職位描述

行政管理文員崗位職責(zé):

1、行政文員負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)/外聯(lián)活動(dòng)的策劃與組織;
2、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;
3、行政文員負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)各關(guān)鍵性崗位的考核,負(fù)責(zé)監(jiān)督公司規(guī)章制度的貫徹、執(zhí)行;
4、行政管理文員負(fù)責(zé)員工的常規(guī)招聘,辦理入/離辭手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件檔案的擬定及歸檔;
6、辦公室日常管理,費(fèi)用預(yù)算與申請(qǐng),中餐補(bǔ)助費(fèi)用管理,辦公用品采購(gòu);
7、行政文員負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)前臺(tái)接待等工作;
8、負(fù)責(zé)員工的溝通與交流,營(yíng)造良好的公司氛圍,激發(fā)員工士氣。(要求性格外向,善于溝通,親和力強(qiáng),有耐心,積極主動(dòng))。

職位要求:

1、身體狀況健康良好;
2、性別:限20-30歲女性,要求國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn),形象大方得體;
3、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,懂會(huì)計(jì)、有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、基本要求:熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),熟用OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作,熱情隨和,愛崗敬業(yè);
5、負(fù)責(zé)員工的工作能力要求:工作獨(dú)立性強(qiáng),具有良好的組織能力,思維敏捷活躍,應(yīng)變能力強(qiáng),工作效率高;
6、性格:性格外向,善于溝通,親和力強(qiáng),有耐心,積極主動(dòng),具有吃苦耐勞的精神;

*注意:
1、 求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷上必須有個(gè)人照片,我們需要誠(chéng)心求職者完整的簡(jiǎn)歷!
2、 簡(jiǎn)歷上盡量突出自己的專業(yè)特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn),這是我們初步審核是否適合我們工作的依據(jù)。
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1、應(yīng)聘者需要勤奮好學(xué),經(jīng)過(guò)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)應(yīng)用,發(fā)揮自身價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng);
2、應(yīng)聘者南寧本地戶口、居住興寧區(qū)優(yōu)先;

公司簡(jiǎn)介

廣西良興大全實(shí)業(yè)有限公司是一家“互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)業(yè)+大數(shù)據(jù)平臺(tái)”的公司,現(xiàn)有軟件開發(fā)人員30余人,公司積極響應(yīng)國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+”萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的號(hào)召,以優(yōu)秀的技術(shù)班底為基礎(chǔ),為行業(yè)打造領(lǐng)先的商業(yè)平臺(tái)。公司目前開發(fā)運(yùn)作項(xiàng)目主要是衛(wèi)生醫(yī)院緊密合作,升級(jí)醫(yī)院現(xiàn)有信息管理系統(tǒng),打造片區(qū)性智慧醫(yī)療平臺(tái),建立區(qū)域性醫(yī)療影像中心、電子病歷中心等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)以家族為根本的病史體系,達(dá)到醫(yī)療信息實(shí)時(shí)共享的目的。

我公司以南寧市南寧市中醫(yī)院現(xiàn)行系統(tǒng)為藍(lán)本,結(jié)合衛(wèi)生院現(xiàn)況,免費(fèi)為南寧市各級(jí)(醫(yī))衛(wèi)生院開發(fā)管理軟件,將衛(wèi)生院現(xiàn)有各大系統(tǒng)高度集成,減少數(shù)據(jù)錄入工作量,讓醫(yī)生把更多精力用于患者診療工作,并響應(yīng)國(guó)家醫(yī)改要求,充分利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程會(huì)診的便捷性,在醫(yī)院信息管理系統(tǒng)中加入醫(yī)療影像中心、電子病歷系統(tǒng),同進(jìn)實(shí)現(xiàn)移動(dòng)端共享數(shù)據(jù),大大提高了醫(yī)院的工作效率,不僅推動(dòng)了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,迎合了當(dāng)前形勢(shì)的迫切需求,還解決了人民群眾看病難看病貴的民生問題,得到了政府的大力支持。

我公司充分發(fā)揮自身軟件開發(fā)方面成熟的技術(shù)優(yōu)勢(shì),已經(jīng)陸續(xù)與數(shù)家衛(wèi)生院簽訂合作協(xié)議,免費(fèi)為衛(wèi)生院開發(fā)管理軟件,為衛(wèi)生行政管理部提供實(shí)時(shí)醫(yī)療數(shù)據(jù)與分析,與醫(yī)院合作打造網(wǎng)上衛(wèi)生院達(dá)到惠民與贏利的目的。同時(shí)我們繼續(xù)與各衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共同開展惠民藥房工程項(xiàng)目,將最實(shí)惠的藥品出廠價(jià)格輸送到簽約的老百姓手中,回饋給廣大的人民群眾,不僅大量節(jié)約了人民群眾的看病成本,更改善了當(dāng)前混亂的醫(yī)藥市場(chǎng)環(huán)境。醫(yī)院的藥價(jià)下降了,百姓的看病錢省了,混亂的醫(yī)藥市場(chǎng)逐步撥正了,政府的惠民工程也落到了實(shí)地。

?目前已與我公司達(dá)成合作意向的衛(wèi)生院已有數(shù)家,隨著洽談的進(jìn)行,簽約的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)將會(huì)逐步增多,開支也會(huì)逐步上升;但由此所帶來(lái)的現(xiàn)金流也會(huì)成比例增長(zhǎng)!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
初中以上 20-50歲
主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié),對(duì)應(yīng)聘本人無(wú)顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無(wú)身材要求,適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果,可以不露臉,時(shí)間自由。 工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排,平時(shí)周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無(wú)暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍
2025-03-11
楊越
人事HR
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-03-11
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來(lái)往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作; 3、協(xié)助做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng),與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn),良好的外語(yǔ)交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ),法語(yǔ),葡語(yǔ)其中一項(xiàng)四級(jí)及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:1年一簽 派往國(guó)家:中亞及非洲國(guó)家 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-03-11
陳經(jīng)理
招聘顧問
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-03-11
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
一、行政方面 1.文書起草、業(yè)務(wù)合同擬定、提報(bào) 2.行政報(bào)賬管理、固定資產(chǎn)采買 3.與集團(tuán)總部對(duì)接,門店大小行政事務(wù)安排 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 二、薪酬福利管理 1.日常員工考勤管理社保管理 2.薪資核算及公司福利落實(shí)和實(shí)施 三、人力系統(tǒng)管理 1.系統(tǒng)錄入、更新維護(hù)基本信息等 2.報(bào)表生成與數(shù)據(jù)分析 3.對(duì)接總部人力發(fā)展 薪資5k,能長(zhǎng)期發(fā)展優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:9:30~18:30,大小周 享受集團(tuán)待遇,對(duì)接總部企業(yè)管理,獨(dú)立辦公環(huán)境,帶五險(xiǎn)一金
2025-03-11
華樹濤
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、管理并維護(hù)公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的正確使用和保管。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉相關(guān)行政管理流程和規(guī)范,能夠獨(dú)立處理行政事務(wù); 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
2025-03-11
寧軍
行政秘書
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。出差期間,需提前掌握行程信息,安排工作行程、商務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等,圓滿完成出差期間的協(xié)助任務(wù)。不出差在總部期間,優(yōu)先完成總裁安排的事務(wù)工作、出行出車、陪同接送等任務(wù),(含周末、節(jié)假日的出行出車安排) 2、負(fù)責(zé)出差期間的生活協(xié)理工作。負(fù)責(zé)安排好總裁商務(wù)活動(dòng)之外的飲食起居、采購(gòu)、行程建議等根據(jù)實(shí)際需要。 3、建立集團(tuán)項(xiàng)目監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)管控與運(yùn)行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨(dú)立出勤監(jiān)督,實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月,制定提升項(xiàng)目工作品質(zhì)的工作計(jì)劃、品質(zhì)提升目標(biāo)、巡檢記錄臺(tái)賬等數(shù)據(jù)、資料,持續(xù)跟蹤整改、彌補(bǔ)工作漏洞??纱砜偛眠M(jìn)行項(xiàng)目講評(píng)工作,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 4、參與項(xiàng)目管理和督導(dǎo)工作。每到達(dá)項(xiàng)目地區(qū),自行安排對(duì)項(xiàng)目的突擊檢查工作1次。并第一時(shí)間對(duì)反饋?lái)?xiàng)目的檢查情況及整改意見建議,給總裁進(jìn)行管理決策,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地區(qū)常用采購(gòu)品類的采購(gòu)價(jià)抽查復(fù)查。抽查詢價(jià)的情況及時(shí)報(bào)告總裁。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)用回款跟蹤。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同外創(chuàng)收業(yè)務(wù)費(fèi)用的核定、執(zhí)行與入帳。服務(wù)費(fèi)用的收入情況動(dòng)態(tài)掌握,隨時(shí)向總裁匯報(bào)。 7、參與并組織總裁有關(guān)項(xiàng)目工作會(huì)議。提前做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,包括工作梳理撰寫、講評(píng)資料、主持會(huì)議、督促記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理工作。跟蹤會(huì)后的有關(guān)重點(diǎn)工作執(zhí)行,隨時(shí)匯報(bào)決議的動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開展商務(wù)事務(wù),協(xié)助對(duì)接商務(wù)洽談、來(lái)訪客戶,并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理業(yè)務(wù)關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi),日常負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來(lái)信件的管理和收發(fā)。對(duì)文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等;必要時(shí),擬定總裁所需的文件資料;參與項(xiàng)目工作群管理,對(duì)必要信息進(jìn)行收集整理,匯報(bào)并建檔,作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)總裁事務(wù)與集團(tuán)各部門、各項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá),并跟蹤完成有關(guān)的工作目標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳工作。分管集團(tuán)微信公眾號(hào),掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)有關(guān)商務(wù)活動(dòng)中資料收集,如拍照、會(huì)務(wù)資料整理等,每月2-3篇必要的公眾號(hào)推文更新。 12、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷等事項(xiàng); 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項(xiàng)。
2025-03-11
黃方
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策劃工作,并完成相關(guān)文案的撰寫和發(fā)布; 2.參與園區(qū)活動(dòng)的組織策劃等; 3.有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn); 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作, 崗位要求: 1、身高160cm以上,全日制本科以上; 2、2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性; 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作。
2025-03-11
肖浩
南寧-江南區(qū)
廣西萬(wàn)川供應(yīng)鏈管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,做好公司人力資源管理規(guī)劃和預(yù)算; 2、根據(jù)各部門的需求制定招聘計(jì)劃,組織完成人員招募和配置工作; 3、協(xié)助各部門完成每月績(jī)效考核工作,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核目的; 4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù),并對(duì)出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛及其他問題進(jìn)行妥善處理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的搭建和推廣,統(tǒng)籌各類企業(yè)文化活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司各項(xiàng)行政工作的執(zhí)行和跟進(jìn); 7、根據(jù)公司的發(fā)展需要,組織管理公司的后勤管理工作。 任職資格: 1、年齡28-35歲,男女不限,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上人力資源相關(guān)工作,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、文案寫作能力。熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力、應(yīng)變能力; 5、熟悉勞動(dòng)法規(guī),處理事情冷靜果斷。 月薪:5K-5.5K/月,月休6天,提供工作餐、五險(xiǎn),行政班,不加班,工作輕松氛圍好,各種節(jié)假日福利歡迎應(yīng)聘!
2025-03-11
劉主管
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,確保辦公環(huán)境整潔有序; 2.處理公司內(nèi)外的溝通事務(wù),包括但不限于郵件往來(lái)與電話溝通; 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目協(xié)調(diào)與支持工作; 4.管理公司內(nèi)部會(huì)議的組織與安排,確保會(huì)議流程順暢; 5.參與公司文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 薪酬待遇: 1. ??上班時(shí)間:早九晚六,中午休息1.5~2小時(shí) 2. ??大小周休,節(jié)假日休假,工作輕松公司氛圍超級(jí)好每個(gè)月生日會(huì)、聚餐、不定期組織團(tuán)建,歡迎加入我們哦~
2025-03-11
王經(jīng)理
廣西良興大全實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西良興大全實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/軟件
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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