職位描述

協(xié)助分校負責人管理機構的日常工作,有較強的市場拓展與創(chuàng)新項目的能力;
有從事教育行業(yè)工作經驗3年以上。負責對接學校項目工作及日常公關外聯(lián)。
組織能力及執(zhí)行力強,有獨擋一面的能力和應對緊急事務的抗壓力、判斷力。
月收入:基礎工資+公司福利+課酬+績效提成;
工作達到要求的:年收入10萬元-16萬元.

公司簡介

銘思教育集團創(chuàng)辦于2012年1月,僅用13年時間就已發(fā)展成為南寧市乃至廣西區(qū)內外知名度、美譽度頗高的綜合性教育科技集團。
目前在廣西多個城市均有直營校區(qū)或與合作校聯(lián)合辦學,并在廣東、湖南、福建、浙江等省份有辦事處。公司業(yè)務主要包括:藝考生高考文化課集訓、高考復讀、中考復讀、高考日語培訓、研學、留學、升學規(guī)劃指導、志愿填報指導、教師培訓、中高考藝術體育培訓、教輔資料銷售,以及為多所學校提供食材配送等。銘思集團還負責或參與多所高中運營。
截止目前,已成功培養(yǎng)了13屆高考考生,為確保高品質的教學質量和最高比例本科錄取率,學堂不斷引進一流師資,堅持采用小班制教學,自創(chuàng)一套針對文化基礎薄弱的藝考生教學模式(現(xiàn)狀分析+個性輔導+課后跟蹤),全程配備具有多年藝考一線經驗教學的名師授課,同步使用頂級名校內部模擬考卷,助力考生攻破難點沖刺高分。

創(chuàng)辦至今,本科上線率高達90%以上, 先后將數(shù)百名考生順利送入中央美術學院、中央民族大學、四川美術學院、魯迅美院、上海戲劇學院、北京舞蹈學院、澳門科技大學、四川音樂學院、北京林業(yè)大學等國內多所頂尖知名藝術院校和綜合性本科院校,并得到廣大家長與學生及同行的一致認可與贊譽。

現(xiàn)南寧已設立4個校區(qū):1、東葛校區(qū);2、江南校區(qū);3、天桃校區(qū)。教學生活環(huán)境優(yōu)美。
創(chuàng)辦有:梧州、桂林、北海、欽州、柳州、賓陽等合作校,另有深圳分公司、廣州分校也已成立及建設中。
與幾十所高中以及全廣西70%以上的藝考培訓機構合作教學。計劃三年內在全區(qū)再開設8個校區(qū)。
銘思學堂六大優(yōu)勢:
一、全程專注藝體生文化教育培訓,一本錄取率居首位;
二、首家聘用南寧頂級名師為教學顧問,強大的名校師資,配備了省內頂尖名校內部模擬考卷;
三、廣西首家校園封閉式管理的藝考生文化培訓機構;
四、因材施教的教學模式,挖掘學生的最大潛力;
五、全方位升學服務,專業(yè)培訓管理,助你升學無憂;
六、學霸效應,成就學霸圈子。

十三年來,銘思學堂教育一直專注于藝體生文化培訓,已為各大高等院校輸送了大量的優(yōu)秀考生,成為廣西多家藝體生專業(yè)課培訓機構值得信賴的優(yōu)質合作伙伴。 現(xiàn)培訓機構還在不斷擴大,生源也在不斷增加,需要面向社會招賢納士,歡迎熱愛教育事業(yè)、有志成為名師及優(yōu)秀管理者的你們加入銘思學堂。

薪酬構成:基礎工資+全勤獎+招生提成;年薪6萬--12萬,高于同行標準;
基層員工月收入:基礎工資+出勤獎+福利補貼+業(yè)務提成;
福利:五險+帶薪年假,崗前免費專業(yè)學科培訓,外地員工轉正后免費提供宿舍,
員工定期聚會、生日慶祝會、 優(yōu)秀員工旅游等一系列福利待遇。

上班地點

工作地址: 梧州市萬秀區(qū)文瀾大廈二層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業(yè)的關系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
2025-01-19
周老師
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業(yè)經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-01-19
曾老師
校長/副校長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
工作職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)調及上級領導交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷。 2、3年以上行業(yè)工作經驗,2年以上管理經驗。3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產品的特點和重點。 薪酬結構:基本工資~崗位工資~績效工資~獎金分紅 薪酬范圍:8~15K 校區(qū)地址:青秀區(qū)(長虹、保利)、西鄉(xiāng)塘區(qū)
2025-01-19
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
高中校長
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-宏騰苑
一、招聘條件 1.基本條件 (1)具有中華人民共和國國籍; (2)遵守國家法律、法規(guī); (3)熟悉教育教學法律法規(guī)和有關方針政策; (4)擁護黨的領導,堅持社會主義辦學方向,熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè),具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; (5)勤奮敬業(yè)、治學嚴謹、公正廉潔、為人師表; (6)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件; (7)近3年年度考核結果為合格(稱職)及以上; (8)符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。 2.崗位條件 (1)具有本科及以上學歷、高中及以上教師資格,中學正高級專業(yè)技術職稱條件優(yōu)先; (2)具備《中小學校領導人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件; (3)獲得市級(含)以上名校長稱號,具有縣市區(qū)級城區(qū)(含)以上高中學校工作經歷,且工作業(yè)績突出優(yōu)先; (4)具有較強的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng),理念先進,經驗豐富,敢于創(chuàng)新,成效顯著,執(zhí)行力強。具有群眾認可度較高的工作業(yè)績和教學成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出優(yōu)先。 (5)年齡原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述(1)(2)(3)規(guī)定的條件,工作業(yè)績特別突出的,報名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。 二、崗位職責 1、擬定學校高中學部的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度、年度工作計劃并組織實施。 2、負責學校高中學部教學工作的協(xié)調組織。 3、負責學校師資隊伍的建設與管理,有計劃性地培養(yǎng)教學管理人員,搭建人才。
2025-01-17
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、對校區(qū)各方面進行綜合管理,帶領團隊完成月度、季度、年度銷售目標。 2、有效利用教師資源、產品資源,確保及提升教學質量及服務滿意度。 3、負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。 4、負責總公司企業(yè)文化宣導及落地,以及其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷。 2、3年以上教育培訓行業(yè)或相關領域管理工作經驗優(yōu)先。 3、具備較為豐富的企業(yè)運維管理工作經驗。 4、具備較強的組織,協(xié)調,溝通能力。 5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。 福利待遇:年薪20-40萬+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+生日禮品+員工活動 加入新舟教育您將獲得 *有競爭力的薪酬和福利體系 * 五險、年終獎、帶薪年假等福利應有盡有 廣西校區(qū)地址: 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓4-6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領域5號樓2層(地鐵那洪立交站) 濱湖校區(qū):金洲路11號金旺角B座三層(地鐵南湖地鐵站C1出口)
2025-01-17
葉老師
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-01-17
麥老師
儲備校長
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1、了解培訓課程,解答家長疑難問題等; 2、積極為中小學生提供專業(yè)的高質量教學服務咨詢。 任職資格: 1、應屆畢業(yè)生亦可; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強、善于溝通; 3、若無經驗亦可(有崗前培訓);
2025-01-16
李玲蘭
南寧-良慶區(qū)
1.負責月子中心運營管理工作及新項目籌備工作,承擔月子中心經營指標。 2.負責確立月子中心的經營管理方針、長期規(guī)劃及年度經營計劃制定、實施。 3.負責建立健全月子中心內部的組織體系、運行機制及各項規(guī)章管理制度、流程與標準。 4.負責月子中心的培訓計劃,提高員工素質和服務質量。 5.負責監(jiān)管所屬各運營部門日常管理運營各項工作。 6.做好各部門的協(xié)調工作,使所屬各個運營部門溝通銜接的更加完善,效率更高。 7.處理突發(fā)事件,協(xié)助各個部門負責人處理重大突發(fā)事件。 8.定期向上級匯報所屬月子中心運營情況及改進建議。 9.根據(jù)上級的要求,支持其他中心工作,協(xié)同發(fā)展。 任職要求: 1.全日制大專以上學歷,醫(yī)護、管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上運營管理相關工作經驗優(yōu)先。 3..具有良好的企業(yè)管理專業(yè)知識,熟悉母嬰護理行業(yè)。 4. 具有較強的團隊領導能力和決策能力,具備良好的培訓技巧,團隊合作精神及職業(yè)操守。 5.熟悉基本的法律法規(guī),具備較強的商務談判能力,溝通、計劃、決策、執(zhí)行能力強。 7.有較強處理突發(fā)事件的應變能力。
2025-01-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-01-15
莫老師
校長
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
2025-01-15
啊虹
廣西南寧市銘思學堂教育投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市銘思學堂教育投資有限公司
所在行業(yè)
成立時間 13年(2012年1月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

教務主管(梧州分校)

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務
費用標準
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