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職位描述

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉期貨市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)，具有良好的語(yǔ)言溝通能力和文字表達(dá)能力，擁有良好的再學(xué)習(xí)能力及在壓力下工作的素質(zhì)；

3、具備一定期貨投資理論知識(shí)，了解現(xiàn)貨套保等工作或有產(chǎn)業(yè)鏈資源者優(yōu)先考慮；

4、已通過(guò)期貨從業(yè)資格考試的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、搜集、整理期貨產(chǎn)業(yè)鏈客戶信息和市場(chǎng)信息，對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)與維護(hù)，向客戶提供企業(yè)套保、套利、期轉(zhuǎn)現(xiàn)、期權(quán)等方案的咨詢服務(wù)；

2、對(duì)期貨的產(chǎn)業(yè)鏈品種進(jìn)行研究分析，收集并傳遞產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)信息，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)客戶資源，協(xié)助組織相關(guān)產(chǎn)業(yè)研討會(huì)議。

公司簡(jiǎn)介

華泰期貨有限公司成立于1994年3月28日，是華泰證券控股子公司，目前注冊(cè)資本29.39億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為商品期貨經(jīng)紀(jì)、金融期貨經(jīng)紀(jì)、期貨投資咨詢、資產(chǎn)管理、基金銷售。華泰期貨是中國(guó)首批成立的期貨公司之一及全國(guó)首批獲得投資咨詢、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理子公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新試點(diǎn)的期貨公司之一，是中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)會(huì)員、中國(guó)金融期貨交易所全面結(jié)算會(huì)員、國(guó)內(nèi)三大商品交易所會(huì)員以及上海國(guó)際能源交易中心的會(huì)員。

華泰期貨在全國(guó)設(shè)立了北京、上海、深圳、廣州、成都、大連、鄭州、杭州、南京9家分公司，41家營(yíng)業(yè)部，同時(shí)依托華泰證券遍布全國(guó)各地的270余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，形成了覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。旗下設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理子公司華泰長(zhǎng)城資本管理有限公司、華泰長(zhǎng)城投資管理有限公司，以及華泰長(zhǎng)城國(guó)際貿(mào)易有限公司，華泰（香港）期貨有限公司，華泰金融美國(guó)公司。

華泰期貨以中國(guó)金融體制改革和多層次資本市場(chǎng)發(fā)展為契機(jī)，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足財(cái)富管理需求為己任，致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的經(jīng)紀(jì)服務(wù)商和風(fēng)險(xiǎn)管理專家。華泰期貨積極踐行“精進(jìn)、協(xié)同、篤行、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化，堅(jiān)持“高效、誠(chéng)信、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，秉承“以客戶服務(wù)為中心、以客戶需求為導(dǎo)向“的經(jīng)營(yíng)理念，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的和諧統(tǒng)一。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西華潤(rùn)大廈1002華泰期貨查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生副校長(zhǎng)（中職）
7000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定：根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定招生計(jì)劃和策略，確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析：密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù)：建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系，積極拓展新的招生渠道，提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣：策劃和組織招生宣傳活動(dòng)，包括線上線下的宣傳、咨詢會(huì)等，提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù)：為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù)，解答學(xué)生和家長(zhǎng)的疑問(wèn)，提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃：組織開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求：能夠組建招生團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2.福利待遇：學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。

2024-11-22

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 副校長(zhǎng)
13000-23000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.本科以上學(xué)歷，年齡55以下，精通學(xué)校管理工作，有在政府教育部門(mén)工作經(jīng)歷，或具備10年及以上的學(xué)校全盤(pán)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)（校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)），獲得過(guò)國(guó)家或省市級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)稱號(hào)可優(yōu)先考慮，有大型學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.管理理念先進(jìn)，擅于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有良好的表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通、解決問(wèn)題能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提升教師團(tuán)隊(duì)管理效果； 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的全局觀和對(duì)教育行業(yè)的敏感度，善于整合教育資源，具備提升初中到高中的升學(xué)率，學(xué)生的招募能力，對(duì)外公共關(guān)系等方面的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，關(guān)心學(xué)生，辦事公正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔勤勉； 5.具有優(yōu)秀的管理能力和教育情懷，帶領(lǐng)學(xué)校穩(wěn)健發(fā)展，提升學(xué)校品牌，能有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)、德育管理等工作； 6.具有創(chuàng)新精神，積極響應(yīng)國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)教育的政策變化，及時(shí)調(diào)整學(xué)校運(yùn)作和管理。

2024-11-22

李老師; 校長(zhǎng)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理，教務(wù)管理，銷售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù)，對(duì)各部門(mén)人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。客服工作：保持與家長(zhǎng)良好的關(guān)系，處理家長(zhǎng)異議和要求，提高滿意度，以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算，書(shū)法，托管，小學(xué)作文，小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有托育，幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

2024-11-22

邱老師; 黨政辦主任（中職學(xué)校，6-8k）
7000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位介紹：本崗位為學(xué)校中層管理崗位，上級(jí)為校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作，協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)校行政方面的工作。崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé)，保證辦公室職能工作的實(shí)施。三、起草學(xué)校的重要文稿，審核校內(nèi)其他職能部門(mén)以學(xué)校名義起草的文稿、文件，組織各部門(mén)文稿的會(huì)簽。四、批閱上級(jí)文件和信訪函件，檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況，接待處理主要來(lái)訪，檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。五、督促檢查上級(jí)黨組織和上級(jí)教育行政部門(mén)的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。六、做好黨支部、行政各處（室）及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。七、主持學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。九、主持信息收集工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。十、列席黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)議，起草會(huì)議決議，檢查落實(shí)黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)和其他重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況，做好督辦工作。十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作，對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求: 1.年齡55歲以下，中國(guó)共產(chǎn)黨員，全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室日常工作，有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉黨的理論方針政策，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，對(duì)基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件，具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。

2024-11-22

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 學(xué)校食堂總監(jiān)
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.制定并執(zhí)行食堂日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范，監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員，確保食堂工作正常流暢運(yùn)營(yíng)； 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測(cè)，確保食堂出品的食品安全； 3.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度，保證食品的衛(wèi)生安全； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控，菜品更新，對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任，確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 5.根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況，培訓(xùn)及管理員工，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理，激勵(lì)員工積極工作； 6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理，保持食堂的衛(wèi)生整潔有序；崗位要求：任職資格： 1、身體健康，年齡30-55歲，有相關(guān)廚師經(jīng)驗(yàn)10年以上，并有管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解食堂管理知識(shí)，有星級(jí)酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2024-11-22

李老師; 副校長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)工、國(guó)防和黨務(wù)模塊崗位職責(zé)： 1、擬定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定具體的規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，包括教務(wù)、學(xué)工、國(guó)防的管理工作。 5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。 6、負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)建設(shè)。任職資格： 1、具備三年以上的高校教育管理工作經(jīng)驗(yàn)，有校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運(yùn)作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)及活動(dòng)策劃組織。 3、熱愛(ài)教育行業(yè)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)凝聚力。工作地點(diǎn)：武鳴里建

2024-11-22; 校長(zhǎng)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心

南寧市星火青少宮咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

技能要求：招生續(xù)費(fèi)管理，營(yíng)運(yùn)主任，團(tuán)隊(duì)管理，銷售管理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完成校區(qū)營(yíng)運(yùn)方案與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及管理任務(wù)； 2.對(duì)招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解，過(guò)程監(jiān)控，落地執(zhí)行； 3.對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)； 4.通過(guò)調(diào)研把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并為開(kāi)拓市場(chǎng)出謀劃策； 5.根據(jù)課程特點(diǎn)和教師能力實(shí)現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置，做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作；任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員，具備一定的管理能力； 2.曾經(jīng)從事市場(chǎng)、銷售管理崗位者優(yōu)先，有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.對(duì)市場(chǎng)有足夠敏銳度，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，有狼性，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力； 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力，較強(qiáng)的應(yīng)變與溝通能力；

2024-11-21; 校長(zhǎng)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西艾途教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.品牌在城市區(qū)域市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升； 2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對(duì)校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理，制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度； 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持； 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算，合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專； 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備少兒英語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力，能與外籍同事一起辦公并且對(duì)歐美文化有一定的了解； 4.有一定的壓力承受能力，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向； 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力，組織計(jì)劃性； 6.具備至少5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；在i2，您可以享有： 1、每天要和很多“歪果仁”打交道，口語(yǔ)絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地道； 2、員工英語(yǔ)免費(fèi)學(xué)，員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免； 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人； 4、為員工提供五險(xiǎn)一金； 5、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金，綜合收入高于同行業(yè)20%及以上； 6、所有員工除享有法定假期外，公司另提供帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假

2024-11-21

徐老師; 升學(xué)副校長(zhǎng)
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、全面管理升學(xué)(中職升大專，大專升本科)項(xiàng)目的開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)管理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生、市場(chǎng)拓展工作，完成招生與營(yíng)收目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和人員管理； 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項(xiàng)目的行政與教學(xué)管理，統(tǒng)籌管理師資和教務(wù)工作，控制學(xué)生和師資的流失。 5、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào)；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有招生和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的管理能力與規(guī)劃能力，具有高度的責(zé)任心和愛(ài)心，抗壓能力強(qiáng)； 3、具備0-1建立團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熱愛(ài)民辦教育事業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨(dú)到的見(jiàn)解；

2024-11-21

18376708657@163.com; 校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市良慶區(qū)興業(yè)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，有創(chuàng)新教學(xué)理念，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和考研的意見(jiàn)，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)； 4、制定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)； 5、指導(dǎo)老師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量； 6、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，對(duì)分管工作進(jìn)行積極的探討和研究； 7、負(fù)責(zé)抓好分管部門(mén)人員的思想政治工作，促進(jìn)工作水平和工作效率的提高；

2024-11-21

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