職位描述

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公司簡介

本公司是廣東傳奇贏享網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的子公司,配合總公司創(chuàng)建《消費共享服務(wù)平臺》。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.建立健全各項管理制度、工作流程并監(jiān)督實施到位。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運行中各項安全巡檢及相關(guān)管理。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門下級員工工作計劃執(zhí)行情況,嚴(yán)控完成率達(dá)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)外單位文件收發(fā)、管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)交執(zhí)行并建立臺賬跟進(jìn)落實進(jìn)度等。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護(hù)記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況,并督促其向醫(yī)院定期匯報。 8、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)人才庫建立。 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動、獎懲等事項,督察公司職員考勤等管理事項; 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門策劃、組織實施公司評比、表彰、團(tuán)建等活動。 12、負(fù)責(zé)做好公司來訪的接待安排。 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作。 其他:有2年以上人力行政工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇:周末雙休,法定節(jié)假日;五險一金;有工作餐; 上班時間:8:00-12:00 , 14:30-17:30
1小時內(nèi)
李女士
人事
辦公室主任
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作
1小時內(nèi)
黃小姐
文員
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場
大專以上
1年以上
24-45歲
1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等
1小時內(nèi)
春曉
人事部
辦公室主任
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
27-45歲
莎濃羊奶
批發(fā)/零售
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項大小會議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-25
熊先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理; 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
2024-11-25
鄧婷
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學(xué)歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責(zé)任心強,工作態(tài)度積極認(rèn)真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月
2024-11-25
黃女士
梧州-藤縣
工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計劃,并組織實施,做到計劃準(zhǔn)確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn); 6、組織安排重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費的支出,做好辦公資產(chǎn)管理。 職位要求: 1.30-42歲中共黨員; 2.具有漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上,對公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3.具有較強的綜合管理能力,善于對內(nèi)管理與對外溝通,情商高。 學(xué)歷要求: 研究生以上; 其他要求: 人力資源管理經(jīng)驗、財務(wù)經(jīng)驗、后勤管理經(jīng)驗、具有較強文案撰寫功底、具有50人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗、會開車、應(yīng)酬。
2024-11-24
周女士
行政人力主管
崇左-江州區(qū)-龍胤財富廣場
1.具有5年以上行政工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,中共黨員,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、熟悉公文起草、文件的收發(fā)、呈報、流轉(zhuǎn)、催辦等,熟悉黨建和人事管理等相關(guān)工作; 4、具有較強的語言和文字表達(dá)能力; 5、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力; 6、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性; 7、具有中華人民共和國國籍 8、遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì); 9、尊章守紀(jì)、服從安排;愛崗敬業(yè)、誠實守信;團(tuán)結(jié)同事、尊敬領(lǐng)導(dǎo);能吃苦耐勞,具有較強的責(zé)任心強和良好的職業(yè)道德; 10、具備擬聘崗位所需的專業(yè)、能力、條件和身體條件; 11、專業(yè)知識扎實,工作態(tài)度積極向上,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、開拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神; 12、無不良紀(jì)錄。
2024-11-24
曾女士
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣⒋彐?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;
2024-11-24
林經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、 負(fù)責(zé)組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂活動等工作 能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿 工作地點:來賓
2024-11-24
林經(jīng)理
廣西大道贏享商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大道贏享商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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