職位描述

從事中等職業(yè)學(xué)校安保工作;年齡要求28-50歲;責(zé)任心強、能吃苦耐勞;三班倒工作;購買保險 

公司簡介

南寧商貿(mào)學(xué)校創(chuàng)辦于1992年,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)教育廳評審合格,由南寧市教育局、南寧市人力資源和社會保障局主管的集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、大專和本科函授教育于一體的廣西自治區(qū)四星級中等職業(yè)學(xué)校,是廣西職業(yè)院校民族文化傳承創(chuàng)新職業(yè)教育基地,2021年“先鋒引領(lǐng)、親商強企”市級兩新組織黨建工作示范點創(chuàng)建單位,國家級“1+X”證書制度試點單位,南寧市5A級社會組織單位。
學(xué)校目前在校生近一萬人,并不斷創(chuàng)新發(fā)展。學(xué)校始終堅持以培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才、“扶貧助殘,造福社會”為己任,以就業(yè)市場及用人單位需求為向?qū)?,“以法治校,以德治教”為辦學(xué)方針,將現(xiàn)代理念與傳統(tǒng)德育教育相結(jié)合的特色辦學(xué)模式,不斷深化教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,成績顯著,先后獲評為南寧市先進單位、南寧市招生工作先進集體、南寧市資助工作先進集體、2013至2016年度連續(xù)四年榮獲南寧市中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作二等獎、2013至2023年連續(xù)十一年榮獲南寧市高中階段學(xué)校畢業(yè)班工作成績優(yōu)秀獎。
學(xué)校開設(shè)專業(yè):興寧校區(qū)(高鐵乘務(wù)、汽修、學(xué)前教育、會計、旅游酒店管理、電子技術(shù)、制冷、數(shù)控、工業(yè)機器人、綜合升學(xué)等);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(烹飪、西餐、面點、美容、美發(fā)、計算機、營銷、商務(wù)、電子競技、工藝美術(shù)等)。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀靈西一里3號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
協(xié)助分校負責(zé)人管理機構(gòu)的日常工作,有較強的市場拓展與創(chuàng)新項目的能力; 有從事教育行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。負責(zé)對接學(xué)校項目工作及日常公關(guān)外聯(lián)。 組織能力及執(zhí)行力強,有獨擋一面的能力和應(yīng)對緊急事務(wù)的抗壓力、判斷力。 月收入:基礎(chǔ)工資+公司福利+課酬+績效提成; 工作達到要求的:年收入10萬元-16萬元.
10小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、對校區(qū)各方面進行綜合管理,帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)。 2、有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度。 3、負責(zé)校區(qū)團隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。 4、負責(zé)總公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,以及其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備較為豐富的企業(yè)運維管理工作經(jīng)驗。 4、具備較強的組織,協(xié)調(diào),溝通能力。 5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。 福利待遇:年薪20-40萬+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+生日禮品+員工活動 加入新舟教育您將獲得 *有競爭力的薪酬和福利體系 * 五險、年終獎、帶薪年假等福利應(yīng)有盡有 廣西校區(qū)地址: 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓4-6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(地鐵那洪立交站) 濱湖校區(qū):金洲路11號金旺角B座三層(地鐵南湖地鐵站C1出口)
2025-03-08
葉老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù); 3、 負責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達標(biāo); 5、 嚴格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。 6、 負責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預(yù)算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-03-07
莫老師
校長
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。
2025-03-07
啊虹
校長-底薪8K
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-華興園
職位描述: 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實施計劃,按期完成銷售任務(wù); 2.負責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展; 3.帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進; 4.貫徹執(zhí)行總部方針政策,按總部規(guī)定嚴格執(zhí)行,參加總部各項培訓(xùn); 職位要求: 1、目標(biāo)感強,責(zé)任意識強,溝通能力強,善于處理棘手客戶關(guān)系 2、較強的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強; 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗; 公司福利: 正式員工子女可免費上所有分校的小班課課程。
2025-03-07
李茂文
校長
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負責(zé)中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo),通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責(zé)任心,較強的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-03-07
姜英爽
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責(zé)教學(xué)團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-03-07
羅老師
南寧-青秀區(qū)-華興園
職位描述: 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實施計劃,按期完成銷售任務(wù); 2.負責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展; 3.帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進; 4.貫徹執(zhí)行總部方針政策,按總部規(guī)定嚴格執(zhí)行,參加總部各項培訓(xùn); 職位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熱愛教育事業(yè); 2、較強的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強; 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗,曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先; 公司福利: 正式員工子女可免費上所有分校的小班課課程。
2025-03-07
李茂文
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-03-07
曾老師
南寧-青秀區(qū)
廣西博美教育投資有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負責(zé)銷售團隊,教學(xué)團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成計劃目標(biāo)。 三、負責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團隊的激勵機制和培訓(xùn)計劃。 四、負責(zé)校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團隊提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計劃,并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊。 七、負責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
2025-03-07
周老師
南寧商貿(mào)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧商貿(mào)學(xué)校
所在行業(yè) 電子商務(wù)/學(xué)校
成立時間 18年(2007年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

高中數(shù)學(xué)教師

¥6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

面點教師

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

計算機教師

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

藥劑教師

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

英語教師(升學(xué)方向)

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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