會所綜合管理專員

1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、人事招聘 4、負責日常支持工作，學校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負責重要行政支持工作，固定資產管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等

負責公司的行政、人事、招聘等工作

1、負責辦公室行政、人事相關工作，負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關管理制度和工作流程； 2、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 3、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協調各部門及員工關系，加強部門間的溝通和協作； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 6、負責組織策劃公司各項大小會議； 7、負責管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領導交辦的其他工作。

崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產管理等; 2、負責公司會務、接待、內外部溝通協調; 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產、生活配套設施的管理; 4、負責公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理； 4、負責公司車輛的管理及調度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經驗者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

工作要求: 1、協助參與公司經營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理制度，協調各部門積極配合做好內部管理工作； 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃準確，方法靈活； 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、依據公司各項規(guī)章制度，督促所屬工作人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理； 5、負責內部人員、協調、平衡各部門之間的關系，負責外部關系的維穩(wěn)； 6、組織安排重要客人的接待工作，協調內部關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 7、嚴格控制行政辦公經費的支出，做好辦公資產管理。 職位要求： 1.30-42歲中共黨員； 2.具有漢語言文學等相關專業(yè)、相關管理經驗3年以上，對公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度；條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 3.具有較強的綜合管理能力，善于對內管理與對外溝通，情商高。 學歷要求： 研究生以上； 其他要求： 人力資源管理經驗、財務經驗、后勤管理經驗、具有較強文案撰寫功底、具有50人以上團隊管理經驗、會開車、應酬。

1.具有5年以上行政工作經驗，其中2年以上同等崗位工作經驗，具有大型企業(yè)/國企/單位工作經驗優(yōu)先，中共黨員，年齡45周歲以下； 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關知識；熟悉公司治理相關法律法規(guī)、政策、理論知識； 3、熟悉公文起草、文件的收發(fā)、呈報、流轉、催辦等，熟悉黨建和人事管理等相關工作； 4、具有較強的語言和文字表達能力； 5、具有較強的組織領導能力、溝通協調能力、分析判斷能力； 6、具有一定的分析問題和處理問題能力，對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性； 7、具有中華人民共和國國籍 8、遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質; 9、尊章守紀、服從安排；愛崗敬業(yè)、誠實守信；團結同事、尊敬領導；能吃苦耐勞，具有較強的責任心強和良好的職業(yè)道德; 10、具備擬聘崗位所需的專業(yè)、能力、條件和身體條件; 11、專業(yè)知識扎實，工作態(tài)度積極向上，有較強的事業(yè)心、責任心、開拓創(chuàng)新及奉獻精神; 12、無不良紀錄。

崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經驗，有豬場綜合管理崗工作經驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購，場內生產安全管理 5、負責維護與當地政府、村鎮(zhèn)關系及相關證件的辦理，有外聯工作經驗及溝通協調能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調轉手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件;

1、負責場內食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負責本地物資的采購，場內生產安全管理 3、協助場長進行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負責飼養(yǎng)員、后勤員、技術員等基礎崗位的招聘 5、 負責組織場內生產人員的培訓、娛樂活動等工作 能接收封閉化管理，2個月外出休假一次，購買五險，5000-6000元/月，包住宿 工作地點：來賓

工作內容： 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核，統計考核結果。 4、協助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30） 薪資待遇：底薪+補助+崗位津貼

崗位職責: 1、負責公司日常行政事務,公司文件管理、檔案管理 2、協助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負責公司人力資源管理,包括招聘、培訓、考核、薪酬福利、勞動關系管理等 4、協助負責公司車輛、設備、設施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協助公司項目投標,做好公司項目投標工作; 6、協助公司企業(yè)文化建設工作，配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協調能力、工作的計劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,工作保密意識強 3、具有較強的寫作能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、有相關經驗優(yōu)先 5、有C1駕照，能熟練駕駛優(yōu)先