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職位描述

崗位職責：

一、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司的經(jīng)營目標，擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地；

二、深入理解公司業(yè)務(wù)，能敏銳抓公司業(yè)務(wù)及團隊痛點，搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系，推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應(yīng)用，解決實際問題；

三、協(xié)助總經(jīng)理主導公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建，負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃的落實工作；

四、組織和推動公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，創(chuàng)造有利的人文環(huán)境，穩(wěn)定團隊，提升企業(yè)凝聚力；

五、與總經(jīng)理同頻，負責職位體系調(diào)整，及時發(fā)現(xiàn)管理缺陷及時優(yōu)化管理，定期向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源規(guī)劃、組織建設(shè)等方面的建議，為公司層面決策提供人力資源信息支持。

任職資格:

一、本科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；

二、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維，有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉，在人才招聘的談判，引進、培養(yǎng)，監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗和案例；

三、熟練操作人力資源各個職能模塊，在薪酬體系、績效機制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實操經(jīng)驗；

四、對業(yè)務(wù)敏感，學習能力強、能與業(yè)務(wù)部門保持良好的合作關(guān)系；

五、認同公司文化，擁有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力；

公司簡介

怡耕園,通過棉麻服飾結(jié)合咖啡、茶藝、花藝、書吧、家居及綠色自然生活美學空間，打造解放身心、回歸自然的麻服飾與生活相結(jié)合的服飾生活館。歡迎各位熱愛自然、渴望回歸田園的朋友，與怡耕園一起發(fā)現(xiàn)自然之美，在心靈深處感受靜謐與安詳，緩解身心的疲憊，感悟生活的真諦。

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)足一二·園咖啡查看上班路線

可能感興趣的職位: 院校合作部副主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

華育中航（北京）教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.全面負責項目部的教學管理、學生管理統(tǒng)籌工作，確保教學管理和學生管理能同時滿足校企雙方的管理要求； 2.協(xié)助項目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作，重點做好本專業(yè)的對外宣傳工作，維護專業(yè)的對外宣傳效果； 3.協(xié)助上級與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通，維護良好的校企合作關(guān)系； 4.保質(zhì)保量完成本人承擔的專業(yè)教學任務(wù)，教學效果良好，起到示范帶頭作用； 5.完成公司總部交辦的其它工作。任職要求： 1.27歲以上，本科及以上學歷。 2.3年以上中等教育機構(gòu)或高等教育機構(gòu)教學及學生管理經(jīng)驗； 3.3年以上的團隊管理經(jīng)驗，有校企合作單位工作經(jīng)驗優(yōu)先，有民航相關(guān)工作經(jīng)驗或授課經(jīng)驗； 4.熱愛教育事業(yè)，具有團隊合作精神，具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5.普通話標準，性格開朗，思維敏捷，有良好的溝通能力； 6.工作積極主動，能承受工作壓力，善于溝通，樂于挑戰(zhàn)，適應(yīng)短期出差； 1、具體*** 2、五險一金（任職滿24個月享受公積金福利） 3、年終獎及招生獎勵 4、除享受所有國家法定假期外，每年不低于一個半月的帶薪假期 5、如可擔任專業(yè)課程教學（如民航禮儀、形體、化妝；民航概論、法律、地理；航空安全管理/安全防范技術(shù)管理），還可享受課酬收入 6、每年一次提薪機會

21小時前

藍經(jīng)理; 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西吉恩建設(shè)集團有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責： 1、規(guī)范公司行政事務(wù)：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù)：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓與開發(fā)管理；績效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學、哲學等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動人事法律法規(guī)； 4、責任心強，具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。

21小時前

吳先生; 寫字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職責概述】依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導下，開展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負責召開班組會議，準確傳達上級工作安排和制度，帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務(wù)； 2、負責組織隊員崗位交接工作，保證隊員崗位工作交接詳細，無遺漏； 3、組織業(yè)務(wù)培訓和軍體訓練，提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理，并做好各項信息反饋工作； 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學習能力，有較強的責任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。月休8天，排班輪休。

21小時前

楊女士; （高級）行政經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

中國—東盟信息港股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1.公文管理：負責各類文件的收文發(fā)文管理，包括跟進辦理、結(jié)果的反饋，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況； 2.會務(wù)籌備：負責組織公司級重要會議，如重要論壇、公司年度會議、半年度會議等； 3.活動組織：負責公司各項重要活動的策劃、組織及落實； 4.匯報材料：組織撰寫整理部門各類報告及總結(jié)等材料； 5.部門協(xié)同：協(xié)助部門負責人處理日常事務(wù)及與各部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作； 6.行政支撐：支撐總裁辦公室重要行政工作穩(wěn)健有序的開展。崗位要求 1.本科及以上學歷，經(jīng)管類，工商管理類專業(yè)優(yōu)先，熟練使用office各類辦公軟件； 2.具有1-3年相同行業(yè)或崗位經(jīng)驗，有機關(guān)、國企經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備較強的文字功底，能獨立完成各類公文，材料撰寫； 4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力； 5.具備良好的個人修養(yǎng)、辦事敏捷、做事細心、有強烈的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

21小時前

招聘經(jīng)理; 辦公室主任
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市誠遠藝術(shù)培訓學校有限公司

教育/培訓

1、?學本科以上學歷，3年以上?中型企業(yè)?政管理經(jīng)驗。　　2、負責制定和完善公司內(nèi)部制度體系，梳理?政管理流程。　　3、負責集團?常?政事務(wù)?作的監(jiān)督、檢查、指導。　　4、負責集團?政?書?作。　　5、負責集團與外界公共關(guān)系的維護。　　6、做好?層管理?員的參謀助?和綜合服務(wù)?作。　　7、負責部門員?管理、編制預(yù)算及各階段?作計劃，草擬階段性?作總結(jié)。

21小時前

黃老師; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓工作；

21小時前

徐貴學; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負責內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作； 2、負責收文處理，做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作； 3、負責地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營，保證子公司利潤目標達成； 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點，參與成本分析；掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動； 3、執(zhí)行力強，敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。工作地點：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。

21小時前

黃方; 綜合管理部主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

1、負責工廠板塊招聘渠道的開發(fā)、維護，及時響應(yīng)工廠用工需求，完成人才選拔錄用工作； 2、負責行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行； 3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃，制定工廠培訓計劃，指導支持各部門培訓活動，并進行效果評估； 4、負責分析年度行政費用需求、制定年度行政后勤費用預(yù)算編制、管控各項費用預(yù)算； 5、負責管理工廠日常行政接待與服務(wù)，做好辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理； 6、負責公司企業(yè)文化培訓、活動組織，團建安排，節(jié)假日福利安排工作； 7、負責大型會議的組織與籌備，要客接待等；負責公司會議管理，提供會議組織支持； 8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對接匯報工作。任職要求： 1、接受過管理學、心理學、行政管理等方面的培訓；具備行政管理、財會、社會公關(guān)學、組織行為學等專業(yè)知識，相關(guān)專業(yè)管理知識、法律知識、文書寫作知識等； 2、擅長組織規(guī)劃、掌握組織變革基本思路；精通行政體系搭建和運維管理； 3、具備基本的辦公軟件使用能力，網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力，具備極強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，計劃執(zhí)行能力，管理協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力。匯報對象：廠長教育程度：本科及以上學歷；工作經(jīng)驗：2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗；工作時間：8:30-12:00,14:00-17:00，單休薪酬福利：五險一金、免費食宿、帶薪年假、年終獎金、高溫補貼、定期體檢、通訊補貼等工作地點：柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)

21小時前

戴文軍; 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專及以上學歷、法學專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，能全面組織行政與人事板塊各項工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導和語言表達能力； 4、有領(lǐng)導意識和團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實情況。

21小時前; 行政主管/接待主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作，商務(wù)接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務(wù)保障； 2、負責公司會務(wù)管理工作，公司會務(wù)接待、重要會務(wù)安排及組織；協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓、公司重要會議的組織、安排與布置；重要會務(wù)及活動的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地； 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標準和工作流程，高標準高質(zhì)量培訓宣貫后實施落地，確保行政管理工作規(guī)范有序； 4、負責公司接待物資物料管理，包括儲備、采買、登記、盤點、出入庫管理等； 5、負責公司接待場所的日常管理，包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員，督導巡查到位，確保規(guī)范、整潔、有序，營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境； 6、配合公司辦公室的日常管理，包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等； 7、負責公司相關(guān)重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地，包括但不限于公司重要活動、員工活動、會務(wù)培訓、員工團建、生日會、下午茶等； 8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。任職條件： 1、大專及以上學歷，3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗，有高端酒店或企業(yè)會所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上，形象氣質(zhì)佳，舉止得體，掌握商務(wù)接待技巧，接受過商務(wù)禮儀培訓或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，品行端正，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神，熱愛服務(wù)工作，熟知餐廳管理和包房接待禮儀，服務(wù)技能熟練； 4、能接受彈性工作制，快速適應(yīng)公司工作強度和節(jié)奏； 5、持有駕照并且能熟練駕駛者優(yōu)先。

21小時前