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職位描述

崗位職責(zé);置業(yè)顧問，高級置業(yè)顧問，業(yè)務(wù)主任,營業(yè)經(jīng)理，資深營業(yè)經(jīng)理
任職資格：置業(yè)顧問有無經(jīng)驗均可，只要你肯努力，肯拼搏奮斗，不怕苦累太陽嗮，一個月都有幾萬收入，別說幾萬了幾十萬都不是問題，加入我們的團(tuán)隊你不僅能賺錢還能學(xué)習(xí)到更加多的經(jīng)驗，認(rèn)識更多的人，加入輝煌房地產(chǎn)，選擇你更好的未來，從現(xiàn)在開始加入我們，年底寶馬保時捷都不是問題，歡迎你的加入。
工作時間：9:00-12;00
13;30-18;00

公司簡介

輝煌集團(tuán)創(chuàng)立于2000年，由輝煌地產(chǎn)攜手輝煌置業(yè)、輝煌投資、萬匯開發(fā)、中鼎裝飾共同組建而成，形成項目開發(fā)、營銷策劃與代理、二手物業(yè)租售代理、投資、理財、評估、裝飾于一體的房地產(chǎn)服務(wù)體系。輝煌集團(tuán)成立15年來，輝煌地產(chǎn)成功代理400多個樓盤，近三年銷售面積1000多萬平方米，銷售總額近400億元；輝煌置業(yè)已開設(shè)100多家二手分行。輝煌投資成立3年來，參與地產(chǎn)投資、承包銷售、項目開發(fā)等，投資規(guī)模近20億。輝煌集團(tuán)成為廣西最具影響力的品牌地產(chǎn)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。 廣西輝煌置業(yè)咨詢服務(wù)有限公司成立于2000年7月1日，公司是以地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)為發(fā)展核心的房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)涵蓋二手房屋租售、豪宅租售、商鋪租售、寫字樓租售、過戶代辦、按揭貸款等。 經(jīng)過將近四年時間的發(fā)展，【輝煌置業(yè)】凝聚了一支來自五湖四海的精英管理團(tuán)隊，公司現(xiàn)已成為廣西房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的領(lǐng)跑者，直營連鎖門店已遍布北海、欽州、湛江、南寧、茂名、柳州、肇慶、梧州。 【輝煌置業(yè)】從最初的只有3家店面發(fā)展到超過150家店面，公司員工從30人發(fā)展到突破2000人，創(chuàng)造了房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)域的奇跡，正以勢不可擋的態(tài)勢在改變整個行業(yè)的格局。 【輝煌置業(yè)】的全國戰(zhàn)略已然啟動，未來的五年，輝煌置業(yè)的精英們立志要打造一個涵蓋全國的高產(chǎn)值地產(chǎn)服務(wù)信息平臺，2012年，成為本行業(yè)規(guī)模第一、品質(zhì)第一的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)類公司！ 【輝煌置業(yè)】的長期戰(zhàn)略設(shè)計是打造百年企業(yè)，并成功上市。 發(fā)展理念 【輝煌置業(yè)】將始終秉持“以人為本、專業(yè)領(lǐng)先、誠信為本、服務(wù)至上”企業(yè)發(fā)展理念，專業(yè)務(wù)實的作風(fēng)及“公開資訊、公平交易”的經(jīng)營宗旨，以穩(wěn)健的經(jīng)營模式，創(chuàng)新的服務(wù)思維，領(lǐng)跑整個行業(yè)的發(fā)展。 在管理上，公司堅持“以人為本、能者居上”的管理理念，以嚴(yán)格的要求打造一個強(qiáng)大的精英團(tuán)隊，并為員工提供一個理想的發(fā)展平臺，同時保證客戶的權(quán)益，致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 【輝煌置業(yè)】將在前行的過程中不斷完善企業(yè)結(jié)構(gòu)，規(guī)范運作，同時賦予整個行業(yè)新的文化內(nèi)涵。 輝煌置業(yè)口號 精英匯聚輝煌強(qiáng)，誠信服務(wù)創(chuàng)第一 輝煌的成長觀 做人厚德載物，做企業(yè)厚德待客 公司的服務(wù)宗旨與服務(wù)理念 公平公正、專業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)宗旨和客戶第一、信譽(yù)至上的服務(wù)理念。 輝煌置業(yè)使命 傾聽客戶的聲音，滿足客戶的需求 2010年3月，進(jìn)軍南寧市場，………….2016年公司目標(biāo)是進(jìn)軍25個城市！歡迎你的到來，為輝煌全國戰(zhàn)略奮斗！

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可能感興趣的職位: 集團(tuán)總裁
60000-90000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

作為集團(tuán)總裁，你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，提高公司業(yè)績，并制定和實施投資策略，尋找投資機(jī)會。職位要求偏向市場拓展方向，有經(jīng)營意識，懂投資邏輯。職位描述: 1.制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，提高公司業(yè)績； 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略，尋找投資機(jī)會，確保公司的資產(chǎn)安全性； 3.管理公司各部門，確保公司的運營高效有序。職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營思維、全局意識強(qiáng)，熟悉各種投資模式，具有高度責(zé)任感 2.10年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中包含大型集團(tuán)或金融機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國內(nèi)外金融市場狀況,了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化趨勢,具備優(yōu)秀的市場分析能力 4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力 6.具有政府關(guān)系管理經(jīng)驗優(yōu)先加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：工程施工

2024-11-24

羅小姐; 人力行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西優(yōu)梵酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作，尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作； 2、建立有效的激勵機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對績效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識和實操經(jīng)驗，熟悉集團(tuán)企業(yè)績效考核工作，制定考核制度； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機(jī)制； 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)輸送人才； 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動關(guān)系爭議處理、其他重大人力資源事件； 7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進(jìn)實施。任職要求： 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等； 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊； 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗；受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)； 5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有高度責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，工作原則性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

2024-11-21

甘曜瑋; 行政總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理，包括但不局限于會所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊人員管理。工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作，負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排； 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系，負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系，與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項工作管理和協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度，監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會務(wù)組織管理； 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職條件: 1、大學(xué)?？萍耙陨?； 2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗，有過政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、綜合素質(zhì)全面，能靈活處理各種突發(fā)事件，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-18; 人資總監(jiān)
12000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)：（一）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；（二）建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；（三）向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；（四）協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，同時做好內(nèi)部管理工作；解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問題。二、崗位要求：（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗；有實體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；（二）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；（三）很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心和事業(yè)心；（四）具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。三、上班信息：（一）上班時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，大小休；（二）上班地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟（整棟）。四、其他：（一）公司位于安吉萬達(dá)旁，毗鄰地鐵2號線蘇盧站，周邊交通食宿十分便利；（二）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（三）辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，各項設(shè)施齊全。獨棟辦公樓免去您排隊等電梯之苦；（四）大雁團(tuán)隊文化，公司氛圍積極融洽，各部門間相互支持合作，充滿正能量；（五）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

2024-11-18

賴小姐