職位描述
崗位要求:
1、臨床或助產(chǎn)護理專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有三年以上月子中心管理工作經(jīng)驗;
3、熟練月子中心各項相關(guān)臨床護理操作技能;
4、能主導(dǎo)月子中心日常營養(yǎng)餐食譜技術(shù)把關(guān)
公司簡介
一.醫(yī)院概述
南寧城和醫(yī)院(原廣西二建職工醫(yī)院).始建于 1968 年.2004年經(jīng)衛(wèi)生主管部門批準(zhǔn)改制更名為南寧協(xié)和醫(yī)院.2021年1月應(yīng)政策及發(fā)展需要更名為南寧城和醫(yī)院.是一所集醫(yī)療.急救.科研.預(yù)防.保健于一體的現(xiàn)代化二級綜合醫(yī)院. 醫(yī)院占地面積 15 畝.醫(yī)用診療面積 2 萬平方米.開設(shè)床位 186余張.擁有 300 多平米的標(biāo)準(zhǔn)化檢驗室.8 間百.千.萬級層流潔凈手術(shù)室.隨著二期工程的投入使用.醫(yī)療級月子中心正式運營.醫(yī)院致力于打造以婦兒產(chǎn)業(yè)一體化為核心的綜合醫(yī)院.
醫(yī)院是廣西區(qū).南寧市醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu).南寧市公安局犯罪嫌疑人體檢定點醫(yī)院.南寧市衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法現(xiàn)場教學(xué)培訓(xùn)基地.廣西擁軍優(yōu)屬共建單位.南寧市計劃生育協(xié)會“生育關(guān)懷.圓夢工程”定點醫(yī)院 .2018年廣西區(qū)計劃生育協(xié)會“生育關(guān)懷.生殖健康普查”定點醫(yī)院.南寧上海同濟醫(yī)院醫(yī)療集團不孕不育診治聯(lián)盟單位.2019年南寧市臨床護理職業(yè)技能大賽團體競賽三等獎.2020年醫(yī)院黨支部榮獲南寧市兩新組織黨建工作示范點稱號.
二.醫(yī)院科室
醫(yī)院臨床科室齊全.設(shè)有婦產(chǎn)科.不孕不育科.盆底科.骨科.泌尿科.內(nèi)科.外科.急診科.中醫(yī)科.理療科.體檢中心等 20 多個臨床科室.醫(yī)院依照“高新全.優(yōu)中優(yōu)”的專科科室建設(shè)模式.努力打造以婦兒產(chǎn)業(yè)一體化為核心的綜合醫(yī)院.重點發(fā)展以生殖健康為中心的婦產(chǎn)科學(xué)科群.目前已形成生殖健康科強勢品牌.廣西家喻戶曉.全國盛名遠播.
三.醫(yī)療設(shè)備
醫(yī)院積極引進國內(nèi)外新技術(shù)和設(shè)備.現(xiàn)擁有先進的螺旋CT.500mAX光機.DR.四維彩超.全自動生化分析儀以及一大批各種型號的先進的呼吸機.麻醉機.彩超.腹腔鏡等設(shè)備.醫(yī)院還配備醫(yī)學(xué)影像信息系統(tǒng).潔凈層流手術(shù)室.實驗室等高精尖醫(yī)療設(shè)備.為精準(zhǔn)高效的診療提供了重要保障.滿足廣大人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求.
四.專家團隊
醫(yī)院現(xiàn)有職工400多人.其中副高以上職稱衛(wèi)生技術(shù)人員16人.中級衛(wèi)生技術(shù)人員50多人.醫(yī)院定期邀請上海同濟醫(yī)院紀(jì)亞忠.濟南市中心醫(yī)院張迎春.紐約新希望生殖中心劉子韜等國內(nèi)外知名專家來院會診.促進專業(yè)人才的學(xué)習(xí)和交流.也進一步推動了醫(yī)院技術(shù)的提升.
五.學(xué)術(shù)科研
醫(yī)院一直堅持技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略.自主研發(fā)的孕坤通膠囊.衍宗育子膠囊等榮膺廣西區(qū)科學(xué)技術(shù)研究成果獎和廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎,生殖科自創(chuàng)發(fā)明的兩項新技術(shù)“新型內(nèi)窺鏡”和“ 輸卵管鉗”以簡單.實用.性價比高而獲得國家專利.醫(yī)院與廣西醫(yī)科大學(xué)一附屬醫(yī)院成立了骨科??坡?lián)盟.與上海同濟醫(yī)院成立了不孕不育診治聯(lián)盟.與南寧市第二人民醫(yī)院構(gòu)建了醫(yī)療聯(lián)合體,另外.醫(yī)院攜手廣西區(qū)醫(yī)學(xué)會.南寧市醫(yī)學(xué)會每年開展學(xué)術(shù)交流.多次舉辦骨科及生殖醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班.診療技術(shù)同步接軌國內(nèi)前沿醫(yī)學(xué)水平.
六.企業(yè)文化
我們的愿景:搭建以婦兒產(chǎn)業(yè)一體化為核心的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機構(gòu).
我們的使命:守衛(wèi)您的全家健康 呵護您的寶貝成長.
我們的價值觀:至真至愛 至善至美.
七.福利待遇
醫(yī)院提供富有競爭力的薪酬.實行“按績分配”的原則.并根據(jù)個人素質(zhì)(職稱.學(xué)歷.工齡).工作能力及職位確定和調(diào)整.
我們的福利有:
1.社會保險:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.工傷保險.生育保險和失業(yè)保險,
2.法定節(jié)假日:元旦.春節(jié).清明節(jié).端午節(jié).勞動節(jié).中秋節(jié).國慶節(jié)及廣西區(qū)法定假日等,
3.假期:婚假.喪假.產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等,
4.食堂.宿舍,
5.生日會或生日禮物,
6.節(jié)日禮品:春節(jié).端午節(jié).中秋節(jié).婦女節(jié)等,
7.生活慰問品,
8.集體活動,
9.旅游獎勵,
10.帶薪培訓(xùn).
八.職業(yè)發(fā)展通道
我們提供縱向發(fā)展和橫向發(fā)展雙通道發(fā)展路徑.
1.醫(yī)師發(fā)展通道:
縱向發(fā)展路徑(醫(yī)院管理):科室主任-行政院長-副院長
橫向發(fā)展路徑(技術(shù)專家):執(zhí)業(yè)醫(yī)師-主治醫(yī)師-副主任師-學(xué)科帶頭人
2.護理發(fā)展通道:
縱向發(fā)展路徑(醫(yī)院管理):護士長-護理干事-護理主任
橫向發(fā)展路徑(護理專家):護士-護師-主管護師-副主任護師-主任護師
3.職能崗發(fā)展通道
縱向發(fā)展路徑(管理線):組長-主管-科長-行政院長
橫向發(fā)展路徑(業(yè)務(wù)線):助理-專員-干事
南寧城和醫(yī)院期待您的加入!
乘車路線:
1.市內(nèi)乘坐13.40.61.79.84.88.202.208.501.602.707.b57路至“中興橋南”站下.步行100米即到“南寧協(xié)和醫(yī)院”,
2.市內(nèi)乘坐9.15.39.53.55.60.64.78.78路支線.88.203.208.219.501.602.707.808.b5路至“五一立交”站下.步行200米即到“南寧城和醫(yī)院”,
地址:南寧市江南區(qū)五一路156號
人事科聯(lián)系電話:0771-****015
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)五一中路156號(中興橋南) 查看上班路線
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學(xué)校保安2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧商貿(mào)學(xué)校教育/培訓(xùn)從事中等職業(yè)學(xué)校安保工作;年齡要求28-45歲;責(zé)任心強、能吃苦耐勞;三班倒工作;購買保險2024-11-23楊老師人事
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招生副校長(中職)7000-8000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進行。 2.招生團隊建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團隊,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。 3.市場調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動態(tài),進行市場調(diào)研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護:建立和維護與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長的疑問,提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗,有招生辦管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求:能夠組建招生團隊,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學(xué)校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。2024-11-22廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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副校長13000-23000元南寧-良慶區(qū)-英華嘉園南寧市英華學(xué)校教育/培訓(xùn)1.本科以上學(xué)歷,年齡55以下,精通學(xué)校管理工作,有在政府教育部門工作經(jīng)歷,或具備10年及以上的學(xué)校全盤統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(校長、副校長),獲得過國家或省市級優(yōu)秀榮譽稱號可優(yōu)先考慮,有大型學(xué)校管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.管理理念先進,擅于團隊建設(shè),具有良好的表達能力,有較強的溝通、解決問題能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,提升教師團隊管理效果; 3.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的全局觀和對教育行業(yè)的敏感度,善于整合教育資源,具備提升初中到高中的升學(xué)率,學(xué)生的招募能力,對外公共關(guān)系等方面的能力; 4.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,為人師表,敬業(yè)愛崗,關(guān)心學(xué)生,辦事公正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),廉潔勤勉; 5.具有優(yōu)秀的管理能力和教育情懷,帶領(lǐng)學(xué)校穩(wěn)健發(fā)展,提升學(xué)校品牌,能有力推動學(xué)校的教學(xué)、德育管理等工作; 6.具有創(chuàng)新精神,積極響應(yīng)國家對基礎(chǔ)教育的政策變化,及時調(diào)整學(xué)校運作和管理。2024-11-22李老師
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校長6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對各部門人員進行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機構(gòu)或其他教育機構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有托育,幼兒園管理經(jīng)驗或?qū)W科機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。2024-11-22邱老師
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黨政辦主任(中職學(xué)校,6-8k)7000-9000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位介紹:本崗位為學(xué)校中層管理崗位,上級為校長,負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作,協(xié)助校長開展學(xué)校行政方面的工作。 崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實施。 三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會簽。 四、批閱上級文件和信訪函件,檢查上級文件的傳閱、傳達和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導(dǎo)機要保密工作。 五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。 七、主持學(xué)校重大活動及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學(xué)校日常校級接待工作。 九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。 十、列席黨支部會議、校務(wù)會議,起草會議決議,檢查落實黨支部會議、校務(wù)會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對辦公室工作人員進行管理。 十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累,且有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實的文字功底和良好的文字表達能力。2024-11-22廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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副校長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)工、國防和黨務(wù)模塊 崗位職責(zé): 1、擬定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作,包括教務(wù)、學(xué)工、國防的管理工作。 5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。 6、負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)建設(shè)。 任職資格: 1、具備三年以上的高校教育管理工作經(jīng)驗,有校長或副校長工作經(jīng)驗都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運作,能帶領(lǐng)團隊完成各項教學(xué)任務(wù)及活動策劃組織。 3、熱愛教育行業(yè),具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊凝聚力。 工作地點:武鳴里建2024-11-22
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學(xué)校食堂總監(jiān)8000-12000元南寧-良慶區(qū)-英華嘉園南寧市英華學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行食堂日常運營管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運營; 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測,確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5.根據(jù)食堂運營情況,培訓(xùn)及管理員工,對員工進行績效管理,激勵員工積極工作; 6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗3年以上; 2、工作責(zé)任心強、精力充沛,有團隊合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解食堂管理知識,有星級酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2024-11-22李老師
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校長20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西艾途教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的維護和提升; 2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強烈的目標(biāo)導(dǎo)向; 5.具備較強的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性; 6.具備至少5人以上的團隊管理經(jīng)驗; 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標(biāo)準(zhǔn)地道; 2、員工英語免費學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費可減免; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 4、為員工提供五險一金; 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假2024-11-21徐老師
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升學(xué)副校長18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華南烹飪技工學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、全面管理升學(xué)(中職升大專,大專升本科)項目的開拓與運營管理; 2、負(fù)責(zé)項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作,項目運營和人員管理; 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項目的行政與教學(xué)管理,統(tǒng)籌管理師資和教務(wù)工作,控制學(xué)生和師資的流失。 5、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有招生和管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力,具有高度的責(zé)任心和愛心,抗壓能力強; 3、具備0-1建立團隊和運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熱愛民辦教育事業(yè),熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解;2024-11-2118376708657@163.com
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校長6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)興業(yè)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、熱愛教育事業(yè),有創(chuàng)新教學(xué)理念,有較強的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計劃的制定、組織落實、檢查和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實現(xiàn),經(jīng)常深入教學(xué)工作,提出教改和考研的意見,推進學(xué)校教育教學(xué)改革的實踐活動; 4、制定、修改、完善各項教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實; 5、指導(dǎo)老師進行教學(xué)改革,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型,推廣先進經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 6、全面了解和掌握分管工作進展情況和存在的問題,對分管工作進行積極的探討和研究; 7、負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的思想政治工作,促進工作水平和工作效率的提高;2024-11-2113377138595@189.cn
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- 南寧城和醫(yī)院
- 所在行業(yè) 醫(yī)院/醫(yī)療器械/咨詢
- 成立時間 20年(2004年9月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --