的關系。 6.其他要求：能夠組建招生團隊，具備良好的職業(yè)道德和責任心，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇：根據應聘者的實際能力和學校的具體情況，提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇：學校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。

22小時前

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 副校長
13000-23000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學校

教育/培訓

1.本科以上學歷，年齡55以下，精通學校管理工作，有在政府教育部門工作經歷，或具備10年及以上的學校全盤統(tǒng)籌管理經驗（校長、副校長），獲得過國家或省市級優(yōu)秀榮譽稱號可優(yōu)先考慮，有大型學校管理工作經驗者優(yōu)先； 2.管理理念先進，擅于團隊建設，具有良好的表達能力，有較強的溝通、解決問題能力和組織領導能力，提升教師團隊管理效果； 3.有強烈的事業(yè)心和責任感，有一定的全局觀和對教育行業(yè)的敏感度，善于整合教育資源，具備提升初中到高中的升學率，學生的招募能力，對外公共關系等方面的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和責任心，為人師表，敬業(yè)愛崗，關心學生，辦事公正，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔勤勉； 5.具有優(yōu)秀的管理能力和教育情懷，帶領學校穩(wěn)健發(fā)展，提升學校品牌，能有力推動學校的教學、德育管理等工作； 6.具有創(chuàng)新精神，積極響應國家對基礎教育的政策變化，及時調整學校運作和管理。

22小時前

李老師; 黨政辦主任（中職學校，6-8k）
7000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術學校

教育/培訓

崗位介紹：本崗位為學校中層管理崗位，上級為校長，負責學校黨建、人事工作，協(xié)助校長開展學校行政方面的工作。崗位職責; 一、主持黨政辦公室全面工作。二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責，保證辦公室職能工作的實施。三、起草學校的重要文稿，審核校內其他職能部門以學校名義起草的文稿、文件，組織各部門文稿的會簽。四、批閱上級文件和信訪函件，檢查上級文件的傳閱、傳達和執(zhí)行情況，接待處理主要來訪，檢查指導機要保密工作。五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內的貫徹執(zhí)行情況。六、做好黨支部、行政各處（室）及各院系部之間的協(xié)調工作。七、主持學校重大活動及組織協(xié)調工作。八、主持學校日常校級接待工作。九、主持信息收集工作，向領導傳遞綜合信息，反饋各方面的動態(tài)，為領導決策和指導工作提供可靠的依據。十、列席黨支部會議、校務會議，起草會議決議，檢查落實黨支部會議、校務會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況，做好督辦工作。十一、負責學校人事方面的工作，對辦公室工作人員進行管理。十二、完成校領導交辦的其它工作。任職要求: 1.年齡55歲以下，中國共產黨員，全日制本科以上學歷，專業(yè)不限； 2.5年以上行政工作經驗，熟悉辦公室日常工作，有中職、高職學校校辦工作經歷者優(yōu)先； 3.熟悉黨的理論方針政策，具有較高的政治素質和職業(yè)道德修養(yǎng)，對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實踐經驗積累，且有較強的組織協(xié)調和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件，具有扎實的文字功底和良好的文字表達能力。

22小時前

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 校長
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校

教育/培訓

負責校區(qū)教學管理，教務管理，銷售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升學、口碑任務，對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。客服工作：保持與家長良好的關系，處理家長異議和要求，提高滿意度，以促進口碑轉介紹和新增客戶。教育類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷 1、全日制幼小銜接課程管理經驗 2、珠心算，書法，托管，小學作文，小初數學等培訓機構或其他教育機構管理銷售等經驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關工作經驗，有托育，幼兒園管理經驗或學科機構從業(yè)經驗，敬業(yè)愛崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

22小時前

邱老師; 副校長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓學校有限公司

教育/培訓

負責校區(qū)學工、國防和黨務模塊崗位職責： 1、擬定學校的發(fā)展規(guī)劃，制定具體的規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施。 2、負責學校教學工作的協(xié)調組織。 3、負責學校師資隊伍的建設與管理。 4、負責學校的日常管理工作，包括教務、學工、國防的管理工作。 5、負責學校學生就業(yè)工作的協(xié)調組織。 6、負責學校黨務建設。任職資格： 1、具備三年以上的高校教育管理工作經驗，有校長或副校長工作經驗都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運作，能帶領團隊完成各項教學任務及活動策劃組織。 3、熱愛教育行業(yè)，具有較強的領導力及團隊凝聚力。工作地點：武鳴里建

22小時前; 學校食堂總監(jiān)
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學校

教育/培訓

崗位職責： 1.制定并執(zhí)行食堂日常運營管理規(guī)范，監(jiān)督并協(xié)調食堂各崗位人員，確保食堂工作正常流暢運營； 2.負責食品樣品的檢測，確保食堂出品的食品安全； 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度，保證食品的衛(wèi)生安全； 4.負責指導飯?zhí)贸銎焚|量把控，菜品更新，對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任，確保食品的質量符合標準； 5.根據食堂運營情況，培訓及管理員工，對員工進行績效管理，激勵員工積極工作； 6.負責食堂環(huán)境整潔管理，保持食堂的衛(wèi)生整潔有序；崗位要求：任職資格： 1、身體健康，年齡30-55歲，有相關廚師經驗10年以上，并有管理崗工作經驗3年以上； 2、工作責任心強、精力充沛，有團隊合作精神； 3、擁有較高的烹飪技術，了解食堂管理知識，有星級酒店或大型餐廳工作經驗優(yōu)先考慮。

22小時前

李老師; 校長
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市良慶區(qū)興業(yè)學校

教育/培訓

1、熱愛教育事業(yè)，有創(chuàng)新教學理念，有較強的業(yè)務及管理經驗； 2、負責學校教學計劃的制定、組織落實、檢查和總結； 3、負責領導和管理學校的教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實現，經常深入教學工作，提出教改和考研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動； 4、制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實； 5、指導老師進行教學改革，發(fā)現、培養(yǎng)典型，推廣先進經驗，不斷提高教學質量； 6、全面了解和掌握分管工作進展情況和存在的問題，對分管工作進行積極的探討和研究； 7、負責抓好分管部門人員的思想政治工作，促進工作水平和工作效率的提高；

2024-11-21

13377138595@189.cn; 升學副校長
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學校

教育/培訓

崗位職責： 1、全面管理升學(中職升大專，大專升本科)項目的開拓與運營管理； 2、負責項目的招生、市場拓展工作，完成招生與營收目標； 3、負責升學院校的合作，項目運營和人員管理； 4、負責升學項目的行政與教學管理，統(tǒng)籌管理師資和教務工作，控制學生和師資的流失。 5、根據學校的發(fā)展規(guī)劃，制定和調整發(fā)展戰(zhàn)略，做好相關工作的協(xié)調；任職要求： 1、本科及以上學歷，有招生和管理經驗的優(yōu)先； 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力，具有高度的責任心和愛心，抗壓能力強； 3、具備0-1建立團隊和運營經驗者優(yōu)先； 4、熱愛民辦教育事業(yè)，熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解；

2024-11-21

18376708657@163.com; 校長
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西艾途教育咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的維護和提升； 2.防范嚴重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進行綜合管理，制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標； 4.有效利用教師資源、產品資源，確保及提升教學質量及服務滿意度； 5.負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持； 6.根據校區(qū)年度預算，合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出；任職要求： 1.本科及以上學歷，具備同行同崗位經驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專； 2.3年以上管理崗位工作經驗，具備少兒英語培訓相關經驗者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力，能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解； 4.有一定的壓力承受能力，具備強烈的目標導向； 5.具備較強的邏輯思維能力，數據分析能力，組織計劃性； 6.具備至少5人以上的團隊管理經驗；在i2，您可以享有： 1、每天要和很多“歪果仁”打交道，口語絕對標準地道； 2、員工英語免費學，員工子女就讀課程學費可減免； 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人； 4、為員工提供五險一金； 5、行業(yè)內具有競爭力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度獎金，綜合收入高于同行業(yè)20%及以上； 6、所有員工除享有法定假期外，公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假

2024-11-21

徐老師; 校長
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心

南寧市星火青少宮咨詢服務有限公司

專業(yè)服務/咨詢

技能要求：招生續(xù)費管理，營運主任，團隊管理，銷售管理崗位職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務； 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解，過程監(jiān)控，落地執(zhí)行； 3.對數據負責，對團隊負責； 4.通過調研把握市場動態(tài)，并為開拓市場出謀劃策； 5.根據課程特點和教師能力實現教師資源優(yōu)化配置，做好教學質量監(jiān)控工作；任職資格： 1.大專及以上學歷，銷售業(yè)務3年以上工作經歷，優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員，具備一定的管理能力； 2.曾經從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先，有綜合管理經驗者優(yōu)先； 3.對市場有足夠敏銳度，有市場開拓精神，有狼性，有較強的數據整理與分析能力； 4.具備良好的服務意識與團隊管理協(xié)作能力，較強的應變與溝通能力；

2024-11-21